Ясногорский районный суд Тульской области
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Ясногорский районный суд Тульской области — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 декабря 2010 года г.Ясногорск
Ясногорский районный суд Тульской области в составе:
председательствующего Кулешова С.В.
при секретаре Пешковой О.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-711/2010 по иску Золотова Бориса Сергеевича к производственному кооперативу «Ясногорский хлеб» о взыскании задолженности по заработной плате и выплате компенсаций,
установил:
Золотов Б.С. обратился в суд с иском к ПК «Ясногорский хлеб» о взыскании денежной компенсации в сумме 6495000 рублей, невыплаченной заработной платы за период с 1 мая 2010 года по 27 мая 2010 года, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 26396 рублей 39 копеек, компенсации за дополнительный отпуск в сумме 72091 рублей 29 копеек, единовременной помощи к отпуску в сумме 72643 рублей.
В обоснование иска представитель Золотова Б.С. по доверенности ФИО4 указала, что в соответствии со ст.16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают на основании рудового договора в результате избрания на должность. После принятия решения об избрании руководителя ПК «Ясногорский хлеб» и закрепления этого факта в протоколе внеочередного собрания членов ПК «Ясногорский хлеб» от 5 июня 2003 года с руководителем было необходимо заключить трудовой договор. Ни законом «О производственных кооперативах», ни Уставом ПК «Ясногорский хлеб» заключение трудового договора с руководителем не отнесено к компетенции общего собрания членов кооператива, то есть решение этого вопроса относится к компетенции правления кооператива. В соответствии с установленной законом и Уставом ПК «Ясногорский хлеб» компетенцией правлением кооператива был утвержден трудовой договор с председателем кооператива и его подписание поручено секретарю общего собрания от 5 июня 2003 года ФИО3 Поскольку Уставом ПК «Ясногорский хлеб» предусмотрено, что председатель кооператива избирается на неопределенный срок, следовательно и трудовой договор с ним 1 июля 2003 года заключен на неопределенный срок. Поскольку расторжение трудового договора с Золотовым Б.С. было произведено без указания мотивов такого расторжения, следовательно требует повышенной компенсации.
В обращенном суду заявлении Золотов Б.С. просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель Золотова Б.С. по доверенности Кочанова Л.В. обратилась в суд с заявлением, в котором просила судебное заседание, назначенное на 21 декабря 2010 года, провести в ее отсутствие. В соответствии с ч.3 ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие Кочановой Л.В.
Представитель ПК «Ясногорский хлеб» ФИО6 иск не признал, пояснив, что внеочередного общего собрания членов ПК «Ясногорский хлеб» 5 июня 2008 года не проводилось. Условия представленного Золотовым Б.С. трудового договора были сформулированы им самостоятельно. Заключать с ним трудовой договор правомочно было только общее собрание членов кооператива. Золотов Б.С. был избран на должность председателя ПК «Ясногорский хлеб» на общем собрании членов кооператива 5 июня 2003 года. Собрание членов кооператива не поручало кому-либо заключить с ним письменный трудовой договор. Как следует из направленного ЗАО «Центра аудита и консалтинга» 8 ноября 2005 года факсимильного сообщения, с которым у ПК «Ясногорский хлеб» был заключен договор на оказание консультативных услуг, а также из показаний свидетеля ФИО5, 8 ноября 2005 года ПК «Ясногорский хлеб» было получено факсимильное сообщение с проектом трудового договора с председателем кооператива и в тот же день передано Золотову Б.С. Данный проект трудового договора полностью соответствует тексту трудового договора с истцом от 1 июля 2003 года. Представленный представителем истца протокол заседания правления ПК «Ясногорский хлеб» от 1 июля 2003 года не содержит описания условий трудового договора от 1 июля 2003 года.
Выслушав объяснения представителей сторон, допросив свидетелей и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с п.2 ст.278 Трудового кодекса РФ помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными Федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации может быть расторгнут в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Согласно ст.279 Трудового кодекса РФ в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.
В протоколе собрания коллектива ТОО «Ясногорский хлебозавод» от 5 ноября 1998 года, указано, что председателем кооператива «Ясногорский хлебозавод» избрать Золотова Б.С. сроком на 5 лет, в п. 4 протокола указано, что контракт зачитала ФИО3, было постановлено заключить контракт с председателем ПК «Ясногорский хлебозавод» сроком на 5 лет и уполномочить председательствующего ФИО3 подписать его.
Согласно протоколу внеочередного общего собрания членов ПК «Ясногорский хлеб» от 5 июня 2003 года Золотов Б.С. избран председателем ПК «Ясногорский хлеб», вопрос об условиях оплаты труда председателю на собрании не обсуждался.
Согласно представленного Золотовым Б.С. Устава ПК «Ясногорский хлеб», утвержденного решением общего собрания 5 июня 2003 года, председатель кооператива избирается общим собранием членов кооператива на неопределенный срок.
Из представленного Золотовым Б.С. протокола заседания членов правления ПК «Ясногорский хлеб» следует, что 1 июля 2003 года состоялось заседание членов правления, на котором присутствовали Золотов Б.С., ФИО10 и ФИО9 с повесткой дня о заключении трудового договора с председателем ПК «Ясногорский хлеб» Золотовым Б.С. На заседании единогласно было постановлено утвердить трудовой договор с председателем ПК «Ясногорский хлеб» Золотовым Б.С. и уполномочить секретаря внеочередного общего собрания членов ПК «Ясногорский хлеб», состоявшегося 5 июня 2003 года, ФИО3 подписать трудовой договор в председателем ПК «Ясногорский хлеб» Золотовым Ю.С.
Из представленного представителем ПК «Ясногорский хлеб» ФИО6 факсимильного сообщения, следует, что 8 ноября 2005 года в 10 часов 38 минут от ЗАО «Центр Аудита и консалтинга» в адрес ПК «Ясногорский хлеб» поступил образец трудового договора между ПК «Ясногорский хлеб» и Золотовым С.Б. от 1 июля 2003 года. В части компенсаций 1500 МРОТ проект договора идентичен с представленным Золотовым Б.С. договором от 2008 года и договором от 2003 года.
Согласно утвержденного Золотовым Б.С. штатного расписания ПК «Ясногорский хлеб» с 1 октября 2007 года месячный фонд заработной платы председателя кооператива составлению 28500 рублей.
Из представленного Золотовым трудового договора от 1 июля 2008 года, заключенного им с ФИО12, следует, что председателю «Ясногорский хлеб» Золотову Б.С. на срок, установленный Уставом ПК «Ясногорский хлеб, установлен должностной оклад в размере 11700 рублей. Пунктом 15 договора предусмотрено, что в случае расторжения трудового договора с Золотовым Б.С. не по его инициативе ему выплачивается компенсация в размере 1500 МРОТ на день расторжения договора.
Согласно протоколу внеочередного общего собрания членов ПК «Ясногорский хлеб» от 27 мая 2010 года с 27 мая 2010 года прекращены полномочия председателя кооператива Золотова Б.С., председателем кооператива избрана ФИО13
Приказом председателя ПК «Ясногорский хлеб» от 27 мая 2010 года Золотов Б.С. уволен из ПК «Ясногорский хлеб».
В письмах ПК «Ясногорский хлеб» Золотову Б.С., полученных им 15 июня 2010 года и 15 сентября 2010 года, указано, что ПК «Ясногорский хлеб» просит прийти Золотова Б.С. в кассу ПК «Ясногорский хлеб» для получения окончательного расчета.
Из сообщения межрайонной ИФНС России №10 по Тульской области от 21 октября 2010 года следует, что в регистрационном деле отсутствует протокол собрания членов ПК «Ясногорский хлеб» от 5 июня 2008 года об избрании Золотова Б.С. на должность председателя ПК «Ясногорский хлеб».
Свидетель ФИО14 показала, что является членом ПК «Ясногорский хлеб». В 2003 году состоялось собрание, на котором был учрежден ПК «Ясногорский хлеб» и его председателем был избран Золотов Б.С. С 2003 года и по 2010 год, в том числе и в 2008 году, собраний членов ПК «Ясногорский хлеб» не было. На общем собрании членов кооператива вопрос об оплате труда председателя кооператива не обсуждался и никому не передавались полномочия на заключение с Золотовым Б.С. письменного трудового договора. В проведении собрания членов кооператива в 2008 году она не участвовала и Золотова Б.С. на должность председателя кооператива не выдвигала. В 2003 году она была членом правлении ПК «Ясногорский хлеб», но в заседании правления, на котором обсуждались вопросы заключения трудового договора с Золотовым Б.С., она не участвовала.
Свидетель ФИО12 показала, что работает на предприятии с 1998 года. В 2003 году на собрании предприятие было преобразовано в ПК «Ясногорский хлеб», председателем кооператива был избран Золотов Б.С. Вопрос о заключении письменного трудового договора с Золотовым Б.С. на собрании не обсуждался. Наличие своей подписи на трудовом договоре с Золотовым Б.С. от 2008 года объясняет тем, что Золотов Б.С. попросил ей подписать документ, который, как он пояснил, необходим ему для оформления земли. Подписывать трудовой договор с Золотовым Б.С. ее никто не уполномочивал. Секретарем общего собрания членов ПК «Ясногорский хлеб» она никогда не была.
Свидетель ФИО13 показала, что на собрании в 2010 году она избрана председателем ПК «Ясногорский хлеб». Золотов Б.С. был избран председателем ПК «Ясногорский хлеб» в 2003 году. Вопрос о заключении трудового договора с Золотовым Б.С. не обсуждался и Гришиной заключить с ним трудовой договор никто не поручал. Собраний членов ПК «Ясногорский хлеб» в 2008 году не было и ФИО12 никто не поручал заключать трудовой договор с Золотовым Б.С.
Свидетель ФИО15 показала, что работает на предприятии с 2000 года. В 2008 году общего собрания членов ПК «Ясногорский хлеб» не было и Золотова Б.С. в 2008 году председателем не переизбирали. На общем собрании в 2003 году обсуждался только вопрос о реорганизации предприятия, вопрос о заключении трудового договора с Золотовым Б.С. не обсуждался.
Свидетель ФИО16 показала, что работает на предприятии с 1985 года. На собрании в 2003 году вопрос о заключении трудового договора с Золотовым Б.С. не обсуждался, ФИО3 не уполномочивали заключать с ним трудовой договор. В 2008 году собрания членов ПК «Ясногорский хлеб» не было. О том, что кто-то уполномочивал ФИО12 заключать трудовой договор с Золотовым Б.С., ей ничего не известно.
Свидетель ФИО5 показала, что является членом ПК «Ясногорский хлеб». В 2003 году состоялось общее собрание членов ПК «Ясногорский хлеб», котором председателем был избран Золотов Б.С. ФИО3 и ФИО12 никто не поручал заключать трудовой договор с Золотовым Б.С. 8 ноября 2005 года она приняла факсимильное сообщение от ЗАО «Центр аудита и консалтинга», в котором был изложен проект трудового договора с председателем кооператива, которое она передала Золотову Б.С. Факсимильное сообщение с проектом трудового договора с председателем кооператива, поступившее в 2005 году, она в журнале не регистрировала, а просто передала его Золотову Б.С.
Свидетель ФИО17 показала, что с 2003 года является членом ПК «Ясногорский хлеб». Золотов Б.С. был избран председателем ПК «Ясногорский хлеб» в 2003 году. В дальнейшем Золотов Б.С. председателем кооператива не переизбирался. В 2008 году общего собрания членов ПК «Ясногорский хлеб» не было.
Свидетель ФИО9 показала, что в 2003 году она была членом правления ПК «Ясногорский хлеб». В заседании правления, на котором обсуждались вопросы заключения трудового договора с Золотовым Б.С., она не участвовала. В представленном ей в судебном заседании протоколе собрания правления ПК «Ясногорский хлеб» от 1 июля 2003 года подпись поставлена не ей.
Свидетель ФИО18 показала, что является членом правления ПК «Ясногорский хлеб» с 2003 года. В заседаниях правления ПК «Ясногорский хлеб» в 2003 году она не участвовала.
Таким образом, судом установлено, что на общем собрании членов ПК «Ясногорский хлеб» 5 июня 2003 года вопрос о заключении письменного трудового договора с председателем кооператива Золотовым Б.С. не обсуждался.
В соответствии с п.3 ст.17 Федерального закона от 8 мая 1996 года № 41-ФЗ «О производственных кооперативах» условия труда председателя кооператива устанавливаются Уставом кооператива.
В Уставе ПК «Ясногорский хлеб» не содержится положений, определяющих условия труда председателя кооператива.
Суд считает, что при таких обстоятельствах условия труда председателя ПК «Ясногорский хлеб» могли быть установлены только общим собранием членов ПК «Ясногорский хлеб», поскольку Устав утверждается общим собранием членов кооператива.
Из представленного ответчиком листка нетрудоспособности Золотов Б.С. в период с 27 июня по 18 июля 2003 года находился на лечении в стационаре, то есть не мог принимать участие в заседании правления ПК «Ясногорский хлеб» 1 июля 2003 года.
Кроме того, при рассмотрении данного спора суд считает необходимым руководствоваться следующими принципами, высказанными Конституционным Судом Российской Федерации в постановлении от 15 марта 2005 года №3-П:
Граждане самостоятельно определяют сферу своей экономической деятельности, осуществляют ее в индивидуальном порядке или совместно с другими лицами, в частности путем создания коммерческой организации как формы коллективного предпринимательства, выбирают экономическую стратегию развития бизнеса, используя свое имущество с учетом конституционных гарантий права собственности и поддержки государством добросовестной конкуренции.
Это предполагает наделение собственника имущества организации конкретными правомочиями, позволяющими ему в целях достижения максимальной эффективности экономической деятельности и рационального использования имущества как самостоятельно, под свою ответственность назначать руководителя, которому доверяется управление созданной организацией, принадлежащим собственнику имуществом, обеспечение его целости и сохранности, так и прекращать трудовой договор с ним.
Также суд руководствуется нормами ст.17 Конституции РФ, ст.53 ГК РФ, ст.17 ч.3 Закона РФ от 8 мая 1996 года №41-ФЗ «О производственных кооперативах» о том, что выступая от имени организации, руководитель должен действовать в ее интересах добросовестно и разумно.
Из представленных Золотовым Б.С. трудовых договоров с ПК «Ясногорский хлеб» от 2003 года и от 2008 года, следует, что в случае расторжения трудового договора с работником не по его инициативе работнику выплачивается компенсация в размере 1500 МРОТ на день расторжения договора (ст.279 ТК РФ).
Из отчета и о прибылях и убытках ПК «Ясногорский хлеб» чистая прибыль ПК «Ясногорский хлеб» во втором полугодии 2003 года составила 146589 рублей, в 2008 году – 686813 рублей.
Учитывая указанное выше назначение спорной компенсации, установленный трудовым законодательством ее минимальный размер, финансовые показатели деятельности предприятия, а также обязанность руководителя предприятия действовать в его интересах добросовестно и разумно, суд считает, что установление в трудовых договорах спорной компенсации в размере 1500 минимальных размером оплаты труда, не может свидетельствовать о добросовестности и разумности действий Золотова Б.С., как председателя ПК «Ясногорский хлеб».
Суд, исходя из принципов разумности и справедливости, полагает обоснованным взыскать с ПК «Ясногорский хлеб» в пользу Золотова Б.С. компенсацию в связи с прекращением трудового договора при отсутствии виновных действий в размере трехкратного среднего месячного заработка.
Кроме того, суд считает, что подлежит взысканию с ПК «Ясногорский хлеб» в пользу Золотова Б.С. задолженность по выплатам при увольнении в сумме 131519 рублей 57 копеек и денежная компенсация за задержку выплат при увольнении в размере 11746 рублей, то есть всего в сумме 143265 рублей 57 копеек.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
решил:
иск Золотова Бориса Сергеевича удовлетворить частично.
Взыскать с производственного кооператива «Ясногорский хлеб» в пользу Золотова Бориса Сергеевича невыплаченные при увольнении денежные средства в сумме 143265 рублей 57 копеек.
Взыскать с производственного кооператива «Ясногорский хлеб» в пользу государства государственную пошлину в сумме 4065 рублей 31 коп.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Тульский областной суд в течение 10 дней.
Председательствующий:
