┌──────────────────┐
│ 68 │
└──────────────────┘
Регистрационный
номер
┌────────────┐
Разработка и тестирование программного обеспечения │ 06.004 │
---------------------------------------------------------- └────────────┘
(наименование вида профессиональной деятельности) Код
Оценка качества разрабатываемого программного обеспечения путем проверки соответствия продукта заявленным требованиям, сбора и передачи информации о несоответствиях |
2131 | Разработчики и аналитики компьютерных систем | 2139 | Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы |
(код ОКЗ <1>) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
62.0 | Разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги |
62.09 | Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая |
63.11 | Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность |
(код ОКВЭД <2>) | (наименование вида экономической деятельности) |
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
A | Подготовка тестовых данных и выполнение тестовых процедур | 4 | Подготовка выполнения рабочего задания | A/01.4 | 4 |
Подготовка тестовых данных в соответствии с рабочим заданием | A/02.4 | 4 | |||
Выполнение процесса тестирования | A/03.4 | 4 | |||
Регистрация дефектов в системе контроля (базах данных) | A/04.4 | 4 | |||
Тестирование сопроводительной документации на соответствие требованиям заказчика | A/05.4 | 4 | |||
B | Разработка тестовых случаев, проведение тестирования и исследование результатов | 5 | Определение и описание тестовых случаев, включая разработку автотестов | B/01.5 | 5 |
Проведение тестирования по разработанным тестовым случаям | B/02.5 | 5 | |||
Восстановление тестов после сбоев, повлекших за собой нарушение работы системы | B/03.5 | 5 | |||
Анализ результатов тестирования | B/04.5 | 5 | |||
Проверка исправленных дефектов в порядке их приоритета | B/05.5 | 5 | |||
Предоставление результатов тестирования руководителю группы (отдела) тестировщиков | B/06.5 | 5 | |||
Деятельность по обучению младших тестировщиков | B/07.5 | 5 | |||
C | Разработка документов для тестирования и анализ качества покрытия | 6 | Оценка требований исходной документации | C/01.6 | 6 |
Определение требований к тестам | C/02.6 | 6 | |||
Разработка тестовых документов, включая план тестирования | C/03.6 | 6 | |||
Оценка тестов | C/04.6 | 6 | |||
Подбор персонала совместно с руководителем подразделения и специалистом соответствующей службы | C/05.6 | 6 | |||
Проведение обучения тестировщиков | C/06.6 | 6 | |||
D | Разработка стратегии тестирования и управление процессом тестирования | 6 | Выявление приоритетных функций для покрытия тестирования | D/01.6 | 6 |
Утверждение с аналитиком (и/или руководителем проекта) требований заказчика | D/02.6 | 6 | |||
Формирование и утверждение стратегии тестирования | D/03.6 | 6 | |||
Организация рабочего процесса команды специалистов по тестированию (включая оценку трудозатрат) | D/04.6 | 6 | |||
Мониторинг работ и информирование о ходе работ заинтересованных лиц | D/05.6 | 6 | |||
Проведение интервью, оценка технических знаний кандидата на замещение вакансии | D/06.6 | 6 | |||
Наименование | Подготовка тестовых данных и выполнение тестовых процедур | Код | A | Уровень квалификации | 5 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Возможные наименования должностей | Младший тестировщик |
Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) |
Требования к опыту практической работы | - |
Особые условия допуска к работе | - |
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2131 | Разработчики и аналитики компьютерных систем |
2139 | Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы | |
ОКСО <3> | 080802 | Прикладная информатика (по отраслям) |
230101 | "Вычислительные машины, комплексы, системы и сети" Техник, Старший техник | |
230103 | "Автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям)" Техник, Старший техник | |
230105 | "Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем" Техник, Старший техник | |
230106 | "Техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных сетей" Старший техник |
Наименование | Подготовка выполнения рабочего задания | Код | A/01.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Изучение рабочего задания |
Оценка времени, необходимого для выполнения поставленного объема работ | |
Извещение руководителя о результатах изучения задания | |
Необходимые умения | Изучить предоставленный алгоритм рабочего задания |
Формулировать вопросы для создания четкого алгоритма действий для выполнения рабочего задания | |
Анализировать алгоритм рабочего задания на недостаточность или избыточность действий | |
Самостоятельно работать с информацией | |
Необходимые знания | Основная терминология по тестированию |
Язык, на котором написана техническая документация продукта, на уровне, достаточном для чтения технической документации | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Подготовка тестовых данных в соответствии с рабочим заданием | Код | A/02.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Проведение анализа реальных данных |
Выделение тестовых данных из имеющихся машинных файлов | |
Выделение тестовых данных из внемашинных документов | |
Применение при необходимости генератора тестовых данных | |
Подготовка отчета о выполненных действиях | |
Необходимые умения | Работать с инструментами подготовки тестовых данных |
Самостоятельно работать с информацией | |
Необходимые знания | Основные термины и сокращения, используемые в документации и принятые в организации |
Русский язык и язык, на котором написана техническая документация продукта, на уровне, достаточном для чтения технической документации | |
Понимание форматов представления данных | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Выполнение процесса тестирования | Код | A/03.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Проверка всех компонентов инструментария и тестируемого программного обеспечения на корректное начальное состояние для начала тестирования |
Подготовка тестовых платформ (установка операционной системы, дополнительного программного обеспечения и другого по необходимости) | |
Выполнение тестовых процедур на тестовых данных | |
Сравнение фактического и ожидаемого результатов | |
Сообщение руководителю о выполненном задании | |
Необходимые умения | Способность выполнять алгоритм без отклонений |
Работать с инструментом выполнения тестов | |
Составлять отчет по выполнению рабочего задания | |
Пользоваться специальным программным обеспечением для автоматизированного тестирования (при необходимости) на уровне запуска готовых тестов | |
Работать в команде с другими специалистами по тестированию и разработчиками | |
Необходимые знания | Нормативные, методические материалы по вопросам испытания и тестирования программных продуктов |
Основы работы в операционной системе, в которой производится тестирование, баз данных | |
Основы теории алгоритмов и автоматов, основы дискретной математики в объеме полученного профессионального образования | |
Основы программирования | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Регистрация дефектов в системе контроля (базах данных) | Код | A/04.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Занесение информации о дефекте в систему контроля дефектов, включая описание условий, при которых возник дефект |
Занесение информации об улучшении программного обеспечения в систему контроля дефектов, если такая информация появилась | |
Добавление в систему планирования задач отчета о выполненном рабочем задании | |
Необходимые умения | Конкретизировать дефект |
Описать дефект | |
Необходимые знания | Системы контроля дефектов |
Жизненный цикл дефекта | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Тестирование сопроводительной документации на соответствие требованиям заказчика | Код | A/05.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Проверка наличия сопроводительной документации |
Выявление недостатков документации и несоответствия внутренним стандартам качества | |
Проверка документов на соответствие требованиям заказчика | |
Пошаговое произведение действий по указаниям в документации | |
Проверка соответствия действительных и указанных в документации результатов | |
При выявлении несовпадений регистрация найденных дефектов в системе контроля дефектов | |
Необходимые умения | Читать техническую документацию |
Способность выполнять алгоритм без отклонений | |
Составлять грамотный и полноценный отчет по выполнению рабочего задания | |
Необходимые знания | Нормативные, методические материалы по вопросам испытания и тестирования программных продуктов |
Основы работы в операционной системе, в которой производится тестирование, баз данных | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Разработка тестовых случаев, проведение тестирования и исследование результатов | Код | B | Уровень квалификации | 5 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Возможные наименования должностей | Тестировщик Инженер-тестировщик |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы | Стаж работы не менее года в области разработки и тестирования программного обеспечения |
Особые условия допуска к работе | - |
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2131 | Разработчики и аналитики компьютерных систем |
2139 | Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы | |
ОКСО | 080800 | "Прикладная информатика". Бакалавр прикладной информатики |
230100 | "Информатика и вычислительная техника" Бакалавр техники и технологии | |
230200 | "Информационные системы" Бакалавр информационных систем |
Наименование | Определение и описание тестовых случаев, включая разработку автотестов | Код | B/01.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Изучение плана тестирования и выявление приоритетных областей покрытия тестовыми случаями |
Идентификация всех значений, которые вводятся участниками в сценарии использования системы | |
Выделение классов эквивалентности значений каждого типа входных данных | |
Построение таблиц, в которые помещен список комбинаций значений из различных классов эквивалентности | |
Построение тестовых случаев, в которых сочетаются одна перестановка значений с необходимыми внешними ограничениями | |
Написание программ для автоматизированного тестирования (при необходимости) | |
Разработка рабочих заданий для младших тестировщиков | |
Необходимые умения | Документировать тесты |
Разрабатывать скрипты для автоматизации тестирования | |
Понимать процесс тестирования программного обеспечения и жизненный цикл программного продукта | |
Работать в команде с разработчиками | |
Анализировать тестовые случаи | |
Необходимые знания | Классификация видов и типов тестирования |
Техники проектирования и комбинаторики тестов | |
Основы работы необходимых приложений | |
Системы автоматизированного тестирования | |
Язык скриптов для написания автотестов | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Проведение тестирования по разработанным тестовым случаям | Код | B/02.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Выполнение необходимых видов тестирования в соответствии с планом тестирования |
Проведение автоматизированного тестирования, при необходимости | |
Получение статистики о выполнениях тестов | |
Анализ полученных результатов | |
Составление новых тестовых случаев и повторение тестирования, при необходимости | |
Работа в команде с разработчиками | |
Оформление полученных результатов в соответствии с требуемым форматом | |
Необходимые умения | Понимать процесс тестирования программного обеспечения и жизненный цикл программного продукта |
Пользоваться специальным программным обеспечением для автоматизированного тестирования (при необходимости) | |
Необходимые знания | Техники тестирования (техники, базирующиеся на интуиции и опыте инженера; техники, базирующиеся на спецификации; техники, ориентированные на код; тестирование, ориентированное на дефекты; техники, базирующиеся на условиях использования; тестирование, базирующееся на надежности инженерного процесса; техники, базирующиеся на природе приложения) |
Системы автоматизированного тестирования | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Восстановление тестов после сбоев, повлекших за собой нарушение работы системы | Код | B/03.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Определение причины сбоя вместе с разработчиками |
Исправление проблемы, если она находится в компетенции специалиста; если нет, то подготовка отчета начальству и группе разработчиков | |
Выполнение начальных настроек для проведения тестирования | |
Проведение повторного тестирования | |
Описание полученной ситуации в рабочем журнале | |
Необходимые умения | Самостоятельный поиск информации, необходимой для восстановления тестов после сбоя |
Необходимые знания | Архитектура тестируемой системы |
Основы работы в операционной системе, в которой производится тестирование | |
Техники тестирования (техники, базирующиеся на интуиции и опыте инженера; техники, базирующиеся на спецификации; техники, ориентированные на код; тестирование, ориентированное на дефекты; техники, базирующиеся на условиях использования; тестирование, базирующееся на надежности инженерного процесса; техники, базирующиеся на природе приложения) | |
Системы автоматизированного тестирования | |
Основы программирования | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Анализ результатов тестирования | Код | B/04.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Получение данных об ожидаемых результатах тестирования |
Получение данных о реальных результатах тестирования | |
Проверка на соответствие полученных результатов | |
Исследование некорректных результатов тестирования, при необходимости | |
Проверка тестового сценария на ошибку в данных, при необходимости | |
Проверка тестовых методов на охват основных функций и свойств, при необходимости | |
Проверка выполнения достигнутой цели тестирования тестовым сценарием | |
Необходимые умения | Сопоставлять и анализировать информацию |
Проводить сравнительный анализ | |
Составлять и оформлять документы | |
Необходимые знания | Инструменты выполнения тестов |
Базовые техники проектирования и комбинаторики тестов | |
Типы дефектов, их классификации и статистики возникновения | |
Виды и техники тестирования | |
Понимание среды применения разрабатываемого программного продукта | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Проверка исправленных дефектов в порядке их приоритета | Код | B/06.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Получение обновленной версии программного обеспечения |
Определение критериев масштабов изменений для выявления необходимости проведения регрессионных тестов | |
Выполнение тестовых сценариев, выявивших дефекты, для подтверждения успешности их выполнения после исправления программного обеспечения | |
Сообщение руководителю о завершении задания | |
Необходимые умения | Работать в команде с разработчиками |
Использовать шаблоны тестов | |
Применять тесты | |
Необходимые знания | Жизненный цикл программного обеспечения, жизненный цикл дефекта |
Техники тестирования (техники, базирующиеся на интуиции и опыте инженера; техники, базирующиеся на спецификации; техники, ориентированные на код; тестирование, ориентированное на дефекты; техники, базирующиеся на условиях использования; тестирование, базирующееся на надежности инженерного процесса; техники, базирующиеся на природе приложения) | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Предоставление результатов тестирования руководителю группы (отдела) тестировщиков | Код | B/07.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Составление статистики выполнения тестов |
Составление отчета о проведенном тестировании, в соответствии с регламентом своей организации | |
Необходимые умения | Работать с текстовыми редакторами и другими пакетами для создания отчетов |
Необходимые знания | Формат представления информации по регламенту организации |
Другие характеристики | - |
Наименование | Деятельность по обучению младших тестировщиков | Код | B/08.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Подготовка аналитической справки о недостающих знаниях и умениях |
Подготовка методических материалов для обучения согласно требованиям руководителя, проводящего обучение | |
Необходимые умения | Объяснять материал, подготовленный для обучения |
Отвечать на вопросы обучающихся | |
Необходимые знания | Основные понятия и виды тестирования и материала, на основе которого проводится обучение |
Основы методики преподавания | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Разработка документов для тестирования и анализ качества покрытия | Код | C | Уровень квалификации | 6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Возможные наименования должностей | Тест-дизайнер Ведущий тестировщик Старший инженер-тестировщик |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы | Стаж работы в области разработки и тестирования программного обеспечения не менее трех лет |
Особые условия допуска к работе | - |
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2131 | Разработчики и аналитики компьютерных систем |
2139 | Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы | |
ОКСО | 080800 | "Прикладная информатика". Бакалавр прикладной информатики |
230100 | "Информатика и вычислительная техника" Бакалавр техники и технологии | |
230200 | "Информационные системы" Бакалавр информационных систем |
Наименование | Оценка требований исходной документации | Код | C/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Тестирование исходной документации (поиск нестыковок, выяснение недостающей информации по продукту) |
Проведение анализа требований на реализуемость | |
Проведение анализа требований с точки зрения пригодности к тестированию | |
Подготовка отчета о некорректности документации, при необходимости | |
Необходимые умения | Анализировать взаимосвязи, выявлять пропущенную информацию |
Определять наиболее затратные места в процессе тестирования | |
Определять конечные данные для эксплуатации на основе разрабатываемых требований | |
Необходимые знания | Методы анализа и тестирования требований |
Теория тестирования (модели тестирования, планирование тестирования, тест-дизайн, проектирование тестов) | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Определение требований к тестам | Код | C/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Изучение документации с требованиями к разрабатываемому программному продукту |
Разработка требования к тестированию на основе требований к системе (бизнес-требований, функциональных требований, требований к производительности и др.) | |
Необходимые умения | Определять цели тестирования |
Разрабатывать требования к тестированию | |
Выбирать и комбинировать техники тестирования | |
Оценивать важность (приоритет выполнения) различных тестов (на основе приоритетов пользователя, проектных задач и рисков возникновения ошибки) | |
Необходимые знания | Теория тестирования (модели тестирования, планирование тестирования, тест-дизайн, проектирование тестов) |
Техники тестирования | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Разработка тестовых документов, включая план тестирования | Код | C/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Определение цели тестирования |
Определение объекта тестирования | |
Определение видов тестирования (приемочное, установочное, альфа- и бета-тестирование) | |
Определение входных данных | |
Разработка последовательности проведения работ: подготовки, тестирования, уточнения сроков этапов работы, анализа результатов в разрезе запланированных фаз разработки | |
Выбор видов тестирования и их применения по отношению к объекту тестирования | |
Определение критериев начала и окончания тестирования | |
Описание необходимых рабочих ресурсов | |
Составление плана тестирования | |
Необходимые умения | Формулировать и структурировать полученную информацию |
Распределять имеющиеся ресурсы (человеко-часы, машино-часы) | |
Оценивать важность (приоритет выполнения) различных тестов (на основе приоритетов пользователя, проектных задач и рисков возникновения ошибки) | |
Необходимые знания | Теория тестирования (модели тестирования, планирование тестирования, тест-дизайн, проектирование тестов) |
Техники тестирования | |
Стандарты в области тестирования | |
Стандарты и методологии, применяемые к необходимым приложениям | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Оценка тестов | Код | C/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Оценка покрытия кода тестовыми случаями |
Оценка покрытия требований тестовыми случаями | |
Анализ пропущенных дефектов и причины их пропуска | |
Проведение сбора продуктовых метрик | |
Определение набора исполняемых тест-кейсов | |
Отслеживание работоспособности скриптов для автотестов | |
Необходимые умения | Выбирать и комбинировать техники тестирования |
Оценивать важность (приоритет выполнения) различных тестов (на основе приоритетов пользователя, проектных задач и рисков возникновения ошибки) | |
Необходимые знания | Классы эквивалентности, тестирование операций сравнения, покрытие программного кода |
Метрики покрытия глубины тестирования | |
Модели роста надежности | |
Жизненный цикл тестов, оценки надежности | |
Типы дефектов, классификации и статистики возникновения | |
Понятия и термины из области измерения программного обеспечения | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Подбор персонала совместно с руководителем подразделения и специалистом соответствующей службы | Код | C/05.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Анализ резюме соискателя |
Проведение собеседования совместно с руководителем и составление объективного мнения о компетенции соискателя | |
Разработка тестового задания для соискателя, при необходимости | |
Проверка и анализ результата выполнения тестового задания, при необходимости | |
Подготовка отчета о результатах собеседования с обоснованием принятого решения | |
Необходимые умения | Оценивать квалификацию соискателей |
Принимать решение на основе полученной информации | |
Необходимые знания | Квалификационные требования к персоналу |
Должностные инструкции различных уровней специалистов по тестированию | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Проведение обучения тестировщиков | Код | C/06.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Проведение аттестации специалистов и выявление уровня квалификации |
Разработка плана обучения | |
Организация обучения специалистов или выбор курса обучения | |
Разработка оценочного (тестового) материала для проверки усвоения материала | |
Разработка принципов мотивации обучения с учетом политики организации | |
Подбор необходимой литературы и других источников информации по темам обучения | |
Подготовка отчета о результатах проведенного обучения | |
Необходимые умения | Оценивать квалификацию сотрудников |
Оценивать качество и актуальность предлагаемых курсов обучения | |
Структурировать собственные знания и накопленный опыт | |
Работать с учебной литературой | |
Необходимые знания | Материал обучения |
Методики обучения | |
Методики оценки | |
Кадровая политика организации | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Разработка стратегии тестирования и управление процессом тестирования | Код | D | Уровень квалификации | 6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Возможные наименования должностей | Тест-менеджер Руководитель службы тестирования Руководитель команды тестовых инженеров Руководитель отдела тестирования |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет, магистратура |
Требования к опыту практической работы | Стаж работы в области разработки и тестирования программного обеспечения не менее пяти лет |
Особые условия допуска к работе | - |
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2131 | Разработчики и аналитики компьютерных систем |
2139 | Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы | |
ОКСО | 230100 | "Информатика и вычислительная техника" Магистр техники и технологии |
230101 | "Вычислительные машины, комплексы, системы и сети" Инженер | |
230102 | "Автоматизированные системы обработки информации и управления" Инженер | |
230104 | "Системы автоматизированного проектирования" Инженер | |
230105 | "Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем" Инженер | |
230200 | "Информационные системы" Магистр информационных систем | |
230201 | "Информационные системы и технологии" Инженер |
Наименование | Выявление приоритетных функций для покрытия тестирования | Код | D/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Проведение совместно с аналитиком переговоров с заказчиком |
Уточнение приоритетов заказчика | |
Корректировка рабочего процесса команды тестирования на основе результатов переговоров с заказчиком | |
Необходимые умения | Анализировать взаимосвязи, выявлять пропущенную информацию |
Понимать процесс разработки проекта | |
Необходимые знания | Общая информация о проектных методологиях |
Предметная область разрабатываемого программного обеспечения | |
Ограничения тестирования (теория и практика) | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Утверждение с аналитиком (и/или руководителем проекта) требований заказчика | Код | D/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Проведение экспертизы требований совместно с аналитиком и/или руководителем проекта для выявления пропущенных требований |
Анализ требований для исключения некорректно сформулированных требований | |
Согласование методик и методов тестирования | |
Необходимые умения | Анализировать ответы, выявлять пропущенную информацию |
Выявлять приоритеты функциональных требований | |
Необходимые знания | Анализ требований к программному обеспечению |
Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения, различных методологий его разработки и места тестирования в данном процессе | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Формирование и утверждение стратегии тестирования | Код | D/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Определение целей тестирования, уровня тестирования, ролей и обязанностей каждого члена команды |
Определение требования к тестовым данным | |
Определение инструментальных средств для достижения целей тестирования | |
Определение требований к окружению и программному обеспечению, необходимых для достижения целей тестирования | |
Проведение анализа рисков и выработка плана по снижению рисков | |
Оценка сроков выполнения тестирования | |
Принятие решения об автоматизации тестирования | |
Определение рабочих ресурсов (количества тестировщиков, списка рабочих станций, тестовых сред), для проведения тестирования | |
Определение и документирование механизмов передачи продукта на тестирование | |
Необходимые умения | Определять наиболее значимые критерии качества программного продукта |
Выделять оптимальный вариант | |
Принимать решения в критических ситуациях | |
Необходимые знания | Теория различных стратегий тестирования |
Базовые понятия качества программного продукта и качества процесса разработки программного обеспечения | |
Метрики и риски тестирования | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организация рабочего процесса команды специалистов по тестированию (включая оценку трудозатрат) | Код | D/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Распределение нагрузки между тестировщиками |
Организация рабочего процесса команды тестирования | |
Разработка политики мотивации специалистов по тестированию | |
Контроль рабочего процесса команды тестирования, контроль хода выполнения тестовых заданий | |
Корректировка рабочего процесса команды тестирования, при необходимости | |
Необходимые умения | Формировать команду для тестирования программного обеспечения |
Принимать решения в критических ситуациях | |
Необходимые знания | Основы организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности |
Жизненный цикл разработки программного обеспечения, различные методологии его разработки и место тестирования в данном процессе | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Мониторинг работ и информирование о ходе работ заинтересованных лиц | Код | D/05.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Контроль процесса тестирования (включая сроки исполнения) |
Уведомление о ходе тестирования заинтересованных лиц в формате, установленном регламентом организации | |
Обеспечение разработчиков и других заинтересованных сторон информацией о проблеме для ее идентификации и исправления | |
Составление отчетов, включающих анализ реального и запланированного состояний | |
Необходимые умения | Принимать решения на основании данных мониторинга тестирования |
Необходимые знания | Теория критериев качества программного продукта и качества процесса разработки программного обеспечения |
Другие характеристики | - |
Наименование | Проведение интервью, оценка технических знаний кандидата на замещение вакансии | Код | D/06.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Составление перечня необходимых навыков для специалиста определенного уровня |
Организация и проведение технического интервью | |
Проведение анализа полученных результатов интервью | |
Оценка соответствия навыков и умений кандидата квалификационным требованиям | |
Необходимые умения | Формировать команду |
Необходимые знания | Квалификационные требования к специалистам по тестированию разного уровня квалификации |
Способы выявления необходимых качеств и умений специалистов в ходе интервью | |
Другие характеристики | - |
ООО "Нордавинд-Дубна", город Дубна, Московская область | |
Генеральный директор | Свирин Илья Сергеевич |
1. | Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий, город Москва |
2. | ЗАО "АБМ", город Москва |
3. | ЗАО "Технокерт", город Москва |
4. | ООО "ORACLE", город Москва |
5. | ООО "Аурига", город Санкт-Петербург |
6. | ООО "ЛИТ-ТРАСТ", город Дубна, Московской области |
7. | ООО "СМАРТЕК СЕКЬЮРИТИ", город Москва |
8. | ООО НПГ "ТРАДИЦИЯ", город Москва |
9. | ФГУП ГНЦ РФ "ВНИИгеосистем", город Москва |
10. | ФГУП МОКБ "МАРС", город Москва |
11. | Филиал корпорации "Делавэр Инжиниринг Менеджмент, Инк", город Москва |