Юргинский городской суд Кемеровской области
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Юргинский городской суд Кемеровской области — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело № 2 – 120/2011 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Юргинский городской суд Кемеровской области в с о с т а в е
председательствующего судьи Ивановой Л.А.,
с участием истицы Е.А.П.,
представителя ответчика Т.Д.И. У.Т.Е.,
при секретаре судебного заседания Ванюшиной Л.А.,
24 января 2011 года
рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Юрге гражданское дело по иску Е.А.П. к Т.Д.И. о взыскании задолженности по заработной плате (расчета при увольнении),
У с т а н о в и л
Е.А.П. обратилась в суд с иском к Т.Д.И. с исковыми требованиями о взыскании задолженности по заработной плате (расчета при увольнении) (л.д. 2).
В судебном заседании истица Е.А.П. в обоснование исковых требований пояснила следующее. *** она была принята в Т.Д.И. на должность заместителя главного бухгалтера. Согласно трудовому договору и штатному расписанию ее оклад был равен *** плюс районный коэффициент, всего в месяц она получала *** *** она была уволена из данной организации по собственному желанию. Окончательный расчет с ней не произвели. На день увольнения была задолженность в сумме *** состоящая из заработной платы за июнь, за 9 рабочих дней июля, больничного листа за ***. и денежной компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 14 дней. Она работала бухгалтером и сама сделала расчет своей заработной платы. Потом ей выплатили *** остался долг в сумме *** Она обратилась в суд, т.к. устала обращаться к ответчику. *** ответчике выплатил ей еще *** и в настоящее время сумма задолженности по окончательному расчету составляет *** ( к выдаче, т.е. с удержанным подоходным налогом), которую она просит взыскать с Т.Д.И. Справку о сумме задолженности, расчетный листок по зарплате ответчик ей не выдает, т.к. в организации нет главного бухгалтера.
Представитель ответчика – Т.Д.И. У.Т.Е., действующая на основании доверенности от *** (л.д. 10), исковые требования на сумму *** признала в полном объеме, о чем представила письменное заявление ( л.д. 12). Она пояснила, что Т.Д.И. в настоящее время переехало в другое помещение, а кадровые и бухгалтерские документы остались в прежнем помещении, поэтому предоставить документы о сумме задолженности по заработной плате Е.А.П. они не могут. Она согласна с суммой иска в ***., это сумма к получению на руки.
Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к выводу, что исковые требования обоснованны и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.
Судом установлено, что Е.А.П. состояла в трудовых отношениях с Т.Д.И. с ***, где работала заместителем главного бухгалтера; уволена с *** приказом *** от *** по ст. 77 п. 3 ТК РФ (по инициативе работника), что подтверждается копией трудовой книжки истицы и копией приказа о прекращении трудового договора ( л.д. 3-4, 11).
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Стороны пояснили, что в день увольнения и до настоящего времени работодатель не выплатил истице Е.А.П. в полном объеме окончательный расчет при увольнении: задолженность по заработной плате *** оплату листка нетрудоспособности, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, в связи с чем, имеется задолженность в размере *** что подтвердила представитель ответчика письменным заявлением о признании иска ( л.д. 12).
Согласно правилам ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Поэтому анализируя собранные доказательства в их совокупности, принимая признание иска ответчиком, суд взыскивает в пользу Е.А.П. ***
Кроме того, с ответчика подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина на основании правил ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, п.п. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст., ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р е ш и л
Исковые требования Е.А.П. к Т.Д.И. о взыскании задолженности по заработной плате ( расчета при увольнении) удовлетворить.
Взыскать с Т.Д.И. в пользу Е.А.П. задолженность по заработной плате (окончательный расчет при увольнении) в сумме ***
Взыскать с Т.Д.И. в федеральный бюджет государственную пошлину в размере ***
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Кемеровский областной суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий подпись (Иванова Л.А.)
Решение в окончательной форме принято 24 января 2011 г.
