47RS0№-75
Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
30 мая 2022 года <адрес>
Всеволожский городской суд <адрес> в составе
председательствующего судьи Серба Я.Е.,
при секретаре ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Ленинградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком по достижении им возраста полутора лет, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась во Всеволожский городской суд <адрес> с иском к Государственному учреждению - Ленинградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд, ФСС) о взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком по достижении им возраста полутора лет, компенсации морального вреда в размере 500000 руб.
В обоснование ссылается на то, чтоФИО1 работает заведующей магазина в ИП ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГФИО1 предоставила работодателю листок нетрудоспособности №, справку от ДД.ММ.ГГГГ№ о выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, а также заявление на выплату пособия. ДД.ММ.ГГГГ работодатель направил в Фонд документы необходимые для назначения и выплаты пособий. В дополнение к представленным документам Фондом ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ были запрошены дополнительные документы и сведения, которые направлены в полном объеме и получены Фондом ДД.ММ.ГГГГ. Решением от ДД.ММ.ГГГГ в выплате пособия ФИО1 отказано. ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 родилась дочь – ФИО2. ДД.ММ.ГГГГ истец представила работодателю документы для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, которые ДД.ММ.ГГГГ направлены в Фонд. ДД.ММ.ГГГГ в адрес работодателя поступило извещение с указанием того, что ранее – ДД.ММ.ГГГГФИО1 было отказано в назначении пособия по беременности и родам, в связи с чем и на тех же основаниях отказано в назначении пособия по уходу за ребенком до полутора лет. По результатам проверки предоставленных работодателем документов ответчиком сделан вывод о создании ИП ФИО5 искусственной ситуации для получения ФИО1 сумм пособий по материнству за счет средств обязательного страхования из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации. Истец полагает действия ответчика незаконными и нарушающими ее права.
Определением Всеволожского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица привлечен ИП ФИО5
Истец в судебное заседание не явилась, извещена, направила в суд представителя на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГФИО6, который исковые требования поддержал, просил удовлетворить.
Ответчик в судебное заседание представителя не направил, просил рассматривать дело в отсутствие представителя, против удовлетворения исковых требований возражал, поддержав доводы возражений, положенные в основу отказа в выплате пособий.
Представитель третьего лица ИП ФИО5 на основании доверенности ФИО7 в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, подтвердив, что истец фактически состояла в трудовых отношениях с ИП ФИО5
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.
В силу условий подпункта 2 пункта 1, пункта 1.1. статьи 7 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования" одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка или другого дохода в связи с наступлением страхового случая. Страховым случаем признается, в том числе, уход за ребенком в возрасте до полутора лет. Страховым обеспечением по указанному виду обязательного страхования является ежемесячное пособие по уходу за ребенком (подпункт 8 пункта 2 статьи 8 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").
Согласно пункту 3 части 2 статьи 1.3. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признается, в том числе рождение ребенка (детей).
Из части 1 и пункта 1 части 2 статьи 2 названного закона следует, что право на пособия по беременности и родам имеют граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам.
Статьей 22 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования" установлено, что основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.
Согласно статье 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" выплата пособия по беременности и родам производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица.
Частью 1 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ установлено, что финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 2 статьи 3 этого Федерального закона.
Исходя из вышеизложенного правового регулирования, условиями, необходимыми для возмещения страхователю расходов по обязательному социальному страхованию, являются наличие между страхователем и застрахованным лицом трудовых отношений; подтверждение наступления страхового случая; документальное подтверждение выплаты пособия застрахованному лицу. При этом указанные обстоятельства имеют правовое значение в том случае, если по результатам проверки не установлены обстоятельства, свидетельствующие о незаконности получения денежных средств из Фонда социального страхования под видом возмещения пособия по обязательному социальному страхованию.
Судом установлено и из материалов дела следует, что в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ№ФИО1 принята на работу в ИП ФИО5 на должность заведующей магазином с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок. В день заключения трудового договора ИП ФИО5 издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО1 на работу на указанную должность по основному месту работу на условиях полной занятости и внесена соответствующая запись в трудовую книжку.
На основании приказа ИП ФИО1№ от ДД.ММ.ГГГГФИО1 предоставлен отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 140 календарных дней.
ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО5, зарегистрированная как страхователь в территориальном органе ФСС РФ, представило в ГУ – Ленинградское региональное отделение Фонда социального страхования РФ реестры сведений, необходимых для назначения и выплаты ФИО1 пособия по беременности и родам.
Письмом ГУ - Ленинградское региональное отделение Фонда социального страхования РФ проинформировало ФИО1 об оставлении без исполнения представленных работодателем реестров сведений на выплату истцу пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также единовременного пособия при рождении ребенка по мотиву того, что по результатам проверки представленных работодателем документов фондом страхования установлено, что экономическая необходимость и деловая потребность в использовании труда ФИО1 не подтверждена. В этой связи ГУ - Ленинградское региональное отделение Фонда социального страхования РФ пришло к выводу, что работодателем создана искусственная ситуация для получения истцом сумм пособий по материнству за счет средств обязательного социального страхования из бюджета фонда социального страхования Российской Федерации, что может свидетельствовать о злоупотреблении правом страхователя ИП ФИО5 и ФИО1
Суд, руководствуясь статьями 1.3, 1.4, 11.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", статьями 9, 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, исходит из того, что трудовые отношения между истцом и ИП ФИО5 носили реальный характер, факт наступления страхового случая установлен и документально подтвержден. Данные обстоятельства подтверждаются трудовым договором, трудовой книжкой, приказом о приеме на работу, приказом о предоставлении отпуска по беременности и родам, табелем учета рабочего времени, сведениями о застрахованных лицах. Исходя из представленных доказательств, а также объяснений истца и представителя третьего лица ИП ФИО5, суд приходит к выводу о наличии реальных трудовых отношений между страхователем и сотрудником (истцом), что также подтверждается фактом выплаты истцу заработной платы и отчисления соответствующих страховых взносов.
Кроме этого, из трудовой книжки истца следует, что с предыдущего места работы – ПАО Сбербанк, где она работала в должности специалиста по прямым продажам, истец уволилась ДД.ММ.ГГГГ в связи с истечением срока трудового договора, а ДД.ММ.ГГГГ она трудоустроилась в ИП ФИО5 Свое увольнение из ПАО Сбербанк истец объяснила тем, что срок её трудового договора истек, в связи с выходом сотрудника из декретного отпуска, на должность которой она была переведена ДД.ММ.ГГГГ.
Ответчиком не представлено доказательств создания искусственной ситуации, направленной на незаконное получение истцом пособия по социальному страхованию, нецелесообразности трудоустройства ФИО1, отсутствия факта реального исполнения своих обязательств названным работником.
Принимая во внимание, что ФИО1 в период трудовых отношений временно утратила заработок в связи с нахождением на листке нетрудоспособности и в отпуске по уходу за ребенком, суд приходит к выводу о том, что истец обладает правом получения пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
Разрешая требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.
Основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации (статья 1099 ГК РФ).
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
Согласно пункту 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.
Таким образом, моральный вред, причиненный нарушением имущественных прав, подлежит компенсации лишь в случаях, прямо указанных в законе. Одним из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда является вина причинителя.
Федеральный закон № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", регулирующий рассматриваемые правоотношения, не содержит норм, которые предусматривали бы возможность компенсации морального вреда в связи с нарушением прав гражданина на выплату средств социального обеспечения, в том числе пособия по беременности и родам.
С учетом изложенного, требования о взыскании с ГУ - Ленинградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Ленинградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании денежных средств и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Государственного учреждения – Ленинградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу ФИО1 пособие по беременности и родам в размере 261474,94 руб.; ежемесячное пособие по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 311 324,27 руб., и до достижения ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, возраста полутора лет.
В удовлетворении остальной части иска ФИО1 отказать.
Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы черезВсеволожский городской суд <адрес>.
Судья
Решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
