Дело № 2- 2137/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Г. Якутск 07 апреля 2014 года
Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Кочкиной А.А., при секретаре Никифоровой Я.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петрова В.П. к ГАУ РС (Я) "Якутлесресурс" о взыскании невыплаченной заработной платы,
установил:
Петров В.П. обратился в суд с вышеуказанным иском мотивируя тем, что работал в ГАУ РС(Я) «Якутлесресурс» в должности ___ с ____ 2013 года по ____ 2013 года, согласно приказу « № от ____ 2013 года трудовой договор расторгнут, однако заработная плата в размере ___ рублей ответчиком не выплачена. Просит взыскать задолженность по заработной плате на основании справки ответчика от ____ 2014 года в сумме ___ руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере ___ руб., компенсацию морального вреда в сумме ___ руб.
В судебном заседании Петров В.П. требования поддержал, пояснил, что участвовал в тушении ___ пожаров, каждый из которых подлежал оплате отдельно, однако работодатель оплатил только ___ участия в тушении, при этом заработная плата за тушение пожаров в ___, ___, ___ была начислена, но не выплачена работодателем.
В судебном заседании представитель ГАУ РС(Я) «Якутлесресурс» Иванов И.М. иск не признал, пояснил, что с истцом был заключен срочный трудовой договор на выполнение сезонных работ – тушение лесных пожаров, по условиям договора истцу выплачивалась заработная плата в твердой денежной сумме, а также отдельно оплачивались командировочные в связи с выездом на тушение пожаров, всего выездов за период работы истца было ___, в одном из которых истец не участвовал (№), за ___ выезда истцу произведены выплаты, также в полном объеме оплачена заработная плата согласно окладу. За ___ выезда заработная плата была начислена в сумме ___ рублей, но не выплачена. Поскольку истец уволен с ____ 2013 года, а в суд обратился только ____ 2014 года им пропущен трехмесячный срок обращения в суд о взыскании невыплаченной заработной платы, просит в иске отказать.
Истец относительно пропуска срока обращения в суд пояснил, что заработная плата ему была начислена, долг работодатель признавал, ссылался лишь на отсутствие финансирования и производстве выплат в ____ 2013 года, истец обратился в трудовую инспекцию, которой проведена проверка и по результатам проверки ответчик выдал справку о задолженности перед ним по заработной плате. Вместе с тем признает, что не участвовал в тушении пожара в г. ___ с ____ по ____ ____ 2013 года, что начисления по этому пожару произведены ответчиком ошибочно, признает правильным окончательный расчет ответчика начисленной, но невыплаченной заработной платы в сумме ___ рублей.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что ____ 2013 года между истцом и ответчиком был заключен срочный трудовой договор на выполнение сезонных работ – тушение лесных пожаров. По условиям договора истцу выплачивалась заработная плата в твердой денежной сумме, а также отдельно производились выплаты в связи с выездом на тушение пожаров по часовой тарифной ставке с учетом предусмотренных законом и приказом Департамента по лесным отношениям РС(Я) от ____ 2013 года № надбавок и премий. Указанные обстоятельства ответчиком не оспариваются.
Заработная плата исходя из оклада за ____ 2013 года выплачена истцу в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями № от ____ 2013 года, № от ____ 2013 года, № от ____ 2013 года. Истец указанные факты не оспаривает.
За период действия срочного трудового договора сезонные работники ГАУ РС(Я) «Якутлесресурс» участвовали в тушении ___ пожаров, в одном из них в г. ___ в период с ____ по ____ 2013 года истец участия не принимал.
За участие в пожарах в ___ районе с ____ по ____ 2013 года (№), с ____ по ____ 2013 года (№), в г. ___ с ____ по ____ 2013 года (№), в г. ___ (№) истцу начислена заработная плата исходя из часовой тарифной ставки с учетом надбавок и премий и выплачена на основании платежных поручений № от ____ 2013 года, № от ____ 2013 года, № от ____ 2013 года, № от ____ 2013 года соответственно.
За участие в тушении пожаров в ___ (№) в период с ____ 2013 года, а также в г. ___ в период с ____ по ____ 2013 года (№) истцу произведены начисления заработной платы в сумме ___ руб. и ___ руб. соответственно, что подтверждено представленными расчетными ведомостями начислений на заработную плату работников, участвовавших в тушении пожаров. Всего ___ руб.
Доказательств выплаты начисленных денежных средств работнику за тушение пожаров в с. ___ (№) и в г. ___ (№) ответчиком не представлено.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
Согласно ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.
В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Из материалов дела следует, что трудовой договор расторгнут между сторонами с 05 сентября 2013 года, при этом окончательный расчет и выплата всех причитающихся сумм за выезды на тушение пожаров работнику не произведен, в связи с чем, истец обратился в суд. Ответчиком заявлено о пропуске истцом срока обращения.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Исходя из содержания абзаца первого части 6 статьи 152 ГПК РФ, а также части 1 статьи 12 ГПК РФ, согласно которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком.
Признав причины пропуска срока уважительными, судья вправе восстановить этот срок (часть третья статьи 390 и часть третья статьи 392 ТК РФ).
Из пояснений истца следует, что он неоднократно обращался к ответчику о выплате начисленной, но невыплаченной заработной платы, ответчик наличие задолженности перед истцом не отрицал, ссылался лишь на отсутствие финансирования, признавал долг как в ____- ____ 2013 года, так и в ____ 2014 года.
Учитывая изложенное суд находит необоснованными доводы ответчика о начале течения процессуального срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора с момента увольнения истца, поскольку работодатель совершил действия, свидетельствующие о признании долга, а именно, признавая наличие задолженности по заработной плате, платежным поручением № от ____ 2013 года часть задолженности по зарплате в размере ___ рублей ответчик перечислил (пожар в г. ____ №), а ____ 2014 года выдал истцу справку о размере оставшейся задолженности, что в силу части 1 статьи 203 Гражданского кодекса Российской Федерации является основанием для прерывания течения срока. Согласно части 2 данной статьи после перерыва течение срока начинается заново; время, истекшее до перерыва, не засчитывается в новый срок.
Также судом установлено, что истец обращался с заявлением в Прокуратуру г. Якутска о невыплате ответчиком заработной платы, которое было передано в Государственную инспекцию труда в РС(Я), согласно указанного обращения инспекцией труда была проведена выездная проверка (дело №-№), по итогам проверки ответчику было выдано предписание об издании приказа об увольнении истца в связи с истечением срока трудового договора. То есть на момент окончания проверки соблюдения требований трудового законодательства в отношении истца – ____ 2014 года ГИТ РС(Я) установлено, что приказ об увольнении Петрова В.П. ответчиком не издан. С приказом об увольнении истца ознакомили в ____ 2014 года.
При таких обстоятельствах, срок обращения в суд истцом не пропущен, а требования о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы подлежат удовлетворению в сумме ___ руб.
В соответствии с ст. 236 Трудового кодекса РФ с ответчика подлежат взысканию проценты за задержку выплаты окончательного расчета не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки с ____ 2013 года по день вынесения решения суда. Сумма процентов за задержку выплаты компенсации составляет ___ руб.Х ___)% Х ___ дн. = ___ руб.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Учитывая степень вины работодателя в нарушении трудовых прав истца, нравственные переживания истца в связи с тем, что ответчиком частично не выплачивалась заработная плата, с учетом требований разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда в пользу истца в сумме ___ руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере ___ рублей, от которой истец был освобожден, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с Государственного автономного учреждения Республики Саха (Якутия) «Якутлесресурс» в пользу Петрова В.П. задолженность по заработной плате в сумме ___ руб., проценты за задержку выплаты заработной платы ___ руб., компенсацию морального вреда 3000 руб., всего взыскать ___.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с Государственного автономного учреждения Республики Саха (Якутия) «Якутлесресурс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1572(одна тысяча пятьсот семьдесят два) рубля 75 копеек.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение одного месяца со дня изготовления в мотивированной форме.
Судья: А.А. Кочкина
Решение изготовлено 11 апреля 2014 года
