НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Приказ Росимущества от 16.10.2008 N 313 "О внесении дополнений в Положение об Отделе государственной службы и кадров"

"О внесении дополнений в Положение об Отделе государственной службы и кадров"
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО
ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ
ПРИКАЗ
от 16 октября 2008 г. N 313
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ
В соответствии с пунктом 1.3 Плана мероприятий Федерального агентства по управлению государственным имуществом по противодействию коррупции, утвержденного приказом Росимущества 29.09.2008 N 298, приказываю:
1. Дополнить Положение об Отделе государственной службы и кадров Федерального агентства по управлению государственным имуществом, утвержденное приказом Росимущества от 25.07.2008 N 153, разделом V, согласно приложению к настоящему Приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Руководитель
Ю.А.ПЕТРОВ
Приложение N 1
к приказу Федерального
агентства по управлению
государственным имуществом
от 16 октября 2008 г. N 313
V. Деятельность Отдела по противодействию коррупции
1. Обеспечение соблюдения государственными служащими Агентства общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих":
1.1. Принятие мер по предотвращению конфликта интересов, в том числе после увольнения государственного гражданского служащего Агентства с государственной службы.
1.2. Оказание государственному гражданскому служащему Агентства консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике общих принципов служебного поведения государственных служащих.
2. Обеспечение реализации обязанности государственных гражданских служащих Агентства сообщать о ставших им известными случаях коррупционных или иных правонарушений:
2.1. Проведение мероприятий по целенаправленному сбору, фиксации и детальному рассмотрению данных, свидетельствующих о фактах коррупции, и организация проведения по ним служебных расследований.
3. Формирование перечня должностных обязанностей государственных гражданских служащих Агентства, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений:
3.1. Проведение постоянного мониторинга имущественного положения государственных гражданских служащих Агентства, исполнение должностных обязанностей которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений.