Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
ДД.ММ.ГГГГ<адрес>
<адрес>
Южно-Сахалинский городской суд <адрес>
В составе:
председательствующего судьи Демидова Д.В.,
при секретаре ФИО2
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, отпускных, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, отпускных, компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных требований истец указал, что с ДД.ММ.ГГГГ года работал в строительной компании - <данные изъяты><данные изъяты>. В ДД.ММ.ГГГГ году он взял отпуск за свой счет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Когда истец вышел из отпуска, ему сказали, что работы нет, и попросили прийти через месяц. Так продолжалось до ДД.ММ.ГГГГ года. В ноябре месяце он написал заявление об увольнении. Ему не отдали трудовую книжку и не произвели необходимые выплаты. Он написал заявление в государственную инспекцию труда в <адрес>. В <данные изъяты>» ему была выдана трудовая книжка, в которой была сделана запись об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ. Просит суд взыскать с ответчика заработную плату за <данные изъяты> года в размере <данные изъяты> рублей, отпускные за два года в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истец ФИО1 поддержал заявленные требования в полном объеме, просил их удовлетворить.
Представители ответчика <данные изъяты>» ФИО3 и ФИО4, действующие на основании доверенности, возражали против удовлетворения исковых требований, указав, что никаких обязательств <данные изъяты> перед истцом не имеет, истцом пропущен трёхмесячных срок подачи в суд иска по данной категории споров, просят суд отказать в иске.
Суд, выслушав пояснения истца, представителя ответчика, изучив материалы гражданского дела, приходит к следующим выводам.
Согласно ст.392 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
В судебном заседании истец пояснил, что об имевшейся перед ним задолженности по заработной плате и отпускным он знал уже в ДД.ММ.ГГГГ года, когда написал заявление на увольнение. В ДД.ММ.ГГГГ года он заработную плату не получал. Отпускные в ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ году ему не выплатили. Он обратился в суд с исковым заявлением к <данные изъяты> только ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в течение примерно 1 года собирал доказательства вины ответчика. Ходатайств о восстановлении пропущенного срока ФИО1 суду не заявил, уважительных причин, по которым он в установленный законом трёхмесячный срок не обратился с иском в суд, не указал. Пояснил, что моральный вред причинен в связи с задолженностью по заработной плате и отпускным.
С учетом изложенного суд приходит к выводу, что истцом пропущен срок подачи искового заявления в суд по неуважительной причине.
Поскольку представителями ответчика - <данные изъяты>ФИО3 и ФИО4 заявлено о пропуске срока подачи искового заявления и о применении последствий данного пропуска, суд приходит к выводу о необходимости отказа в удовлетворении исковых требований ФИО1
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, отпускных, компенсации морального вреда.
Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Южно-Сахалинский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий судья Д.В.Демидов
Мотивированное решение вынесено ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий судья Д.В.Демидов
