НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Решение Воскресенского городского суда (Московская область) от 13.01.2022 № 500003-01-2021-006022-07

УИД №50RS0003-01-2021-006022-07

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 января 2022 года г.Воскресенск

Воскресенский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Родиной Л.В.,

при секретаре Егоровой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-521/2022 по исковому заявлению ФИО1 к ГУ – ГУ ПФР №3 по г. Москве и Московской области о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, установлении факта принадлежности трудовой книжки, обязании принять к производству трудовую книжку и справку о работе, включить в стаж период работы, произвести перевод на другой вид пенсии и выплатить недоплаченную сумму страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ – ГУ ПФР №3 по г. Москве и Московской области, в котором просит признать незаконным решение № 1/316 от 20 декабря 2020 года в части отказа ФИО1, <дата> года рождения, в переводе с социальной пенсии в соответствии со ст.33 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15.05.1991 года № 1244-1 с учетом норм п.п.6 п.1 ст.10 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» № 166-ФЗ на страховую пенсию по старости в соответствии со ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400 от 28.12.2013 года и в части отказа в принятии к производству трудовой книжки от <дата> и справки о работе № 55 от 10.02.2004 года, выданной Государственной оптово-розничной фирмой «МЕРВ» за период работы с 25.11.1983 года по 07.02.1989 года; установить юридический факт принадлежности ФИО1, <дата> года рождения справки о работе № 55 от 10.02.2004 года, выданной на имя ФИО2, <дата> года рождения Государственной оптово-розничной фирмой «МЕРВ» за период работы с 25.11.1983 года по 07.02.1989 года; обязать ГУ – ГУ ПФР №3 по г.Москве и Московской области принять к производству трудовую книжку на имя ФИО2, <дата> года рождения, дата заполнения: 29.11.1977 года и справку о работе № 55 от 10.02.2004 года, выданную на имя ФИО2, <дата> года рождения Государственной оптово-розничной фирмой «МЕРВ» за период работы с 25.11.1983 года по 07.02.1989 года; включить в страховой стаж ФИО1, <дата> года рождения, следующие периоды работы по трудовой книжке от 29.11.1977 года: 23.08.1976 - 01.07.1977, 01.12.1977 - 14.12.1977, 16.05.1979 - 14.09.1979, 01.10.1979 - 14.01.1980, 16.02.1980 - 14.05.1980, 16.10.1983 - 09.11.1983, 16.02.1989 - 27.02.1989, 10.03.1989 - 01.09.1990, 07.09.1989 - 01.09.1990, 02.09.1990 - 20.12.1999 г.г.; произвести перевод ФИО1, <дата> года рождения, с социальной пенсии в соответствии со ст.33 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15.05.1991 года № 1244-1 с учетом норм п.п.6 п.1 ст.10 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» № 166-ФЗ на страховую пенсию по старости в соответствии со ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400 от 28.12.2013 года с 01.12.2020 года; произвести расчет размера страховой пенсии по старости ФИО1, <дата> года рождения, с учетом представленных в пенсионный фонд документов, в том числе трудовой книжки от 29.11.1977 года и справки о работе № 55 от 10.02.2004 года, выданной Государственной оптово - розничной фирмой «МЕРВ» за период работы с 25.11.1983 года по 07.02.1989 года с 01.12.2020 года, обязав ГУ – ГУ ПФ РФ № 3 по г.Москве и Московской области выплатить ФИО1, <дата> года рождения, недополученную сумму пенсии по старости, начиная с 01.12.2020 года.

В обоснование заявленных требований истец указала, что 12.11.2020 года она обратилась в пенсионный фонд с заявлением о переводе с социальной пенсии в соответствии со ст.33 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15.05.1991 года № 1244-1 с учетом норм п.п.6 п. 1 ст. 10 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» № 166-ФЗ на страховую пенсию по старости в соответствии со ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400 от 28.12.2013 года. 20 декабря 2020 года ответчиком принято решение № 1/316 об отказе в переводе с социальной пенсии на страховую пенсию по старости по следующим причинам: в страховой стаж, в целях определения права на назначение страховой пенсии по старости, и в общий трудовой стаж для оценки пенсионных прав застрахованного лица ФИО1, учтены периоды работы и иной деятельности общей продолжительностью 16 лет 09 месяцев 18 дней, а именно, 05.08.1968 - 04.08.1969, 25.08.1969 - 26.06.1970, 09.07.1970 - 09.07.1971, 12.01.1972 - 29.06.1974, 20.08.1974 - 13.12.1974; 15.12.1977 - 15.05.1979, 15.09.1979 - 30.09.1979, 15.01.1980 - 15.02.1980, 15.05.1980 - 15.10.1983, 15.11.1983 - 15.02.1989 – засчитаны по справке о заработной плате № 81 от 06.03.2006 года, выданной Государственной оптово- розничной фирмой «МЕРВ»; 24.07.2006 - 15.05.2007, 22.05.2013 - 12.07.2013 г.г. В страховой стаж ФИО1 не учтены следующие периоды работы по трудовой книжке от 29.11.1977 года: 23.08.1976 - 01.07.1977, 01.12.1977 - 14.12.1977, 16.05.1979 - 14.09.1979, 01.10.1979 - 14.01.1980, 16.02.1980 - 14.05.1980, 16.10.1983 - 09.11.1983, 16.02.1989 - 27.02.1989, 10.03.1989 - 01.09.1990, 07.09.1989 - 01.09.1990, 02.09.1990 - 20.12.1999 г.г., так как вышеуказанная трудовая книжка оформлена с нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек…», утв.Постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20.06.1974 г. и «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утв.Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225, так как дата заполнения титульного листа, указанная работодателем впервые, внесена позднее недельного срока со дня приема работника на работу, а также позже увольнения. Справка о работе № 55 от 10.02.2004 года, выданная Государственной оптово-розничной фирмой «МЕРВ» за период работы с 25.11.1983 года по 07.02.1989 года ФИО2 (свидетельство о браке имеется) оформлена с нарушением Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв.Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 (отсутствует дата рождения), в связи с чем вышеуказанная справка не может быть принята к производству. Размер социальной пенсии ФИО1 на <дата> составляет 11.212,30 руб. При переводе на страховую пенсию по старости в соответствии со ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400 от 28.12.2013 года размер пенсии составит: 8.998,26 руб. С уменьшением размера пенсии истец не согласна.

В судебном заседании истец ФИО1 настаивала на удовлетворении заявленных требований.

Представитель ответчика ГУ – ГУ ПФР № 3 по г.Москве и Московской области – ФИО3, действующая на основании доверенности (л.д.34), в судебном заседании просила отказать в удовлетворении заявленных истцом требований по основаниям, изложенным в решении об отказе.

Изучив материалы дела, в том числе пенсионное дело, представленное ответчиком на подготовку дела к судебному разбирательству, выслушав стороны, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в силу следующего.

Согласно ст.1 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года (далее по тексту - Закон), настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Целью настоящего Федерального закона является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

Страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом (ст.2 Закона).

Как следует из ст.3 Закона для целей настоящего Федерального закона применяются следующие основные понятия:

1) страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств;

2) страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом (ст.4 Закона).

Согласно ч.1 ст.8 Закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (до вступления в силу с 01.01.2019 года Федерального закона от 03.10.2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии» в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан, в ст.8 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа, и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч.2 и 3 ст.8 Закона).

Согласно ст.35 Закона продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

В ст.13 Закона указано, что исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии. В страховой стаж не включаются периоды, учтенные при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Судом установлено, что решением об отказе в установлении пенсии ГУ – Главного управления ПФР № 3 по г.Москве и Московской области Управление по городскому округу Воскресенск Московской области № 1/316 от 10.12.2020 года (л.д.14-15), ФИО1 отказано в переводе с социальной пенсии в соответствии со ст.33 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15.05.1991 года № 1244-1 с учетом норм п.п.6 п.1 ст.10 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» № 166-ФЗ на страховую пенсию по старости в соответствии со ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400 от 28.12.2013 года, по следующим основаниям: в страховой стаж, в целях определения права на назначение страховой пенсии по старости, и в общий трудовой стаж для оценки пенсионных прав застрахованного лица ФИО1, учтены периоды работы и иной деятельности общей продолжительностью 16 лет 09 месяцев 18 дней, а именно, 05.08.1968 - 04.08.1969, 25.08.1969 - 26.06.1970, 09.07.1970 - 09.07.1971, 12.01.1972 - 29.06.1974, 20.08.1974 - 13.12.1974; 15.12.1977 - 15.05.1979, 15.09.1979 - 30.09.1979, 15.01.1980 - 15.02.1980, 15.05.1980 - 15.10.1983, 15.11.1983 - 15.02.1989 – засчитаны по справке о заработной плате № 81 от 06.03.2006 года, выданной Государственной оптово- розничной фирмой «МЕРВ»; 24.07.2006 - 15.05.2007, 22.05.2013 - 12.07.2013 г.г. В страховой стаж ФИО1 не учтены следующие периоды работы по трудовой книжке от 29.11.1977 года: 23.08.1976 - 01.07.1977, 01.12.1977 - 14.12.1977, 16.05.1979 - 14.09.1979, 01.10.1979 - 14.01.1980, 16.02.1980 - 14.05.1980, 16.10.1983 - 09.11.1983, 16.02.1989 - 27.02.1989, 10.03.1989 - 01.09.1990, 07.09.1989 - 01.09.1990, 02.09.1990 - 20.12.1999 г.г., так как вышеуказанная трудовая книжка оформлена с нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек…», утв.Постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20.06.1974 г. и «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утв.Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225, так как дата заполнения титульного листа, указанная работодателем впервые, внесена позднее недельного срока со дня приема работника на работу, а также позже увольнения. Справка о работе № 55 от 10.02.2004 года, выданная Государственной оптово-розничной фирмой «МЕРВ» за период работы с 25.11.1983 года по 07.02.1989 года ФИО2 (свидетельство о браке имеется) оформлена с нарушением Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв.Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 (отсутствует дата рождения), в связи с чем вышеуказанная справка не может быть принята к производству. Перевод с социальной пенсии по старости на страховую пенсию по старости в соответствии со ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400 от 28.12.2013 года приведет к уменьшению размера пенсии. Размер социальной пенсии ФИО1 на 01.12.2020 года составляет 11.212,30 руб. При переводе на страховую пенсию по старости в соответствии со ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400 от 28.12.2013 года размер пенсии составит: 8.998,26 руб. (ФВ – 5686,25, СЧ – 3312,01 руб.). Согласно заявлению ФИО1 с уменьшением размера пенсии не согласна.

Порядок ведения трудовых книжек на предприятиях в период работы истца регулировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162.

Согласно п.2.3 Инструкции все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

В соответствии с п.4.1 Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В силу п.18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 года № 656 (ред. от 15.08.1990 года) «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Как следует из трудовой книжки (л.д.16-23), записи в трудовой книжке истца внесены в хронологическом порядке, запись заверена печатью, в связи с чем не возникает сомнения в том, что в спорные периоды истец работала в организациях, указанных в трудовой книжке. Доказательств, свидетельствующих о том, что сведения, содержащиеся в трудовой книжке за оспариваемые периоды работы, не соответствуют действительности, или о том, что истица в спорные периоды не работала ответчиком не представлено, в связи с чем, оспариваемые периоды подлежит включению в страховой стаж.

В соответствии со ст.66 ТК РФ, п.1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991 года № 190 и п.6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555, действующих в спорный период работы истца - трудовая книжка, установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Также в соответствии с положениям Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162, действовавшей в спорный период, заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа, на территории которых расположено данное предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке СССР (п.2.1.); в разделах «Сведения о работе», «Сведения о награждениях», «Сведения о поощрениях» трудовой книжки (вкладыша) зачеркивание ранее внесенных неточных или неправильных записей не допускается (п.2.9); первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка, после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений (п.2.11); записи о причинах увольнения должны производиться в трудовой книжке в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона (п.2.25).

Ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению трудовых книжек, ведению делопроизводства не может повлечь для истца неблагоприятных последствий в виде отказа во включении спорных периодов работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии, а также на приобретение работником пенсионных прав и размер назначаемой пенсии.

Принадлежность трудовой книжки ответчиком не оспаривается. Само по себе внесение даты заполнения трудовой книжки позднее недельного срока со дня приема работника на работу не свидетельствует о неверности содержащихся в ней записей или их несоответствии действительности. Внести изменения в трудовую книжку истца в настоящее время не представляется возможным. Таким образом, в ином порядке, кроме судебного, она лишена возможности защитить нарушенное право.

Как следует из решения об отказе в установлении пенсии, одной из причин отказа в переводе с социальной пенсии на страховую пенсию истцу стало отсутствие указания в справке о работе № 55 от 10.02.2004 года, выданной Государственной оптово-розничной фирмой «МЕРВ» (л.д.24) за период работы с 25.11.1983 года по 07.02.1989 года ФИО2 (свидетельство о браке имеется) паспортных данных заявителя – даты рождения.

Согласно ст.264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно ст.265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Согласно ст.264 п.2 п.п.5 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств), лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лиц, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Согласно копии паспорта истца (л.д.26-28), дата ее рождения – <дата>, что также подтверждается копией страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (л.д.25).

В связи с чем, суд приходит к выводу о том, что представленная справка о работе № 55 от 10.02.2004 года, выданная Государственной оптово-розничной фирмой «МЕРВ» на имя ФИО2 о периоде работы с 25.11.1983 года по 07.02.1989 года принадлежат истцу ФИО1, <дата> года рождения

На основании вышеизложенного суд удовлетворяет требования истца об установлении юридического факта принадлежности ФИО1, <дата> года рождения справки о работе № 55 от 10.02.2004 года, выданной на имя ФИО2, <дата> года рождения Государственной оптово-розничной фирмой «МЕРВ» за период работы с 25.11.1983 года по 07.02.1989 года, и обязании ГУ – ГУ ПФР № 3 по г.Москве и Московской области принять к производству трудовую книжку на имя ФИО2, <дата> года рождения, дата заполнения: 29.11.1977 года и справку о работе № 55 от 10.02.2004 года, выданную на имя ФИО2, <дата> года рождения Государственной оптово-розничной фирмой «МЕРВ» за период работы с 25.11.1983 года по 07.02.1989 года.

В связи с чем подлежат удовлетворению и требования о признании незаконным решения № 1/316 от 20 декабря 2020 года в части отказа ФИО1, <дата> года рождения, в переводе с социальной пенсии в соответствии со ст.33 Закона РФ « О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15.05.1991 года № 1244-1 с учетом норм п.п.6 п.1 ст.10 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» № 166-ФЗ на страховую пенсию по старости в соответствии со ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400 от 28.12.2013 года и в части отказа в принятии к производству трудовой книжки от 29.11.1977 года и справки о работе № 55 от 10.02.2004 года, выданной Государственной оптово-розничной фирмой «МЕРВ» за период работы с 25.11.1983 года по 07.02.1989 года; включения в страховой стаж ФИО1, <дата> года рождения, следующих периодов работы по трудовой книжке от 29.11.1977 года: 23.08.1976 - 01.07.1977, 01.12.1977 - 14.12.1977, 16.05.1979 - 14.09.1979, 01.10.1979 - 14.01.1980, 16.02.1980 - 14.05.1980, 16.10.1983 - 09.11.1983, 16.02.1989 - 27.02.1989, 10.03.1989 - 01.09.1990, 07.09.1989 - 01.09.1990, 02.09.1990 - 20.12.1999 г.г.

Размер пенсии находится в прямой зависимости от трудового стажа и индивидуального заработка каждого конкретного пенсионера, приобретенных до 01 января 2002 года, а после 01 января 2002 года на размер пенсии влияет сумма уплаченных страховых взносов за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж в применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии со ст.14 Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

С учетом спорных периодов работы, которые подлежит зачету по трудовой книжке от 29.11.1977 года в страховой стаж истца, у истца возникает право на перевод с социальной пенсии на страховую пенсию по старости и получение пенсии в большем размере, чем ей установлено (без зачета данных периодов), с 01.12.2020 года.

Поскольку судом удовлетворены исковые требования о зачете спорных периодов в страховой стаж истца, и о приобретении истцом права на получение пенсии в размере, который должен быть установлен с учетом зачета в страховой стаж истца спорных периодов, размер пенсии истца подлежит перерасчету с 01.12.2020 года, так как с заявлением в Пенсионный Фонд она обратилась 12.11.2020 года, в связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении требования о произведении расчета размера страховой пенсии по старости ФИО1, <дата> года рождения, с учетом представленных в пенсионный фонд документов, в том числе трудовой книжки от 29.11.1977 года и справки о работе № 55 от 10.02.2004 года, выданной Государственной оптово - розничной фирмой «МЕРВ» за период работы с 25.11.1983 года по 07.02.1989 года с 01.12.2020 года, обязав ГУ – ГУ ПФ РФ № 3 по г.Москве и Московской области выплатить ФИО1, <дата> года рождения, недополученную сумму пенсии по старости, начиная с 01.12.2020 года.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ – ГУ ПФР №3 по г.Москве и Московской области в полном объеме.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ – ГУ ПФР №3 по г.Москве и Московской области о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, установлении факта принадлежности трудовой книжки, обязании принять к производству трудовую книжку и справку о работе, включить в стаж период работы, произвести перевод на другой вид пенсии и выплатить недоплаченную сумму страховой пенсии по старости – удовлетворить.

Признать незаконным решение № 1/316 от 20 декабря 2020 года в части отказа ФИО1, <дата> года рождения, в переводе с социальной пенсии в соответствии со ст.33 Закона РФ « О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15.05.1991 года № 1244-1 с учетом норм п.п.6 п.1 ст.10 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» № 166-ФЗ на страховую пенсию по старости в соответствии со ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400 от 28.12.2013 года и в части отказа в принятии к производству трудовой книжки от 29.11.1977 года и справки о работе № 55 от 10.02.2004 года, выданной Государственной оптово-розничной фирмой «МЕРВ» за период работы с 25.11.1983 года по 07.02.1989 года.

Установить юридический факт принадлежности ФИО1, <дата> года рождения справки о работе № 55 от 10.02.2004 года, выданной на имя ФИО2, <дата> года рождения Государственной оптово-розничной фирмой «МЕРВ» за период работы с 25.11.1983 года по 07.02.1989 года.

Обязать ГУ – ГУ ПФР №3 по г.Москве и Московской области принять к производству трудовую книжку на имя ФИО2, <дата> года рождения, дата заполнения: 29.11.1977 года и справку о работе № 55 от 10.02.2004 года, выданную на имя ФИО2, <дата> года рождения Государственной оптово-розничной фирмой «МЕРВ» за период работы с 25.11.1983 года по 07.02.1989 года.

Включить в страховой стаж ФИО1, <дата> года рождения, следующие периоды работы по трудовой книжке от 29.11.1977 года: 23.08.1976 - 01.07.1977, 01.12.1977 - 14.12.1977, 16.05.1979 - 14.09.1979, 01.10.1979 - 14.01.1980, 16.02.1980 - 14.05.1980, 16.10.1983 - 09.11.1983, 16.02.1989 - 27.02.1989, 10.03.1989 - 01.09.1990, 07.09.1989 - 01.09.1990, 02.09.1990 - 20.12.1999 г.г.

Произвести перевод ФИО1, <дата> года рождения, с социальной пенсии в соответствии со ст.33 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15.05.1991 года № 1244-1 с учетом норм п.п.6 п.1 ст.10 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» № 166-ФЗ на страховую пенсию по старости в соответствии со ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400 от 28.12.2013 года с 01.12.2020 года.

Произвести расчет размера страховой пенсии по старости ФИО1, <дата> года рождения, с учетом представленных в пенсионный фонд документов, в том числе трудовой книжки от 29.11.1977 года и справки о работе № 55 от 10.02.2004 года, выданной Государственной оптово - розничной фирмой «МЕРВ» за период работы с 25.11.1983 года по 07.02.1989 года с 01.12.2020 года, обязав ГУ – ГУ ПФ РФ № 3 по г.Москве и Московской области выплатить ФИО1, <дата> года рождения, недополученную сумму пенсии по старости, начиная с 01.12.2020 года.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Воскресенский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Л.В. Родина

Решение в окончательной форме принято 21 января 2022 года.