Вурнарский районный суд Чувашской Республики Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru) Вернуться назад
Вурнарский районный суд Чувашской Республики — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело №2-90/2012
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ п.Вурнары
Чувашской Республики
Вурнарский районный суд Чувашской Республики в составе:
председательствующего судьи Филиппова О.А.,
при секретаре Васильевой Н.Н.,
с участием:
истца Ливановой А.А.,
представителя ответчика- Петровой Н.А., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении районного суда Чувашской Республики гражданское дело по иску Ливановой к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Чувашской Республики- Чувашии о признании решения Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в Чувашской Республики- Чувашии незаконным, возложении на ответчика обязанности по включению периода работы в качестве сестры- хозяйки в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, и по назначению досрочной трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Решением Управления Пенсионного Фонда РФ (государственного учреждения) в Чувашской Республики- Чувашии № от ДД.ММ.ГГГГ Ливановой А.А. в соответствии с подп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, не имеющей необходимый специальный трудовой стаж 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда.
Из указанного решения, сведений о трудовом стаже и результатов расчета стажа Ливановой А.А. видно, что в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не включены периоды работы истца в качестве сестры- хозяйки в детском противотуберкулезном санатории Министерства здравоохранения Чувашской АССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж ее работы на работах с тяжелыми условиями труда составляет 6 лет 3 месяца 5 дней, общий трудовой стаж- 30 лет 8 месяцев 5 дней. В специальный стаж работы Ливановой А.А. включены периоды: работы в должности палатной санитарки в детском противотуберкулезном санатории Министерства здравоохранения Чувашской Республики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во время работы в должности палатной санитарки в детском противотуберкулезном санатории Министерства здравоохранения Чувашской Республики.
Ливанова А.А. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Чувашской Республики- Чувашии о признании решения № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, возложении на ответчика обязанности: по включению периода её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве сестры-хозяйки в детском противотуберкулезном санатории Минздрава Чувашской Республики в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, и по назначению досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Исковые требования Ливанова А.А. мотивировала тем, что её общий трудовой стаж составляет более 20 лет, из них более 10 лет- на работах с тяжелыми условиями труда. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год она работала в детском противотуберкулезном санатории. При этом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала сестрой-хозяйкой, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- палатной санитаркой. Ответчик период ее работы в качестве сестры- хозяйки не включил в специальный стаж, ссылаясь на Тарификационные характеристики по должностям работников здравоохранения РФ, установленного постановлением Минтруда России от 27 августа 1997 года №43. Ссылка ответчика на указанный нормативный акт неправомерный, так как во время работы в спорный период действовал Список №2, утвержденный постановления Совета Министров СССР №1173 от 22 августа 1956 года, раздел XXVI которого предусматривал право на льготное пенсионное обеспечение младшему медицинскому персоналу, работающему в туберкулезных и инфекционных учреждениях, непосредственно обслуживающему больных. Её должность сестры- хозяйки относится к младшему медицинскому персоналу. В детском противотуберкулезном санатории она работала полный рабочий день, непосредственно обслуживая больных. В её обязанности входило обеспечение санитарно-гигиенических условий в санатории. Она организовывала банные дни для больных, мыла детей в бане, приходилось переносить тяжелобольных детей, руководить сменой белья и постельных принадлежностей больных, принимала грязное белье и сдавала его в прачечную для обработки, раздавала чистое белье, контролировала качество уборки, обеспечивала санитарную обработку постельных принадлежностей и одежды больных. Должностной инструкции сестры- хозяйки Вурнарского детского противотуберкулезного санатория в настоящее время не имеется, учреждение ликвидировано.
В судебном заседании Ливанова А.А. исковые требования полностью поддержала по изложенным в заявлении основаниям и суду дополнительно пояснила, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда я работала в детском противотуберкулезном санатории сестрой-хозяйкой, она занималась непосредственно обслуживанием больных, работала полный рабочий день ежедневно пять дней в неделю. В ее обязанности входило санитарно-гигиеническое обеспечение в санатории больных детей. Она организовывала банные дни для больных, мыла детей в бане, помогала переносить тяжелобольных детей, меняла постельное белье и принадлежности, а также нательное белье больных туберкулезом детей, принимала грязное белье и относила его в прачечную для стирки и дезинфекции, ей приходилось, если палатная сестра не успевала, и убираться в палатах, полы мыть. Фактически она исполняла те же обязанности, что и палатная санитарка. Эти обязанности она выполняла по распоряжению главного врача санатория, поскольку санитарки не справлялись, в одну смену работали всего одна или две санитарки. она должна была помогать им. Ее должность сестры-хозяйки относилась к младшему медицинскому персоналу, поэтому она не могла не исполнять распоряжения главврача, старшей медсестры. Их должностные обязанности были размещены в коридоре на стенде, они могли ознакомиться с ними в любое время. Должностную инструкцию она на руки не получала, под роспись их с ней никто не знакомил. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в отпуске по уходу за дочерью, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в отпуске по уходу за сыном. Ее с должности сестры-хозяйки не переводили на другую должность, в ДД.ММ.ГГГГ она сама перешла на работу на должность палатной санитарки, в связи с тем, что в данной должности она могла работать посменно, так как ей не с кем было оставлять дома детей.
Представитель ответчика Петрова Н.А. исковые требования по основаниям, изложенным в возражении Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в районе Чувашской Республики- Чувашии на исковое заявление, не признала, и суду дополнительно пояснила, что в отделе по делам архивов администрации района должностных инструкций работников детского противотуберкулезного санатория не имеется.
В возражении Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в районе Чувашской Республики-Чувашии от ДД.ММ.ГГГГ указывалось, что в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ досрочная трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного ст.7 Закона возраста женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда (Список № 2) не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Постановлением правительства РФ от 18 июля 2002 года №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при срочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, подлежит применению Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10. Согласно указанному Списку право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного возраста в соответствии с разделом XXIV “Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» имеют работники непосредственно обслуживающие больных, в том числе санитарки, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах. Кроме того, постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в п.4 которых предусмотрено общее правило о возможности включения в специальный стаж периодов работы при условии выполнения ее постоянно в течение полного рабочего дня. Таким образом, для приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по указанной выше позиции необходимо соблюдение двух условий: занятость в должностях младшего и среднего медперсонала и постоянное выполнение работ по непосредственному обслуживанию больных. Под непосредственным обслуживанием больных понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медработника и пациента, т.е. выполнения ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима. Указанная информация может содержаться в таких документах как должностная инструкция. Согласно тарифно-квалификационным характеристикам по должностям работников здравоохранения РФ, согласованным постановлением Минтруда России от 27 августа 1997 года №43, в должностные обязанности санитарки входит оказание помощи по уходу за больными под руководством медицинской сестры. Кроме того санитарка проводит несложные медицинские манипуляции (постановка банок, горчичников, компрессов), обеспечивает содержание в чистоте больных, помещения, следит за правильным использованием и хранением предметов ухода за больными, производит смену постельного белья, участвует в транспортировке тяжелобольных, следит за соблюдением больными и посетителями правил внутреннего распорядка учреждение здравоохранения. Перечисленные работы относятся к непосредственному обслуживанию больных. Вопрос о праве на пенсионные льготы за период работы в должности сестры-хозяйки, относящейся к должности младшего персонала по Списку №2 (раздел XXIV) может быть рассмотрен только при наличии документального подтверждения занятости истца в этот период на непосредственном обслуживании больных. Согласно тарифно-квалификационным характеристикам по должностям работников здравоохранения РФ, согласованным постановлением Минтруда России от 27 августа 1997 года №43, в должностные обязанности сестры- хозяйки входит руководство работой санитарок и уборщиц по содержанию в чистоте и порядке помещений, обеспечение хозяйственным инвентарем, спецодеждой, составлением заявок на ремонт помещений, оборудования и т.п. Перечисленные работы не относятся к непосредственному обслуживанию больных. На основании представленных документов специальный стаж Ливановой А.А. составляет только 6 лет 3 месяца 5 дней.
Выслушав доводы истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, показания свидетелей, суд находит, что исковое заявление подлежит удовлетворению частично по следующим основаниям.
В соответствии с подп.2 п. 1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Согласно п.2 ст. 27 указанного закона Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, правила исчисления периодов работы, и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
В соответствии со ст.ст.12, 83 закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» №340-1 от 20 ноября 1990 года, действовавшего до 01 января 2002 года, пенсия с особыми условиями труда женщинам устанавливалась по достижении 50 лет, если они трудились не менее 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имели общий трудовой стаж не менее 20 лет; Списки соответствующих работ (профессий и должностей) с учетом которых, назначается пенсия за выслугу лет, а в необходимых случаях и Правила исчисления выслуги и назначения пенсий, утверждаются Правительством РФ по согласованию с Пенсионным Фондом РФ.
Согласно раздела XXVI «Учреждения здравоохранения» Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173, и действовавшего до принятия постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, право на пенсию на льготных условиях имели младший медицинский персонал, работающий в туберкулезных и инфекционных учреждениях (непосредственно обслуживающий больных).
Согласно раздела XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, право на льготное пенсионное обеспечение имеют младший и средний медицинский персонал, работающий в туберкулезных и инфекционных учреждениях, кабинетах, занятый непосредственным обслуживанием больных (код 2260000а).
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №2 от 1991 года.
Основными правоустанавливающими документами для включения того или иного периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии являются трудовая книжка, приказы о приеме на работу, переводе или увольнении.
Согласно трудовой книжке, приказов, справки детского противотуберкулезного санатория Министерства здравоохранения Чувашской АССР № от ДД.ММ.ГГГГ, Ливанова А.А. работала в детском противотуберкулезном санатории Министерства здравоохранения Чувашской АССР полным рабочим днем, непосредственно обслуживая больных, на должности:
- сестры- хозяйки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ,
- палатной санитарки с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ,
- приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволена с ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией учреждения.
В соответствии с Указанием Министерства социальной защиты РФ от 26.04.1993 года №1-31-У «О порядке применения раздела XXIV Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств», данным в соответствии с письмом Министерства здравоохранения РФ и ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ от 25 марта 1993 года №05-5/119-5, «непосредственное обслуживание больных» - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно - охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д. В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по «непосредственному обслуживанию больных» в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени). Окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников ее результаты.
Как следует из приложений №1 и №2 данного указания, к непосредственному обслуживанию больных младшим медицинским персоналом отнесены такие виды деятельности, вошедшие в раздел XXIV Списка №2, как: перевозка, переноска тяжелобольных из отделений в диагностические кабинеты, из приемного отделения в стационар и т.д.; санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного и постельного белья; санитарно - гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария, инвентаря, карманных плевательниц и т.д.; раздача пищи, индивидуальное кормление больных; уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении, а в примерный перечень должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно - профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка №2, включены: санитарка- носильщица; палатная санитарка, младшая медицинская сестра по уходу за больными; санитарка - уборщица; санитарка - ванщица; сестра - хозяйка.
Свидетель ФИО9 суду показал, что с ДД.ММ.ГГГГ до увольнения в ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией учреждения, он работал главным врачом в детском противотуберкулезном санатории. Ливанова А.А. в детском туберкулезном санатории работала сначала сестрой-хозяйкой, а потом санитаркой. Должностные инструкции в санатории были разработаны по типовым образцам. Согласно должностной инструкции, в обязанности сестры-хозяйки входили организация санитарно-гигиенических условий, обеспечение санитарной обработки в палатах, а также постельных принадлежностей и одежды больных детей, контроль качества уборки и проведения дезинфекции в палатах, замена постельного и нательного белья больных. Но была такая необходимость, что им приходилось помогать, фактически осуществлять еще и функции санитарки, так как у них не хватало по штату санитарок. В ДД.ММ.ГГГГ у них было три сестры-хозяйки, по одной на каждый корпус. В ДД.ММ.ГГГГ по штату одну единицу сестры-хозяйки ликвидировали, осталось две штатной единицы. Санитарок должно было быть 5 человек, а работали только 2 человека, вот и приходилось сестре-хозяйке помогать. Сестра-хозяйка обязана была исполнять все, что ей поручено сделать. Они просто не могли отказаться от исполнения этих обязанностей. Мыть больных входило в обязанности санитарки, но сестра-хозяйка должна была ей помогать. В случаях, когда надо было везти больных в баню в , если баня не работала в санатории, сестры- хозяйки помогали переносить, грузить и выгружать неподвижных больных детей и мыть их. Никто не отказывался помогать. В прямые обязанности сестры-хозяйки входило собирать грязное постельное и нательное белье, относить его в прачечную. Днем больных обслуживали и санитарка и сестра-хозяйка. После ликвидации санатория должностные инструкции были сожжены, так как не входили в перечень документов, подлежащих хранению.
Свидетель ФИО10 суду показала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в детском противотуберкулезном санатории санитаркой, а когда Ливанова А.А. была в декретных отпусках, работала сестрой-хозяйкой. Они с Ливановой А.А. работали в одном корпусе. Всех больных одна санитарка не могла обслужить, вот и приходилось помогать. У них должность «Сестра-хозяйка» называлась, но работали они и как санитарки. Как сестра-хозяйка она сама водила детей в баню, белье меняла и носила его в прачечную, меняла постельные принадлежности, иногда приходилось возить это белье в прачечную в , когда прачечная в санатории не работала. Как сестра- хозяйка она меняла белье лежачим больным, помогали санитаркам мыть лежачих больных, выносить их из палаты на свежий воздух. Иногда приходилось и полы мыть и занавески менять в палатах. Все делали, что им говорили, не отказывались помогать санитаркам. Сестра-хозяйка работала ежедневно, кроме выходных: субботы и воскресенья.
Суд считает, что оснований сомневаться в пояснениях истца, достоверности справки детского противотуберкулезного санатория Министерства здравоохранения Чувашской АССР № от ДД.ММ.ГГГГ о том, что работая в санатории полным рабочим днем, она непосредственно обслуживала больных, не имеется. Должностные обязанности сестры- хозяйки в санатории подтверждается и показаниями свидетелей ФИО9, ФИО10 Работая с ДД.ММ.ГГГГ в детском противотуберкулезном диспансере Министерства здравоохранения Чувашской АССР в качестве сестры- хозяйки, истец полный рабочий день непосредственно обслуживала больных детей, занималась сменой их нательного и постельного белья, санитарной обработкой палат, организовывала банные дни, переносила тяжелобольных детей и мыла их.
Истец просит включить работу в качестве сестры- хозяйки в детском противотуберкулезном диспансере Министерства здравоохранения Чувашской АССР как единый период, однако как следует из исследованных судом документов, на основании приказов № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в отпуске по уходу за дочерью, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения 1,5 лет, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за сыном, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поэтому указанные периоды в специальный стаж работы должны включаться отдельно.
До вступления в силу закона РФ от 25 сентября 1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истцу Ливановой А.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен административный отпуск без сохранения заработной платы. Суд считает, что данный период не должен включаться в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.
С учетом вышеизложенного, суд считает необходимым включить периоды: работы истца в качестве сестры- хозяйки в детском противотуберкулезном санатории Министерства здравоохранения Чувашской АССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нахождения истцав отпусках по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во время работы в качестве сестры- хозяйки в детском противотуберкулезном санатории Министерства здравоохранения Чувашской АССР, в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как работавшей на работах с тяжелыми условиями труда.
Согласно паспорту серии «» № гражданина РФ, ДД.ММ.ГГГГ Ливановой А.А. исполнилось 50 лет.
Согласно статье 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии), днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.
Ливанова А.А. обратилась с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ, имея специальный стаж работы более 10 лет, страховой стаж более 30 лет и предусмотренный пенсионным законодательством 50- летний возраст, поэтому ей следует назначить пенсию с момента обращения за пенсией.
На основании ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
При подаче иска истцом уплачена государственная пошлина в размере рублей, которые истец просит возвратить.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194- 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Ливановой к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в районе Чувашской Республики- Чувашии удовлетворить частично.
Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в районе Чувашской Республики- Чувашии № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в районе Чувашской Республики- Чувашии включить периоды: работы Ливановой в качестве сестры- хозяйки в детском противотуберкулезном санатории Министерства здравоохранения Чувашской АССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нахождения Ливановой в отпусках по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во время работы в качестве сестры- хозяйки в детском противотуберкулезном санатории Министерства здравоохранения Чувашской АССР, в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как работавшей на работах с тяжелыми условиями труда.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в районе Чувашской Республики-Чувашии назначить Ливановой досрочную трудовую пенсию по старости, как работавшей на работах с тяжелыми условиями труда, с ДД.ММ.ГГГГ.
В остальной части иска Ливановой отказать.
Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в районе Чувашской Республики-Чувашии в пользу Ливановой рублей в счет возмещения расходов по уплате государственной пошлины.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Чувашской Республики с подачей апелляционной жалобы в Вурнарский районный суд Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья Вурнарского районного суда О.А.Филиппов
