ГОСУДАРСТВЕННАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 5 июля 1994 г. N НП-6-10/237
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА В 1994 ГОДУ
1. Министерство труда Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации постановлением
от 3 июня 1994 г. N 42 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 июня 1994 г. N 594) внесло в Порядок исчисления среднего заработка в 1994 году, утвержденный постановлением Министерства труда Российской Федерации
от 21 января 1994 г. N 8 (письмо Госналогслужбы России от 25.02.94 N ЮУ-6-10/62), следующие дополнение и изменение:
пункт 1 дополнен абзацем следующего содержания:
"С учетом специфики работы отдельных предприятий с согласия Министерства труда Российской Федерации для исчисления среднего заработка расчетным периодом могут быть также 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата.".
Пункт 6 изложен в следующей редакции:
"6. Из расчетного периода для подсчета среднего заработка исключается время, в течение которого работник в соответствии с законодательством Российской Федерации:
- освобождался от работы с частичным сохранением заработной платы или без оплаты;
- находился в основном, дополнительном или учебном отпуске;
- получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам.
В случае сохранения заработка (полностью или частично) за время освобождения от работы он исключается из подсчета среднего заработка.".
2. Министерство труда Российской Федерации письмом
от 09.06.94 N 1015-РБ дало разъяснения о единой методике исчисления среднего заработка.
Примите изложенное к руководству и исполнению.
Заместитель Руководителя
Государственной налоговой
службы Российской Федерации -
Государственный советник
налоговой службы 1 ранга
Н.В.ПОПОВ
