Дело № 2-1763/2014
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
30 мая 2014 г. г. Златоуст
Златоустовский городской суд Челябинской области в составе
председательствующего судьи Максимова А.Е.
при секретаре Свиридовой Л.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Златоуста в интересах Чемодановой Любови Николаевны к открытому акционерному обществу «Златоустовский металлургический завод» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Прокурор г.Златоуста в интересах Чемодановой Л.Н. обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Златоустовский металлургический завод» (ОГРН 1037400582493) (далее – ОАО «ЗМЗ») о взыскании невыплаченных сумм при увольнении в размере <данные изъяты>., компенсации за задержку выплаты расчета при увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения судом.
В обоснование заявленных требований прокурор указал, что Чемоданова Л.Н. работала на ОАО «ЗМЗ», ДД.ММ.ГГГГ с предприятия уволена. В нарушение норм трудового законодательства расчет по заработной плате с истцом в день увольнения работодателем не произведен. В связи с нарушением установленного срока выплаты заработной платы ответчик обязан, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, выплатить её с уплатой процентов.
В последствии истец Чемоданова Л.Н., уточнив исковые требования, просила также взыскать с ОАО «ЗМЗ» в ее пользу среднемесячное выходное пособие за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>. (л.д.10).
В судебном заседании прокурор Козлова С.Г. пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ истцу была выплачена компенсация за отпуск в размере <данные изъяты> выходное пособие при сокращении за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>. На удовлетворении требований в части взыскания с ответчика указанных сумм не настаивает. Требования в части взыскания среднемесячного выходного пособия за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., компенсации за задержку выплат просит удовлетворить.
Истец Чемоданова Л.Н. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена, просила рассмотреть дело в ее отсутствие (л.д.18). В телефонограмме от ДД.ММ.ГГГГ сообщила, что ДД.ММ.ГГГГ ей была выплачена компенсация за отпуск в размере <данные изъяты> выходное пособие при сокращении за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>. Просила не рассматривать ее требования в указанной части. На удовлетворении остальной части иска настаивала (л.д.19).
Представитель ответчика ОАО «ЗМЗ» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещён надлежащим образом.
Суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Заслушав пояснения прокурора, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст.15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
В соответствии со ст.21 ТК работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 136 ТК заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
На основании ст. 140 ТК при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Как установлено в судебном заседании, Чемоданова Л.Н. состояла в трудовых отношениях с ответчиком до ДД.ММ.ГГГГ (копия трудовой книжки – л.д.5-6).
Коллективным договором ОАО «ЗМЗ» на 2011-2013 гг. предусмотрено, что выплата заработной платы производится ежемесячно 15-го и последнего числа месяца. Оплата отпуска производится не позднее, чем за 3 дня до его начала. Заработная плата выплачивается путем перечисления денежных средств на счет работника в отделении уполномоченного работодателем банка. Моментом выплаты заработной платы считается момент зачисления денежных средств на счет работника.
Решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в рамках дела о несостоятельности (банкротстве) должника ОАО «Златоустовский металлургический завод» в отношении должника введена процедура банкротства - конкурсное производство сроком на 6 месяцев до ДД.ММ.ГГГГ
В силу абз. 2 п.11 ст. 16 Федерального закона от 26.10.2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданско-процессуальным законодательством, независимо от того, в какой процедуре банкротства находится работодатель.
ДД.ММ.ГГГГ истец была уволена по п.2 ч.1 ст. 81 ТК в связи с сокращением штатной численности с предприятия, однако в день увольнения расчет с ней произведен не был.
Согласно справке о погашении задолженности работникам ОАО «ЗМЗ», выданной ответчиком, Чемодановой Л.Н. ДД.ММ.ГГГГ выплачена компенсация за отпуск в размере <данные изъяты>., выходное пособие при сокращении за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>. Кроме того, истцу начислено, но не выплачено сохранение среднего заработка за 2 месяц после сокращения в размере <данные изъяты>. (л.д. 21).
Таким образом, ответчиком признан факт наличия задолженности перед истцом. Доказательств погашения указанной задолженности ОАО «ЗМЗ» не представлено.
Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что задолженность по суммам, подлежащим выплате при увольнении, ОАО «ЗМЗ» перед истцом до настоящего времени не погашена, с ответчика в пользу Чемодановой Л.Н. подлежит взысканию задолженность в размере <данные изъяты> руб.
В соответствии со ст. 236 ТК при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором.
Указанием ЦБ РФ от 13 сентября 2012 г. N 2873-У, начиная с 14 сентября 2012 года, ставка рефинансирования Центрального Банка России устанавливается в размере 8,25 процентов годовых.
Учитывая, что задолженность по заработной плате истцом до настоящего времени не выплачена, суд считает, что с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплат при увольнении в размере 1/300 ставки рефинансирования, в пользу истца в размере <данные изъяты>. из расчета:
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что с ОАО «ЗМЗ» в пользу Чемодановой Л.Н. подлежит взысканию средний заработок за второй месяц после сокращения в размере <данные изъяты> руб., компенсация за несвоевременную выплату в сумме <данные изъяты>.
В соответствии со ст. 98 ГПК, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Согласно ст. 103 ГПК, п.п.1 п. 1 ст. 333.19, пп.8 п. 1 ст. 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации с ОАО «ЗМЗ» подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, в сумме <данные изъяты>.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 198 ГПК, суд
р е ш и л :
Исковые требования прокурора г.Златоуста в интересах Чемодановой Любови Николаевны удовлетворить.
Взыскать с открытого акционерного общества «Златоустовский металлургический завод» (ОГРН 1037400582493) в пользу Чемодановой Любови Николаевны средний заработок за второй месяц после сокращения в размере <данные изъяты> компенсацию за несвоевременную выплату в сумме <данные изъяты>.
Взыскать с открытого акционерного общества «Златоустовский металлургический завод» (ОГРН 1037400582493) госпошлину в доход бюджета Златоустовского городского округа в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Златоустовский городской суд.
Председательствующий А.Е. Максимов
Решение в законную силу не вступило
