153 | |
Регистрационный номер |
Создание и поддержка информационных систем (ИС) в экономике | 06.015 | |
(наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Создание (модификация) и сопровождение информационных систем (далее - ИС), автоматизирующих задачи организационного управления и бизнес-процессы в организациях различных форм собственности с целью повышения эффективности деятельности организаций - пользователей ИС |
1236 | Руководители подразделений (служб) компьютерного обеспечения | 2132 | Программисты |
2131 | Разработчики и аналитики компьютерных систем | 2139 | Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы |
(код ОКЗ <1>) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
62.09 | Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая |
(код ОКВЭД <2>) | (наименование вида экономической деятельности) |
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
A | Техническая поддержка процессов создания (модификации) и сопровождения ИС, автоматизирующих задачи организационного управления и бизнес-процессы | 4 | Сбор данных для выявления требований к типовой ИС в соответствии с трудовым заданием | A/01.4 | 4 |
Разработка прототипов ИС в соответствии с трудовым заданием | A/02.4 | 4 | |||
Кодирование на языках программирования в соответствии с трудовым заданием | A/03.4 | 4 | |||
Модульное тестирование ИС (верификация) в соответствии с трудовым заданием | A/04.4 | 4 | |||
Интеграционное тестирование ИС (верификация) в соответствии с трудовым заданием | A/05.4 | 4 | |||
Исправление дефектов и несоответствий в коде ИС и документации к ИС в соответствии с трудовым заданием | A/06.4 | 4 | |||
Техническое обеспечение процесса обучения пользователей ИС | A/07.4 | 4 | |||
Развертывание рабочих мест ИС у заказчика | A/08.4 | 4 | |||
Установка и настройка системного и прикладного ПО, необходимого для функционирования ИС в соответствии с трудовым заданием | A/09.4 | 4 | |||
Настройка оборудования, необходимого для работы ИС в соответствии с трудовым заданием | A/10.4 | 4 | |||
Интеграция ИС с существующими ИС у заказчика в соответствии с трудовым заданием | A/11.4 | 4 | |||
Проведение физических аудитов в области качества в соответствии с трудовым заданием | A/12.4 | 4 | |||
Демонстрация заказчику выполнения его требований к ИС в соответствии с трудовым заданием | A/13.4 | 4 | |||
Идентификация конфигурации ИС в соответствии с трудовым заданием | A/14.4 | 4 | |||
Представление отчетности по статусу конфигурации в соответствии с трудовым заданием | A/15.4 | 4 | |||
Проведение физических аудитов конфигурации ИС в соответствии с трудовым заданием | A/16.4 | 4 | |||
Инженерно-техническая поддержка заключения договоров на выполняемые работы, связанные с ИС в соответствии с трудовым заданием | A/17.4 | 4 | |||
Регистрация запросов заказчика в соответствии с трудовым заданием | A/18.4 | 4 | |||
Инженерно-техническая поддержка заключения договоров сопровождения ИС в соответствии с трудовым заданием | A/19.4 | 4 | |||
Закрытие запросов заказчика в соответствии с трудовым заданием | A/20.4 | 4 | |||
Распространение информации о выполненном задании | A/21.4 | 4 | |||
B | Выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению ИС, автоматизирующих задачи организационного управления и бизнес-процессы | 5 | Определение первоначальных требований заказчика к ИС и возможности их реализации в типовой ИС на этапе предконтрактных работ | B/01.5 | 5 |
Инженерно-техническая поддержка подготовки коммерческого предложения заказчику на создание (модификацию) и ввод в эксплуатацию типовой ИС на этапе предконтрактных работ | B/02.5 | 5 | |||
Планирование коммуникаций с заказчиком в рамках типовых регламентов организации | B/03.5 | 5 | |||
Распространение информации о ходе выполнения работ | B/04.5 | 5 | |||
Управление ожиданиями заказчика | B/05.5 | 5 | |||
Адаптация бизнес-процессов заказчика к возможностям типовой ИС | B/06.5 | 5 | |||
Выявление требований к типовой ИС | B/07.5 | 5 | |||
Согласование и утверждение требований к типовой ИС | B/08.5 | 5 | |||
Разработка прототипов ИС на базе типовой ИС | B/09.5 | 5 | |||
Кодирование на языках программирования | B/10.5 | 5 | |||
Модульное тестирование ИС (верификация) | B/11.5 | 5 | |||
Интеграционное тестирование ИС (верификация) | B/12.5 | 5 | |||
Исправление дефектов и несоответствий в коде ИС и документации к ИС | B/13.5 | 5 | |||
Создание пользовательской документации к модифицированным элементам типовой ИС | B/14.5 | 5 | |||
Обучение пользователей ИС | B/15.5 | 5 | |||
Развертывание серверной части ИС у заказчика | B/16.5 | 5 | |||
Установка и настройка системного и прикладного ПО, необходимого для функционирования ИС | B/17.5 | 5 | |||
Настройка оборудования, необходимого для работы ИС | B/18.5 | 5 | |||
Интеграция ИС с существующими ИС заказчика | B/19.5 | 5 | |||
Определение необходимости внесения изменений | B/20.5 | 5 | |||
Проведение аудитов качества в соответствии с планами проведения аудита | B/21.5 | 5 | |||
Проведение приемо-сдаточных испытаний (валидации) ИС в соответствии с установленными регламентами | B/22.5 | 5 | |||
Техническая поддержка закупок | B/23.5 | 5 | |||
Идентификация конфигурации ИС в соответствии с регламентами организации | B/24.5 | 5 | |||
Представление отчетности по статусу конфигурации в соответствии с регламентами организации | B/25.5 | 5 | |||
Проведение аудита конфигураций в соответствие с полученным планом аудита | B/26.5 | 5 | |||
Инженерно-техническая поддержка заключения договоров на выполняемые работы, связанные с ИС | B/27.5 | 5 | |||
Мониторинг выполнения договоров на выполняемые работы, связанные с ИС | B/28.5 | 5 | |||
Инженерно-техническая поддержка заключения дополнительных соглашений к договорам на выполняемые работы, связанные с ИС | B/29.5 | 5 | |||
Закрытие договоров на выполняемые работы, связанные с ИС, в соответствии с трудовым заданием | B/30.5 | 5 | |||
Регистрация запросов заказчика к типовой ИС в соответствии с регламентами организации | B/31.5 | 5 | |||
Инженерно-техническая поддержка заключения договоров сопровождения ИС | B/32.5 | 5 | |||
Обработка запросов заказчика по вопросам использования типовой ИС | B/33.5 | 5 | |||
Инициирование работ по реализации запросов, связанных с использованием типовой ИС | B/34.5 | 5 | |||
Закрытие запросов заказчика в соответствии с регламентами организации | B/35.5 | 5 | |||
Согласование документации | B/36.5 | 5 | |||
C | Выполнение работ и управление работами по созданию (модификации) и сопровождению ИС, автоматизирующих задачи организационного управления и бизнес-процессы | 6 | Определение первоначальных требований заказчика к ИС и возможности их реализации в ИС на этапе предконтрактных работ | C/01.6 | 6 |
Инженерно-техническая поддержка подготовки коммерческого предложения заказчику на поставку, создание (модификацию) и ввод в эксплуатацию ИС на этапе предконтрактных работ | C/02.6 | 6 | |||
Планирование коммуникаций с заказчиком в проектах создания (модификации) и ввода ИС в эксплуатацию | C/03.6 | 6 | |||
Идентификация заинтересованных сторон проекта | C/04.6 | 6 | |||
Распространение информации о ходе выполнения работ по проекту | C/05.6 | 6 | |||
Управление заинтересованными сторонами проекта | C/06.6 | 6 | |||
Документирование существующих бизнес-процессов организации заказчика (реверс-инжиниринг бизнес-процессов организации) | C/07.6 | 6 | |||
Разработка модели бизнес-процессов заказчика | C/08.6 | 6 | |||
Адаптация бизнес-процессов заказчика к возможностям ИС | C/09.6 | 6 | |||
Инженерно-технологическая поддержка планирования управления требованиями | C/10.6 | 6 | |||
Выявление требований к ИС | C/11.6 | 6 | |||
Анализ требований | C/12.6 | 6 | |||
Согласование и утверждение требований к ИС | C/13.6 | 6 | |||
Разработка архитектуры ИС | C/14.6 | 6 | |||
Разработка прототипов ИС | C/15.6 | 6 | |||
Проектирование и дизайн ИС | C/16.6 | 6 | |||
Разработка баз данных ИС | C/17.6 | 6 | |||
Организационное и технологическое обеспечение кодирования на языках программирования | C/18.6 | 6 | |||
Организационное и технологическое обеспечение модульного тестирования ИС (верификации) | C/19.6 | 6 | |||
Организационное и технологическое обеспечение интеграционного тестирования ИС (верификации) | C/20.6 | 6 | |||
Исправление дефектов и несоответствий в архитектуре и дизайне ИС, подтверждение исправления дефектов и несоответствий в коде ИС и документации к ИС | C/21.6 | 6 | |||
Создание пользовательской документации к ИС | C/22.6 | 6 | |||
Методологическое обеспечение обучения пользователей ИС | C/23.6 | 6 | |||
Развертывание ИС у заказчика | C/24.6 | 6 | |||
Разработка технологий интеграции ИС с существующими ИС у заказчика | C/25.6 | 6 | |||
Оптимизация работы ИС | C/26.6 | 6 | |||
Определение порядка управления изменениями | C/27.6 | 6 | |||
Анализ запросов на изменение | C/28.6 | 6 | |||
Согласование запросов на изменение с заказчиком | C/29.6 | 6 | |||
Проверка реализации запросов на изменение в ИС | C/30.6 | 6 | |||
Управление доступом к данным | C/31.6 | 6 | |||
Контроль поступления оплат по договорам за выполненные работы | C/32.6 | 6 | |||
Реализация процесса обеспечения качества в соответствии с регламентами организации | C/33.6 | 6 | |||
Реализация процесса контроля качества в соответствии с регламентами организации | C/34.6 | 6 | |||
Организация приемо-сдаточных испытаний (валидации) ИС | C/35.6 | 6 | |||
Осуществление закупок | C/36.6 | 6 | |||
Идентификация конфигурации ИС | C/37.6 | 6 | |||
Ведение отчетности по статусу конфигурации | C/38.6 | 6 | |||
Осуществление аудита конфигураций | C/39.6 | 6 | |||
Организация репозитория хранения данных о создании (модификации) и вводе ИС в эксплуатацию | C/40.6 | 6 | |||
Управление сборкой базовых элементов конфигурации ИС | C/41.6 | 6 | |||
Организация заключения договоров на выполняемые работы, связанных с ИС | C/42.6 | 6 | |||
Мониторинг и управление исполнением договоров на выполняемые работы | C/43.6 | 6 | |||
Организация заключения дополнительных соглашений к договорам | C/44.6 | 6 | |||
Закрытие договоров на выполняемые работы | C/45.6 | 6 | |||
Регистрация запросов заказчика | C/46.6 | 6 | |||
Организация заключения договоров сопровождения ИС | C/47.6 | 6 | |||
Обработка запросов заказчика по вопросам использования ИС | C/48.6 | 6 | |||
Инициирование работ по реализации запросов, связанных с использованием ИС | C/49.6 | 6 | |||
Закрытие запросов заказчика | C/50.6 | 6 | |||
Определение порядка управления документацией | C/51.6 | 6 | |||
Организация согласования документации | C/52.6 | 6 | |||
Организация утверждения документации | C/53.6 | 6 | |||
Управление распространением документации | C/54.6 | 6 | |||
Командообразование и развитие персонала | C/55.6 | 6 | |||
Управление эффективностью работы персонала | C/56.6 | 6 | |||
D | Управление работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС, автоматизирующих задачи организационного управления и бизнес-процессы | 7 | Организационное и технологическое обеспечение определения первоначальных требований заказчика к ИС и возможности их реализации в ИС | D/01.7 | 7 |
Организационное и технологическое обеспечение инженерно-технической поддержки подготовки и согласования коммерческого предложения с заказчиком | D/02.7 | 7 | |||
Организационное и технологическое обеспечение планирования коммуникаций с заказчиками при выполнении работ | D/03.7 | 7 | |||
Идентификация заинтересованных сторон в больших проектах и программах проектов | D/04.7 | 7 | |||
Создание инструментов и методов распространения информации о ходе выполнения работ | D/05.7 | 7 | |||
Управление заинтересованными сторонами проекта в больших проектах и программах проектов | D/06.7 | 7 | |||
Разработка инструментов и методов документирования существующих бизнес-процессов организации заказчика (реверс-инжиниринга бизнес-процессов организации) | D/07.7 | 7 | |||
Разработка инструментов и методов проектирования бизнес-процессов заказчика | D/08.7 | 7 | |||
Разработка инструментов и методов адаптации бизнес-процессов заказчика к возможностям ИС | D/09.7 | 7 | |||
Планирование управления требованиями | D/10.7 | 7 | |||
Организационное и технологическое обеспечение выявления требований | D/11.7 | 7 | |||
Разработка инструментов и методов анализа требований | D/12.7 | 7 | |||
Организационное и технологическое обеспечение согласования и утверждения требований | D/13.7 | 7 | |||
Экспертная поддержка разработки архитектуры ИС | D/14.7 | 7 | |||
Экспертная поддержка разработки прототипов ИС | D/15.7 | 7 | |||
Организационное и технологическое обеспечение проектирования и дизайна ИС | D/16.7 | 7 | |||
Организационное и технологическое обеспечение разработки баз данных ИС | D/17.7 | 7 | |||
Подтверждение исправления дефектов и несоответствий в архитектуре и дизайне ИС | D/18.7 | 7 | |||
Организационное и технологическое обеспечение создания пользовательской документации к ИС | D/19.7 | 7 | |||
Организационное и технологическое обеспечение развертывания ИС у заказчика | D/20.7 | 7 | |||
Организационное и технологическое обеспечение интеграции ИС с существующими ИС у заказчика | D/21.7 | 7 | |||
Организационное и технологическое обеспечение оптимизации работы ИС | D/22.7 | 7 | |||
Планирование управления изменениями | D/23.7 | 7 | |||
Организационное и технологическое обеспечение анализа запросов на изменение | D/24.7 | 7 | |||
Согласование запросов на изменение в проекте | D/25.7 | 7 | |||
Проверка реализации запросов на изменение в проекте | D/26.7 | 7 | |||
Принятие мер по неразглашению информации, полученной от заказчика | D/27.7 | 7 | |||
Принятие мер для своевременной оплаты заказчиками работ по созданию (модификации) и сопровождению ИС | D/28.7 | 7 | |||
Планирование качества выполнения работ по созданию (модификации) и вводу ИС в эксплуатацию | D/29.7 | 7 | |||
Организационно-технологическая поддержка процесса обеспечения качества | D/30.7 | 7 | |||
Организационное и технологическое обеспечение процесса контроля качества | D/31.7 | 7 | |||
Организационное и технологическое обеспечение проведения приемо-сдаточных испытаний ИС | D/32.7 | 7 | |||
Организационное и технологическое обеспечение закупок | D/33.7 | 7 | |||
Планирование конфигурационного управления | D/34.7 | 7 | |||
Организационное и технологическое обеспечение идентификации конфигурации | D/35.7 | 7 | |||
Организационное и технологическое обеспечение ведения отчетности по статусу конфигурации ИС | D/36.7 | 7 | |||
Организационное и технологическое обеспечение аудита конфигурации ИС | D/37.7 | 7 | |||
Организация репозитория проекта создания (модификации) ИС | D/38.7 | 7 | |||
Управление выпуском релизов ИС | D/39.7 | 7 | |||
Планирование управления договорами на выполняемые работы, связанные с ИС | D/40.7 | 7 | |||
Организационное и технологическое обеспечение заключения договоров на выполняемые работы | D/41.7 | 7 | |||
Организационное и технологическое обеспечение мониторинга и управления исполнением договоров на выполняемые работы | D/42.7 | 7 | |||
Организационное и технологическое обеспечение заключения дополнительных соглашений к договорам на выполняемые работы | D/43.7 | 7 | |||
Организационное и технологическое обеспечение закрытия договоров на выполняемые работы | D/44.7 | 7 | |||
Организационное и технологическое обеспечение регистрации запросов заказчика | D/45.7 | 7 | |||
Организационное и технологическое обеспечение заключения договоров сопровождения ИС | D/46.7 | 7 | |||
Организационное и технологическое обеспечение обработки запросов заказчика по вопросам использования ИС | D/47.7 | 7 | |||
Организационное и технологическое обеспечение инициирования работ по реализации запросов, связанных с использованием ИС | D/48.7 | 7 | |||
Организационное и технологическое обеспечение выполнения запросов заказчика | D/49.7 | 7 | |||
Планирование управления документацией | D/50.7 | 7 | |||
Организация согласования документации в проектах | D/51.7 | 7 | |||
Организация утверждения документации в проекте | D/52.7 | 7 | |||
Управление распространением документации в проекте | D/53.7 | 7 | |||
Организационное обеспечение командообразования и развития персонала | D/54.7 | 7 | |||
Управление эффективностью работы персонала в проекте | D/55.7 | 7 | |||
Разработка и согласование регламентов и процедур для офиса управления проектами | D/56.7 | 7 | |||
Формирование предложений по развитию офиса управления проектами в организации | D/57.7 | 7 | |||
Наименование | Техническая поддержка процессов создания (модификации) и сопровождения ИС, автоматизирующих задачи организационного управления и бизнес-процессы | Код | A | Уровень квалификации | 4 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Технический специалист по ИС Кодировщик ИС Техник сервисной службы по ИС |
Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена Повышение квалификации по программам обучения, рекомендованным производителем ИС |
Требования к опыту практической работы | - |
Особые условия допуска к работе | - |
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2132 | Программисты |
ЕКС <3> | - | Техник-программист |
ОКСО <4> | 080802 | Прикладная информатика (по отраслям) |
230101 | Вычислительные машины, комплексы, системы и сети | |
230103 | Автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям) | |
230105 | Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем | |
230106 | Техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных сетей |
Наименование | Сбор данных для выявления требований к типовой ИС в соответствии с трудовым заданием | Код | A/01.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Сбор в соответствии с трудовым заданием документации заказчика касательно его запросов и потребностей применительно к типовой ИС |
Анкетирование представителей заказчика в соответствии с трудовым заданием | |
Интервьюирование представителей заказчика в соответствии с трудовым заданием | |
Документирование собранных данных в соответствии с регламентами организации | |
Необходимые умения | Проводить анкетирование |
Проводить интервьюирование | |
Собирать исходную документацию | |
Необходимые знания | Возможности типовой ИС |
Предметная область автоматизации | |
Инструменты и методы выявления требований | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Разработка прототипов ИС в соответствии с трудовым заданием | Код | A/02.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка кода прототипа ИС и баз данных прототипа в соответствии с трудовым заданием |
Проведение тестирования в соответствии с трудовым заданием | |
Документирование результатов тестов | |
Необходимые умения | Кодировать на языках программирования |
Тестировать результаты собственной работы | |
Необходимые знания | Языки программирования и работы с базами данных |
Инструменты и методы модульного тестирования | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Основы программирования | |
Современные объектно-ориентированные языки программирования | |
Современные структурные языки программирования | |
Языки современных бизнес-приложений | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Кодирование на языках программирования в соответствии с трудовым заданием | Код | A/03.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка кода ИС и баз данных ИС в соответствии с трудовым заданием |
Верификация кода ИС и баз данных ИС относительно дизайна ИС и структуры баз данных ИС в соответствии с трудовым заданием | |
Устранение обнаруженных несоответствий в соответствии с трудовым заданием | |
Необходимые умения | Кодировать на языках программирования |
Тестировать результаты собственной работы | |
Необходимые знания | Основы современных систем управления базами данных |
Теория баз данных | |
Основы программирования | |
Современные объектно-ориентированные языки программирования | |
Современные структурные языки программирования | |
Языки современных бизнес-приложений | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС: инструменты и методы модульного тестирования | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Модульное тестирование ИС (верификация) в соответствии с трудовым заданием | Код | A/04.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проведение тестирования разрабатываемого модуля ИС в соответствии с трудовым заданием |
Устранение обнаруженных несоответствий | |
Фиксирование результатов тестирования в системе учета | |
Необходимые умения | Кодировать на языках программирования |
Тестировать результаты собственной работы | |
Необходимые знания | Языки программирования и работы с базами данных |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС. Инструменты и методы модульного тестирования | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Интеграционное тестирование ИС (верификация) в соответствии с трудовым заданием | Код | A/05.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проведение интеграционного тестирования ИС на основе тест-планов в соответствии с трудовым заданием |
Фиксирование результатов тестирования в системе учета | |
Необходимые умения | Тестировать ИС с использованием тест-планов |
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий) | |
Необходимые знания | Основы управления изменениями |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС: основы интеграционного тестирования | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Исправление дефектов и несоответствий в коде ИС и документации к ИС согласно трудовому заданию | Код | A/06.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проведение анализа зафиксированных в системе учета дефектов и несоответствий в коде ИС и документации к ИС согласно трудовому заданию |
Установление причин возникновения дефектов и несоответствий | |
Устранение дефектов и несоответствий | |
Необходимые умения | Кодировать на языках программирования |
Тестировать результаты собственной работы | |
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий) | |
Необходимые знания | Основы управления изменениями |
Основы современных систем управления базами данных | |
Теория баз данных | |
Основы программирования | |
Современные объектно-ориентированные языки программирования | |
Современные структурные языки программирования | |
Языки современных бизнес-приложений | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС: инструменты и методы модульного тестирования | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Техническое обеспечение процесса обучения пользователей ИС | Код | A/07.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Осуществление технической подготовки мест обучения пользователей ИС |
Проведение обучения пользователей ИС в рамках рабочего задания | |
Фиксирование замечаний и пожеланий пользователей для развития ИС | |
Необходимые умения | Устанавливать программное обеспечение |
Проводить презентации | |
Необходимые знания | Основы системного администрирования |
Возможности ИС | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Технологии подготовки и проведения презентаций | |
Методики и типовые программы обучения пользователей, рекомендованные производителем ИС | |
Инструменты и методы выявления требований | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Развертывание рабочих мест ИС у заказчика | Код | A/08.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проверка соответствия рабочих мест требованиям ИС к оборудованию и программному обеспечению |
Инсталляция ИС на рабочих местах заказчика | |
Верификация правильности установки ИС на рабочих местах заказчика | |
Необходимые умения | Устанавливать программное обеспечение |
Необходимые знания | Основы системного администрирования |
Основы администрирования баз данных | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Установка и настройка системного и прикладного ПО, необходимого для функционирования ИС в соответствии с трудовым заданием | Код | A/09.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Установка операционных систем в соответствии с трудовым заданием |
Настройка операционных системы для оптимального функционирования ИС в соответствии с трудовым заданием | |
Установка СУБД в соответствии с трудовым заданием | |
Настройка СУБД для оптимального функционирования ИС в соответствии с трудовым заданием | |
Установка прикладного ПО, необходимого для функционирования ИС в соответствии с трудовым заданием | |
Настройка прикладного ПО, необходимого для оптимального функционирования ИС, в соответствии с трудовым заданием | |
Необходимые умения | Устанавливать операционные системы |
Устанавливать СУБД | |
Устанавливать прикладное ПО | |
Необходимые знания | Основы системного администрирования |
Основы администрирования баз данных | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Настройка оборудования, необходимого для работы ИС в соответствии с трудовым заданием | Код | A/10.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Установка оборудования в соответствии с трудовым заданием |
Настройка оборудования для оптимального функционирования ИС в соответствии с трудовым заданием | |
Необходимые умения | Устанавливать оборудование |
Необходимые знания | Основы системного администрирования |
Основы администрирования баз данных | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Интеграция ИС с существующими ИС заказчика в соответствии с трудовым заданием | Код | A/11.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проектирование интерфейсов обмена данными в соответствии с трудовым заданием |
Разработка интерфейсов обмена данными в соответствии с трудовым заданием | |
Верификация интерфейса обмена данными в соответствии с трудовым заданием | |
Необходимые умения | Анализировать входные данные |
Кодировать на языках программирования | |
Тестировать результаты собственной работы | |
Необходимые знания | Форматы обмена данными |
Интерфейсы обмена данными | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Основы программирования | |
Современные объектно-ориентированные языки программирования | |
Современные структурные языки программирования | |
Языки современных бизнес-приложений | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС: инструменты и методы модульного тестирования | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Проведение физических аудитов в области качества в соответствии с трудовым заданием | Код | A/12.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проведение физического аудита в области качества в соответствии с трудовым заданием |
Инициирование коррекции (запросов на устранение обнаруженных несоответствий) по результатам аудитов | |
Необходимые умения | Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий) |
Необходимые знания | Инструменты и методы проведения физических аудитов качества |
Основы современных операционных систем | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Демонстрация заказчику выполнения его требований к ИС в соответствии с трудовым заданием | Код | A/13.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Демонстрация заказчику в соответствии с трудовым заданием результата выполнения работ, связанных с ИС, с целью проверки соответствия результатов работ пожеланиям заказчика |
Документальное оформление результатов демонстрации в соответствии с установленными регламентами | |
Необходимые умения | Проводить презентации |
Составлять отчетность | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Технологии подготовки и проведения презентаций | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Основы современных операционных систем | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Идентификация конфигурации ИС в соответствии с трудовым заданием | Код | A/14.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение базовых элементов конфигурации ИС в соответствии с трудовым заданием |
Присвоение версий базовым элементам конфигурации ИС в соответствии с трудовым заданием | |
Необходимые умения | Использовать систему контроля версий |
Необходимые знания | Основы конфигурационного управления |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Основы современных операционных систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Представление отчетности по статусу конфигурации в соответствии с трудовым заданием | Код | A/15.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Ведение истории изменений базовых элементов конфигурации ИС в соответствии с трудовым заданием |
Представление отчетности о статусе изменяемых базовых элементов конфигурации в соответствии с трудовым заданием | |
Необходимые умения | Использовать систему контроля версий |
Необходимые знания | Основы конфигурационного управления |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Основы современных операционных систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Проведение физических аудитов конфигурации ИС в соответствии с трудовым заданием | Код | A/16.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проведение физического аудита конфигурации ИС в соответствии с трудовым заданием |
Инициирование коррекции (запросов на устранение обнаруженных несоответствий) по результатам аудита | |
Необходимые умения | Использовать систему контроля версий |
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий) | |
Необходимые знания | Основы конфигурационного управления |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Основы современных операционных систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Инженерно-техническая поддержка заключения договоров на выполняемые работы, связанные с ИС в соответствии с трудовым заданием | Код | A/17.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Подготовка технической информации о предмете договора на выполняемые работы на основе имеющейся типовой формы в соответствии с трудовым заданием |
Согласование договора на выполняемые работы внутри организации в соответствии с трудовым заданием | |
Необходимые умения | Анализировать входные данные |
Разрабатывать документацию | |
Осуществлять коммуникации | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Инструменты и методы коммуникаций | |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Основы программирования | |
Современные объектно-ориентированные языки программирования | |
Современные структурные языки программирования | |
Языки современных бизнес-приложений | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Регистрация запросов заказчика в соответствии с трудовым заданием | Код | A/18.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Прием запросов заказчика по различным каналам связи в соответствии с трудовым заданием |
Регистрация запросов заказчика в учетной системе в соответствии с трудовым заданием | |
Необходимые умения | Осуществлять коммуникации |
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий) | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Инструменты и методы коммуникаций | |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Инженерно-техническая поддержка заключения договоров сопровождения ИС в соответствии с трудовым заданием | Код | A/19.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Подготовка технической информации о предмете договора сопровождения ИС на основе имеющейся типовой формы в соответствии с трудовым заданием |
Согласование договора сопровождения ИС внутри организации в соответствии с трудовым заданием | |
Необходимые умения | Анализировать входные данные |
Разрабатывать документацию | |
Осуществлять коммуникации | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Инструменты и методы коммуникаций | |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Основы программирования | |
Современные объектно-ориентированные языки программирования | |
Современные структурные языки программирования | |
Языки современных бизнес-приложений | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Закрытие запросов заказчика в соответствии с трудовым заданием | Код | A/20.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Организация подписания актов выполненных работ в соответствии с трудовым заданием |
Организация выставления счета за выполненные работы в соответствии с трудовым заданием | |
Необходимые умения | Проводить переговоры |
Подготавливать первичные документы | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Распространение информации о выполненном задании | Код | A/21.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Извещение заинтересованных сторон о выполненном задании |
Подготовка и рассылка отчетов о выполнении задания | |
Представление результатов выполнения задания заинтересованным сторонам | |
Получение обратной связи по результатам выполненного задания от заинтересованных сторон | |
Необходимые умения | Проводить презентации |
Разрабатывать документы | |
Необходимые знания | Виды отчетности |
Инструменты и методы коммуникаций | |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Технологии подготовки и проведения презентаций | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению ИС, автоматизирующих задачи организационного управления и бизнес-процессы | Код | B | Уровень квалификации | 5 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Специалист по внедрению ИС Программист ИС Консультант по ИС Сервис-инженер по ИС |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - программы бакалавриата Повышение квалификации по программам обучения, рекомендованным производителем ИС |
Требования к опыту практической работы | Не менее полугода на предыдущем квалификационном уровне |
Особые условия допуска к работе | - |
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2132 | Программисты |
2139 | Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы | |
ЕКС | - | Инженер-программист (программист) |
ОКСО | 010400 | Информационные технологии |
010500 | Прикладная математика и информатика | |
080700 | Бизнес-информатика | |
080800 | Прикладная информатика | |
230100 | Информатика и вычислительная техника | |
230200 | Информационные системы |
Наименование | Определение первоначальных требований заказчика к ИС и возможности их реализации в типовой ИС на этапе предконтрактных работ | Код | B/01.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Выявление первоначальных требований заказчика к типовой ИС |
Информирование заказчика о возможностях типовой ИС | |
Определение возможности достижения соответствия типовой ИС первоначальным требованиям заказчика | |
Составление протокола переговоров с заказчиком | |
Необходимые умения | Проводить переговоры |
Проводить презентации | |
Подготавливать протоколы мероприятий | |
Необходимые знания | Возможности типовой ИС |
Предметная область автоматизации | |
Методы выявления требований | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Технологии подготовки и проведения презентаций | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Инженерно-техническая поддержка подготовки коммерческого предложения заказчику на создание (модификацию) и ввод в эксплуатацию типовой ИС на этапе предконтрактных работ | Код | B/02.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Подготовка частей коммерческого предложения заказчику касательно объема и сроков выполнения работ по созданию (модификации) и вводу в эксплуатацию типовой ИС |
Осуществление инженерно-технологической поддержки в ходе согласования коммерческого предложения с заказчиком | |
Необходимые умения | Разрабатывать документы |
Оценивать объемы работ и сроки их выполнения | |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Методы оценки объемов и сроков выполнения работ |
Технологии выполнения работ в организации | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Основы программирования | |
Современные объектно-ориентированные языки программирования | |
Современные структурные языки программирования | |
Языки современных бизнес-приложений | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Планирование коммуникаций с заказчиком в рамках типовых регламентов организации | Код | B/03.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Составление плана контактов с заказчиками на день (неделю, месяц) |
Согласование плана контактов с заказчиком | |
Необходимые умения | Планировать работы |
Необходимые знания | Инструменты и методы коммуникаций |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Инструменты и методы управления заинтересованными сторонами | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Распространение информации о ходе выполнения работ | Код | B/04.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Извещение заинтересованных сторон о ходе выполнения работ |
Подготовка и рассылка отчетов о ходе выполнения работ | |
Представление результатов выполнения работы заинтересованным сторонам | |
Получение обратной связи по результатам выполненной работы от заинтересованных сторон | |
Необходимые умения | Проводить презентации |
Разрабатывать документы | |
Необходимые знания | Виды отчетности |
Инструменты и методы коммуникаций | |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Технологии подготовки и проведения презентаций | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Управление ожиданиями заказчика | Код | B/05.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Информирование заказчика о возможностях типовой ИС и типовых технологиях ее создания (модификации) и ввода в эксплуатацию |
Инициирование запросов заказчика на изменения (в том числе запросов на корректирующие действия, на предупреждающие действия, на исправление несоответствий) | |
Необходимые умения | Проводить презентации |
Проводить переговоры | |
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий) | |
Необходимые знания | Возможности типовой ИС |
Основы управления изменениями | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Технологии подготовки и проведения презентаций | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Адаптация бизнес-процессов заказчика к возможностям типовой ИС | Код | B/06.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Сбор исходных данных у заказчика |
Моделирование бизнес-процессов в типовой ИС | |
Проведение анализа функциональных разрывов и формулирование предложения заказчику по изменению его бизнес-процессов | |
Согласование с заказчиком предлагаемых изменений | |
Утверждение у заказчика предлагаемых изменений | |
Необходимые умения | Проводить презентации |
Проводить интервью | |
Анализировать исходную документацию | |
Анализировать функциональные разрывы | |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Возможности типовой ИС |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов в ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Технологии подготовки и проведения презентаций | |
Основы управления организационными изменениями | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Выявление требований к типовой ИС | Код | B/07.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Сбор данных о запросах и потребностях заказчика применительно к типовой ИС |
Анкетирование представителей заказчика | |
Интервьюирование представителей заказчика | |
Документирование собранных данных в соответствии с регламентами организации | |
Необходимые умения | Проводить анкетирование |
Проводить интервью | |
Анализировать исходную документацию | |
Разрабатывать документы | |
Необходимые знания | Возможности типовой ИС |
Предметная область автоматизации | |
Инструменты и методы выявления требований | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Согласование и утверждение требований к типовой ИС | Код | B/08.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Согласование требований к типовой ИС с заинтересованными сторонами |
Запрос дополнительной информации по требованиям к типовой ИС | |
Утверждение требований к типовой ИС | |
Необходимые умения | Проводить переговоры |
Проводить презентации | |
Необходимые знания | Инструменты и методы согласования требований |
Возможности типовой ИС | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Технологии подготовки и проведения презентаций | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Разработка прототипов ИС на базе типовой ИС | Код | B/09.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка прототипа ИС на базе типовой ИС в соответствии с требованиями |
Тестирование прототипа ИС на корректность архитектурных решений | |
Проведение анализа результатов тестирования | |
Принятие решения о пригодности архитектуры | |
Согласование пользовательского интерфейса с заказчиком | |
Необходимые умения | Кодировать на языках программирования |
Тестировать результаты прототипирования | |
Проводить презентации | |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Языки программирования и работы с базами данных |
Инструменты и методы модульного тестирования | |
Инструменты и методы тестирования нефункциональных и функциональных характеристик ИС | |
Инструменты и методы прототипирования пользовательского интерфейса | |
Возможности типовой ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Технологии подготовки и проведения презентаций | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Основы программирования | |
Современные объектно-ориентированные языки программирования | |
Современные структурные языки программирования | |
Языки современных бизнес-приложений | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Кодирование на языках программирования | Код | B/10.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка кода ИС и баз данных ИС |
Верификация кода ИС и баз данных ИС относительно дизайна ИС и структуры баз данных ИС | |
Устранение обнаруженных несоответствий | |
Необходимые умения | Кодировать на языках программирования |
Тестировать результаты кодирования | |
Необходимые знания | Основы современных систем управления базами данных |
Теория баз данных | |
Основы программирования | |
Современные объектно-ориентированные языки программирования | |
Современные структурные языки программирования | |
Языки современных бизнес-приложений | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС: инструменты и методы модульного тестирования, инструменты и методы тестирования нефункциональных и функциональных характеристик ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
- | |
Другие характеристики |
Наименование | Модульное тестирование ИС (верификация) | Код | B/11.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Тестирование разрабатываемого модуля ИС |
Устранение обнаруженных несоответствий | |
Необходимые умения | Тестировать модули ИС |
Необходимые знания | Инструменты и методы модульного тестирования |
Предметная область автоматизации | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС: инструменты и методы модульного тестирования | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Интеграционное тестирование ИС (верификация) | Код | B/12.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Интеграционное тестирование ИС на основе тест-планов |
Фиксирование результатов тестирования в системе учета | |
Необходимые умения | Тестировать ИС с использованием тест-планов |
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий) | |
Необходимые знания | Инструменты и методы интеграционного тестирования |
Основы управления изменениями | |
Предметная область автоматизации | |
Возможности ИС | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС: основы интеграционного тестирования | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Исправление дефектов и несоответствий в коде ИС и документации к ИС | Код | B/13.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ зафиксированных в системе учета дефектов и несоответствий в коде ИС и документации к ИС |
Установление причин возникновения дефектов и несоответствий | |
Устранение дефектов и несоответствий | |
Необходимые умения | Кодировать на языках программирования |
Тестировать результаты собственной работы | |
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий) | |
Необходимые знания | Основы управления изменениями |
Предметная область автоматизации | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Теория баз данных | |
Основы программирования | |
Современные объектно-ориентированные языки программирования | |
Современные структурные языки программирования | |
Языки современных бизнес-приложений | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС: инструменты и методы модульного тестирования, инструменты и методы тестирования нефункциональных и функциональных характеристик ИС | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Другие характеристики |
Наименование | Создание пользовательской документации к модифицированным элементам типовой ИС | Код | B/14.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка частей руководства пользователя к модифицированным элементам типовой ИС |
Разработка частей руководства администратора к модифицированным элементам типовой ИС | |
Разработка частей руководства программиста к модифицированным элементам типовой ИС | |
Необходимые умения | Разрабатывать пользовательскую документацию |
Необходимые знания | Инструменты и методы разработки пользовательской документации |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Обучение пользователей ИС | Код | B/15.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Организация обучения пользователей |
Проведение обучения пользователей ИС | |
Осуществление выходного тестирования пользователей ИС | |
Сбор замечаний и пожеланий пользователей для развития ИС | |
Необходимые умения | Устанавливать программное обеспечение |
Проводить презентации | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Основные принципы обучения | |
Инструменты и методы выявления требований | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Технологии подготовки и проведения презентаций | |
Методики и типовые программы обучения пользователей, рекомендованные производителем ИС | |
Основы системного администрирования | |
Основы современных операционных систем | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Развертывание серверной части ИС у заказчика | Код | B/16.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проверка соответствия серверов требованиям ИС к оборудованию и программному обеспечению |
Инсталляция серверной части ИС у заказчика; верификация правильности установки серверной части ИС у заказчика | |
Необходимые умения | Устанавливать программное обеспечение |
Необходимые знания | Основы системного администрирования |
Основы администрирования СУБД | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Установка и настройка системного и прикладного ПО, необходимого для функционирования ИС | Код | B/17.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Установка операционных систем |
Настройка операционных систем для оптимального функционирования ИС Установка СУБД | |
Настройка СУБД для оптимального функционирования ИС | |
Установка прикладного ПО, необходимого для функционирования ИС | |
Настройка прикладного ПО, необходимого для функционирования ИС, для оптимального функционирования ИС | |
Необходимые умения | Устанавливать и настраивать операционные системы |
Устанавливать и настраивать СУБД | |
Устанавливать и настраивать прикладное ПО | |
Необходимые знания | Основы системного администрирования |
Основы администрирования СУБД | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Настройка оборудования, необходимого для работы ИС | Код | B/18.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Установка оборудования |
Настройка оборудования для оптимального функционирования ИС | |
Необходимые умения | Устанавливать и настраивать оборудование |
Необходимые знания | Основы системного администрирования |
Основы администрирования баз данных | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Интеграция ИС с существующими ИС заказчика | Код | B/19.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка интерфейсов обмена данными |
Разработка форматов обмена данными | |
Разработка технологий обмена данными между ИС и существующими системами в соответствии с трудовым заданием | |
Необходимые умения | Разрабатывать технологии обмена данными |
Кодировать на языках программирования | |
Тестировать результаты собственной работы | |
Необходимые знания | Инструменты и методы интеграции ИС |
Форматы обмена данными | |
Интерфейсы обмена данными | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Основы программирования | |
Современные объектно-ориентированные языки программирования | |
Современные структурные языки программирования | |
Языки современных бизнес-приложений | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС: инструменты и методы модульного тестирования | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Определение необходимости внесения изменений | Код | B/20.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение необходимых изменений в ИС для реализации запроса на изменение |
Оценка влияния предложенных изменений на функциональные и нефункциональные характеристики ИС | |
Оценка влияния предложенных изменений на сроки, стоимость и содержание работ по созданию (модификации) или сопровождению ИС | |
Необходимые умения | Анализировать исходные данные |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Основы управления изменениями | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Проведение аудитов качества в соответствии с планами проведения аудита | Код | B/21.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проведение аудитов качества в соответствии с предоставленными планами |
Инициирование запросов на изменения (в том числе запросов на корректирующие действия, на предупреждающие действия, на исправление несоответствий) по результатам аудитов | |
Необходимые умения | Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий) |
Необходимые знания | Инструменты и методы проведения аудитов качества |
Основы современных операционных систем | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Проведение приемо-сдаточных испытаний (валидации) ИС в соответствии с установленными регламентами | Код | B/22.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проведение приемо-сдаточных испытаний ИС в соответствии с установленными регламентами и планами |
Документальное оформление результата приемо-сдаточных испытаний в соответствии с установленными регламентами | |
Необходимые умения | Проводить презентации |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Инструменты и методы проведения приемо-сдаточных испытаний (валидации) ИС | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Технологии подготовки и проведения презентаций | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Техническая поддержка закупок | Код | B/23.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка описания ИТ-продуктов или услуг для поставщиков |
Рассылка подготовленных предложений поставщикам | |
Сбор предложений поставщиков | |
Контроль уровня качества поставленной продукции или услуг | |
Техническое подтверждение необходимого уровня качества закупленной ИТ-продукции или услуг | |
Необходимые умения | Анализировать входные данные |
Разрабатывать документацию | |
Проводить переговоры | |
Осуществлять коммуникации | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Инструменты и методы коммуникаций | |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Основы программирования | |
Современные объектно-ориентированные языки программирования | |
Современные структурные языки программирования | |
Языки современных бизнес-приложений | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Идентификация конфигурации ИС в соответствии с регламентами организации | Код | B/24.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение базовых элементов конфигурации ИС в соответствии с регламентами организации |
Присвоение версий базовым элементам конфигурации ИС в соответствии с регламентами организации | |
Необходимые умения | Анализировать входные данные |
Использовать систему контроля версий | |
Необходимые знания | Основы конфигурационного управления |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Основы современных операционных систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Представление отчетности по статусу конфигурации в соответствии с регламентами организации | Код | B/25.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Ведение истории изменений базовых элементов конфигурации ИС в соответствии с регламентами организации |
Представление отчетности о статусе изменяемых базовых элементов конфигурации в соответствии с регламентами организации | |
Необходимые умения | Использовать систему контроля версий |
Необходимые знания | Основы конфигурационного управления |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Основы современных операционных систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Проведение аудита конфигураций в соответствие с полученным планом аудита | Код | B/26.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Формальный функциональный аудит конфигурации ИС |
Инициирование коррекции (запросов на устранение обнаруженных несоответствий) по результатам аудитов | |
Необходимые умения | Использовать систему контроля версий |
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий) | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Основы конфигурационного управления | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Основы современных операционных систем | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Инженерно-техническая поддержка заключения договоров на выполняемые работы, связанные с ИС | Код | B/27.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Подготовка технической информации о предмете договора на выполняемые работы на основе имеющейся типовой формы |
Согласование договора на выполняемые работы внутри организации | |
Согласование договора на выполняемые работы с контрагентами | |
Необходимые умения | Анализировать входные данные |
Разрабатывать документацию | |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Основы делопроизводства | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Основы программирования | |
Современные объектно-ориентированные языки программирования | |
Современные структурные языки программирования | |
Языки современных бизнес-приложений | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Мониторинг выполнения договоров на выполняемые работы, связанные с ИС | Код | B/28.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Формальный контроль договорных обязательств по выполняемым работам по срокам поставок и платежам |
Подготовка отчетности о статусе исполнения договоров на выполняемые работы | |
Необходимые умения | Составлять отчетность |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Основы делопроизводства | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Инженерно-техническая поддержка заключения дополнительных соглашений к договорам на выполняемые работы, связанные с ИС | Код | B/29.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Осуществление инженерно-технологической поддержки в ходе переговоров об изменении условий договоров на выполняемые работы |
Подготовка технической информации о предмете дополнительных соглашений к договорам на выполняемые работы на основе типовой формы | |
Согласование дополнительных соглашений к договорам на выполняемые работы внутри организации | |
Согласование дополнительных соглашений к договорам на выполняемые работы с контрагентами | |
Необходимые умения | Анализировать входные данные |
Разрабатывать документацию | |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Основы делопроизводства | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Основы программирования | |
Современные объектно-ориентированные языки программирования | |
Современные структурные языки программирования | |
Языки современных бизнес-приложений | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Закрытие договоров на выполняемые работы, связанные с ИС, в соответствии с трудовым заданием | Код | B/30.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Получение подтверждения исполнения обязательств по договору на выполняемые работы |
Организация подписания актов о выполнении работ по договорам | |
Необходимые умения | Осуществлять коммуникации |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Инструменты и методы коммуникаций | |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Регистрация запросов заказчика к типовой ИС в соответствии с регламентами организации | Код | B/31.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Прием запросов заказчика к типовой ИС по различным каналам связи |
Регистрация запросов заказчика к типовой ИС в учетной системе в соответствии с регламентами организации | |
Необходимые умения | Осуществлять коммуникации |
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий) | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Инструменты и методы коммуникаций | |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Инженерно-техническая поддержка заключения договоров сопровождения ИС | Код | B/32.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Подготовка технической информации о предмете договора сопровождения ИС на основе имеющейся типовой формы |
Согласование договора сопровождения ИС внутри организации | |
Согласование договора сопровождения ИС с контрагентами | |
Необходимые умения | Анализировать входные данные |
Разрабатывать документацию | |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Основы делопроизводства | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Основы программирования | |
Современные объектно-ориентированные языки программирования | |
Современные структурные языки программирования | |
Языки современных бизнес-приложений | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Обработка запросов заказчика по вопросам использования типовой ИС | Код | B/33.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение типа запроса заказчика |
Запрос дополнительной информации по соответствующим каналам связи | |
Консультирование заказчика по вопросам использования типовой ИС | |
Необходимые умения | Осуществлять коммуникации |
Проводить переговоры | |
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий) | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Инструменты и методы коммуникаций | |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Инициирование работ по реализации запросов, связанных с использованием типовой ИС | Код | B/34.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Информирование заказчика о принятии запроса по типовой ИС или об отказе принятия запроса |
Планирование работ по запросу по типовой ИС | |
Согласование с заказчиком планов работ по запросу по типовой ИС | |
Необходимые умения | Планировать работы |
Проводить переговоры | |
Осуществлять коммуникации | |
Необходимые знания | Инструменты и методы коммуникаций |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Закрытие запросов заказчика в соответствии с регламентами организации | Код | B/35.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Организация подписания актов о выполнении работ |
Организация выставления счетов за выполненные работы | |
Контроль получения оплаты по выставленным счетам | |
Необходимые умения | Осуществлять коммуникации |
Проводить переговоры | |
Подготавливать первичные документы | |
Необходимые знания | Юридические основы взаимоотношений между контрагентами |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Инструменты и методы коммуникаций | |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Согласование документации | Код | B/36.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Инициирование рабочих согласований документации |
Инициирование формальных согласований документации | |
Необходимые умения | Осуществлять коммуникации |
Выполнять рабочие и формальные согласования документации | |
Необходимые знания | Инструменты и методы согласования документации |
Инструменты и методы коммуникаций | |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Выполнение работ и управление работами по созданию (модификации) и сопровождению ИС, автоматизирующих задачи организационного управления и бизнес-процессы | Код | C | Уровень квалификации | 6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Ведущий специалист но внедрению ИС Программист-проектировщик ИС Ведущий консультант по ИС Бизнес-аналитик Руководитель сервисной службы по ИС |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - программы бакалавриата Повышение квалификации по программам обучения, рекомендованным производителем ИС |
Требования к опыту практической работы | Не менее полутора лет на предыдущем квалификационном уровне |
Особые условия допуска к работе | - |
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 1236 | Руководители подразделений (служб) компьютерного обеспечения |
2131 | Разработчики и аналитики компьютерных систем | |
2132 | Программисты | |
2139 | Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы | |
ЕКС | - | Инженер-программист (программист) |
ОКСО | 010400 | Информационные технологии |
010500 | Прикладная математика и информатика | |
080700 | Бизнес-информатика | |
080800 | Прикладная информатика | |
230100 | Информатика и вычислительная техника | |
230200 | Информационные системы |
Наименование | Определение первоначальных требований заказчика к ИС и возможности их реализации в ИС на этапе предконтрактных работ | Код | C/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Выявление первоначальных требований заказчика к ИС |
Информирование заказчика о возможностях типовой ИС и вариантах ее модификации | |
Определение возможности достижения соответствия ИС первоначальным требованиям заказчика | |
Составление протокола переговоров с заказчиком | |
Необходимые умения | Проводить переговоры |
Проводить презентации | |
Подготавливать протоколы мероприятий | |
Необходимые знания | Возможности типовой ИС |
Предметная область автоматизации | |
Методы выявления требований | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Технологии подготовки и проведения презентаций | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Инженерно-техническая поддержка подготовки коммерческого предложения заказчику на поставку, создание (модификацию) и ввод в эксплуатацию ИС на этапе предконтрактных работ | Код | C/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Подготовка частей коммерческого предложения заказчику об объеме и сроках выполнения работ по созданию (модификации) и вводу в эксплуатацию ИС |
Инженерно-технологическая поддержка в ходе согласования коммерческого предложения с заказчиком | |
Необходимые умения | Разрабатывать документы |
Оценивать объемы и сроки выполнения работ | |
Необходимые знания | Методы оценки объемов и сроков выполнения работ |
Технологии выполнения работ в организации | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Основы программирования | |
Современные объектно-ориентированные языки программирования | |
Современные структурные языки программирования | |
Языки современных бизнес-приложений | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Планирование коммуникаций с заказчиком в проектах создания (модификации) и ввода ИС в эксплуатацию | Код | C/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка плана управления коммуникациями в проекте |
Разработка стратегии управления заинтересованными сторонами в проекте | |
Необходимые умения | Анализировать входную информацию |
Планировать работы | |
Необходимые знания | Инструменты и методы коммуникаций |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Инструменты и методы управления заинтересованными сторонами | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Идентификация заинтересованных сторон проекта | Код | C/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ заинтересованных сторон проекта |
Составление реестра заинтересованных сторон проекта | |
Необходимые умения | Анализировать входную информацию |
Разрабатывать документы | |
Необходимые знания | Инструменты и методы управления заинтересованными сторонами проекта |
Основы информационной безопасности организации | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы теории управления | |
Основы организационной диагностики | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Отчетность по проекту: подготовка отчетов об исполнении | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Распространение информации о ходе выполнения работ по проекту | Код | C/05.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Извещение заинтересованных сторон о ходе выполнения работ по проекту |
Подготовка и рассылка отчетов о ходе выполнения работ но проекту | |
Представление результатов выполнения работ по проекту заинтересованным сторонам | |
Получение обратной связи по результатам выполненных работ по проекту от заинтересованных сторон | |
Необходимые умения | Проводить презентации |
Разрабатывать документы | |
Необходимые знания | Виды отчетности в проектах |
Инструменты и методы коммуникаций в проектах | |
Каналы коммуникаций в проектах | |
Модели коммуникаций в проектах | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Технологии подготовки и проведения презентаций | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Отчетность по проекту: подготовка отчетов об исполнении | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Управление заинтересованными сторонами проекта | Код | C/06.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Управление ожиданиями заинтересованных сторон проекта |
Инициирование запросов на изменения (в том числе запросов на корректирующие действия, на предупреждающие действия, на исправление несоответствий) | |
Необходимые умения | Проводить презентации |
Проводить переговоры | |
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий) | |
Необходимые знания | Возможности типовой ИС |
Основы управления изменениями | |
Инструменты и методы управления заинтересованными сторонами проекта | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Технологии подготовки и проведения презентаций | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Документирование существующих бизнес-процессов организации заказчика (реверс-инжиниринг бизнес-процессов организации) | Код | C/07.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Сбор исходных данных у заказчика |
Описание бизнес-процессов на основе исходных данных | |
Согласование с заказчиком описания бизнес-процессов | |
Утверждение у заказчика описания бизнес-процессов | |
Необходимые умения | Проводить анкетирование |
Проводить интервьюирование | |
Анализировать исходную документацию | |
Необходимые знания | Возможности типовой ИС |
Предметная область автоматизации | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Разработка модели бизнес-процессов заказчика | Код | C/08.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Сбор исходных данных у заказчика |
Разработка модели бизнес-процессов | |
Согласование с заказчиком модели бизнес-процессов | |
Утверждение у заказчика модели бизнес-процессов | |
Необходимые умения | Проводить анкетирование |
Проводить интервьюирование | |
Анализировать исходную документацию | |
Необходимые знания | Возможности типовой ИС |
Предметная область автоматизации | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов | |
Основы управления организационными изменениями | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Адаптация бизнес-процессов заказчика к возможностям ИС | Код | C/09.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Сбор исходных данных у заказчика |
Моделирование бизнес-процессов в ИС | |
Анализ функциональных разрывов и корректировка на его основе существующей модели бизнес-процессов | |
Согласование с заказчиком предлагаемых изменений | |
Утверждение у заказчика предлагаемых изменений | |
Необходимые умения | Проводить презентации |
Проводить интервьюирование | |
Анализировать исходную документацию | |
Анализировать функциональные разрывы | |
Необходимые знания | Возможности типовой ИС |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов в ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Технологии подготовки и проведения презентаций | |
Основы управления организационными изменениями | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Инженерно-технологическая поддержка планирования управления требованиями | Код | C/10.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Выбор технологии управления требованиями |
Представление исходных данных для разработки плана управления требованиями | |
Согласование в части инженерно-технологического обеспечения плана управления требованиями с заинтересованными сторонами | |
Необходимые умения | Анализировать входные данные |
Планировать работы | |
Необходимые знания | Инструменты и методы управления требованиями |
Предметная область автоматизации | |
Возможности ИС | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Выявление требований к ИС | Код | C/11.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Сбор данных о запросах и потребностях заказчика применительно к ИС |
Анкетирование представителей заказчика | |
Интервьюирование представителей заказчика | |
Документирование собранных данных в соответствии с регламентами организации | |
Необходимые умения | Проводить анкетирование |
Проводить интервьюирование | |
Анализировать исходную документацию | |
Разрабатывать документы | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Инструменты и методы выявления требований | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Анализ требований | Код | C/12.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ функциональных и нефункциональных требований к ИС |
Спецификация (документирование) требований к ИС | |
Проверка (верификация) требований к ИС | |
Необходимые умения | Анализировать исходную документацию |
Разрабатывать документы | |
Необходимые знания | Возможности типовой ИС |
Предметная область автоматизации | |
Инструменты и методы анализа требований | |
Методы верификации требований к ИС | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Согласование и утверждение требований к ИС | Код | C/13.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Согласование требований к ИС с заинтересованными сторонами |
Запрос дополнительной информации по требованиям к ИС | |
Утверждение требований к ИС у руководства | |
Необходимые умения | Проводить переговоры |
Проводить презентации | |
Необходимые знания | Инструменты и методы согласования требований |
Возможности ИС | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Технологии подготовки и проведения презентаций | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Разработка архитектуры ИС | Код | C/14.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка архитектурной спецификации ИС |
Согласование архитектурной спецификации ИС с заинтересованными сторонами | |
Необходимые умения | Проектировать архитектуру ИС |
Проверять (верифицировать) архитектуру ИС | |
Необходимые знания | Инструменты и методы проектирования архитектуры ИС |
Инструменты и методы верификации архитектуры ИС | |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Разработка прототипов ИС | Код | C/15.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка прототипа ИС в соответствии с требованиями |
Тестирование прототипа ИС на проверку корректности архитектурных решений | |
Анализ результатов тестов | |
Принятие решения о пригодности архитектуры | |
Согласование пользовательского интерфейса с заказчиком | |
Необходимые умения | Кодировать на языках программирования |
Тестировать результаты прототипирования | |
Проводить презентации | |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Языки программирования и работы с базами данных |
Инструменты и методы модульного тестирования | |
Инструменты и методы тестирования нефункциональных и функциональных характеристик ИС | |
Инструменты и методы прототипирования пользовательского интерфейса | |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Технологии подготовки и проведения презентаций | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Основы программирования | |
Современные объектно-ориентированные языки программирования | |
Современные структурные языки программирования | |
Языки современных бизнес-приложений | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы управленческого учета | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Проектирование и дизайн ИС | Код | C/16.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка структуры программного кода ИС |
Верификация структуры программного кода ИС относительно архитектуры ИС и требований заказчика к ИС | |
Устранение обнаруженных несоответствий | |
Необходимые умения | Кодировать на языках программирования |
Верифицировать структуру программного кода | |
Необходимые знания | Языки программирования и работы с базами данных |
Инструменты и методы проектирования и дизайна ИС | |
Инструменты и методы верификации структуры программного кода | |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Теория баз данных | |
Основы программирования | |
Современные объектно-ориентированные языки программирования | |
Современные структурные языки программирования | |
Языки современных бизнес-приложений | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС: инструменты и методы модульного тестирования, инструменты и методы тестирования нефункциональных и функциональных характеристик ИС | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Разработка баз данных ИС | Код | C/17.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка структуры баз данных ИС в соответствии с архитектурной спецификацией |
Верификация структуры баз данных ИС относительно архитектуры ИС и требований заказчика к ИС | |
Устранение обнаруженных несоответствий | |
Необходимые умения | Разрабатывать структуру баз данных |
Верифицировать структуру баз данных | |
Необходимые знания | Инструменты и методы проектирования структур баз данных |
Инструменты и методы верификации структуры базы данных | |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Теория баз данных | |
Основы программирования | |
Современные объектно-ориентированные языки программирования | |
Современные структурные языки программирования | |
Языки современных бизнес-приложений | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС: инструменты и методы модульного тестирования, инструменты и методы тестирования нефункциональных и функциональных характеристик ИС | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение кодирования на языках программирования | Код | C/18.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Обеспечение соответствия разработанного кода и процесса кодирования на языках программирования принятым в организации или проекте стандартам и технологиям |
Назначение и распределение ресурсов | |
Контроль соответствия разработанного кода и процесса кодирования на языках программирования принятым в организации или проекте стандартам и технологиям | |
Необходимые умения | Распределять работы и выделять ресурсы |
Контролировать исполнение поручений | |
Необходимые знания | Инструменты и методы верификации структуры программного кода |
Регламенты кодирования на языках программирования | |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение модульного тестирования ИС (верификации) | Код | C/19.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Обеспечение соответствия процессов модульного тестирования ИС принятым в организации или проекте стандартам и технологиям |
Назначение и распределение ресурсов | |
Контроль исполнения | |
Необходимые умения | Распределять работы и выделять ресурсы |
Контролировать исполнение поручений | |
Необходимые знания | Инструменты и методы модульного тестирования |
Регламенты модульного тестирования | |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение интеграционного тестирования ИС (верификации) | Код | C/20.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Обеспечение соответствия процессов интеграционного тестирования ИС принятым в организации или проекте стандартам и технологиям |
Назначение и распределение ресурсов | |
Контроль исполнения | |
Анализ результатов тестирования с точки зрения организации процесса тестирования | |
Разработка предложений по совершенствованию процесса тестирования | |
Необходимые умения | Распределять работы и выделять ресурсы |
Контролировать исполнение поручений | |
Анализировать исходные данные | |
Разрабатывать регламентные документы | |
Необходимые знания | Инструменты и методы интеграционного тестирования |
Основы управления изменениями | |
Регламенты интеграционного тестирования | |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Исправление дефектов и несоответствий в архитектуре и дизайне ИС, подтверждение исправления дефектов и несоответствий в коде ИС и документации к ИС | Код | C/21.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ зафиксированных в системе учета дефектов и несоответствий в архитектуре и дизайне ИС |
Установление причин возникновения дефектов и несоответствий | |
Устранение дефектов и несоответствий | |
Проверка результатов исправления дефектов и несоответствий в коде ИС и документации к ИС | |
Фиксирование в системе учета факта внесения исправлений в код и документацию к ИС | |
Необходимые умения | Проектировать архитектуру и дизайн ИС |
Проверять (верифицировать) архитектуру и дизайн ИС | |
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий) | |
Необходимые знания | Инструменты и методы проектирования архитектуры и дизайна ИС |
Инструменты и методы верификации архитектуры и дизайна ИС | |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Теория баз данных | |
Основы программирования | |
Современные объектно-ориентированные языки программирования | |
Современные структурные языки программирования | |
Языки современных бизнес-приложений | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС: инструменты и методы модульного тестирования, инструменты и методы тестирования нефункциональных и функциональных характеристик ИС | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
- | |
Другие характеристики |
Наименование | Создание пользовательской документации к ИС | Код | C/22.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка руководства пользователя ИС |
Разработка руководства администратора ИС | |
Разработка руководства программиста ИС | |
Необходимые умения | Разрабатывать пользовательскую документацию |
Необходимые знания | Инструменты и методы разработки пользовательской документации |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Основы информационной безопасности организации | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Иностранный язык (чтение и понимание технической литературы) | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Методологическое обеспечение обучения пользователей ИС | Код | C/23.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка и выбор программ обучения пользователей ИС |
Проведение обучения пользователей ИС по сложным программам обучения | |
Осуществление выходного тестирования пользователей ИС | |
Сбор замечаний и пожеланий пользователей для развития ИС | |
Необходимые умения | Устанавливать программное обеспечение |
Проводить презентации | |
Разрабатывать курсы обучения | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Основные принципы обучения | |
Принципы разработки курсов обучения | |
Инструменты и методы выявления требований | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Технологии подготовки и проведения презентаций | |
Методики и типовые программы обучения пользователей, рекомендованные производителем ИС | |
Основы системного администрирования | |
Основы современных операционных систем | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Развертывание ИС у заказчика | Код | C/24.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Настройка ИС для оптимального решения задач заказчика |
Параметрическая настройка ИС | |
Необходимые умения | Выполнять параметрическую настройку ИС |
Необходимые знания | Основы системного администрирования |
Основы администрирования СУБД | |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Основы информационной безопасности организации | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Разработка технологий интеграции ИС с существующими ИС заказчика | Код | C/25.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Экспертная оценка предложенных решений по реализации интерфейсов и форматов обмена данными |
Проведение технических советов по оценке предложенных решений по реализации интерфейсов и форматов обмена данными | |
Выдача экспертных заключений по предложенным решениям по реализации интерфейсов и форматов обмена данными | |
Предложение вариантов реализации интерфейсов и форматов обмена данными на основе накопленного опыта | |
Разработка технологии обмена данными между ИС и существующими системами | |
Необходимые умения | Разрабатывать технологии обмена данными |
Осуществлять коммуникации | |
Необходимые знания | Инструменты и методы интеграции ИС |
Форматы обмена данными | |
Интерфейсы обмена данными | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Современные объектно-ориентированные языки программирования | |
Современные структурные языки программирования | |
Языки современных бизнес-приложений | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Основы информационной безопасности организации | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Оптимизация работы ИС | Код | C/26.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Количественное определение существующих параметров работы ИС |
Определение параметров, которые должны быть улучшены | |
Определение новых целевых показателей работы ИС | |
Осуществление оптимизации ИС для достижения новых целевых показателей | |
Необходимые умения | Разрабатывать метрики (количественные показатели) работы ИС |
Анализировать исходные данные | |
Необходимые знания | Инструменты и методы оценки качества и эффективности ИС |
Инструменты и методы оптимизации ИС | |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Основы информационной безопасности организации | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Определение порядка управления изменениями | Код | C/27.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка регламентов управления изменениями |
Согласование и утверждение регламентов управления изменениями | |
Необходимые умения | Разрабатывать регламентные документы |
Необходимые знания | Основы управления изменениями |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Управление договорными отношениями, в том числе управление претензиями | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Анализ запросов на изменение | Код | C/28.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Оценка влияния изменений в ИС на основные параметры проекта (цели, сроки, бюджет) |
Анализ "что если" в отношении запрашиваемых изменений | |
Необходимые умения | Анализировать исходные данные |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Основы управления изменениями в проектах | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Согласование запросов на изменение с заказчиком | Код | C/29.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Представление результатов анализа влияния запрошенных изменений на сроки, стоимость и содержание работ |
Согласование необходимости внесения изменений с ключевыми заинтересованными сторонами | |
Необходимые умения | Проводить презентации |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Основы управления изменениями |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Технологии подготовки и проведения презентаций | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Управление договорными отношениями, в том числе управление претензиями | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Проверка реализации запросов на изменение в ИС | Код | C/30.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проверка фактического внесения изменений в ИС |
Изменение статуса проверенных запросов на изменение в системе учета | |
Необходимые умения | Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий) |
Необходимые знания | Основы управления изменениями |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Основы программирования | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Управление доступом к данным | Код | C/31.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение необходимого уровня прав доступа к репозиторию данных о выполнении работ по созданию (модификации) и сопровождению ИС |
Назначение прав доступа к репозиторию данных о выполнении работ по созданию (модификации) и сопровождению ИС | |
Отмена прав доступа к репозиторию данных о выполнении работ по созданию (модификации) и сопровождению ИС | |
Необходимые умения | Устанавливать права доступа к файлам и папкам |
Необходимые знания | Основы системного администрирования |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Основы информационной безопасности организации | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Контроль поступления оплаты по договорам за выполненные работы | Код | C/32.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Обеспечение наличия графика платежей по договорам за выполненные работы |
Контроль фактически выполненных работ и связанных с ними платежей | |
Инициирование запросов на изменения (в том числе запросов на корректирующие действия, на предупреждающие действия, на исправление несоответствий) | |
Необходимые умения | Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий) |
Необходимые знания | Основы делопроизводства |
Основы менеджмента проектов | |
Диаграмма Ганга, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Отчетность по проекту: подготовка отчетов об исполнении | |
Управление договорными отношениями, в том числе управление претензиями | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Реализация процесса обеспечения качества в соответствии с регламентами организации | Код | C/33.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Планирование и проведение аудитов качества |
Анализ исполнения процессов по результатам аудитов | |
Инициирование запросов на изменения (в том числе запросов на корректирующие действия, на предупреждающие действия, на исправление несоответствий) на основе анализа исполнения процессов | |
Необходимые умения | Планировать работы |
Анализировать исходные данные | |
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий) | |
Необходимые знания | Основы управления качеством |
Инструменты и методы проведения аудитов качества | |
Основы современных операционных систем | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Реализация процесса контроля качества в соответствии с регламентами организации | Код | C/34.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Подтверждение уровня качества исполнения процессов |
Подтверждение уровня качества внесенных изменений | |
Инициирование запросов на изменения (в том числе запросов на корректирующие действия, на предупреждающие действия, на исправление несоответствий) на основе анализа исполнения процессов | |
Необходимые умения | Верифицировать процессы создания (модификации) и ввода ИС в эксплуатацию |
Анализировать исходные данные | |
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий) | |
Необходимые знания | Инструменты и методы верификации процессов создания (модификации) и ввода ИС в эксплуатацию |
Основы современных операционных систем | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организация приемо-сдаточных испытаний (валидации) ИС | Код | C/35.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Организация проведения приемо-сдаточных испытаний ИС |
Организация подписания документов по результатам приемо-сдаточных испытаний | |
Необходимые умения | Планировать работы |
Распределять работы и выделять ресурсы | |
Контролировать исполнение поручений | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Инструменты и методы проведения приемо-сдаточных испытаний (валидации) ИС | |
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Осуществление закупок | Код | C/36.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение потребности приобретения товаров или услуг для создания (модификации) и ввода ИС в эксплуатацию |
Принятие решения "производить или покупать" | |
Разработка описаний ИТ-продуктов или услуг для поставщиков | |
Отбор поставщиков по установленным критериям на основании собранных предложений | |
Контроль уровня качества поставленной продукции или услуг | |
Управление несоответствующей продукцией | |
Подтверждение (валидация) закупленной ИТ-продукции или услуг | |
Необходимые умения | Анализировать входные данные |
Разрабатывать документацию | |
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий) | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Рынок поставщиков товаров и услуг для создания (модификации) и ввода ИС в эксплуатацию | |
Критерии выбора поставщиков | |
Регламенты выбора поставщиков | |
Методы управления несоответствующей продукцией | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Основы программирования | |
Современные объектно-ориентированные языки программирования | |
Современные структурные языки программирования | |
Языки современных бизнес-приложений | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Управление договорными отношениями, в том числе управление претензиями | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Идентификация конфигурации ИС | Код | C/37.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение базовых элементов конфигурации ИС |
Присвоение версий базовым элементам конфигурации ИС | |
Установление базовых версий конфигурации ИС | |
Необходимые умения | Анализировать входные данные |
Использовать систему контроля версий | |
Необходимые знания | Основы конфигурационного управления |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Основы современных операционных систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Ведение отчетности по статусу конфигурации | Код | C/38.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Ведение истории изменений базовых элементов конфигурации ИС |
Представление отчетности о статусе базовых элементов конфигурации ИС | |
Представление отчетности о записях конфигурационного управления: дефекты, запросы на изменение, проблемы | |
Необходимые умения | Использовать систему контроля версий |
Необходимые знания | Основы конфигурационного управления |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Основы современных операционных систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Отчетность по проекту: подготовка отчетов об исполнении | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Осуществление аудита конфигураций | Код | C/39.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Планирование аудитов конфигураций ИС |
Проведение формального квалификационного аудита конфигурации ИС | |
Инициирование коррекции (запросов на устранение обнаруженных несоответствий) по результатам аудитов | |
Необходимые умения | Использовать систему контроля версий |
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий) | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Основы конфигурационного управления | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Основы современных операционных систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организация репозитория хранения данных о создании (модификации) и вводе ИС в эксплуатацию | Код | C/40.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Создание репозитория для хранения базовых элементов конфигурации ИС |
Определение прав доступа для репозитория хранения данных о создании (модификации) и вводе ИС в эксплуатацию | |
Необходимые умения | Устанавливать права доступа к файлам и папкам |
Необходимые знания | Основы системного администрирования |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Основы информационной безопасности организации | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Управление сборкой базовых элементов конфигурации ИС | Код | C/41.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение версий программных базовых элементов конфигурации ИС, входящих в сборку |
Обеспечение сборки программных базовых элементов конфигурации ИС в соответствии с планом | |
Верификация результатов сборки программных базовых элементов конфигурации ИС | |
Необходимые умения | Использовать системы контроля версий |
Распределять работы и выделять ресурсы | |
Контролировать исполнение поручений | |
Необходимые знания | Системы контроля версий и поддержки конфигурационного управления |
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Основы программирования | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы менеджмента проектов | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организация заключения договоров на выполняемые работы, связанных с ИС | Код | C/42.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Подготовка технической информации для договоров на выполняемые работы |
Согласование договоров на выполняемые работы внутри организации | |
Согласование договоров на выполняемые работы с контрагентами | |
Организация подписания договоров на выполняемые работы | |
Необходимые умения | Анализировать входную информацию |
Разрабатывать документацию | |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Юридические основы взаимоотношений между контрагентами | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Основы программирования | |
Современные объектно-ориентированные языки программирования | |
Современные структурные языки программирования | |
Языки современных бизнес-приложений | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Управление договорными отношениями, в том числе управление претензиями | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Мониторинг и управление исполнением договоров на выполняемые работы | Код | C/43.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Мониторинг рисков, связанных с выполнением договоров |
Решение спорных вопросов по договорам на выполняемые работы | |
Необходимые умения | Анализировать входную информацию |
Составлять отчетность | |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Основы управления рисками |
Методы разрешения конфликтов | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии | |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы менеджмента проектов | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление договорными отношениями, в том числе управление претензиями | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организация заключения дополнительных соглашений к договорам на выполняемые работы | Код | C/44.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проведение переговоров об изменении условий договоров на выполняемые работы |
Подготовка дополнительных соглашений к договорам на выполняемые работы | |
Согласование дополнительных соглашений к договорам на выполняемые работы внутри организации | |
Согласование дополнительных соглашений к договорам на выполняемые работы с контрагентами | |
Организация подписания дополнительных соглашений к договорам на выполняемые работы | |
Необходимые умения | Разрабатывать документацию |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Юридические основы взаимоотношений между контрагентами | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Основы программирования | |
Современные объектно-ориентированные языки программирования | |
Современные структурные языки программирования | |
Языки современных бизнес-приложений | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Управление договорными отношениями, в том числе управление претензиями | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Закрытие договоров на выполняемые работы | Код | C/45.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Осуществление аудита выполненных договоров |
Проведение переговоров об урегулировании проблем | |
Получение подтверждения исполнения обязательств по договору на выполняемые работы | |
Организация подписания актов о выполненных работах по договорам на выполняемые работы | |
Необходимые умения | Проводить переговоры |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Юридические основы взаимоотношений между контрагентами | |
Методы разрешения конфликтов | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы менеджмента проектов | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные (выступления) | |
Управление договорными отношениями, в том числе управление претензиями | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Регистрация запросов заказчика | Код | C/46.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Прием запросов заказчика по различным каналам связи |
Регистрация запросов заказчика в учетной системе | |
Разработка предложений по совершенствованию регламентов организации в части механизмов регистрации запросов заказчика | |
Необходимые умения | Осуществлять коммуникации |
Проводить переговоры | |
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий) | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Инструменты и методы коммуникаций | |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организация заключения договоров сопровождения ИС | Код | C/47.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Подготовка технической информации для договоров сопровождения ИС |
Согласование договоров сопровождения ИС внутри организации | |
Согласование договоров сопровождения ИС с контрагентами | |
Организация подписания договоров сопровождения ИС | |
Необходимые умения | Анализировать входную информацию |
Разрабатывать документацию | |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Юридические основы взаимоотношений между контрагентами | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Основы программирования | |
Современные объектно-ориентированные языки программирования | |
Современные структурные языки программирования | |
Языки современных бизнес-приложений | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Обработка запросов заказчика по вопросам использования ИС | Код | C/48.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение типа запроса заказчика |
Запрос дополнительной информации по соответствующим каналам связи | |
Консультирование заказчика по вопросам использования ИС | |
Назначение ответственного за работу с запросом | |
Необходимые умения | Осуществлять коммуникации |
Проводить переговоры | |
Планировать работы | |
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий) | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Инструменты и методы коммуникаций | |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Основы информационной безопасности организации | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Инициирование работ по реализации запросов, связанных с использованием ИС | Код | C/49.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Информирование заказчика о принятии запроса или об отказе в принятии запроса |
Планирование работы по запросу | |
Согласование с заказчиком плана работ по запросу | |
Необходимые умения | Планировать работы |
Проводить переговоры | |
Осуществлять коммуникации | |
Необходимые знания | Инструменты и методы коммуникаций |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Закрытие запросов заказчика | Код | C/50.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Организация подписания актов выполненных работ |
Организация выставления счета за выполненные работы | |
Контроль получения оплаты по выставленным счетам | |
Присвоение запросу статуса "выполнен" в учетной системе | |
Разработка предложений по совершенствованию регламентов организации в части механизмов закрытия запросов заказчика | |
Необходимые умения | Проводить переговоры |
Подготавливать первичные документы | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Юридические основы взаимоотношений между контрагентами | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Инструменты и методы коммуникаций | |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Определение порядка управления документацией | Код | C/51.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка регламентов управления документацией |
Согласование и утверждение регламентов управления документацией | |
Необходимые умения | Планировать работы |
Разрабатывать регламентные документы | |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Основы управления качеством |
Основы конфигурационного управления | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Основы менеджмента проектов | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организация согласования документации | Код | C/52.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Рабочие согласования документации по выполняемым работам |
Формальные согласования документации по выполняемым работам | |
Необходимые умения | Производить рабочее и формальное согласование документации |
Осуществлять коммуникации | |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Инструменты и методы согласования документации |
Инструменты и методы коммуникаций | |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Основы менеджмента проектов | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организация утверждения документации | Код | C/53.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Выявление перечня заинтересованных лиц, которые должны утвердить документ |
Определение форматов и каналов взаимодействия по утверждению документов | |
Организация утверждения договоров выявленными заинтересованными лицами | |
Необходимые умения | Анализировать входную информацию |
Проводить презентации | |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии |
Технологии подготовки и проведения презентаций | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Основы менеджмента проектов | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Управление распространением документации | Код | C/54.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Выявление перечня заинтересованных лиц, которые должны получить документацию |
Определение актуальных версий документации для распространения | |
Оповещение заинтересованных лиц о выпуске новых и обновлении существующих документов | |
Предотвращение распространения устаревшей документации | |
Необходимые умения | Анализировать входную информацию |
Осуществлять коммуникации | |
Необходимые знания | Инструменты и методы коммуникаций |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Основы управления качеством | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Основы менеджмента проектов | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Командообразование и развитие персонала | Код | C/55.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Наставничество и коучинг, включая организацию обучения персонала |
Формирование команды | |
Определение принципов и правил взаимодействия персонала в команде | |
Урегулирование конфликтов | |
Проведение мероприятий по нематериальной мотивации персонала | |
Необходимые умения | Управлять персоналом |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Методы организации обучения |
Методы формирования команды | |
Групповая динамика команд | |
Методы управления конфликтами | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Основы менеджмента проектов | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Управление эффективностью работы персонала | Код | C/56.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Оценка работы персонала |
Оценка эффективности мероприятий по развитию персонала | |
Инициирование изменений в планах управления персоналом | |
Необходимые умения | Анализировать входные данные |
Необходимые знания | Методы оценки эффективности работы персонала |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Основы менеджмента проектов | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Управление работами по сопровождению и проектами создания (модификации) ИС, автоматизирующих задачи организационного управления и бизнес-процессы | Код | D | Уровень квалификации | 7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Руководитель группы (отдела) внедрения ИС Руководитель группы (отдела) сопровождения ИС |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет, магистратура Повышение квалификации по программам обучения, рекомендованным производителем ИС |
Требования к опыту практической работы | Не менее полутора лет на предыдущем квалификационном уровне |
Особые условия допуска к работе | - |
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 1236 | Руководители подразделений (служб) компьютерного обеспечения |
ЕКС | - | Инженер-программист (программист) |
ОКСО | 010400 | Информационные технологии |
010500 | Прикладная математика и информатика | |
080700 | Бизнес-информатика | |
080800 | Прикладная информатика | |
230100 | Информатика и вычислительная техника | |
230200 | Информационные системы |
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение определения первоначальных требований заказчика к ИС и возможности их реализации в ИС | Код | D/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Планирование работ по определению первоначальных требований заказчика к ИС и возможности их реализации в ИС |
Назначение и распределение ресурсов | |
Контроль исполнения | |
Необходимые умения | Проводить переговоры |
Планировать работы | |
Выдавать поручения и контролировать их выполнение | |
Необходимые знания | Инструменты и методы управления требованиями |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение инженерно-технической поддержки подготовки и согласования коммерческого предложения с заказчиком | Код | D/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Планирование работ по подготовке частей коммерческого предложения касательно объема и сроков выполнения работ по созданию (модификации) и вводу ИС в эксплуатацию и согласованию коммерческого предложения с заказчиком |
Назначение и распределение ресурсов | |
Контроль исполнения | |
Необходимые умения | Проводить переговоры |
Планировать работы | |
Выдавать поручения и контролировать их выполнение | |
Необходимые знания | Методы оценки объемов и сроков выполнения работ |
Технологии выполнения работ в организации | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение планирования коммуникаций с заказчиками при выполнении работ | Код | D/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Выбор и разработка инструментов и методов управления коммуникациями с заказчиками |
Выбор и разработка инструментов и методов разработки стратегии управления заинтересованными сторонами в проекте | |
Необходимые умения | Разрабатывать регламентные документы |
Необходимые знания | Инструменты и методы коммуникаций |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Инструменты и методы управления заинтересованными сторонами | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Идентификация заинтересованных сторон в больших проектах и программах проектов | Код | D/04.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ заинтересованных сторон в больших проектах и программах проектов |
Создание реестра заинтересованных сторон | |
Осуществление экспертной поддержки по вопросам идентификации заинтересованных сторон в проектах и программах проектов | |
Необходимые умения | Анализировать входную информацию |
Разрабатывать документы | |
Необходимые знания | Инструменты и методы управления заинтересованными сторонами проекта |
Основы информационной безопасности организации | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы теории управления | |
Основы организационной диагностики | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Отчетность по проекту: подготовка отчетов об исполнении | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Создание инструментов и методов распространения информации о ходе выполнения работ | Код | D/05.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка типовых инструментов и методов распространения информации о ходе выполнения работ |
Разработка рекомендаций по выбору каналов коммуникаций | |
Разработка форм отчетности и адаптация их для конкретных проектов | |
Разработка типовых инструментов и методов получения обратной связи от заинтересованных сторон | |
Необходимые умения | Разрабатывать регламентные документы |
Необходимые знания | Виды отчетности в проектах |
Инструменты и методы коммуникаций | |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Инструменты и методы управления заинтересованными сторонами | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Технологии подготовки и проведения презентаций | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Отчетность по проекту: подготовка отчетов об исполнении | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Управление заинтересованными сторонами проекта в больших проектах и программах проектов | Код | D/06.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Управление ожиданиями заинтересованных сторон проекта в больших проектах и программах проектов |
Инициирование запросов на изменения (в том числе запросов на корректирующие действия, на предупреждающие действия, на исправление несоответствий) в больших проектах и программах проектов | |
Необходимые умения | Проводить презентации |
Проводить переговоры | |
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий) | |
Необходимые знания | Ключевые возможности ИС |
Управление изменениями | |
Инструменты и методы управления заинтересованными сторонами проекта | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Технологии подготовки и проведения презентаций | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Разработка инструментов и методов документирования существующих бизнес-процессов организации заказчика (реверс-инжиниринга бизнес-процессов организации) | Код | D/07.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка инструментов и методов сбора исходных данных у заказчика |
Разработка и выбор инструментов и методов описания бизнес-процессов | |
Необходимые умения | Разрабатывать регламентные документы |
Анализировать исходную документацию | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Разработка инструментов и методов проектирования бизнес-процессов заказчика | Код | D/08.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка инструментов и методов сбора исходных данных у заказчика |
Разработка и выбор инструментов и методов проектирования бизнес-процессов | |
Необходимые умения | Разрабатывать регламентные документы |
Анализировать исходную документацию | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов | |
Основы управления организационными изменениями | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы теории управления | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Разработка инструментов и методов адаптации бизнес-процессов заказчика к возможностям ИС | Код | D/09.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка инструментов и методов сбора исходных данных у заказчика |
Разработка и выбор инструментов и методов моделирования бизнес-процессов в ИС | |
Разработка и выбор инструментов и методов анализа функциональных разрывов | |
Необходимые умения | Разрабатывать регламентные документы |
Анализировать исходную документацию | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов в ИС | |
Инструменты и методы анализа функциональных разрывов | |
Основы управления организационными изменениями | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы теории управления | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Планирование управления требованиями | Код | D/10.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка плана управления требованиями |
Согласование плана управления требованиями с заинтересованными сторонами | |
Утверждение плана управления требованиями | |
Необходимые умения | Планировать работы |
Необходимые знания | Инструменты и методы управления требованиями |
Предметная область автоматизации | |
Возможности ИС | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Основы информационной безопасности организации | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение выявления требований | Код | D/11.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Организация сбора данных о запросах и потребностях заказчика |
Организация анкетирования представителей заказчика | |
Организация интервьюирования представителей заказчика | |
Контроль качества документирования собранных данных | |
Необходимые умения | Распределять работы и выделять ресурсы |
Контролировать исполнение | |
Необходимые знания | Инструменты и методы выявления требований |
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Разработка инструментов и методов анализа требований | Код | D/12.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка и выбор инструментов и методов анализа требований |
Осуществление экспертной поддержки анализа требований | |
Необходимые умения | Разрабатывать регламентную документацию |
Анализировать исходную документацию | |
Необходимые знания | Инструменты и методы анализа требований |
Предметная область автоматизации | |
Ключевые возможности ИС | |
Методы верификации требований к ИС | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение согласования и утверждения требований | Код | D/13.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Организация согласования и утверждения требований заказчиком |
Назначение и распределение ресурсов | |
Контроль исполнения | |
Необходимые умения | Проводить переговоры |
Распределять работы и выделять ресурсы | |
Контролировать исполнение | |
Необходимые знания | Инструменты и методы согласования требований |
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Диаграмма Ганга, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Экспертная поддержка разработки архитектуры ИС | Код | D/14.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Осуществление экспертной оценки предложенных вариантов архитектуры ИС |
Проведение технических советов по оценке вариантов архитектуры | |
Выдача экспертных заключений по вариантам архитектуры ИС | |
Выработка вариантов архитектурных решений на основе накопленного опыта | |
Необходимые умения | Проектировать архитектуры ИС |
Проверять (верифицировать) архитектуру ИС | |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Инструменты и методы проектирования архитектуры ИС |
Инструменты и методы верификации архитектуры ИС | |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Основы программирования | |
Современные методики тестирования разрабатываемых информационных систем | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Основы информационной безопасности организации | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Основы менеджмента проектов | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Иностранный язык (чтение и понимание технической литературы) | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Экспертная поддержка разработки прототипов ИС | Код | D/15.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Экспертная оценка предложенного прототипа ИС |
Проведение технических советов по оценке прототипа ИС | |
Выдача экспертных заключений по прототипам ИС | |
Выработка вариантов реализации прототипов ИС на основе накопленного опыта | |
Необходимые умения | Тестировать результаты прототипирования |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Основы программирования | |
Современные методики тестирования разрабатываемых информационных систем | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Основы информационной безопасности организации | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Основы менеджмента проектов | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Иностранный язык (чтение и понимание технической литературы) | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение проектирования и дизайна ИС | Код | D/16.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Обеспечение соответствия проектирования и дизайна ИС принятым в организации или проекте стандартам и технологиям |
Назначение и распределение ресурсов | |
Контроль исполнения | |
Необходимые умения | Распределять работы и выделять ресурсы |
Контролировать выполнение поручений | |
Необходимые знания | Инструменты и методы проектирования и дизайна ИС |
Инструменты и методы верификации структуры программного кода | |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Диаграмма Ганга, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение разработки баз данных ИС | Код | D/17.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Обеспечение соответствия баз данных ИС и процесса их разработки принятым в организации или проекте стандартам и технологиям |
Назначение и распределение ресурсов | |
Контроль исполнения | |
Необходимые умения | Распределять работы и выделять ресурсы |
Контролировать выполнение поручений | |
Необходимые знания | Инструменты и методы проектирования структур баз данных |
Инструменты и методы верификации структуры программного кода | |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Подтверждение исправления дефектов и несоответствий в архитектуре и дизайне ИС | Код | D/18.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проверка результата внесенных исправлений дефектов и несоответствий в архитектуре и дизайне ИС |
Фиксирование в системе учета факта внесения исправлений в архитектуре и дизайне ИС | |
Необходимые умения | Проверять (верифицировать) архитектуру и дизайн ИС |
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий) | |
Необходимые знания | Инструменты и методы верификации архитектуры и дизайна ИС |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Теория баз данных | |
Основы программирования | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС. Инструменты и методы модульного тестирования, инструменты и методы тестирования нефункциональных и функциональных характеристик ИС | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение создания пользовательской документации к ИС | Код | D/19.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Обеспечение соответствия пользовательской документации к ИС и процесса ее разработки принятым в организации или проекте стандартам и технологиям |
Назначение и распределение ресурсов | |
Контроль исполнения | |
Необходимые умения | Распределять работы и выделять ресурсы |
Контролировать выполнения поручений | |
Необходимые знания | Инструменты и методы разработки пользовательской документации |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение развертывания ИС у заказчика | Код | D/20.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Обеспечение соответствия процесса развертывания ИС у заказчика принятым в организации или проекте стандартам и технологиям |
Назначение и распределение ресурсов | |
Контроль исполнения | |
Осуществление экспертной поддержки развертывания ИС у заказчика | |
Необходимые умения | Распределять работы и выделять ресурсы |
Контролировать выполнение поручений | |
Необходимые знания | Регламенты развертывания ИС |
Ключевые возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Управление коммуникациями в проекте базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение интеграции ИС с существующими ИС заказчика | Код | D/21.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Обеспечение соответствия процесса интеграции ИС у заказчика принятым в организации или проекте стандартам и технологиям |
Назначение и распределение ресурсов | |
Контроль исполнения | |
Осуществление экспертной поддержки интеграции ИС с существующими ИС заказчика | |
Осуществление экспертной поддержки разработки технологий обмена данными между ИС и существующими системами | |
Необходимые умения | Распределять работы и выделять ресурсы |
Контролировать выполнение поручений | |
Необходимые знания | Инструменты и методы интеграции ИС |
Форматы обмена данными | |
Интерфейсы обмена данными | |
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение оптимизации работы ИС | Код | D/22.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Обеспечение соответствия процесса оптимизации работы ИС принятым в организации или проекте стандартам и технологиям |
Назначение и распределение ресурсов | |
Контроль исполнения | |
Осуществление экспертной поддержки оптимизации работы ИС | |
Необходимые умения | Распределять работы и выделять ресурсы |
Контролировать выполнение поручений | |
Необходимые знания | Инструменты и методы оценки качества и эффективности ИС |
Инструменты и методы оптимизации ИС | |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Планирование управления изменениями | Код | D/23.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка плана управления изменениями |
Согласование плана управления изменениями с заинтересованными сторонами проекта | |
Утверждение плана управления изменениями | |
Необходимые умения | Планировать работы |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Основы управления изменениями в проектах |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Основы информационной безопасности организации | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление договорными отношениями, в том числе управление претензиями | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение анализа запросов на изменение | Код | D/24.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Обеспечение соответствия процесса анализа изменений принятым в организации или проекте стандартам и технологиям |
Назначение и распределение ресурсов | |
Контроль исполнения | |
Осуществление экспертной поддержки анализа запросов на изменение | |
Необходимые умения | Распределять работы и выделять ресурсы |
Контролировать выполнение поручений | |
Необходимые знания | Управление изменениями в проектах |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Согласование запросов на изменение в проекте | Код | D/25.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Представление результатов анализа влияния запрошенных изменений на основные параметры проекта заинтересованным сторонам проекта |
Согласование необходимости внесения изменений с ключевыми заинтересованными сторонами и спонсором проекта | |
Необходимые умения | Проводить презентации |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Основы управления изменениями в проектах |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Технологии подготовки и проведения презентаций | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Основы управленческого учета | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) | |
Основы управления торговлей, поставками и запасами | |
Основы организации производства | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Управление договорными отношениями, в том числе управление претензиями | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Проверка реализации запросов на изменение в проекте | Код | D/26.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проверка фактического внесения изменений в проекте |
Изменение статуса проверенных запросов на изменение в проекте в системе учета | |
Необходимые умения | Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий) |
Необходимые знания | Основы управления изменениями в проектах |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Основы программирования | |
Современные методики тестирования разрабатываемых ИС | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Принятие мер по неразглашению информации, полученной от заказчика | Код | D/27.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка договоров о неразглашении информации, полученной от заказчика |
Согласование договоров о неразглашении информации, полученной от заказчика | |
Подписание у ответственных лиц договоров о неразглашении информации, полученной от заказчика | |
Разграничение прав доступа к репозиторию проекта | |
Необходимые умения | Разрабатывать документацию |
Проводить переговоры | |
Устанавливать права доступа к файлам и папкам | |
Необходимые знания | Юридические основы взаимоотношений между контрагентами |
Основы системного администрирования | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Основы информационной безопасности организации | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Принятие мер для своевременной оплаты заказчиками работ по созданию (модификации) и сопровождению ИС | Код | D/28.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Планирование и согласование финансирования работ по созданию (модификации) и сопровождению ИС с заказчиком |
Контроль своевременности поступления оплаты за выполненные работы | |
Необходимые умения | Планировать движение денежных средств |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Основы финансового планирования |
Юридические основы взаимоотношений между контрагентами | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Основы менеджмента проектов | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Отчетность по проекту: подготовка отчетов об исполнении | |
Управление договорными отношениями, в том числе управление претензиями | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Планирование качества выполнения работ по созданию (модификации) и вводу ИС в эксплуатацию | Код | D/29.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение стандартов в области качества, которым необходимо следовать при выполнении работ |
Разработка регламентов по управлению качеством | |
Согласование регламентов по управлению качеством с заинтересованными сторонами | |
Утверждение регламентов по управлению качеством | |
Необходимые умения | Планировать работы |
Разрабатывать регламентные документы | |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Стандарты в области качества, применимые к предметной области |
Возможности ИС | |
Технологии выполнения работ по созданию (модификации) и сопровождению ИС | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Инструменты и методы проведения аудитов качества | |
Основы современных операционных систем | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационно-технологическая поддержка процесса обеспечения качества | Код | D/30.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка планов проведения аудитов |
Разработка регламентов обеспечения качества | |
Обеспечение соответствия процесса проведения аудитов принятым стандартам и технологиям | |
Назначение и распределение ресурсов | |
Контроль исполнения | |
Необходимые умения | Планировать работы |
Распределять работы и выделять ресурсы | |
Контролировать выполнения поручений | |
Анализировать исходные данные | |
Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий) | |
Разрабатывать регламентные документы | |
Необходимые знания | Стандарты в области качества, применимые к предметной области |
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение процесса контроля качества | Код | D/31.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Выбор и разработка инструментов и методов контроля качества исполнения процессов и внесенных изменений |
Внедрение инструментов и методов контроля качества | |
Назначение и распределение ресурсов | |
Контроль исполнения | |
Необходимые умения | Разрабатывать регламентные документы |
Планировать работы | |
Распределять работы и выделять ресурсы | |
Контролировать выполнение поручений | |
Необходимые знания | Инструменты и методы выдачи и контроля поручений |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Диаграмма Ганга, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение проведения приемо-сдаточных испытаний ИС | Код | D/32.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Выбор и разработка инструментов и методов проведения приемо-сдаточных испытаний ИС |
Внедрение инструментов и методов проведения приемо-сдаточных испытаний ИС | |
Назначение и распределение ресурсов | |
Контроль исполнения | |
Необходимые умения | Разрабатывать регламентные документы |
Планировать работы | |
Распределять работы и выделять ресурсы | |
Контролировать выполнение поручений | |
Необходимые знания | Инструменты и методы проведения приемо-сдаточных испытаний (валидации) ИС |
Стандарты качества, применимые в предметной области | |
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение закупок | Код | D/33.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка регламентов планирования закупок для создания (модификации) и ввода ИС в эксплуатацию |
Разработка и согласование перечней предпочитаемых поставщиков ИТ-продуктов | |
Разработка критериев выбора поставщиков | |
Обеспечение соответствия процесса выбора поставщиков принятым в организации или проекте стандартам и технологиям | |
Осуществление экспертной поддержки выбора поставщиков | |
Обеспечение соответствия процесса исполнения закупок принятым в организации или проекте стандартам и технологиям | |
Осуществление экспертной поддержки исполнения закупок | |
Обеспечение соответствия процесса закрытия закупок принятым в организации или проекте стандартам и технологиям | |
Осуществление экспертной поддержки закрытия закупок | |
Необходимые умения | Анализировать входные данные |
Разрабатывать регламентную документацию | |
Планировать работы | |
Распределять работы и выделять ресурсы | |
Контролировать выполнение поручений | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Рынок поставщиков товаров и услуг для создания (модификации) и ввода ИС в эксплуатацию | |
Методы управления несоответствующей продукцией | |
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Коммуникационное оборудование | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Управление договорными отношениями, в том числе управление претензиями | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Планирование конфигурационного управления | Код | D/34.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка плана и регламентов конфигурационного управления |
Разработка правил именования и версионирования базовых элементов конфигурации | |
Разработка правил использования репозитория проекта | |
Разработка плана резервирования и архивирования репозитория проекта | |
Необходимые умения | Планировать работы |
Разрабатывать регламентные документы | |
Необходимые знания | Основы конфигурационного управления |
Основы системного администрирования | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Основы информационной безопасности организации | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы менеджмента проектов | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение идентификации конфигурации | Код | D/35.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Выбор и разработка инструментов и методов идентификации конфигурации |
Внедрение инструментов и методов идентификации конфигурации | |
Назначение и распределение ресурсов | |
Обеспечение соответствия процессов идентификации конфигурации ИС принятым в организации или проекте стандартам и технологиям | |
Необходимые умения | Распределять работы и выделять ресурсы |
Разрабатывать регламентные документы | |
Контролировать выполнение поручений | |
Необходимые знания | Инструменты и методы выдачи и контроля поручений |
Инструменты и методы идентификации конфигурации | |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Системы контроля версий и поддержки конфигурационного управления | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение ведения отчетности по статусу конфигурации ИС | Код | D/36.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Выбор и разработка инструментов и методов отчетности по статусу конфигурации |
Внедрение инструментов и методов представления отчетности по статусу конфигурации ИС | |
Назначение и распределение ресурсов | |
Обеспечение соответствия процессов представления отчетности о статусе конфигурации ИС принятым в организации или проекте стандартам и технологиям | |
Необходимые умения | Распределять работы и выделять ресурсы |
Разрабатывать регламентные документы | |
Контролировать выполнение поручений | |
Необходимые знания | Инструменты и методы выдачи и контроля поручений |
Инструменты и методы отчетности по статусу конфигурации | |
Системы контроля версий и поддержки конфигурационного управления | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение аудита конфигурации ИС | Код | D/37.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Выбор и разработка инструментов и методов аудитов конфигурации ИС |
Внедрение инструментов и методов аудитов конфигурации ИС | |
Назначение и распределение ресурсов | |
Контроль исполнения | |
Необходимые умения | Распределять работы и выделять ресурсы |
Разрабатывать регламентные документы | |
Контролировать выполнение поручений | |
Необходимые знания | Инструменты и методы выдачи и контроля поручений |
Инструменты и методы аудита конфигураций | |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Системы контроля версий и поддержки конфигурационного управления | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организация репозитория проекта создания (модификации) ИС | Код | D/38.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Создание репозитория для хранения базовых элементов конфигурации НС проекта создания (модификации) ИС |
Определение прав доступа для репозитория проекта создания (модификации) ИС | |
Необходимые умения | Устанавливать права доступа на файлы и папки |
Необходимые знания | Основы системного администрирования |
Сетевые протоколы | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Основы информационной безопасности организации | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Управление выпуском релизов ИС | Код | D/39.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение состава релизов ИС и разработка плана выпуска релизов ИС |
Согласование плана выпуска релизов ИС с заказчиком | |
Изменение плана выпуска релизов ИС на основе одобренных запросов на изменения | |
Обеспечение выполнения плана выпуска релизов ИС | |
Контроль состава выпущенных релизов ИС | |
Необходимые умения | Использовать системы контроля версий |
Распределять работы и выделять ресурсы | |
Контролировать выполнение поручений | |
Необходимые знания | Инструменты и методы выдачи и контроля поручений |
Системы контроля версий и поддержки конфигурационного управления | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Основы современных операционных систем | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Основы программирования | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы менеджмента проектов | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Планирование управления договорами на выполняемые работы, связанные с ИС | Код | D/40.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение перечня и типов договоров на выполняемые работы, которые необходимо заключить |
Разработка графика заключения договоров на выполняемые работы | |
Планирование денежных потоков, необходимых для выполнения условий договоров на выполняемые работы | |
Необходимые умения | Планировать работы |
Разрабатывать документацию | |
Необходимые знания | Юридические основы взаимоотношений между контрагентами |
Типы (формы) договоров | |
Основы финансового планирования | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, проведение переговоров, публичные выступления) | |
Управление договорными отношениями, в том числе управление претензиями | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение заключения договоров на выполняемые работы | Код | D/41.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка типовых форм договоров на выполняемые работы и регламентов заключения договоров на выполняемые работы |
Обеспечение соответствия процессов заключения договоров в организации или проекте принятым формам и регламентам | |
Осуществление экспертной поддержки работ по заключению договоров на выполняемые работы | |
Необходимые умения | Разрабатывать регламентную документацию |
Распределять работы и выделять ресурсы | |
Проводить переговоры | |
Контролировать выполнение поручений | |
Необходимые знания | Инструменты и методы выдачи и контроля поручений |
Юридические основы взаимоотношений между контрагентами | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение мониторинга и управления исполнением договоров на выполняемые работы | Код | D/42.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Выбор и разработка инструментов и методов мониторинга и управления договорами на выполняемые работы |
Внедрение инструментов и методов мониторинга и управления договорами на выполняемые работы | |
Обеспечение соответствия процессов мониторинга и управления договорами на выполняемые работы принятым в организации или проекте стандартам и технологиям | |
Осуществление экспертной поддержки в решении спорных вопросов | |
Необходимые умения | Разрабатывать регламентную документацию |
Проводить переговоры | |
Распределять работы и выделять ресурсы | |
Контролировать выполнение поручений | |
Необходимые знания | Методы разрешения конфликтов |
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений | |
Юридические основы взаимоотношений между контрагентами | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение заключения дополнительных соглашений к договорам на выполняемые работы | Код | D/43.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка регламентов заключения дополнительных соглашений к договорам на выполняемые работы |
Обеспечение соответствия процессов заключения дополнительных соглашений к договорам в организации или проекте принятым формам и регламентам | |
Осуществление экспертной поддержки работ по заключению дополнительных соглашений к договорам на выполняемые работы | |
Необходимые умения | Разрабатывать регламентную документацию |
Распределять работы и выделять ресурсы | |
Проводить переговоры | |
Контролировать выполнение поручений | |
Необходимые знания | Инструменты и методы выдачи и контроля поручений |
Юридические основы взаимоотношений между контрагентами | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Диаграмма Ганга, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение закрытия договоров на выполняемые работы | Код | D/44.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка регламентов закрытия договоров на выполняемые работы |
Обеспечение соответствия процессов закрытия договоров в организации или проекте принятым формам и регламентам | |
Осуществление экспертной поддержки в урегулировании проблем | |
Необходимые умения | Разрабатывать регламентную документацию |
Распределять работы и выделять ресурсы | |
Проводить переговоры | |
Контролировать выполнение поручений | |
Необходимые знания | Инструменты и методы выдачи и контроля поручений |
Юридические основы взаимоотношений между контрагентами | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение регистрации запросов заказчика | Код | D/45.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Выбор и разработка инструментов и методов регистрации запросов заказчика |
Внедрение инструментов и методов регистрации запросов заказчика | |
Обеспечение соответствия процессов регистрации запросов заказчика принятым в организации или проекте стандартам и технологиям | |
Необходимые умения | Разрабатывать регламентную документацию |
Распределять работы и выделять ресурсы | |
Контроль исполнения выданных поручений | |
Необходимые знания | Инструменты и методы выдачи и контроля поручений |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение заключения договоров сопровождения ИС | Код | D/46.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка типовых форм договоров сопровождения ИС и регламентов заключения договоров сопровождения ИС |
Обеспечение соответствия процессов заключения договоров сопровождения ИС в организации или проекте принятым формам и регламентам | |
Осуществление экспертной поддержки работ по заключению договоров сопровождения ИС | |
Необходимые умения | Разрабатывать регламентную документацию |
Распределять работы и выделять ресурсы | |
Проводить переговоры | |
Контролировать выполнение поручений | |
Необходимые знания | Инструменты и методы выдачи и контроля поручений |
Юридические основы взаимоотношений между контрагентами | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение обработки запросов заказчика по вопросам использования ИС | Код | D/47.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка регламентов обработки запросов заказчика по вопросам использования ИС |
Обеспечение соответствия процессов обработки запросов заказчика в организации или проекте принятым формам и регламентам | |
Осуществление экспертной поддержки обработки запросов заказчика по вопросам использования ИС | |
Необходимые умения | Разрабатывать регламентную документацию |
Распределять работы и выделять ресурсы | |
Осуществлять коммуникации | |
Проводить переговоры | |
Контролировать выполнение поручений | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Инструменты и методы коммуникаций | |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Инструменты и методы выдачи и контроля поручений | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение инициирования работ по реализации запросов, связанных с использованием ИС | Код | D/48.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка регламентов инициирования работ по реализации запросов, связанных с использованием ИС |
Обеспечение соответствия процессов инициирования работ по реализации запросов в организации или проекте принятым формам и регламентам | |
Осуществление экспертной поддержки инициирования работ по реализации запросов, связанных с использованием ИС | |
Необходимые умения | Разрабатывать регламентную документацию |
Распределять работы и выделять ресурсы | |
Проводить переговоры | |
Осуществлять коммуникации | |
Контролировать выполнение поручений | |
Необходимые знания | Инструменты и методы выдачи и контроля поручений |
Инструменты и методы коммуникаций | |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационное и технологическое обеспечение выполнения запросов заказчика | Код | D/49.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка регламентов закрытия запросов заказчика |
Обеспечение соответствия процессов закрытия запросов заказчика в организации или проекте принятым формам и регламентам | |
Необходимые умения | Разрабатывать регламентную документацию |
Распределять работы и выделять ресурсы | |
Осуществлять коммуникации | |
Проводить переговоры | |
Контролировать выполнение поручений | |
Необходимые знания | Инструменты и методы выдачи и контроля поручений |
Инструменты и методы коммуникаций | |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Устройство и функционирование современных ИС | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Планирование управления документацией | Код | D/50.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка плана управления документацией |
Согласование плана управления документацией с заинтересованными сторонами проекта | |
Утверждение плана управления документацией | |
Необходимые умения | Планировать работы в проектах |
Разрабатывать проектную документацию | |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Основы управления качеством |
Основы конфигурационного управления | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Основы менеджмента проектов | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организация согласования документации в проектах | Код | D/51.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Рабочие согласования документации в проектах |
Формальные согласования документации в проектах | |
Необходимые умения | Проводить рабочие и формальные согласования документации в проектах |
Осуществлять коммуникации | |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Инструменты и методы согласования документации в проектах |
Инструменты и методы коммуникаций | |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Основы менеджмента проектов | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организация утверждения документации в проекте | Код | D/52.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Утверждение документации в команде проекта |
Утверждение документации у заказчика | |
Необходимые умения | Проводить презентации |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии |
Технологии подготовки и проведения презентаций | |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Основы менеджмента проектов | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Управление распространением документации в проекте | Код | D/53.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Обеспечение использования актуальных версий документов |
Обеспечение заинтересованных сторон проекта необходимыми документами | |
Оповещение о выпуске новых и обновлении существующих документов в проекте | |
Необходимые умения | Осуществлять коммуникации в проектах |
Необходимые знания | Инструменты и методы коммуникаций |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Основы менеджмента проектов | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационное обеспечение командообразования и развития персонала | Код | D/54.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Выбор и разработка инструментов и методов командообразования и развития персонала |
Внедрение инструментов и методов командообразования и развития персонала | |
Консультационная поддержка командообразования и развития персонала | |
Необходимые умения | Управлять персоналом |
Разрабатывать регламентную документацию | |
Распределять работы и выделять ресурсы | |
Контролировать выполнение поручений | |
Необходимые знания | Инструменты и методы выдачи и контроля поручений |
Методы организации обучения | |
Методы формирования команды | |
Групповая динамика команд | |
Методы управления конфликтами | |
Методы мотивации персонала | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы менеджмента проектов | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Управление эффективностью работы персонала в проекте | Код | D/55.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Осуществление оценки работы персонала в проекте |
Оценка эффективности мероприятий по развитию персонала в проекте | |
Инициирование изменений в планах управления персоналом в проекте | |
Необходимые умения | Анализировать входные данные |
Управлять персоналом в проекте | |
Необходимые знания | Методы оценки эффективности работы персонала в проекте |
Основные этапы проведения организационных изменений | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы менеджмента проектов | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Разработка и согласование регламентов и процедур для офиса управления проектами | Код | D/56.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка и согласование процессов и инструкций по выполнению работ в проектах создания (модификации) ИС для офиса управления проектами |
Разработка и согласование шаблонов рабочих документов проектов создания (модификации) ИС для офиса управления проектами | |
Разработка и согласование механизмов мониторинга и контроля выполнения работ в проектах для офиса управления проектами | |
Необходимые умения | Разрабатывать регламентную документацию |
Проводить рабочие и формальные согласования | |
Осуществлять коммуникации | |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Технологии выполнения работ по созданию (модификации) и сопровождению ИС | |
Основы управления проектами | |
Основы общего управления организацией | |
Инструменты и методы коммуникаций | |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы управленческого учета | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы организации производства | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Основы менеджмента проектов | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, ведение переговоров, публичные выступления) | |
Отчетность по проекту: подготовка отчетов об исполнении | |
Управление договорными отношениями, в том числе управление претензиями | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Иностранный язык (чтение и понимание технической литературы) | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Формирование предложений по развитию офиса управления проектами в организации | Код | D/57.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Инициирование корректирующих и предупреждающих действий в отношении системы управления компанией |
Разработка предложений по совершенствованию системы управления компанией в рамках инициированных корректирующих и предупреждающих действий | |
Необходимые умения | Разрабатывать регламентную документацию |
Проводить рабочие и формальные согласования | |
Осуществлять коммуникации | |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Возможности ИС |
Предметная область автоматизации | |
Основы управления проектами | |
Основы общего управления организацией | |
Инструменты и методы коммуникаций | |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Формирование и механизмы рыночных процессов организации | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы управленческого учета | |
Основы финансового учета и бюджетирования | |
Основы организации производства | |
Основы управления взаимоотношениями с клиентами и заказчиками (CRM) | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Основы теории управления | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Методология ведения документооборота в организациях | |
Инструменты и методы определения финансовых и производственных показателей деятельности организаций | |
Основы организационной диагностики | |
Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов организации | |
Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации | |
Основы менеджмента проектов | |
Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы зависимостей между работами | |
Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление качеством: контрольные списки, верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания) | |
Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки управления (в том числе проведение презентаций, ведение переговоров, публичные выступления) | |
Отчетность по проекту: подготовка отчетов об исполнении | |
Управление договорными отношениями, в том числе управление претензиями | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Иностранный язык (чтение и понимание технической литературы) | |
Другие характеристики | - |
ООО "Научно-производственный центр "1С", город Москва | |
Директор | Сафронов Александр Владимирович |
1. | Межрегиональная общественная организация "Союз ИТ-директоров" (СоДИТ), город Екатеринбург |
2. | НО "Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий (АП КИТ)", город Москва |
3. | ООО "1С: Северо-Запад", город Санкт-Петербург |
4. | ООО "1С", город Москва |
5. | ООО "АйТиЛенд-Софт" (ITLand), город Санкт-Петербург |
6. | ООО "Акселот-М" (AXELOT), город Москва |
7. | ООО "Бизнес-Софт", город Саранск |
8. | ООО "ВДГБ", город Москва |
9. | ООО "Директ проект", город Волгоград |
10. | ООО "Компания Амбер", город Санкт-Петербург |
11. | ООО "Компания КОМПЛИТ", город Санкт-Петербург |
12. | ООО "Точный учет Софт", город Смоленск |
13. | ООО "ТРИА", город Санкт-Петербург |
14. | ООО Научно-производственная фирма "Форус", город Иркутск |
15. | ФГБОУ ВПО "Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)", город Москва |
