Дело №2-3915/2019
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Якутск 18 апреля 2019 года
Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Макарова М.В., при секретаре Архиповой О.М., с участием заместителя транспортного прокурора Восточно-Сибирской транспортной прокуратуры Егорова Д.А., представителя истца Шувалова А.П., представителей ответчика Попова С.А. и Тихонова С.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лисовенко Натальи Юрьевны к Федеральному бюджетному учреждению «Администрация Ленского бассейна внутренних водных путей» о компенсации морального вреда,
установил:
Истец обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением. В обоснование иска указано, что является ___, который в навигацию 2018 года во время исполнения служебных обязанностей 07.07.2018 г. при спасении утопающих людей из воды на ____ утонул. Истцу был причинен моральный вред, который она оценивает в 1 000 000 руб.. Факт того, что в связи со смертью ___ родителям причинен моральный вред является очевидным и бесспорным. Гибель близкого человека сама по себе является необратимым обстоятельством, нарушающим психическое благополучие родственников и членов семьи, а также неимущественных прав на родственные и семейные связи. В связи с чем, истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 1 000 000 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 30 000 руб. и расходы по оформлению доверенности в размере 2 400 руб..
В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал в полном объеме и просит удовлетворить.
Представители ответчика с иском не согласились, указав, на необоснованность требований, вины ответчика в гибели Лисовенко И.А. не имеется, отсутствует причинно-следственная связь.
Заместитель транспортного прокурора Восточно-Сибирской транспортной прокуратуры в своем заключении пояснил, что имеются основания для удовлетворения исковых требований в части компенсации морального вреда в разумных пределах.
Суд, исследовав материалы дела, выслушав пояснения сторон и заключение прокурора, приходит к следующему выводу.
В силу положений абзаца четвертого и абзаца четырнадцатого части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
Этим правам работника корреспондируют обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абзацы четвертый и шестнадцатый части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).
Согласно части 1 статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (часть 2 статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации).
Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из направлений государственной политики в области охраны труда (абзац второй части 1 статьи 210 Трудового кодекса Российской Федерации).
Частью 1 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (абзацы второй и тринадцатый части 1 статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации).
Судом установлено, что истец является ___, что подтверждается представленным свидетельством о рождении серии №.
___ состоял в трудовых правоотношениях с ответчиком, работал в должности ___. ____ умер, согласно свидетельства о смерти серии № местом смерти указан – ___.
Из Акта №47 о несчастном случае на производстве от 21.02.2019 г. следует, что 06.07.2018 г. ___ получил распоряжение ___. следовать в район острова «___», расположенный на реке «___». В 20 час. 30 мин теплоход «___» загрузив инвентарь, оборудование и материалы, вышел из затона «___» и в 22 час. 30 мин. подошел к левому берегу острова «___». В 22 час. 40 мин. теплоход «___» был оставлен на месте выгрузки в режиме ожидания. Иных распоряжений от диспетчера по движению флота в адрес капитана не поступало.
07.07.2018 г. в 16 час. ___., отстояв вахту, получил устное распоряжение от ___. покинуть судно для наблюдения и предотвращения происшествия с людьми на острове «___».
Примерно в 16 час. 30 мин. ___ услышал крики о помощи и увидел тонущего подростка, недалеко от места, где он рыбачил. ___ бросился его спасать. Подплыв к тонущему подростку ___ сумел вытолкнуть его в сторону берега, где мелко, но сам не смог выплыть. На крики о помощи ___ прибежали отдыхающие ___., которые прыгнули в воду и попытались спасти ___, но не смогли. В ___ мин. ___ утонул. Спасатели ГКУ РС(Я) «Служба спасения» прибыли через 4 часа с момента происшествия. В 21 час. ___ тело было найдено и поднято со дна.
Согласно экспертного исследования №483 от 09.07.2018 г. №18-06-18 установлено, что причиной смерти ___ явилась механическая асфиксия – утопление.
В графе 9 «Причины несчастного случая» Акта №47 о несчастном случае на производстве указано «не установлено», в графе 10 «Лица, допустившие нарушение требований охраны труда» также указано «не установлено». В графе 11 указано «усилить контроль за дисциплиной и соблюдением техники безопасности на судах».
В силу ст.229.2 Трудового кодекса РФ в обязанность комиссии работодателя по расследованию несчастного случая входит установление его причин.
Согласно п.23 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, приложения №2 к Постановлению Министерства труда и социального развития РФ от 24 октября 2002 г. №73, на основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения государственных нормативных требований охраны труда, вырабатывает мероприятия по устранению причин и предупреждению подобных несчастных случаев, определяет, были ли действия пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос об учете несчастного случая и, руководствуясь требованиями пунктов 2 и 3 настоящего Положения, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.
Согласно ст.230 Трудового кодекса РФ в акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве.
В данном случае не указание в Акте причин несчастного случая со стороны работодателя, судом расцениваются как уклонение ответчиком от обязанности установить причину несчастного случая.
При этом, судом установлено, что ___. был отправлен на берег ____ для наблюдения и предотвращения происшествия с людьми на острове «___».
В апелляционном определении судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РС(Я) от 16.01.2019 г. по апелляционной жалобе ответчика на решение Якутского городского суда от 07.11.2018 г. по иску ___ к ответчику о признании несчастного случая по факту смерти ___ связанным с производством и обязании составить акт о несчастном случае на производстве, отражено, что «… на момент несчастного случая действия работника и его местонахождение были обусловлены выполнением работы в интересах работодателя, работодателю необходимо было создать безопасные условия труда.».
Согласно ч.4, 5 ст.28 Кодекс внутреннего водного транспорта Российской Федерации судовладелец обязан обеспечить членам экипажа судна безопасные условия труда, охрану их здоровья, наличие спасательных средств, бесперебойное снабжение продовольствием и водой, наличие надлежащих помещений (кают, столовых, санитарных узлов, медицинских пунктов, помещений для отдыха), культурно-бытовое обслуживание в соответствии с законодательством Российской Федерации. В случае гибели или причинения вреда жизни и здоровью члена экипажа судна при исполнении им служебных обязанностей судовладелец обязан возместить причиненный такому члену экипажа судна вред в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В соответствии с п.12, 13, 17 Правилами по охране труда на судах морского и речного флота, утвержденными Приказом Минтруда России от 05.06.2014 №367н, работодатель (судовладелец) обязан обеспечить: 1) наличие на судне системы управления охраной труда (далее - СУОТ); 2) регулярное инспектирование рабочих мест на судне, от технического состояния которых зависит здоровье и безопасность членов экипажа; 3) выявление, оценку рисков, управление ими на судне, информирование о них членов экипажа судна; 4) безопасность членов экипажа судна при эксплуатации судового оборудования, инструментов и выполнении судовых работ; 5) наличие на судне подготовленного в установленном порядке лица по оказанию первой медицинской помощи и лица по осуществлению медицинского ухода в соответствии с национальными и международными требованиями; 6) организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильным применением членами экипажа судна средств индивидуальной и коллективной защиты; 7) осуществление санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания членов экипажа судна в соответствии с требованиями охраны труда; 8) рассмотрение предложений, поступающих от экипажа судна, о мерах по созданию безопасных условий труда; 9) наличие необходимых документов по охране труда; 10) организацию работы судовых комитетов (комиссий) по охране труда (при их наличии); 11) разработку технологических карт или инструкций по безопасному выполнению характерных опасных судовых работ; 12) обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда капитана судна, лиц командного состава и членов экипажа судна.
Капитан судна обязан обеспечить: 1) безопасные условия труда, соблюдение требований нормативных правовых актов (далее - НПА) по охране труда членами экипажа судна; 2) выполнение на судне положений действующей в судоходной компании СУОТ, требований федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных НПА, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации).
Члены экипажа судна обязаны: 1) сообщить своему непосредственному начальнику о замеченных неисправностях судового оборудования, систем, устройств, трапов, средств страховки, представляющих опасность, а также о нарушениях Правил и инструкций по охране труда; 2) использовать предохранительные приспособления и СИЗ в соответствии с выполняемой работой; 3) выполнять требования инструкций по охране труда по основным и совмещающим профессиям и должностям, а также по конкретному виду выполняемых судовых работ; 4) при несчастном случае немедленно прекратить воздействие внешних травмирующих факторов, оказать первую помощь пострадавшему, сообщить о событии вахтенному помощнику капитана (вахтенному механику) и, по возможности, сохранить обстановку на месте происшествия для расследования.
Указанные Правила по охране труда на судах морского и речного флота (далее - Правила) распространяются на работодателей (судовладельцев), экипажи судов морского и речного флота, плавающих под флагом Российской Федерации, находящихся в эксплуатации, отстое, ремонте, реконструкции, независимо от их типа и форм собственности, зарегистрированные в установленном порядке (далее - суда), за исключением судов, занятых рыбным или аналогичным промыслами, военных кораблей и вспомогательных судов Военно-Морского Флота (п.1 Правил).
Согласно ст.211 Трудового кодекса РФ государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
В данном случае, с учетом вышеизложенного суд приходит к выводу, что со стороны ответчика не были созданы безопасные условия труда, поскольку представленные суду материалы проверки по факту несчастного случая и сам акт о несчастном случае на производстве не содержит соответствующих данных. При этом, не дана оценка действиям капитана судна, самого погибшего, не выяснено обеспечен ли был погибший спасательными средствами, проводился ли инструктаж перед выходом на берег для наблюдения и предотвращения происшествий с людьми на острове «___».
Согласно ст.1079 ГК РФ юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих, обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего.
Согласно ст.151 ГК РФ причинение вреда здоровью дает потерпевшему право на компенсацию морального вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Статьей 1101 ГК РФ предусмотрено, что размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Согласно разъяснениям, изложенным в п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 г. №1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина» при рассмотрении дел о компенсации морального вреда в связи со смертью потерпевшего иным лицам, в частности, членам его семьи, иждивенцам, суду необходимо учитывать обстоятельства, свидетельствующие о причинении именно этим лицам физических или нравственных страданий. Указанные обстоятельства влияют также и на определение размера компенсации этого вреда. Наличие факта родственных отношений само по себе не является достаточным основанием для компенсации морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда суду с учетом требований разумности и справедливости следует исходить из степени нравственных или физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, степени вины нарушителя и иных заслуживающих внимания обстоятельств каждого дела.
Таким образом, истица, являясь ___., близким родственником, имеет право на компенсацию морального вреда. Установленные по делу вышеприведенные обстоятельства, безусловно причинили нравственные страдания матери.
Оценивая все представленные доказательства в совокупности, по правилам ст.67 ГПК РФ, обстоятельств дела, суд считает возможным удовлетворить исковые требования о компенсации морального в размере 300 000 руб..
Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
Согласно п.2 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 21.01.2016 г. №1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» расходы на оформление доверенности представителя также могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу. Согласно п.10 указанного Постановления лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.
Для возмещения судебных расходов истцом представлена доверенность от 12.03.2019 г., выданная истцом на представителя Шувалова А.П., расходы по оформлению данной доверенности составили 2 400 руб.. Однако данная доверенность не содержит указание на представление интересов истца именно по данному иску к ответчику. Следовательно, данные расходы не подлежат возмещению.
В силу ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Из представленного договора на оказание юридической помощи от 12.03.2019 г., заключенного между Юридическим бюро «Альтор» в лице управляющего партнера Шувалова А.А. и истцом следует, что истцу предоставляется юридическая помощь по данному делу, стоимость услуг составляет 30 000 руб.. Оплата услуг подтверждена квитанцией от 12.03.2019 г..
С учетом принципа разумности и справедливости, обстоятельств и сложности дела, объема выполненной работы представителем истца, продолжительности судебного разбирательства, количества участия представителя в судебных заседаниях, с ответчика подлежат взысканию расходы, понесенные истцом на оплату услуг представителя, в размере 15 000 руб..
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,
решил:
Взыскать с Федерального бюджетного учреждения «Администрация Ленского бассейна внутренних водных путей» в пользу Лисовенко Натальи Юрьевны компенсацию морального вреда в размере 300 000 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 15 000 рублей.
В остальной части иска отказать в удовлетворении.
Решение может быть обжаловано в течение месяца в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) со дня принятия решения суда в мотивированном виде.
Судья: п/п М.В. Макаров
Копия с подлинным верна: М.В. Макаров
Секретарь судебного заседания: О.М. Архипова
Решение изготовлено: 22 апреля 2019 г.
