11RS0002-02-2020-000178-71
Дело № 2-2-220/2020
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Воркутинский городской суд Республики Коми в составе:
Председательствующего судьи Е.В.Юрченко,
При секретаре судебного заседания Е.Р.Мухаметшиной,
16.04.2020 года рассмотрев в открытом судебном заседании в поселке Воргашор города Воркуты Республики Коми гражданское дело по иску Цуркана В.В. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Воркуте Республики Коми о включении периодов в специальный стаж, перерасчете размера пенсии, выплате недоплаты, взыскании судебных расходов
у с т а н о в и л:
Цуркан В.В. обратился в суд с указанными требованиями. В обоснование указал, что с ДД.ММ.ГГ. ему назначена пенсия в соответствии с Федеральным законом № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Считает, что оценка его пенсионных прав произведена ответчиком с нарушением норм действующего законодательства, поскольку в специальный стаж не был учтен период курсов повышения квалификации, обучения в УКК, донорские, военные сборы, военизированная горноспасательная команда. Просит включить указанные периоды в специальный стаж. Просит произвести перерасчет размера пенсии с даты назначения пенсии с учетом стажевого коэффициента исчисленного из специального стажа, соотношения неполного стажа к требуемому стажу 0,92 и обязать ответчика выплатить недоплату пенсии с ДД.ММ.ГГ., взыскать судебные расходы.
Истец просил дело рассмотреть в его отсутствие.
Представитель ответчика представил отзыв, в котором указал, что требования не признает.
Заявлений об отложении рассмотрения дела не поступило.
В соответствие со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Суд, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела, приходит к следующему.
Из материалов дела усматривается, что Цуркан В.В., ДД.ММ.ГГ. года рождения, является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГ. назначенной в соответствии с п.п. 11 п. 1 ст. 27 и 28.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Главой 4 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действующего на момент назначения пенсии, определялся порядок сохранения и конвертации пенсионных прав.
Статьей 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» регламентирован порядок оценки пенсионных прав. В связи с введением в действие настоящего Федерального закона осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГ. путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, по формуле:
ПК = (РП - 450 рублей) x T, где
ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;
РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;
450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на ДД.ММ.ГГ.;
T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).
Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.
Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;
ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по ДД.ММ.ГГ. для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации;
СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени) составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной в настоящем пункте продолжительности, но не более чем на 0,20.
Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2. Для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 28 настоящего Федерального закона), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в следующих размерах: не свыше 1,7 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8.
В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГ., учитываемая в календарном порядке, в которую включаются периоды, перечисленные в ст. 30 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно материалам дела для права на пенсию Государственным учреждением Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми истцу исчислен следующий стаж:
Страховой стаж – 22 л. 05 мес. 07 дн.,
Специальный стаж по списку № – 25 л.0 мес. 11 дн.
Согласно материалам дела для конвертации пенсионных прав (на ДД.ММ.ГГ.) Государственным учреждением Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми истцу исчислен следующий стаж:
Страховой стаж – 10 л. 09 мес. 28 дн., в льготном исчислении 21 г. 02 м. 02 д.
Специальный стаж по списку № – 08 л. 10 мес. 04 дн., в льготном исчислении 13 л. 02м. 29 дн.
Согласно сведениям трудовой книжки Цуркана В.В. усматривается, что он работал:
- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.******
- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. переведен ******
- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. обучался на курсах ******
- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. переведен ******
- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. переведен ******
- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.******№
- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.******
- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.****** в порядке перевода из ******
Истец просит включить в специальный стаж периоды обучения с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ..
Согласно материалам дела спорные периоды являются:
- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. - курсы с отрывом от производства – 15 дн.
- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. - курсы с отрывом от производства – 21 дн.
- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. - курсы с отрывом от производства – 35 дн.
- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – дни для проезда к месту проведения отпуска
- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – дни для проезда к месту проведения отпуска
- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – дни без содержания
- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – оплата по среднему – 5 дн.
- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – дни без содержания
- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – обучение на курсах УКК – 39 дн.
- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – обучение на курсах УКК – 3 дн
- ДД.ММ.ГГ. – донорские дни- 1 д.
- ДД.ММ.ГГ. – донорские дни – 1 дн.
- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – донорские дни - 3 дн.
- ДД.ММ.ГГ. – военные сборы – 1 дн.
- ДД.ММ.ГГ. – обучение на курсах УКК – 1 дн.
- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. - Военизированная горноспасательная команда – 5 дн.
- ДД.ММ.ГГ. - Военизированная горноспасательная команда – 1 дн.
- ДД.ММ.ГГ. - Военизированная горноспасательная команда – 1 дн.
- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. - Военизированная горноспасательная команда – 3 дн.
- ДД.ММ.ГГ. - Военизированная горноспасательная команда – 1 дн.
- ДД.ММ.ГГ. - Военизированная горноспасательная команда – 1 дн.
- ДД.ММ.ГГ. - Военизированная горноспасательная команда – 1 дн.
- ДД.ММ.ГГ. – курсы с отрывом от производства – 1 дн.
- ДД.ММ.ГГ. – Военизированная горноспасательная команда – 1 дн
- ДД.ММ.ГГ. - Военизированная горноспасательная команда – 1 дн.
- ДД.ММ.ГГ. - Военизированная горноспасательная команда– 1 дн.
- ДД.ММ.ГГ. – курсы с отрывом от производства – 1 дн.
- ДД.ММ.ГГ. - Военизированная горноспасательная команда – 1 дн.
- ДД.ММ.ГГ. - Военизированная горноспасательная команда – 1 дн.
- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. - Военизированная горноспасательная команда – 3 дн.
- ДД.ММ.ГГ. - курсы с отрывом от производства – 1 дн.
- ДД.ММ.ГГ. - Военизированная горноспасательная команда – 1 дн.
- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. - Военизированная горноспасательная команда – 3 дн.
- ДД.ММ.ГГ. – включен в специальный стаж
- ДД.ММ.ГГ. - обучение на курсах УКК – 1 дн.
- ДД.ММ.ГГ. - обучение на курсах УКК – 1 дн.
- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – прохождение медкомиссии – 9 дн.
Требование о включении в специальный стаж периодов обучения (курсы, ВГК) суд находит обоснованным по следующим основаниям.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Аналогичным образом данный вопрос был урегулирован и Кодексом законов о труде Российской Федерации (статья 112 КЗоТ РФ).
Согласно п. 21 Рекомендаций МОТ № 418 от 24.06.1974 «Об оплачиваемых учебных отпусках», период оплачиваемого учебного отпуска (курсов повышения квалификации) должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений. По смыслу указанных Рекомендаций, термин "оплачиваемый учебный отпуск" означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.
Параграфом 6 Правил безопасности в угольных и сланцевых шахтах, согласованных с Госстроем СССР 27.09.1972 и с ЦК профсоюза рабочих угольной промышленности 15.11.1972, утвержденных Министерством угольной промышленности СССР 14.12.1972 и Госгортехнадзором СССР 26.12.1972 установлено, что все рабочие, поступающие на шахту, а также переводимые на работу по другой профессии, должны быть предварительно обучены технике безопасности и промышленной санитарии по утвержденным Минуглепромом СССР и согласованным с Госгортехнадзором СССР программам при учебных пунктах шахт с отрывом от производства и обязательной сдачей экзаменов. Продолжительность предварительного обучения устанавливается: - для рабочих, поступающих на подземные работы, ранее не работавших на шахтах, - 10 дней, ранее работавших на шахтах - 5 дней и переводимых на работу по другой профессии - 2 дня; - для рабочих поверхности, ранее не работавших на шахтах, - 3 дня, ранее работавших на шахтах - 1 день.
Положения о необходимости прохождения обучения также указаны в Правилах безопасности в угольных шахтах, утвержденных приказом Федеральной службы по экологическому, техническому и атомному надзору от 19.11.2013 № 550.
Вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002. Согласно п. 4 указанных Правил, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В периоды прохождения обучения за истцом сохранялся средний заработок. Указанные обстоятельства подтверждаются соответствующими документами.
Таким образом, исходя из анализа в совокупности приведенных норм, повышение квалификации, обучение, направленное на улучшение качества работы, уровня профессиональных знаний, неразрывно связано и неотделимо от трудовых обязанностей работника.
В связи с изложенным, периоды прохождения обучения являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, из которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Следовательно, периоды обучения, как и период работы, в силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.
Так же суд приходит к выводу о необоснованности исключения из специального стажа дней сдачи крови.
Согласно ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Таким образом, сохранение за работником среднего заработка означает, что работнику за день сдачи крови и ее компонентов и день отдыха, соответственно, периоды когда за работником сохранялась средняя заработная плата производились отчисления страховых взносов.
Дни сдачи крови подлежат включению с расчет специального стажа.
Период прохождения истцом военных сборов также подлежит включению в специальный стаж.
Граждане на время прохождения военных сборов освобождаются от работы с сохранением за ними места постоянной работы и выплатой среднего заработка по месту постоянной работы (п. 2 ст. 6 Федерального закона от 28.03.1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе").
При этом компенсация расходов, понесенных организациями в этом случае, является расходным обязательством Российской Федерации и осуществляется в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 7 ст. 1 Федерального закона N 53-ФЗ).
В Правилах компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией Федерального закона N 53-ФЗ, которые утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.12.2004 г. N 704, указано, что компенсации подлежат расходы организаций, связанные с выплатой работающим гражданам среднего заработка, с учетом соответствующих начислений на фонд оплаты труда по месту постоянной работы (пп. 2 п. 2 Правил).
При этом в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, не подлежат включению в специальный стаж не подлежат включению дни для проезда к месту проведения отпуска без оплаты и дни без сохранения заработной платы.
Также в соответствии с положениями Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» отсутствуют основания для включения в специальный стаж для определения права на пенсию и для расчета размера пенсии периодов 16.12.2013, 13.05.2014, с 30.06.2014 по 08.07.2014, поскольку указанные периоды имели место после назначения трудовой пенсии. В силу положений ст.ст.12, 13 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в российской Федерации» и Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. N 555, расчет стажа производится на дату подачи заявления о назначении пенсии.
Таким образом, специальный стаж для конвертации пенсионных прав на 01.01.2002 составит 8 л. 10 м. 04 дн. (исчислено ответчиком) + 5 м. 14 дн. = 9 л. 3 м. 18 дн.
Ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривает, что в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.
Расчетный размер трудовой пенсии определяется в том числе с учетом стажевого коэффициента. Стажевый коэффициент для застрахованных лиц из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.
Также предусмотрено, что стажевый коэффициент из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20.
Как разъяснено в п.п. 7 п. 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав гражданам на трудовые пенсии», право на конвертацию (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал с применением по выбору гражданина вместо общего трудового стажа на соответствующих видах работ имеют граждане, которым трудовая пенсия по старости назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста, названные в п. 1 ст. 27 и ст. 27.1, при условии наличия по состоянию на 01.01.2002 у этих лиц страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ, требуемых для назначения досрочной трудовой пенсии (п. 9 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
Таким образом, действующее законодательство предусматривает возможность конвертации пенсионных прав исходя из продолжительности специального стажа при условии наличия стажа требуемого для определения права на пенсию по состоянию на 01.01.2002. В данном случае требуется наличие общего трудового стажа 20 л., специального 10 л.
Согласно пенсионному делу, стаж истца на 01.01.2002 составляет: страховой стаж 10 л. 09 м. 27 дн., общий трудовой стаж – 16 л. 9 м. 7 дн., в льготном исчислении 21 л. 02 м. 10 дн., специальный стаж 9 л. 03 мес. 18 д., в льготном исчислении 13 л. 11 м. 01 дн.
Из материалов дела усматривается, что с 27.09.2013 истец являлся получателем трудовой пенсии в соответствии с п.п.11 п.1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Соответственно, оснований для конвертации пенсионных прав с учетом продолжительности специального стажа по п.п.1 п.1 сст.27 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с момента назначения пенсии не имеется.
В соответствии со ст.18 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.
Ст. 20 указанного закона предусматривает, что перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится:
- с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения;
- с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.
Из материалов пенсионного дела усматривается, что ДД.ММ.ГГ. истец обратился в Государственное учреждение Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г.Воркуте Республики Коми с заявлением о переводе на пенсию по старости.
С ДД.ММ.ГГ. Государственное учреждение Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г.Воркуте Республики Коми произвел перевод истца на пенсию по страсти и произвел перерасчет пенсии исходя из продолжительности специального стажа с учетом стажевого коэффициента 0.55 и соотношения неполного стажа к требуемому стажу 0.88444444. Начальный пенсионный капитал составил 236123.32 руб.
С ДД.ММ.ГГ. вступил в силу Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В соответствии со ст. 23 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится:
1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения;
2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.
В соответствии со ст.15 указанного закона размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:
СПст = ИПК x СПК,
где СПст - размер страховой пенсии по старости;
ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;
СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.
Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГ., определяется по формуле:
Где П - размер страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца и накопительной части трудовой пенсии), исчисленный по состоянию на ДД.ММ.ГГ. по нормам Федерального закона от ДД.ММ.ГГ. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Расчет с учетом специального трудового стажа:
Стажевый коэффициент 0,55 (09 л. (имеющийся специальный стаж) – 10 л. (требуемый специальный стаж))
Расчетный размер пенсии 0.55 (стажевый коэффициент) х 1.7 (отношения среднемесячной заработной платы пенсионера к среднемесячной заработной плате по стране) х 1671 (среднемесячная заработная плата по стране) = 1562,39 руб.
Соотношение неполного стажа к требуемому стажу 111.6 \120 = 0,93
Начальный пенсионный капитал (1562,39 -450) х 240 х 0,93=248285,45 руб.
Данный расчет является наиболее выгодным для истца. На основании изложенного, суд находит требование истца о перерасчете размера пенсии подлежащим удовлетворению. При этом право на перерасчет определяется с ДД.ММ.ГГ.. Также подлежит удовлетворению требование о взыскании доплаты с указанной даты.
Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика судебных расходов, понесенных в связи с оплатой юридических услуг в размере 5000 рублей.
На основании ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В силу ч. 1 ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Как разъяснено в пункте 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ. N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов.
Вместе с тем в целях реализации задач судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.
Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства (пункт 13 указанного Постановления).
Из материалов дела следует, что в связи с рассмотрением настоящего спора в суде истец Цуркан В.В. понес расходы на оплату юридических услуг в размере 5000 рублей.
Суд на основе представленных доказательств, приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения требований истца о взыскании с ответчика расходов на оплату услуг представителя, определят к взысканию 3000 рублей.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л :
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Воркуте Республики Коми зачесть Цуркану В.В. в специальный стаж периоды с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ..
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Воркуте Республики Коми произвести перерасчет размера пенсии Цуркану В.В. исходя из стажевого коэффициента 0.55 и соотношения неполного стажа к требуемому стажу в размере 0,93, исчисленных из продолжительности специального стажа, и выплатить неполученную пенсию с ДД.ММ.ГГ..
В удовлетворении требования Цуркану В.В. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Воркуте Республики Коми о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., о возложении обязанности произвести перерасчет размера пенсии с даты назначения пенсии, отказать.
Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Воркуте Республики Коми в пользу Цуркана В.В. судебные расходы в размере 3000 рублей.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми в течение одного месяца через Воркутинский городской суд Республики Коми с момента изготовления решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГ..
Председательствующий судья Е.В.Юрченко
