Дело № 2-10360/2023 (47RS0004-01-2023-005982-84)
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
03 октября 2023 года город Всеволожск
Всеволожский городской суд Ленинградской области в составе: председательствующего судьи Шиндориковой И.О.
при помощнике судьи Пискунове С.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 об установлении факта принадлежности трудовой книжки,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с заявлением установить факт принадлежности ФИО1ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №, Трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку.
В обоснование заявленного требования заявитель указывает, что ДД.ММ.ГГГГФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №, обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт Петербургу и Ленинградской области для назначения страховой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ№ Заявителю было отказано в связи с тем, что невозможно установить принадлежность трудовой книжки. В трудовой книжке была допущена техническая ошибка в отчестве заявителя, вместо - ФИО1 (с одной «Н»), было указано - ФИО4 (с двумя «НН»).
Ссылаясь на изложенное, ФИО1 обратился в суд с настоящим заявлением.
Истец, ФИО1, в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме.
Заинтересованное лицо, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по СПб и Ленинградская область, Всеволожский район, в судебное заседание не явилось, о месте и времени извещено надлежащим образом.
Суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Установлено и материалами дела подтверждается, ДД.ММ.ГГГГФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №, обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт Петербургу и Ленинградской области для назначения страховой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ№ Заявителю было отказано в связи с тем, что невозможно установить принадлежность трудовой книжки. В трудовой книжке была допущена техническая ошибка в отчестве заявителя, вместо - ФИО1 (с одной «Н»), было указано - ФИО5 (с двумя «НН»).
Указанная трудовая книжка была оформлена ФИО1ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что была начата работа. В трудовой книжке, которая оформлена на русском языке, указано отчество заявителя - ФИО6). При этом в продолжение трудовой книжки, а также вкладыши к трудовой книжке, указано правильное отчество заявителя - ФИО7
Во всех документах ФИО1, свидетельство о рождении, военном билете, указано отчество -ФИО8
В Отделении Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области уведомили Заявителя о том, что поданные документы не могут служить основанием для назначения пенсии. В соответствии с ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.
В силу п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ, суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.
Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.
Установление факта принадлежности Заявителя трудовой книжки имеет юридическое значение, т.к. нужно для реализации права на назначение пенсии.
В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».
Сгласно преамбуле Соглашения, правительства государств-участников настоящего Соглашения признают, что каждое государство-участник Содружества должно нести непосредственную ответственность за пенсионное обеспечение своих граждан; государства-участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств-участников Соглашения.
Следовательно, целью заключения данного Соглашения являлось сохранение за нетрудоспособными лицами государств-участников Соглашения права на пенсионное обеспечение, приобретенное в период вхождения государств в СССР, а также права на пенсионное обеспечение, приобретенного на территориях этих государств.
Согласно статьям 1, 6 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Назначение пенсий гражданам государств-участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.
В соответствии с ч. 9 ст. 21 Федерального закона "О страховых пенсиях" орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, при новом установлении пенсии гражданам, которые приобрели пенсионные права на территории бывших республик СССР, во всех случаях осуществляется подтверждение трудового (страхового) стажа и заработка, приобретенных на территории государств - участников соглашений, основанных - на принципах территориальности, путем направления запросов в адрес компетентных органов, осуществляющих пенсионное обеспечение на территории соответствующих государств.
В соответствии со ст. 2 ФЗ 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В ответе от Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области сказано, что Заявителю необходимо предоставить решение суда об установлении юридического факта принадлежности Трудовой книжки.
При рассмотрении дела от заинтересованного лица, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области поступил отзыв за заявление об установлении факта принадлежности трудовой книжки ФИО1 в котором Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, ознакомившись с заявлением ФИО1 об установлении факта принадлежности трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку, сообщает следующее.
Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», независимо от их места жительства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, при условии их постоянного проживания (наличия вида на жительство) на территории Российской Федерации.
С учетом переходных положений, установленных статьей 3 5 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях», право на назначение страховой пенсии по старости мужчинам, достигшим возраста 60 лет до 01.01.2015, предоставляется при наличии не менее 6 (шести) лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не ниже 6,6.
Нормами Закона № 400-ФЗ предусмотрено формирование пенсионных прав граждан исходя из Пенсионные права граждан, сформированные до 31.12.2014, учитываются по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон № 173-ФЗ), исходя из величины ИПК с учетом общего трудового стажа и заработка граждан, приобретенных ими на 31.12.2001, а также суммы страховых взносов, начисленных работодателями в СФР за периоды работы после 01.01.2002 и учтенных на индивидуальном лицевом счете гражданина.
При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ. к «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, и сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, после регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Учет страхового стажа для назначения и перерасчета пенсии на территории Российской Федерации производится в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015.
Согласно указанным Правилам № 1015, документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Изменение записей в трудовых книжках о дате рождения, фамилии, имени, отчестве производятся администрацией по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов.
При наличии ошибки в написании фамилии, имени, отчества, даты рождения работодатель может внести исправление на основании соответствующих документов.
Согласно пункту 64 Правил № 1015 в тех случаях, когда заявителем представлены документы о страховом стаже, в которых имя, отчество или фамилия не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте, факт принадлежности таких документов данному гражданину устанавливается на основании свидетельства о браке (или его расторжении), свидетельства о перемени имени, справок компетентных органов или в судебном порядке.
Оценка пенсионных прав граждан производится при обращении за назначением пенсии.
Решение о назначении (об отказе в назначении) пенсии выносится на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении СФР в сроки, установленные пенсионным законодательством.
ФИО1 обратился в Отделение ДД.ММ.ГГГГ с заявлениями о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Закона № 400-ФЗ.
Для назначения страховой пенсии были представлены, в том числе, трудовая книжка образца 1938 года с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ.
Вышеуказанная трудовая книжка не была принята к рассмотрению, поскольку отчество указано как «ФИО9», в то время как в документе, свидетельстве о рождении № от ДД.ММ.ГГГГ указано отчество - «ФИО1».
Согласно ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. В частности, суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.
С учетом изложенного, руководствуясь ст. ст. 293, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Установить факт принадлежности ФИО1ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №, Трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку..
Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение месяца через Всеволожский городской суд Ленинградской области.
Судья:
Мотивированное решение изготовлено 03 октября 2023 года.
