1093 | |
Регистрационный номер |
Управление организацией здравоохранения | 02.022 | |
(наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Обеспечение деятельности организации здравоохранения, направленной на укрепление общественного здоровья и совершенствование управления медицинской организацией |
1120 | Руководители учреждений, организаций и предприятий | 1342 | Руководители служб в сфере здравоохранения |
221 | Врачи | - | - |
(код ОКЗ <1>) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
86.1 | Деятельность больничных организаций |
86.2 | Медицинская и стоматологическая практика |
86.9 | Деятельность в области медицины прочая |
(код ОКВЭД <2>) | (наименование вида экономической деятельности) |
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
A | Ведение статистического учета в медицинской организации | 7 | Статистический учет в медицинской организации | A/01.7 | 7 |
Оказание медицинской помощи в экстренной форме | A/02.7 | 7 | |||
B | Организационно-методическая деятельность и организация статистического учета в медицинской организации | 7 | Организация статистического учета в медицинской организации | B/01.7 | 7 |
Ведение организационно-методической деятельности в медицинской организации | B/02.7 | 7 | |||
Оказание медицинской помощи в экстренной форме | B/03.7 | 7 | |||
C | Управление структурным подразделением медицинской организации | 8 | Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации | C/01.8 | 8 |
Планирование деятельности структурного подразделения медицинской организации | C/02.8 | 8 | |||
Контроль деятельности структурного подразделения медицинской организации | C/03.8 | 8 | |||
Оказание медицинской помощи в экстренной форме | C/04.8 | 8 | |||
D | Управление организационно-методическим подразделением медицинской организации | 8 | Анализ и оценка показателей деятельности медицинской организации | D/01.8 | 8 |
Управление ресурсами медицинской организации | D/02.8 | 8 | |||
Взаимодействие с руководством медицинской организации и структурными подразделениями медицинской организации | D/03.8 | 8 | |||
Планирование, организация и контроль деятельности организационно-методического подразделения медицинской организации | D/04.8 | 8 | |||
Разработка и внедрение системы менеджмента качества в медицинской организации | D/05.8 | 8 | |||
Оказание медицинской помощи в экстренной форме | D/06.8 | 8 | |||
E | Управление процессами деятельности медицинской организации | 8 | Проектирование и организация процессов деятельности медицинской организации | E/01.8 | 8 |
Управление ресурсами по обеспечению процессов деятельности медицинской организации | E/02.8 | 8 | |||
Менеджмент качества процессов медицинской организации | E/03.8 | 8 | |||
Оказание медицинской помощи в экстренной форме | E/04.8 | 8 | |||
F | Управление медицинской организацией | 8 | Управление ресурсами медицинской организации, взаимодействие с другими организациями | F/01.8 | 8 |
Организация деятельности медицинской организации | F/02.8 | 8 | |||
Менеджмент качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации | F/03.8 | 8 | |||
Стратегическое планирование, обеспечение развития медицинской организации | F/04.8 | 8 | |||
Оказание медицинской помощи в экстренной форме | F/05.8 | 8 | |||
Наименование | Ведение статистического учета в медицинской организации | Код | A | Уровень квалификации | 7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Врач-статистик <3> |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет по одной из специальностей <4>: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре Высшее образование - специалитет по специальности "Сестринское дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Управление сестринской деятельностью" для лиц, завершивших обучение до 31 августа 2017 г. Высшее образование - специалитет по специальности "Медицинская кибернетика" в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования |
Требования к опыту практической работы | - |
Особые условия допуска к работе | Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" <5> Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью" Для лиц, завершивших обучение после 1 января 2017 г. - свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Медицинская кибернетика" Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации <6>, <7> Отсутствие ограничений на осуществление медицинской деятельности, в соответствии с законодательством Российской Федерации <8> |
Другие характеристики | Соблюдение врачебной тайны <9> Соблюдение клятвы врача <10> Соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (их законными представителями), коллегами Соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка Знание законодательства Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в том числе прав граждан в сфере охраны здоровья Профессиональное развитие специалиста С целью профессионального роста, обеспечения соответствия квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды предусмотрено обучение по программам дополнительного профессионального образования (программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки) в следующих формах: - стажировка; - тренинги в симуляционных центрах; - использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары); - участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах; - участие в системе непрерывного медицинского образования |
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 221 | Врачи |
ЕКС <11> | - | Врач-статистик |
ОКПДТР <12> | 20469 | Врач-статистик |
ОКСО <13> | 3.30.05.03 | Медицинская кибернетика |
3.31.05.01 | Лечебное дело | |
3.31.05.02 | Педиатрия | |
3.31.05.03 | Стоматология | |
3.32.05.01 | Медико-профилактическое дело | |
3.34.03.01 | Сестринское дело |
Наименование | Статистический учет в медицинской организации | Код | A/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Ведение статистического учета и подготовка статистической информации о деятельности медицинской организации для руководства медицинской организации |
Планирование работы, анализ и составление отчета о своей деятельности | |
Проведение анализа показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей, характеризующих состояние здоровья населения | |
Ведение учета пациентов медицинской организации, застрахованных по программе обязательного медицинского страхования и программам добровольного медицинского страхования | |
Ведение документации в медицинской организации | |
Организация хранения документов в соответствии с установленными сроками и требованиями | |
Ведение персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан | |
Соблюдение требований по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну | |
Организация учета, полноты регистрации и обеспечение сбора достоверной медико-статистической информации | |
Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни | |
Консультирование работников медицинской организации по вопросам медицинской статистики | |
Проведение занятий с работниками медицинской организации по вопросам медицинской статистики | |
Необходимые умения | Рассчитывать показатели, характеризующие деятельность медицинской организации, и показатели здоровья населения |
Составлять план работы и отчет о своей работе, анализировать свою деятельность | |
Представлять данные статистической отчетности | |
Готовить статистические отчеты медицинской организации | |
Кодировать записи в учетных медицинских документах в соответствии с правилами Международной классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (далее - МКБ) | |
Использовать в своей работе информационно-аналитические системы и информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет" | |
Соблюдать требования по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну | |
Разрабатывать и оценивать показатели внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности | |
Вести документацию и контролировать качество ее заполнения | |
Консультировать работников медицинской организации по вопросам медицинской статистики | |
Взаимодействовать с руководством медицинской организации и руководителями других структурных подразделений медицинской организации | |
Необходимые знания | Теория и методы статистики |
Статистические методы обработки данных, в том числе с использованием информационно-аналитических систем и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" | |
Методики проведения сплошных и выборочных исследований мнения населения (пациентов) | |
Расчет, оценка и анализ показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения | |
Правила кодирования заболеваемости и смертности населения | |
Правила заполнения документации в медицинских организациях и сроки хранения документации | |
Порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности медицинской организации | |
Программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи | |
Основы делового общения: организация совещаний, деловая переписка, электронный документооборот | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Оказание медицинской помощи в экстренной форме | Код | A/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме |
Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме | |
Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания) | |
Применение лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме | |
Необходимые умения | Выявлять состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме, в том числе клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и дыхания |
Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания) | |
Применять лекарственные препараты и изделия медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме | |
Необходимые знания | Методика сбора жалоб и анамнеза у пациента (их законных представителей) |
Методика физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация) | |
Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания | |
Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организационно-методическая деятельность и организация статистического учета в медицинской организации | Код | B | Уровень квалификации | 7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Врач-методист |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из основных специальностей или специальности, требующей дополнительной подготовки Высшее образование - специалитет по специальности "Сестринское дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Управление сестринской деятельностью" для лиц, завершивших обучение до 31 августа 2017 г. |
Требования к опыту практической работы | - |
Особые условия допуска к работе | Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью" Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации |
Другие характеристики | Соблюдение врачебной тайны Соблюдение клятвы врача Соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (их законными представителями), коллегами Соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка Знание законодательства Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в том числе прав граждан в сфере охраны здоровья Профессиональное развитие специалиста С целью профессионального роста, обеспечения соответствия квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды предусмотрено обучение по программам дополнительного профессионального образования (программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки) в следующих формах: - стажировка; - тренинги в симуляционных центрах; - использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары); - участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах; - участие в системе непрерывного медицинского образования |
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 221 | Врачи |
ЕКС | - | Врач-методист |
ОКПДТР | 20454 | Врач-методист |
ОКСО | 3.31.05.01 | Лечебное дело |
3.31.05.02 | Педиатрия | |
3.31.05.03 | Стоматология | |
3.32.05.01 | Медико-профилактическое дело | |
3.34.03.01 | Сестринское дело |
Наименование | Организация статистического учета в медицинской организации | Код | B/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Организация учета и кодирования медико-статистической информации |
Ведение документации в медицинской организации | |
Взаимодействие со страховыми медицинскими организациями | |
Организация обучения медицинских работников правилам учета и кодирования медико-статистической информации | |
Организация и проведение социологических опросов | |
Организация совещаний в медицинской организации | |
Учет и подготовка статистической информации для обработки данных в медицинской организации | |
Сбор и оценка показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения с использованием статистических методов, информационно-аналитических медицинских систем и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" | |
Необходимые умения | Анализировать показатели, характеризующие деятельность медицинской организации, и показатели, характеризующие состояние здоровья населения |
Составлять прогноз показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей, характеризующих здоровье населения | |
Анализировать данные статистической отчетности | |
Разрабатывать и оценивать показатели внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности | |
Кодировать записи в документах в соответствии с МКБ | |
Организовывать и проводить социологические исследования | |
Использовать в работе информационно-аналитические медицинские системы и информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет" | |
Осуществлять подготовку презентационных материалов, информационно-аналитических материалов, справок о деятельности медицинской организации или ее подразделений для предоставления руководству организации | |
Осуществлять подготовку материалов к совещаниям в медицинской организации | |
Соблюдать требования по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну | |
Осуществлять подготовку материалов, статей для печатных и электронных средств массовой информации (далее - СМИ) | |
Анализировать медико-экономическую, социально-демографическую ситуацию, влияющую на деятельность медицинской организации | |
Необходимые знания | Теория и методы статистики |
Требования к оформлению документации | |
Стандарты менеджмента качества | |
Сроки хранения документации | |
МКБ | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Ведение организационно-методической деятельности в медицинской организации | Код | B/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Оценка внешней среды медицинской организации |
Оценка эффективности внедрения новых организационных технологий в деятельность медицинской организации | |
Организация электронного документооборота в медицинской организации | |
Планирование кадрового обеспечения медицинской организации | |
Планирование потребности медицинской организации в ресурсах | |
Подготовка методических материалов и их внедрение в деятельность медицинской организации | |
Планирование финансово-хозяйственной деятельности медицинской организации | |
Анализ и оценка результатов проведения социологических опросов | |
Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни | |
Подготовка материалов к проведению санитарно-просветительной работы | |
Разработка локальных нормативных актов медицинской организации | |
Необходимые умения | Рассчитывать показатели, характеризующие деятельность медицинской организации, и показатели, характеризующие состояние здоровья населения |
Взаимодействовать с руководством медицинской организации и руководством других структурных подразделений медицинской организации | |
Анализировать данные для проведения санитарно-просветительной работы и формировать методические материалы | |
Необходимые знания | Навыки делового общения: деловая переписка, электронный документооборот |
Программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи | |
Порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности медицинской организации | |
Статистические методы обработки данных | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Оказание медицинской помощи в экстренной форме | Код | B/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме |
Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме | |
Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания) | |
Применение лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме | |
Необходимые умения | Выявлять состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме, в том числе клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и дыхания |
Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания) | |
Применять лекарственные препараты и изделия медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме | |
Необходимые знания | Методика сбора жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей) |
Методика физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация) | |
Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания | |
Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Управление структурным подразделением медицинской организации | Код | C | Уровень квалификации | 8 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации - врач-специалист |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и обучение по программе интернатуры/ординатуры по основной специальности |
Требования к опыту практической работы | Стаж работы врачом-специалистом не менее трех лет |
Особые условия допуска к работе | Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности и повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации |
Другие характеристики | Соблюдение врачебной тайны Соблюдение клятвы врача Соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (родителями или их законными представителями), коллегами Соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка Знание законодательства Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в том числе прав граждан в сфере охраны здоровья Профессиональное развитие специалиста С целью профессионального роста, обеспечения соответствия квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды предусмотрено обучение по программам дополнительного профессионального образования (программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки) в следующих формах: - стажировка; - тренинги в симуляционных центрах; - использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары); - участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах; - участие в системе непрерывного медицинского образования |
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 1342 | Руководители служб в сфере здравоохранения |
221 | Врачи | |
ЕКС | - | Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом) - врач-специалист |
ОКПДТР | 20463 | Врач-специалист |
22043 | Заведующий отделом (специализированным в прочих отраслях) | |
ОКСО | 3.31.05.01 | Лечебное дело |
3.31.05.02 | Педиатрия | |
3.31.05.03 | Стоматология | |
3.32.05.01 | Медико-профилактическое дело |
Наименование | Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации | Код | C/01.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Организация работы структурного подразделения медицинской организации |
Организация документооборота в структурном подразделении медицинской организации | |
Разработка системы мотивации работников структурного подразделения медицинской организации | |
Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников структурного подразделения медицинской организации | |
Взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации | |
Работа во врачебной комиссии медицинской организации | |
Организация предоставления информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни | |
Формирование и поддержание корпоративной культуры медицинской организации | |
Необходимые умения | Формировать отчеты о деятельности структурного подразделения медицинской организации |
Использовать методы мотивирования работников структурного подразделения медицинской организации | |
Управлять ресурсами структурного подразделения медицинской организации | |
Осуществлять отбор и расстановку работников в структурном подразделении медицинской организации | |
Использовать в работе информационно-аналитические системы и информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет" | |
Необходимые знания | Принципы и методы мотивации работников структурного подразделения медицинской организации |
Программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи | |
Порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности медицинской организации | |
Методология анализа и оценки показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения | |
Порядок создания и деятельности врачебной комиссии | |
Требования к оформлению документации | |
Навыки делового общения: деловая переписка, электронный документооборот | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Планирование деятельности структурного подразделения медицинской организации | Код | C/02.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Планирование ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения медицинской организации |
Анализ результатов деятельности структурного подразделения медицинской организации | |
Разработка и планирование показателей деятельности работников структурного подразделения медицинской организации | |
Планирование деятельности структурного подразделения медицинской организации | |
Составление графика работы, графика сменности и графика отпусков медицинских работников структурного подразделения медицинской организации | |
Необходимые умения | Анализировать показатели деятельности структурного подразделения медицинской организации |
Составлять план ресурсного обеспечения, показателей деятельности структурного подразделения медицинской организации | |
Соблюдать требования по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну | |
Необходимые знания | Принципы и методы планирования деятельности структурного подразделения медицинской организации |
Требования по обеспечению безопасности персональных данных пациентов и сведений, представляющих врачебную тайну | |
Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты в сфере здравоохранения | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Контроль деятельности структурного подразделения медицинской организации | Код | C/03.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Организация мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации |
Разработка проектов локальных актов медицинской организации | |
Контроль состояния ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения медицинской организации | |
Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в структурном подразделении медицинской организации | |
Контроль выполнения работниками структурного подразделения медицинской организации правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-эпидемиологического режима | |
Необходимые умения | Формировать аналитические отчеты по результатам проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации |
Осуществлять контроль ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения медицинской организации | |
Необходимые знания | Особенности санитарно-эпидемиологического режима медицинской организации |
Правила эксплуатации медицинской техники в структурном подразделении медицинской организации | |
Виды, формы и методы внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации | |
Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации | |
Основы менеджмента качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Оказание медицинской помощи в экстренной форме | Код | C/04.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме |
Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме | |
Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания) | |
Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме | |
Необходимые умения | Выявлять состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме, в том числе клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и дыхания |
Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания) | |
Применять лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной форме | |
Необходимые знания | Методика сбора жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей) |
Методика физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация) | |
Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания | |
Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Управление организационно-методическим подразделением медицинской организации | Код | D | Уровень квалификации | 8 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации - врач-специалист |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей Высшее образование - специалитет по специальности "Сестринское дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Управление сестринской деятельностью" для лиц, завершивших обучение до 31 августа 2017 г. |
Требования к опыту практической работы | Не менее одного года в должности врача-методиста или врача-статистика |
Особые условия допуска к работе | Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью" Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации |
Другие характеристики | Соблюдение врачебной тайны Соблюдение клятвы врача Соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (их законными представителями), коллегами Соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка Знание законодательства Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в том числе прав граждан в сфере охраны здоровья Профессиональное развитие специалиста С целью профессионального роста, обеспечения соответствия квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды предусмотрено обучение по программам дополнительного профессионального образования (программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки) в следующих формах: - стажировка; - тренинги в симуляционных центрах; - использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары); - участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах; - участие в системе непрерывного медицинского образования |
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 1342 | Руководители служб в сфере здравоохранения |
221 | Врачи | |
ЕКС | - | Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом) - врач-специалист |
ОКПДТР | 22043 | Заведующий отделом (специализированным в прочих отраслях) |
ОКСО | 3.31.05.01 | Лечебное дело |
3.31.05.02 | Педиатрия | |
3.31.05.03 | Стоматология | |
3.32.05.01 | Медико-профилактическое дело | |
3.34.03.01 | Сестринское дело |
Наименование | Анализ и оценка показателей деятельности медицинской организации | Код | D/01.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности медицинской организации |
Разработка планов перспективного развития медицинской организации | |
Подготовка обоснования объемов медицинской помощи в соответствии с ресурсами медицинской организации и потребностями населения | |
Обоснование и контроль достижения показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения | |
Разработка оптимальной организационно-управленческой структуры медицинской организации | |
Контроль эффективности электронного документооборота в медицинской организации, соблюдения норм и правил медицинского электронного документооборота | |
Обеспечение безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну | |
Контроль и оценка результатов социологических исследований | |
Организация и контроль проведения мониторинга показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения | |
Необходимые умения | Организовывать сбор и анализ информации о деятельности медицинской организации |
Планировать деятельность и обосновывать проекты развития медицинской организации | |
Составлять прогноз показателей деятельности медицинской организации на территории обслуживания медицинской организации | |
Использовать в работе информационно-аналитические системы и информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет" | |
Соблюдать требования по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну | |
Производить нормирование труда медицинских работников в медицинской организации | |
Производить оценку деятельности медицинской организации | |
Необходимые знания | Методы планирования, принципы, виды и структура планов |
Программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи | |
Порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности медицинской организации | |
Особенности бизнес-планирования в медицинской организации | |
Принципы и формы организации медицинской помощи | |
Требования по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну | |
Методы нормирования труда в здравоохранении | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Управление ресурсами медицинской организации | Код | D/02.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Планирование потребности в ресурсах медицинской организации |
Управление информационными ресурсами, процессами в медицинской организации и ее структурных подразделениях | |
Разработка, внедрение в деятельность медицинской организации системы электронного документооборота, ее эксплуатация | |
Подготовка плана закупок | |
Необходимые умения | Рассчитывать потребности медицинской организации в ресурсах в соответствии с показателями, характеризующими состояние здоровья населения |
Использовать в работе информационно-аналитические системы, связанные с организацией и оказанием медицинской помощи, и информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет" | |
Анализировать данные статистической отчетности | |
Необходимые знания | Анализировать показатели, характеризующие деятельность медицинской организации, и показатели здоровья населения |
Методики расчета потребности в ресурсах и эффективности их использования в медицинской организации | |
Основы управления ресурсами медицинской организации | |
Основы кадрового менеджмента | |
Основы документирования организационно-управленческой деятельности и делопроизводства | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Взаимодействие с руководством медицинской организации и структурными подразделениями медицинской организации | Код | D/03.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Подготовка текущей статистической и аналитической информации о деятельности медицинской организации |
Разработка предложений по повышению эффективности деятельности медицинской организации | |
Координация взаимодействия при формировании планов развития медицинской организации | |
Проектирование работы по внедрению новых организационных технологий в деятельность медицинской организации | |
Анализ деятельности структурных подразделений медицинской организации по реализации локальных нормативных актов | |
Консультирование работников медицинской организации по организационно-методическим вопросам | |
Проведение совещаний и конференций по вопросам организации и оказания медицинской помощи | |
Организация информирования населения о деятельности медицинской организации | |
Анализ обращений граждан и юридических лиц | |
Подготовка информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни | |
Организационно-методическое обеспечение формирования корпоративной культуры медицинской организации | |
Необходимые умения | Разрабатывать проекты локальных нормативных актов, методических рекомендаций для медицинской организации |
Взаимодействовать и сотрудничать с иными организациями | |
Организовывать взаимодействие со СМИ и с общественностью | |
Необходимые знания | Основы делового общения: деловая переписка, электронный документооборот |
Правила документирования организационно-управленческой деятельности | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Планирование, организация и контроль деятельности организационно-методического подразделения медицинской организации | Код | D/04.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Планирование, организация и контроль деятельности организационно-методического подразделения медицинской организации |
Организация документооборота, в том числе электронного в организационно-методическом подразделении медицинской организации | |
Контроль выполнения работниками подразделения правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда, пожарной безопасности | |
Планирование и контроль непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификаций медицинских работников организационно-методического подразделения медицинской организации | |
Формирование отчетов организационно-методического подразделения медицинской организации, в том числе аналитических | |
Контроль работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан | |
Необходимые умения | Руководить находящимися в подчинении работниками организационно-методического подразделения медицинской организации |
Разрабатывать планы деятельности организационно-методического подразделения медицинской организации | |
Применять инструменты контроля деятельности находящихся в подчинении работников организационно-методического подразделения медицинской организации | |
Необходимые знания | Основы менеджмента |
Основы управления персоналом медицинской организации | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Разработка и внедрение системы менеджмента качества в медицинской организации | Код | D/05.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка документационного сопровождения системы внутреннего контроля качества в медицинской организации |
Координация работ по организации и проведению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации | |
Координация разработки локальных актов по обеспечению качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации | |
Разработка критериев и показателей деятельности работников в медицинской организации | |
Контроль соблюдения плана внутренних аудитов менеджмента качества в медицинской организации | |
Необходимые умения | Использовать методы менеджмента качества |
Контролировать соблюдение плана внутренних аудитов в медицинской организации | |
Представлять вышестоящему руководству аналитический отчет по результатам внутренних аудитов в медицинской организации | |
Необходимые знания | Принципы всеобщего управления качеством |
Требования к построению и методы самооценки системы менеджмента качества | |
Основные положения международных и национальных стандартов в области систем менеджмента качества | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Оказание медицинской помощи в экстренной форме | Код | D/06.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме |
Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме | |
Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания) | |
Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме | |
Необходимые умения | Выявлять состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме, в том числе клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и дыхания |
Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания) | |
Применять лекарственные препараты и изделия медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме | |
Необходимые знания | Методика сбора жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей) |
Методика физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация) | |
Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания | |
Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Управление процессами деятельности медицинской организации | Код | E | Уровень квалификации | 8 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Заместитель руководителя (начальника) медицинской организации, заместитель руководителя (начальника) обособленного подразделения медицинской организации Заведующий (главный врач, начальник) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность, иной организации |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей Высшее образование - специалитет по специальности "Сестринское дело" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Управление сестринской деятельностью" |
Требования к опыту практической работы | Не менее пяти лет в должности врача-специалиста или не менее трех лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации |
Особые условия допуска к работе | Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью" Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации |
Другие характеристики | Соблюдение врачебной тайны Соблюдение клятвы врача Соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (их законными представителями), коллегами Соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка Знание законодательства Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в том числе прав граждан в сфере охраны здоровья Профессиональное развитие специалиста С целью профессионального роста, обеспечения соответствия квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды предусмотрено обучение по программам дополнительного профессионального образования (программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки) в следующих формах: - стажировка; - тренинги в симуляционных центрах; - использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары); - участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах; - участие в системе непрерывного медицинского образования |
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 1120 | Руководители учреждений, организаций и предприятий |
221 | Врачи | |
ОКСО | 3.31.05.01 | Лечебное дело |
3.31.05.02 | Педиатрия | |
3.31.05.03 | Стоматология | |
3.32.05.01 | Медико-профилактическое дело | |
3.34.03.01 | Сестринское дело |
Наименование | Проектирование и организация процессов деятельности медицинской организации | Код | E/01.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка планов перспективного развития медицинской организации |
Координация процессов медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами структурных подразделений медицинской организации | |
Контроль деятельности структурных подразделений медицинской организации по реализации плановых и программных документов | |
Определение перечня и установление значений целевых показателей деятельности структурных подразделений медицинской организации | |
Организация деятельности и взаимодействия структурных подразделений медицинской организации | |
Руководство разработкой локальных нормативных актов в медицинской организации и их утверждение | |
Анализ выполнения планов и программ деятельности структурных подразделений медицинской организации | |
Взаимодействие с руководством медицинской организации, руководителями структурных подразделений медицинской организации и с организациями различных организационно-правовых форм | |
Подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности структурных подразделений медицинской организации | |
Организация деятельности врачебной комиссии в медицинской организации | |
Организация работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан | |
Проведение совещаний и практических конференций по вопросам оказания медицинской помощи населению | |
Организация информационно-справочной поддержки граждан по вопросам инвалидности, социальной защиты, медико-социальной экспертизы и реабилитации, абилитации инвалидов и граждан, попавшим в трудную жизненную ситуацию | |
Организация и координация мероприятий по развитию корпоративной культуры медицинской организации | |
Необходимые умения | Разрабатывать планы деятельности и программы, формировать систему показателей медицинской организации |
Организовывать сбор и анализ информации о деятельности структурных подразделений медицинской организации | |
Организовывать работу трудового коллектива, осуществлять постановку целей и формулировать задачи, определять приоритеты | |
Составлять прогноз деятельности подразделений медицинской организации | |
Разрабатывать бизнес-план развития медицинской организации | |
Производить оценку эффективности деятельности медицинской организации, разрабатывать и выбирать оптимальные управленческие решения | |
Организовывать и проводить внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности в подразделениях медицинской организации | |
Оценивать риски, связанные с реализацией управленческих решений | |
Проводить публичные выступления и организовывать взаимодействие со СМИ и с общественностью | |
Формировать отчеты, в том числе аналитические о результатах деятельности медицинской организации | |
Необходимые знания | Анализ и оценка показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения |
Теория управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления | |
Программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи | |
Порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности медицинской организации | |
Методы планирования, виды и структура планов | |
Основы риск-менеджмента | |
Порядок создания и деятельности врачебной комиссии в медицинской организации | |
Соблюдение требований по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Управление ресурсами по обеспечению процессов деятельности медицинской организации | Код | E/02.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Обоснование потребности в ресурсах, необходимых для обеспечения деятельности подразделений медицинской организации |
Управление информационными ресурсами, информационными процессами и информационными потоками в медицинской организации | |
Подготовка плана закупок в медицинской организации | |
Анализ отчетов о деятельности подразделений медицинской организации | |
Управление работниками медицинской организации | |
Контроль работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан | |
Соблюдение и контроль соблюдения норм и правил в системе документооборота, в том числе электронного | |
Обеспечение непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации работников медицинской организации | |
Разработка предложений по повышению эффективности деятельности подразделений медицинской организации | |
Формирование планов развития подразделений медицинской организации | |
Организация работы по внедрению новых медицинских технологий в деятельность медицинской организации | |
Необходимые умения | Планировать ресурсное обеспечение подразделений медицинской организации |
Осуществлять подбор медицинских работников в медицинскую организацию | |
Использовать в работе информационно-аналитические системы и информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет" | |
Документировать организационно-управленческую деятельность | |
Необходимые знания | Основы управления ресурсами медицинской организации |
Навыки делового общения: организация совещаний, деловая переписка, электронный документооборот | |
Методы управления кадровыми ресурсами | |
Методы управления информационными ресурсами | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Менеджмент качества процессов медицинской организации | Код | E/03.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Руководство созданием документации системы менеджмента качества по процессам основной деятельности |
Организация и контроль проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности | |
Разработка, координация и регулирование системы менеджмента качества | |
Планирование и организация внутренних аудитов системы менеджмента качества | |
Построение единой цепочки взаимосвязанных процессов медицинской деятельности для обеспечения эффективной маршрутизации пациента | |
Разработка планов мероприятий по обучению работников в области менеджмента качества | |
Необходимые умения | Использовать процессный подход в управлении медицинской организации |
Использовать технологические карты процессов медицинской организации | |
Обеспечивать участие работников в реализации системы менеджмента качества и безопасности медицинской деятельности | |
Необходимые знания | Основные требования стандартов систем менеджмента качества |
Принципы всеобщего управления качеством | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Оказание медицинской помощи в экстренной форме | Код | E/04.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме |
Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме | |
Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека кровообращения и (или) дыхания) | |
Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме | |
Необходимые умения | Выявлять состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме, в том числе клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и дыхания |
Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания) | |
Применять лекарственные препараты и изделия медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме | |
Необходимые знания | Методика сбора жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей) |
Методика физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация) | |
Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания | |
Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Управление медицинской организацией | Код | F | Уровень квалификации | 8 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Главный врач (начальник) медицинской организации, главный врач (начальник) медицинской организации обособленного подразделения медицинской организации Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей Высшее образование - специалитет по специальности "Сестринское дело" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Управление сестринской деятельностью" - для должности "директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа" |
Требования к опыту практической работы | Стаж работы на руководящих должностях в медицинской организации не менее пяти лет Для должности "директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа" - стаж работы в медицинских организациях не менее пяти лет |
Особые условия допуска к работе | Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" для должности "главный врач (начальник) медицинской организации" Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности "Управление сестринской деятельностью" - для должности "директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа" Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации |
Другие характеристики | Соблюдение врачебной тайны Соблюдение клятвы врача Соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (родителями или их законными представителями пациентов), коллегами Соблюдение требования охраны труда и пожарной безопасности правил внутреннего трудового распорядка Знание законодательства Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в том числе прав граждан в сфере охраны здоровья Профессиональное развитие специалиста С целью профессионального роста, обеспечения соответствия квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды предусмотрено обучение по программам дополнительного профессионального образования (программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки) в следующих формах: - стажировка; - тренинги в симуляционных центрах; - использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары); - участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах - участие в системе непрерывного медицинского образования |
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 1120 | Руководители учреждений, организаций и предприятий |
221 | Врачи | |
ЕКС | - | Главный врач (президент, директор, заведующий, управляющий, начальник) медицинской организации |
- | Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа | |
ОКПДТР | 20668 | Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения здравоохранения |
21333 | Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа | |
ОКСО | 3.31.05.01 | Лечебное дело |
3.31.05.02 | Педиатрия | |
3.31.05.03 | Стоматология | |
3.32.05.01 | Медико-профилактическое дело | |
3.34.03.01 | Сестринское дело |
Наименование | Управление ресурсами медицинской организации, взаимодействие с другими организациями | Код | F/01.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Принятие решений в области бюджетного процесса медицинской организации |
Утверждение отчетных и бухгалтерских документов медицинской организации | |
Утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности медицинской организации | |
Обеспечение ресурсами медицинской организации и контроль их использования | |
Принятие решений в области материально-технического обеспечения медицинской организации | |
Руководство работниками медицинской организации | |
Организация внутреннего контроля соблюдения трудового законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | |
Обеспечение повышения квалификации работников медицинской организации | |
Осуществление внутреннего контроля соблюдения требований по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну | |
Обеспечение выполнения коллективного договора | |
Утверждение штатного расписания медицинской организации | |
Выстраивание деловых связей и координация сотрудничества с организациями различных организационно-правовых форм | |
Представление медицинской организации в органах государственной власти и местного самоуправления, а также в вышестоящей организации | |
Утверждение планов, программ и отчетов о деятельности медицинской организации | |
Использование в работе информационно-аналитических систем и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" | |
Осуществление контроля размещения информации о деятельности медицинской организации, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" | |
Необходимые умения | Планировать ресурсное обеспечение медицинской организации |
Использовать навыки делового общения: проведение совещаний, деловая переписка, электронный документооборот | |
Проводить публичные выступления и организовывать взаимодействие со СМИ и с общественностью | |
Необходимые знания | Основы документирования организационно-управленческой деятельности медицинской организации |
Требования к содержанию и форме предоставления информации о деятельности медицинской организации | |
Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты в сфере здравоохранения | |
Методы анализа показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей, характеризующих состояние здоровья населения | |
Управленческий и статистический учет в медицинской организации | |
Требования по защите и безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну | |
Методы планирования, принципы, виды и структура планов | |
Теория управления и организации труда | |
Основы этики и психологии делового общения | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Организация деятельности медицинской организации | Код | F/02.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Руководство организацией и осуществление медицинской деятельности |
Обеспечение контроля качества медицинской помощи в медицинской организации | |
Утверждение регламента работы врачебной комиссии, консилиумов в медицинской организации | |
Планирование деятельности медицинской организации, утверждение перечня и установление значений целевых показателей деятельности медицинской организации | |
Руководство разработкой и утверждение нормативных локальных актов медицинской организации | |
Совершенствование организационно-управленческой структуры медицинской организации | |
Контроль выполнения планов и программ деятельности медицинской организации | |
Взаимодействие с руководством и работниками уполномоченного органа исполнительной власти в сфере охраны здоровья | |
Взаимодействие со службами Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, территориальными органами внутренних дел | |
Принятие управленческих решений по совершенствованию деятельности медицинской организации | |
Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня | |
Организация внедрения инноваций в деятельность медицинской организации | |
Контроль информационно-справочной поддержки граждан по вопросам инвалидности, социальной защиты, медико-социальной экспертизы и реабилитации, абилитации инвалидов и граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию | |
Необходимые умения | Разрабатывать планы и программы, формировать систему показателей деятельности медицинской организации |
Организовывать работу трудового коллектива, осуществлять постановку целей и формулировку задач, определять приоритеты | |
Оценивать эффективность деятельности медицинской организации, вырабатывать варианты управленческих решений и оценивать риски, связанные с их реализацией | |
Осуществлять финансовое управление медицинской организации | |
Осуществлять общее управление медицинской организации | |
Осуществлять управление рисками медицинской организации | |
Осуществлять управление работниками медицинской организации | |
Осуществлять управление информационными ресурсами | |
Осуществлять управление качеством услуг | |
Необходимые знания | Показатели, характеризующие деятельность медицинской организации, и показатели здоровья населения |
Программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи | |
Порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности медицинской организации | |
Основы менеджмента | |
Основы бизнес-планирования | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Менеджмент качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации | Код | F/03.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка политики и стратегических целей в области менеджмента качества деятельности медицинской организации |
Обеспечение лидирующей роли по внедрению и развитию системы менеджмента качества в медицинской организации | |
Руководство разработкой и организация проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации | |
Руководство созданием системы внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации, а также обеспечение его внедрения и совершенствования | |
Управление внутренними аудитами в рамках системы менеджмента качества медицинской организации | |
Управление системой внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации | |
Необходимые умения | Применять системный подход к решению управленческих задач по обеспечению качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации |
Выстраивать систему внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации | |
Необходимые знания | Стандарты менеджмента качества |
Принципы управления качеством | |
Основы аудита в системе менеджмента качества | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Стратегическое планирование, обеспечение развития медицинской организации | Код | F/04.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Оценка внешней и внутренней среды медицинской организации |
Определение стратегии развития медицинской организации | |
Формирование стратегических и программных документов деятельности и развития медицинской организации | |
Организация вовлечения работников медицинской организации в реализацию стратегических целей деятельности медицинской организации | |
Предоставление предложений по стратегии развития системы здравоохранения в субъекте Российской Федерации | |
Определение стратегии развития корпоративной культуры медицинской организации | |
Необходимые умения | Осуществлять стратегическое управление |
Вырабатывать видение, миссию, стратегию медицинской организации, формирование организационной культуры | |
Разрабатывать и реализовывать стратегический план деятельности медицинской организации | |
Обеспечивать вовлеченность работников медицинской организации в достижение стратегических целей деятельности медицинской организации | |
Необходимые знания | Основы стратегического планирования |
Основы стратегического менеджмента | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Оказание медицинской помощи в экстренной форме | Код | F/05.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме |
Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме | |
Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания) | |
Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме | |
Необходимые умения | Выявлять состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме, в том числе клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и дыхания |
Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания) | |
Применять лекарственные препараты и изделия медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме | |
Необходимые знания | Методика сбора жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей) |
Методика физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация) | |
Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания | |
Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации | |
Другие характеристики | - |
Общероссийская общественная организация "Общество по организации здравоохранения и общественного здоровья", город Москва | |
Председатель правления | Стародубов В.И. |
1 | БУЗ Омской области "Городская поликлиника N 15" |
2 | ГБУЗ города Москвы "Городская клиническая больница N 67 имени Л.А. Ворохобова Департамента здравоохранения города Москвы" |
3 | ГБУЗ Самарской области "Самарская городская поликлиника N 6 Промышленного района" |
4 | Союз медицинского сообщества "Национальная Медицинская Палата", город Москва |
5 | ФГБОУ ВО "Московский государственный медико-стоматологический университет имени А.И. Евдокимова" Министерства здравоохранения Российской Федерации, город Москва |
6 | ФГБОУ ВО "Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н.И. Пирогова" Министерства здравоохранения Российской Федерации, город Москва |
7 | ФГБОУ ДПО "Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования" Министерства здравоохранения Российской Федерации, город Москва |
8 | ФГБОУ ВО "Южно-Уральский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации, город Челябинск |
9 | ФГБУ "Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения" Министерства здравоохранения Российской Федерации, город Москва |
