Железнодорожный районный суд г. Новосибирска
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Железнодорожный районный суд г. Новосибирска — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело № 2 - 2978/11
Поступило 02 июня 2011 года
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 июня 2011 года г. Новосибирск
Железнодорожный районный суд г. Новосибирска в составе:
председательствующего судьи Шереметовой Т.Ф.,
при секретаре Островской А.Д.,
с участием прокурора Ермилова Д.А., представителя ответчика Матовецкого Ю.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Железнодорожного района г. Новосибирска в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к ООО «БАНКЪ-ломбард» об обязании исполнить обязательство в натуре,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Железнодорожного района г. Новосибирска обратился в Железнодорожный районный суд г. Новосибирск с иском к ООО «БАНКЪ-ломбард» в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц об обязании исполнить обязательство в натуре.
Иск предъявлен прокурором по месту нахождения ответчика ООО «БАНКЪ-ломбард».
В обоснование иска истец указывает, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в сфере охраны труда в офисе ООО «БАНКЪ-ломбард», расположенном по адресу: .., в ходе которой установлено, что ответчиком не проведена в полном объеме аттестация рабочих мест по условиям труда.
Обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда закреплена частью 9 статьи 212 Трудового Кодекса РФ.
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Минздравсоцразвития от 31 августа 2007 года № 569, регулирует вопросы деятельности работодателей - юридических лиц по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда.
По результатам проведенной ими проверки трудового законодательства установлено, что в ООО «БАНКЪ-ломбард» аттестация рабочих мест по условиям труда проведена не в полном объеме.
Так, в ООО «БАНКЪ-ломбард» не проведена аттестация по условиям труда следующих рабочих мест: директор, бухгалтер, эксперт-геммолог, кассир-оценщик.
Проведенной проверкой установлено, что ответчик не обеспечивает безопасных условий труда, нарушает требования ст.ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Круг лиц, в отношении которых предъявлено настоящее исковое заявление, в данном случае не представляется возможным определить, поскольку в результате ротации кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица. Кроме того, предусмотренная законом аттестация рабочих мест по условиям труда не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте. Такая аттестация проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников.
Защита прав указанной категории лиц в силу ст. 12 Гражданского кодекса РФ возможны путем пресечения действий, нарушающих право или создающих его нарушение, а также присуждения к исполнению обязанности.
Просят суд обязать ООО «БАНКЪ-ломбард» провести аттестацию по условиям труда следующих рабочих мест: директор, бухгалтер, эксперт-геммолог, кассир-оценщик.
В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, уточнив, что просят суд обязать ООО «БАНКЪ-ломбард» в срок до 01 августа 2011 года провести аттестацию по условиям труда указанных в иске рабочих мест, поскольку в настоящее время ответчиком ведется работа по аттестации рабочих мест.
В судебном заседании представитель ответчика ООО «БАНКЪ-ломбард» - Матовецкий Ю.Л. иск признал, пояснил, что аттестация рабочих мест проведена, результаты аттестации переданы на утверждение в Министерство труда.
Выслушав пояснения представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск; суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Признание иска ответчиком судом принято, как не противоречащее закону и не нарушающее прав и законных интересов иных лиц.
В соответствии со ст. 198 п.4 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком и принятия этого признания судом мотивировочная часть решения может состоять лишь из ссылки на признание иска ответчиком и принятие признания иска судом; как указано выше, иск ответчиком признан, а признание иска ответчиком судом принято как не противоречащее закону и не нарушающее чьих-либо прав и интересов.
В связи с признанием ответчиком исковых требований в полном объеме, исковые требования истца подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются прокуроры - по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.
В силу ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Обязать ООО «БАНКЪ-ломбард» провести аттестацию по условиям труда следующих рабочих мест: директор, бухгалтер, эксперт-геммолог, кассир-оценщик, в срок до 01 августа 2011 года.
Взыскать с ООО «БАНКЪ-ломбард» в доход бюджета государственную пошлину 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 дней с подачей жалобы через суд, постановивший решение.
Судья - Шереметова Т.Ф.
