148 | |
Регистрационный номер |
Создание и управление информационными ресурсами в сети Интернет | 06.013 | |
(наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Распространение информации, реклама товаров и услуг, информационная поддержка бизнес-процессов организаций, повышение эффективности коммуникаций с потребителями продукции и развитие электронной коммерции |
1234 | Руководители рекламно-информационных подразделений (служб) | 2139 | Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы |
2451 | Журналисты и литературные работники | - | - |
(код ОКЗ <1>) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
63.1 | Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации, деятельность порталов в информационно-коммуникационной сети Интернет |
63.11.1 | Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов |
62.09 | Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая |
(код ОКВЭД <2>) | (наименование вида экономической деятельности) |
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
A | Техническая обработка и размещение информационных ресурсов на сайте | 4 | Ввод и обработка текстовых данных | A/01.4 | 4 |
Сканирование и обработка графической информации | A/02.4 | 4 | |||
Ведение информационных баз данных | A/03.4 | 4 | |||
Размещение информации на сайте | A/04.4 | 4 | |||
B | Создание и редактирование информационных ресурсов | 5 | Поиск информации по тематике сайта | B/01.5 | 5 |
Написание информационных материалов для сайта | B/02.5 | 5 | |||
Редактирование информации на сайте | B/03.5 | 5 | |||
Ведение новостных лент и представительств в социальных сетях | B/04.5 | 5 | |||
Модерирование обсуждений на сайте, в форуме и социальных сетях | B/05.5 | 5 | |||
Нормативный контроль содержания сайта | B/06.5 | 5 | |||
C | Управление (менеджмент) информационными ресурсами | 6 | Организация работ по созданию и редактированию контента | C/01.6 | 6 |
Управление информацией из различных источников | C/02.6 | 6 | |||
Контроль за наполнением сайта | C/03.6 | 6 | |||
Локальные изменения структуры сайта | C/04.6 | 6 | |||
Анализ информационных потребностей посетителей сайта | C/05.6 | 6 | |||
Подготовка отчетности по сайту | C/06.6 | 6 | |||
Поддержка процессов модернизации и продвижения сайта | C/07.6 | 6 | |||
Наименование | Техническая обработка и размещение информационных ресурсов на сайте | Код | A | Уровень квалификации | 4 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Публикатор Оператор ввода Наборщик текста |
Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) |
Требования к опыту практической работы | - |
Особые условия допуска к работе | - |
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2139 | Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы |
ЕКС <3> | - | Техник-программист |
ОКСО <4> | 230101 | Вычислительные машины, комплексы, системы и сети |
230106 | Техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных сетей |
Наименование | Ввод и обработка текстовых данных | Код | A/01.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Набор и редактирование текста |
Разметка и форматирование документов | |
Сохранение, копирование и резервирование документов | |
Преобразование и перекомпоновка данных, связанные с изменениями структуры документов, форм и требований к оформлению | |
Сохранение документов в различных компьютерных форматах | |
Необходимые умения | Владеть компьютерной техникой и средствами ввода |
Владеть текстовым редактором и навыками работы с множеством документов, стилями, таблицами, списками, заголовками и другими элементами форматирования | |
Необходимые знания | Технические средства сбора, обработки и хранения текстовой информации |
Стандарты распространенных форматов текстовых и табличных данных | |
Правила форматирования документов | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Сканирование и обработка графической информации | Код | A/02.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Настройка оборудования и программного обеспечения |
Подготовка материалов для сканирования | |
Определение параметров сканирования | |
Сканирование документов, сохранение, копирование и резервирование файлов с изображениями | |
Обработка изображений (масштабирование, кадрирование, изменение разрешения и палитры) | |
Сохранение изображений в различных форматах и оптимизирование их для публикации в Интернете | |
Необходимые умения | Работать с оборудованием для сканирования изображений: сканером, многофункциональным устройством, фотокамерой |
Работать со специализированным программным обеспечением, настраивать параметры сканирования | |
Работать в графических редакторах и обрабатывать растровые и векторные изображения: масштабировать, кадрировать, изменять разрешение и палитру, компоновать изображения | |
Необходимые знания | Основные характеристики, принципы работы и возможности различных типов сканеров |
Основы компьютерной графики, методы представления и обработки графической информации в компьютере | |
Характеристики и распространенные форматы графических файлов | |
Требования к характеристикам изображений при размещении на веб-сайтах | |
Законодательство Российской Федерации в области интеллектуальной собственности, правила использования информационных материалов в Интернет | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Ведение информационных баз данных | Код | A/03.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Наполнение карточек объектов (товаров, услуг, персоналий) информацией |
Сверка сведений в базе данных с реальной ситуацией на предприятии и с текущими документами (прайс-листами, каталогами) | |
Формирование запросов для получения недостающей информации | |
Регулярное обновление (актуализация) информации в базах данных | |
Необходимые умения | Владеть методами работы с формами, электронными таблицами, множеством текстовых документов |
Владеть методами работы с информационными базами данных | |
Необходимые знания | Принципы организации информационных баз данных |
Другие характеристики | - |
Наименование | Размещение информации на сайте | Код | A/04.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Размещение и обновление информационных материалов через систему управления контентом (CMS) |
Форматирование (визуальное - внесение необходимой и удаление лишней информации) и настройка отображения веб-страниц | |
Заполнение служебной информации (названий и идентификаторов страниц, ключевых слов, мета-тегов) | |
Настройка внутренних связей между информационными блоками/страницами в системе управления контентом | |
Установка прав доступа и других характеристик веб-страниц, информационных ресурсов для просмотра и скачивания | |
Проверка правильности отображения веб-страниц в браузерах | |
Необходимые умения | Заполнять веб-формы, уверенно владеть одним или несколькими браузерами |
Владеть текстовыми и графическими редакторами, технологиями размещения и передачи информации в сетях Интернет/интранет | |
Размещать мультимедийные объекты на веб-страницах | |
Необходимые знания | Общее представление о структуре, кодировке и языках разметки веб-страниц (базовые теги HTML, фреймы, слои, куки-файлы) |
Общие принципы отображения статических и динамических веб-страниц, ключевые веб-технологии, используемые на веб-сайтах | |
Требования к различным типам информационных ресурсов (текст, графика, мультимедиа и др.) для представления на веб-сайте | |
Общие принципы разграничения прав доступа к информации в сети Интернет, обеспечение информационной безопасности | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Создание и редактирование информационных ресурсов | Код | B | Уровень квалификации | 5 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Веб-писатель |
Контент-редактор | |
Модератор | |
Веб-райтер | |
Рерайтер | |
Копирайтер | |
Автор статей |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы | Не менее одного года работы на 4 квалификационном уровне |
Особые условия допуска к работе | - |
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2139 | Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы |
2451 | Журналисты и литературные работники | |
ЕКС | - | Инженер-программист (программист) |
ОКСО | 010400 | Информационные технологии |
010500 | Прикладная математика и информатика | |
230100 | Информатика и вычислительная техника | |
230200 | Информационные системы |
Наименование | Поиск информации по тематике сайта | Код | B/01.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Выявление потенциальных источников информации (среди сайтов производителей и основных дистрибьюторов товаров, конкурентов, тематических сообществ и форумов, электронных и печатных каталогов и справочников, информационных систем и баз данных организации) |
Поиск и извлечение (копирование, сохранение) недостающей графической и (или) текстовой информации | |
Поиск информации о новых товарах и услугах, других материалов для актуализации (пополнения) сайта новыми сведениями | |
Мониторинг новостных лент, форумов, социальных сетей, рассылок | |
Необходимые умения | Осуществлять навигацию по различным веб-ресурсам, регистрироваться на сайтах |
Владеть различными методами поиска информации в Интернет (по ключевым словам, с помощью каталогов) | |
Работать с агрегаторами новостей, электронными подписками, социальными сетями, форумами | |
Необходимые знания | Принципы и механизмы работы поисковых систем, функциональные возможности популярных сервисов поиска |
Законодательство Российской Федерации в области интеллектуальной собственности, правила использования информационных материалов в Интернет | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Написание информационных материалов для сайта | Код | B/02.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Переработка текстов различной тематики (рерайт) |
Написание статей, обзоров и других текстов на заданную тематику (копирайтинг) | |
Поисковая оптимизация и адаптация текстовых материалов | |
Актуализация и расширение знаний по тематике информационных ресурсов | |
Необходимые умения | Писать тексты литературным, техническим и рекламным языком |
Реферировать, аннотировать и модифицировать тексты | |
Владеть текстовым редактором | |
Необходимые знания | Принципы копирайтинга и рерайта |
Большой словарный запас. Высокий уровень знания русского языка (орфография, пунктуация, стилистика) | |
Законодательство Российской Федерации в области интеллектуальной собственности, правила использования информационных материалов в Интернет | |
Экспертные знания в одной или нескольких профессиональных областях | |
Основы внутренней поисковой оптимизации (в том числе рекомендации по использованию ключевых слов, фраз и ссылок) | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Редактирование информации на сайте | Код | B/03.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Просмотр веб-страниц сайта, контроль качества текстов и их отображения, определение необходимости редакторской и корректорской обработки |
Редактирование текстов и корректировка отображения веб-страниц | |
Формирование заданий для исправления веб-писателям, публикаторам, веб-дизайнерам и веб-мастерам | |
Адаптирование текстовых материалов для внутренней поисковой оптимизации | |
Актуализация и расширение знаний по тематике информационных ресурсов | |
Необходимые умения | Работать с большими объемами информации |
Писать тексты литературным, техническим и рекламным языком | |
Реферировать, аннотировать и модифицировать тексты | |
Владеть текстовым редактором | |
Необходимые знания | Принципы копирайтинга и рерайта |
Большой словарный запас. Высокий уровень знания русского языка (орфография, пунктуация, стилистика) | |
Законодательство Российской Федерации в области интеллектуальной собственности, правила использования информационных материалов в Интернет | |
Экспертные знания в одной или нескольких профессиональных областях | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Ведение новостных лент и представительств в социальных сетях | Код | B/04.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Мониторинг изменений на сайте организации, выявление наиболее значимых обновлений |
Поиск и мониторинг тематических сайтов для выявления новой, значимой и интересной информации | |
Составление кратких и развернутых текстов объявлений для размещения на сайте, в социальных сетях, форумах и на тематических порталах | |
Подбор графических иллюстраций на веб-страницы для повышения конверсии | |
Размещение новостей на сайте и в социальных сетях, контроль правильности работы RSS-каналов и механизмов кросспостинга | |
Настройка отображения новостей, анонсов мероприятий и других элементов на сайтах социальных сетей | |
Сбор и обработка материалов для электронных рассылок | |
Необходимые умения | Работать с большими объемами информации |
Писать аннотации к событиям и новостям | |
Владеть функциональными особенностями популярных социальных сетей | |
Подбирать иллюстрации для веб-страниц и статей | |
Работать с агрегаторами новостей, электронными подписками, социальными сетями, форумами | |
Необходимые знания | Технологии организации и ведения новостных лент, RSS-каналов, электронных подписок, рассылок по электронной почте |
Высокий уровень знания русского языка (орфография, пунктуация, стилистика) | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Модерирование обсуждений на сайте, в форуме и социальных сетях | Код | B/05.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Обработка комментариев пользователей, подготовка оперативных ответов или поручение этой задачи сотрудникам организации |
Анализ и корректирование ответов, подготовленных представителями организации | |
Ведение базы данных и отчетов по обращениям, вопросам, жалобам | |
Модерирование сообщений и комментариев пользователей | |
Управление несколькими сообществами в социальных сетях | |
Управление дискуссиями с участниками сообществ | |
Повышение посещаемости, снижение негативных реакций, поддержание дружелюбной тональности в комментариях к официальным сообщениям организации | |
Настройка параметров форума и управление характеристиками постоянных пользователей | |
Совершенствование процессов модерации | |
Необходимые умения | Вести диалоги и управлять дискуссиями с участием большого числа активных пользователей |
Владеть функциональными особенностями популярных социальных сетей | |
Работать в интенсивном режиме, с большими объемами информации | |
Необходимые знания | Экспертные знания в одной или нескольких профессиональных областях |
Высокий уровень знания русского языка (орфография, пунктуация, стилистика) | |
Знание специальной терминологии и веб-этикета | |
Виды спама и нежелательного контента, методы и средства борьбы с ними | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Нормативный контроль содержания сайта | Код | B/06.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ материалов сайта на соответствие возрастным ограничениям |
Контроль нарушения прав интеллектуальной собственности на веб-сайтах, где контент формируется пользователями | |
Контроль соблюдения стандартов отрасли для специализированных и отраслевых сайтов, установленных законодательством Российской Федерации, локальными актами организации | |
Контроль размещения персональных данных | |
Контроль соблюдения требований стандартов к доступности интернет-ресурсов для лиц с ограниченными возможностями | |
Проверка на соответствие иным требованиям законодательства и нормативов | |
Необходимые умения | Работать с большими объемами информации |
Владеть специализированным программным обеспечением для работы с нормативными и законодательными документами | |
Владеть функциональными особенностями популярных социальных сетей | |
Необходимые знания | Законодательство, регулирующее средства массовой информации, размещение материалов в Интернете, защиту персональных данных и интеллектуальной собственности |
Отраслевые стандарты и нормы | |
Стандарты доступности интернет-ресурсов для лиц с ограниченными возможностями | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Управление (менеджмент) информационными ресурсами | Код | C | Уровень квалификации | 6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Контент-менеджер Менеджер информационных ресурсов |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы | Не менее одного года работы на 4 квалификационном уровне |
Особые условия допуска к работе | - |
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2139 | Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы |
1234 | Руководители рекламно-информационных подразделений (служб) | |
ЕКС | - | Менеджер |
ОКСО | 010400 | Информационные технологии |
010500 | Прикладная математика и информатика | |
080500 | Менеджмент | |
080501 | Менеджмент по отраслям | |
230100 | Информатика и вычислительная техника | |
230200 | Информационные системы |
Наименование | Организация работ по созданию и редактированию контента | Код | C/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Планирование работ по наполнению сайта |
Подготовка заданий для исполнителей | |
Распределение работы по созданию и редактированию контента | |
Координация работы по созданию и редактированию контента | |
Мониторинг и оценка результатов выполнения работ, формулирование замечаний | |
Документирование сведений о процессах и результатах выполнения работ различными исполнителями | |
Необходимые умения | Составлять планы работы, оценивать их содержание и трудоемкость выполнения в зависимости от квалификации |
Работать с большими объемами информации | |
Вести документацию по проектам и работам | |
Необходимые знания | Основные принципы и технологии управления проектами |
Содержание и методы решения задач по созданию и редактированию контента | |
Основы менеджмента | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Управление информацией из различных источников | Код | C/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Формирование запросов и получение информации от сотрудников организации |
Согласование и утверждение информационных материалов | |
Передача информационных материалов, замечаний, исправлений между специалистами по информационным ресурсам и сотрудниками других категорий | |
Мониторинг появления новой или необходимой информации внутри организации, в сети Интернет и других источниках | |
Общая оценка значимости и приоритетности получаемой информации | |
Необходимые умения | Работать с большими объемами информации |
Владеть программным обеспечением и техническими средствами для регулярной коммуникации, мониторинга информации в Интернет | |
Необходимые знания | Структура организации, зоны ответственности и функции подразделений |
Внутренние правила согласования и утверждения документов | |
Работа с агрегаторами новостей, электронными подписками, социальными сетями, форумами | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Контроль за наполнением сайта | Код | C/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Оценка полноты сайта, его разделов, представительств в социальных сетях и определение необходимости для его пополнения |
Оценка актуальности материалов на сайте и определение необходимости их обновления | |
Формирование задания для устранения выявленных недостатков | |
Необходимые умения | Работать с большими объемами информации |
Анализировать структурированную и неструктурированную информацию | |
Необходимые знания | Знания в предметной области сайта, позволяющие оценить актуальность и полноту информационных материалов |
Другие характеристики | - |
Наименование | Локальные изменения структуры сайта | Код | C/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Выявление необходимости изменения структуры сайта или его разделов |
Оценка возможности внесения локальных изменений, не требующих обращения к веб-мастеру | |
Изменение структуры сайта с помощью системы управления контентом (CMS) - создание новых разделов, подразделы | |
Перемещение информационных ресурсов в новые разделы, удаление из существующих разделов | |
Проверка правильности отображения внесенных изменений | |
Необходимые умения | Эффективно работать с системой управления контентом (CMS) |
Осуществлять реструктуризацию сайта и перемещение веб-страниц, информационных блоков базы данных | |
Необходимые знания | Принципы работы CMS и систем хранения файлов, информационных блоков |
Другие характеристики | - |
Наименование | Анализ информационных потребностей посетителей сайта | Код | C/05.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Общий анализ посещаемости сайта |
Выявление наиболее популярных страниц | |
Определение обобщенных характеристик аудитории сайта | |
Анализ оценки, замечаний, жалоб и предложений посетителей сайта | |
Оценка эффективности работы сайта на основе имеющихся данных | |
Выработка решения (рекомендации) по наполнению сайта контентом | |
Необходимые умения | Анализировать структурированную и неструктурированную информацию |
Работать с большими объемами информации | |
Владеть популярными сервисами для оценки посещаемости и характеристик аудитории сайта | |
Владеть функциями CMS и социальных сетей для оценки посещаемости | |
Необходимые знания | Терминология и ключевые параметры веб-статистики |
Основные принципы и методы сбора статистики посещаемости веб-сайтов | |
Популярные сервисы для сбора веб-статистики | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Подготовка отчетности по сайту | Код | C/06.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Документирование работ по управлению (менеджменту) информационными ресурсами сайта |
Фиксирование результатов выполнения заданий, проектной информации | |
Обработка результатов аналитической деятельности | |
Сбор дополнительных материалов | |
Подготовка итоговой отчетности | |
Необходимые умения | Вести документооборот |
Владеть текстовым редактором для составления отчетов | |
Анализировать и обобщать информацию | |
Необходимые знания | Требования к оформлению документации, отчетов |
Высокий уровень знания русского языка (орфография, пунктуация, стилистика) | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Поддержка процессов модернизации и продвижения сайта | Код | C/07.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Внутренняя поисковая оптимизация информационных ресурсов |
Формирование предложений по развитию сайта | |
Поддержание процессов проектирования сайта и анализа требований пользователей, бизнес-требований, существующей структуры и содержания веб-сайта | |
Поддержание процессов разработки и тестирования новой функциональности веб-сайта, систем управления контентом | |
Поддержание процессов опытной эксплуатации веб-сайта | |
Необходимые умения | Формулировать требования к структуре и сервисам веб-сайта |
Моделировать (описывать) бизнес-процессы | |
Тестировать функциональность сайта | |
Необходимые знания | Основные процессы и методы разработки веб-сайтов |
Основные понятия и методы поисковой оптимизации | |
Другие характеристики | - |
ООО "Информационные системы", город Москва | |
Директор | Булычева Ольга Сергеевна |
1. | НО "Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий" (АП КИТ), город Москва |
2. | НО "Мультивендорный и академический консорциум в области ИКТ", город Москва |
3. | ООО "1 С-Мссофт.ру", город Санкт-Петербург |
4. | ООО "НПП "Гарант-Сервис-Университет", город Москва |
5. | Подкомитет "Компетенции в ИТ" Технического комитета по стандартизации "Информационные технологии" (ПК-204/ТК-22), город Москва |
6. | ФГБОУ ВПО "Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана", город Москва |
