Приказ Рослесхоза от 16.02.2017 N 64 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременных поощрений федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства лесного хозяйства" (Зарегистрировано в Минюсте России 17.04.2017 N 46406)

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременных поощрений федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства лесного хозяйства.

2. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 24 января 2008 года N 22 "Об утверждении Положения о дополнительных выплатах, поощрении и награждении федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства лесного хозяйства" (зарегистрирован Минюстом России 20 февраля 2008 года, регистрационный N 11188).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30, ст. 3616, N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413, N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730, N 49, ст. 7333, N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744, N 50, ст. 6954, N 52, ст. 7571, N 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 11, ст. 1665, N 19, ст. 2326, ст. 2329, N 23, ст. 2874, N 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477, N 43, ст. 5454, N 48, ст. 6165, N 49, ст. 6351, N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545, N 49, ст. 6905, N 52, ст. 7542; 2015, N 1, ст. 62, ст. 63; N 14, ст. 2008, N 24, ст. 3374, N 29, ст. 4388, N 41, ст. 5639; 2016, N 1, ст. 15, ст. 38, N 22, ст. 3091, N 23, ст. 3300; 2016, ст. 4157, 4209), указами Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459, N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст. 209, N 13, ст. 1530, N 14, ст. 1664, N 20, ст. 2390, N 23, ст. 2752, N 32, ст. 4124, N 40, ст. 4712, N 43, ст. 5168; N 50, ст. 6255, N 52, ст. 6424; 2008, N 13, ст. 1257, N 17, ст. 1818, N 20, ст. 2294, N 21, ст. 2430, N 22, ст. 2537, N 25, ст. 2961, N 31, ст. 3701, N 39, ст. 4422; N 49, ст. 5763, N 52, ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901, N 20, ст. 2445, N 34, ст. 4171, N 36, ст. 4312, N 52, ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276, N 4, ст. 371, N 12, ст. 1314, N 15, ст. 1777, N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711, N 48, ст. 6878; 2012, N 4, ст. 471, N 8, ст. 992, N 15, ст. 1731, N 19, ст. 2325, N 27, ст. 3681, N 29, ст. 4071, N 32, ст. 4490, N 35, ст. 4783, 4787; N 44, ст. 5995, N 47, ст. 6460, N 50, ст. 7013, N 51, ст. 7169; 2013, N 3, ст. 177, N 19, ст. 2376, N 22, ст. 2787, N 42, ст. 5342, N 49, ст. 6397, 6400; 2014, N 18, ст. 2135, N 26, ст. 3513, N 30, ст. 4281, ст. 4285; N 31, ст. 4401, N 37, ст. 4938, N 44, ст. 6045, 6046; 2015, N 11, ст. 1585, N 28, ст. 4216; 2016, N 2, ст. 1642, N 12, ст. 1642, N 16, ст. 2202, N 31, ст. 4986, N 35, ст. 5302), от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3461; 2009, N 14, ст. 1630; 2010, N 37, ст. 4643; 2011, N 4, ст. 572; 2012, N 6, ст. 642; 2013, N 13, ст. 1529; 2016, N 50, ст. 7077, ст. 7078), Положением о Федеральном агентстве лесного хозяйства, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2010 г. N 736 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 40, ст. 5068; 2011, N 14, ст. 1935; N 41, ст. 5740; 2012, N 28, ст. 3905; 2013, N 16, ст. 1964; N 24, ст. 2999, N 45, ст. 5822; 2014, N 5, ст. 507; N 46, ст. 6370; 2015, N 2, ст. 491; N 47, ст. 6586, ст. 6593; 2016, N 2, ст. 325, N 28, ст. 4741, N 29, ст. 4816, N 39, ст. 5658, N 49, ст. 6904) и определяет порядок выплаты премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременных поощрений федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства лесного хозяйства (далее - Рослесхоз).

2. Премирование федеральных гражданских служащих (далее - гражданских служащих) производится за выполнение заданий, связанных с выполнением задач и обеспечением функций, возложенных на Рослесхоз.

3. Решение о премировании принимается руководителем Рослесхоза (далее - руководитель):

- в отношении заместителей руководителя;

- помощников, советников руководителя;

- начальников структурных подразделений Рослесхоза - по представлению заместителей руководителя в соответствии с распределением обязанностей;

- в отношении иных гражданских служащих - по представлению начальников соответствующих структурных подразделений, согласованному с заместителем руководителя в соответствии с распределением обязанностей.

4. Премии выплачиваются по результатам работы за месяц, квартал и год (далее - расчетный период) на основании приказа Рослесхоза.

5. Выплата премий производится в пределах средств, установленных Рослесхозу на оплату труда на соответствующий год, в том числе за счет дополнительно выделяемых Рослесхозу средств на материальное стимулирование и максимальными размерами не ограничивается.

6. Премии выплачиваются работникам, находящимся на федеральной государственной гражданской службе в Рослесхозе на дату подписания приказа о выплате премии.

7. Премии за расчетный период выплачиваются в размере, пропорциональном фактически отработанному времени.

8. Лица, поступившие на работу в Рослесхоз в течение расчетного периода, премируются с учетом их трудового вклада и фактически отработанного времени.

9. Работникам, проработавшим неполный расчетный период в связи с призывом на службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, переводом на другую работу или перешедшим на выборную работу (должность), поступлением в учебное заведение, увольнением по сокращению численности или штата, уходом на пенсию, предоставлением отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, выплата премий производится за фактически отработанное время в расчетном периоде независимо от нахождения работника на федеральной государственной гражданской службе в Рослесхозе на дату подписания приказа о выплате премии.

10. При определении размера премии каждому конкретному работнику начальники управлений по согласованию с курирующими заместителями руководителя учитывают:

- личный вклад гражданского служащего в обеспечение выполнения задач и реализации функций, возложенных на Рослесхоз;

- степень сложности выполнения гражданским служащим заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы;

- оперативность и профессионализм гражданского служащего в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений;

- выполнение с надлежащим качеством указанных в должностном регламенте и в рамках функций Рослесхоза обязанностей или обязанностей отсутствующего работника.

11. При определении размера премии каждому конкретному работнику за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с выполнением задач и обеспечением функций, возложенных на Рослесхоз, руководитель учитывает:

- успешное выполнение особо важных и сложных заданий;

- использование новых форм и методов организации труда, позитивно отразившихся на результатах деятельности Рослесхоза.

12. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска (не менее 14 календарных дней) производится единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания на основании его личного заявления.

13. Работникам, не использовавшим в течение года право на выплату материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь и единовременная выплата выплачиваются в четвертом квартале текущего года на основании приказа Рослесхоза.

14. Гражданскому служащему в год поступления в центральный аппарат Рослесхоза материальная помощь и единовременная выплата выплачивается пропорционально времени исполнения им должностных обязанностей до окончания календарного года в размере 1/12 оклада денежного содержания за каждый отработанный месяц.

15. Помимо материальной помощи, указанной в пункте 12 настоящего Положения, может быть выплачена материальная помощь федеральным государственным гражданским служащим в пределах фонда оплаты труда:

- в случае смерти близкого родственника работника;

- работникам, нуждающимся в платном лечении или приобретении дорогостоящих лекарств, при хронических заболеваниях (по предоставлению подтверждающих документов);

- в других случаях при наличии согласия руководителя.

16. В случае смерти работника материальная помощь выплачивается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего, на день его смерти по их заявлению при предъявлении соответствующих документов.

17. Размер оказываемой материальной помощи определяется в каждом случае индивидуально руководителем Рослесхоза на основании заявления работника.

18. Размер оказываемой материальной помощи, предусмотренной настоящим Положением, максимальными размерами не ограничивается и определяется в каждом случае руководителем Рослесхоза.

19. Гражданским служащим Рослесхоза за безупречную и эффективную службу за счет экономии фонда оплаты труда выплачивается единовременное поощрение:

- при объявлении благодарности руководителя Рослесхоза - в размере 0,5 должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

- при награждении Почетной грамотой Рослесхоза, знаком отличия или иными ведомственными наградами - в размере должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью.

20. В связи с государственными и ведомственными праздниками государственному гражданскому служащему по решению руководителя Рослесхоза выплачивается единовременное поощрение в размере, определяемом руководителем.

21. Государственному гражданскому служащему, награжденному государственными наградами, выплачивается единовременное поощрение.

22. В связи с юбилейными датами государственному гражданскому служащему выплачивается единовременное поощрение в размере до трех окладов денежного содержания, с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - единовременное поощрение в размере до двух денежных содержаний гражданского служащего.