Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
30 ноября 2010 года г. Улан-Удэ
Судья Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ Тубденова Ж.В., при секретаре Дмитриевой Т.Н., рассмотрев в предварительном судебном заседании дело по иску ФИО1 к ООО «Таллер» о взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, обязании выдать трудовую книжку
У С Т А Н О В И Л:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Таллер» о взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки в размере руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере руб., компенсации морального вреда в размере руб., обязании выдать или восстановить трудовую книжку. В обоснование исковых требований указывает, что с *** г. по *** г. состояла в трудовых отношениях с ответчиком, работала заведующей магазином, расположенным по адресу:. ... Ежемесячная заработная плата составляла рублей. При увольнении ей не выдан расчет и трудовая книжка. В. .. года Государственной инспекцией труда в РБ работодателю выдано предписание о выдаче ей заработной платы и трудовой книжки в срок до *** г., предписание ответчиком не исполнено. Без трудовой книжки она не может трудоустроиться.
В судебном заседании истица иск поддержала. Просила взыскать с ответчика заработную плату за задержку выдачи трудовой книжки с *** г. по *** года, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере руб., компенсацию морального вреда за невыдачу трудовой книжки в размере рублей. Пояснила, что при увольнении трудовая книжка ей не выдана, *** г. профессиональным техническим училищем №__ ей выдан дубликат трудовой книжки, к ответчику с требованием о внесении записи в дубликат трудовой книжки о приеме и увольнении не обращалась. Не отрицает, что, получив дубликат трудовой книжки, имела возможность трудоустроиться.
Представитель ответчика ФИО2, действующий на основании доверенности от *** г., иск не признал, заявил о пропуске истицей срока для обращения в суд. Пояснил, что директор ООО «Таллер» и истица находились в доверительных отношениях. Истица, являвшаяся заведующей магазином, сама вела хозяйственную деятельность по магазину, выдавала продавцам заработную плату и брала из кассы себе заработную плату. Бухгалтерию по магазину вела также истица, ее трудовая книжка хранилась в сейфе, где и находились остальные документы. Истицей допущена недостача, уволена она по п.7 ст.81 ТК РФ – в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают снование для утраты доверия к нему со стороны работодателя. При увольнении истица забрала трудовую книжку, первичные документы. До настоящего времени в ООО «Таллер» обращаются поставщики товаров, предъявляя требования о наличии задолженности перед ними. Ежемесячная заработная плата истицы составляла руб.
Выслушав истицу, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд считает, что в удовлетворении иска следует отказать по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что истица состояла в трудовых отношениях с ответчиком с *** г., приказом №__ от *** г. уволена по п.7 ст.81 ТК РФ.
В судебном заседании представителем ответчика заявлено о пропуске истицей срока для обращения в суд.
Ч.1 ст. 392 ТК РФ установлено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Истица ФИО1 уволена приказом работодателя от *** г., данный факт истицей не отрицается. Первоначально в суд с настоящим иском истица обратилась ***. Тем самым, истицей пропущен установленный ч.1 ст. 392 ТК РФ трехмесячный срок для обращения в суд.
Ходатайство о восстановлении пропущенного процессуального срока истицей не подано.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.152, 194-199 ГПК РФ
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении иска ФИО1 к ООО «Таллер» о взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, обязании выдать трудовую книжку отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия через Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в течение десяти дней.
Судья Ж.В. Тубденова
