УИД: 11RS0002-01-2020-003704-19
Дело № 2-112/2021
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Воркута 16 марта 2021 г.
Воркутинский городской суд Республики Коми в составе:
председательствующего судьи Комиссаровой Е.С.,
при секретаре Басаргиной О.И.,
с участием истца Коковник И.Н.,
представителя истца Левонтуева А.В.,
представителя ответчика Фертикова М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коковник Ирины Николаевны к акционерному обществу по добыче угля «Воркутауголь» о взыскании денежных средств по оплате провоза багажа и денежной компенсации морального вреда, возложении обязанности выплатить денежную компенсацию за задержку оплаты,
установил:
Коковник И.Н. обратилась в суд с иском к акционерному обществу по добыче угля «Воркутауголь» (далее АО «Воркутауголь») о взыскании денежных средств по оплате провоза багажа к месту использования отпуска в размере 14 300,00 руб., возложении обязанности выплатить денежную компенсацию за задержку оплаты провоза багажа к месту использования отпуска, взыскании денежной компенсации морального вреда в размере 5 000,00 руб., также просила взыскать судебные расходы по оплате юридических услуг.
В обоснование исковых требований истец указала, что она состоит в трудовых отношениях с ответчиком. Воспользовавшись своим правом, предусмотренным п. 8.1.7 коллективного договора АО «Воркутауголь» на оплату стоимости провоза багажа к месту использования отпуска, 6 июля 2020 г. она заключила договор транспортной экспедиции № 117 для перевозки багажа весом 30 кг железнодорожным и автомобильным транспортом по маршруту г. Воркута – г. Балаково Саратовской области, оплатив 14 300,00 руб. Билеты на оплату стоимости проезда и документы, подтверждающие оплату провоза багажа были сданы ею работодателю 10 сентября 2020 г., стоимость проезда была оплачена работодателем, однако документы на оплату провоза багажа возвращены ей без оплаты. 15 октября 2020 г. № 56/067 ей направлен ответ на её обращение, которым ей отказано произвести оплату провоза багажа. В связи с нарушением работодателем установленного срока выплаты расходов по оплате провоза багажа с работодателя подлежит взысканию денежная компенсация за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. Неправомерными действиями работодателя ей причинён моральный вред (л.д. 5-6).
Ответчиком представлены возражения на иск, в которых он указал, что с исковыми требованиями Коковник И.Н. не согласен, просил отказать в их удовлетворении в полном объёме, а в случае удовлетворения иска снизить размер денежной компенсации морального вреда до 1 000, 00 руб., размер судебных расходов до 3 500,00 руб. В обоснование указал, что Коковник И.Н. работает машинистом подъёма в СП «Шахта Комсомольская» АО «Воркутауголь», в период с 10 июля по 5 сентября 2020 г. ей был предоставлен отпуск, для проведения которого она ездила железнодорожным транспортом по маршруту Воркута-Москва-Балаково и обратно, расходы на проезд в отпуск и обратно ей оплачены в полном объёме на основании представленных ею проездных документов. Также истец обратилась к работодателю с требованием об оплате багажа, в обоснование которого представила договор транспортной экспедиции, счёт на оплату и квитанцию к приходному кассовому ордеру № 117 от 6 июля 2020 г. на сумму 14 300,00 руб., из которых следует, она отправляла груз по договору транспортной экспедиции, а не багаж, который по определению является вещами пассажира, перевозимыми одновременно с ним, тем же видом транспорта и по маршруту следования пассажира. По смыслу норм Трудового кодекса Российской Федерации и коллективного договора АО «Воркутауголь» следует, что работодатель компенсирует (оплачивает) работникам именно стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Указанные нормы не возлагают на работодателя обязанность оплачивать расходы по оплате груза по договору транспортной экспедиции. По сведениям, полученным из ООО «ТЭК» Северный путь в стоимость перевозки по договору транспортной экспедиции от 6 июля 2020 г. включены расходы по доставке груза от квартиры истца по месту жительства в г. Воркута до квартиры в г. Балаково, а также транспортно-экспедиторскому обслуживанию груза по маршруту Воркута-Сыктывкар железнодорожным транспортом, Сыктывкар-Балаково автомобильным транспортом. По сведениям АО «РЖД» в поездах курсирующих по маршруту Воркута-Москва-Балаково в период с 1 июля по 30 сентября 2020 г. имелись багажные вагоны и возможность на станции Воркута сдать багаж к отправке до станции Балаково. Таким образом, поскольку истцом был предоставлен договор транспортной экспедиции на доставку груза с учётом расходов на транспортно-экспедиционные услуги, а также по упаковке груза, вес которого составил 30 кг, тогда как оплата провоза багажа коллективным договором предусмотрена весом до 30 кг, багажная квитанция по установленной форме истцом не представлена, следовательно, оснований для удовлетворения её требований о взыскании денежных средств по оплате багажа не имеется. По указанным обстоятельствам, также не подлежат удовлетворению требования истца о взыскании процентов (денежной компенсации) за задержку оплаты стоимости отправки груза и денежной компенсации морального вреда (л.д. 19-22).
Истец, её представитель, каждый, в судебное заседание явился, поддержал исковые требования в полном объёме по основаниям указанным в исковом заявлении.
Представитель ответчика в судебное заседание явился, исковые требования не признал, по доводам, изложенным в отзыве на исковое заявление.
Третье лицо о времени и месте судебного разбирательства извещено надлежащим образом, представитель в судебное заседание не явился, об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.
При таких обстоятельствах, в соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие третьего лица.
Выслушав объяснения истца и её представителя, возражения ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со с ч. 1 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счёт средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учётом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 2 Закона Республики Коми от 31 декабря 2004 г. № 78-РЗ «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками государственных органов Республики Коми, государственных учреждений Республики Коми» лица, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющиеся работниками организаций, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счёт средств работодателя (организации) проезд в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов; право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Размер, порядок и условия предоставления компенсации на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника, регулирующие и вопросы исчисления двухлетнего периода, в течение которого работник вправе реализовать своё право на оплачиваемый за счёт средств работодателя (организации) проезд к месту использования отпуска и обратно, а также компенсации стоимости провоза багажа устанавливаются Правительством Республики Коми.
Порядок предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и стоимости провоза багажа лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющимся работниками государственных органов Республики Коми, государственных учреждений Республики Коми, утверждённого Постановлением Правительства Республики Коми от 28 июля 2005 г. № 212 «О мерах по реализации Закона Республики Коми «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками государственных органов Республики Коми, государственных учреждений Республики Коми» (далее Порядок) регулирует вопросы предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющимся работниками государственных органов Республики Коми, государственных учреждений Республики Коми.
Согласно п. 2 Порядка компенсация расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов на работника (или оплату стоимости провоза 1 места багажа в случае использования автомобильного транспорта) независимо от веса багажа, разрешённого для бесплатного провоза по проездному документу на тот вид транспорта, которым следуют работник и члены его семьи, назначается и выплачивается работнику по основному месту работы.
12 мая 2008 г. между ОАО «Воркутауголь» и Коковник И.Н. заключён трудовой договор, по условиям которого истец принята на работу в качестве ведущего инженера группы физических измерений санитарно-профилактической лаборатории ОАО «Воркутауголь» (л.д. 72).
Приказом от 22 ноября 2016 г. № 4710к Коковник И.Н. переведена на должность машиниста подъёмной машины (л.д. 71).
В соответствии с п. 8.1.7 коллективного договора АО «Воркутауголь» на 2020-2022 гг. работодатель компенсирует (оплачивает) стоимость проезда и провоза багажа весом до тридцати килограммов на одного человека согласно представленных документов к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (кроме такси), работникам организации, чьим постоянным местом работы и местом жительства являются районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, при стаже непрерывной работы в организации не менее 12 месяцев, независимо от времени и места использования отпуска работником. Оплата проезда в отпуск и обратно производится перед отъездом в отпуск, исходя из примерной стоимости проезда в оба конца. Авансовый отчёт сдаётся работником в течение одного месяца после выхода на работу. Окончательный расчёт производится в течение месяца после сдачи авансового отчёта (на основании представленных билетов и других документов (л.д. 35-61).
Согласно приказу от 15 июня 2020 г. № 3874О Коковник И.Н. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 10 июля по 30 августа 2020 г. (л.д. 78-79).
6 июля 2020 г. Коковник И.Н. заключила с ООО ТЭК «Северный путь» договор транспортной экспедиции № 117 от 6 июля 2020 г., предметом которого являлось взаимодействие сторон при осуществлении исполнителем заявки заказчика на транспортно-экспедиторское обслуживание по перевозке багажа железнодорожным и автомобильным транспортом, за счёт и в интересах заказчика по маршруту г. Воркута - г. Балаково Саратовской области, весом 30 кг, стоимостью 14 300,00 руб., о чём выдан истцу счёт на оплату, который оплачен ею (л.д. 7-10).
Из проездных документов следует, что Коковник И.Н. 10 июля 2020 г. выехала по маршруту Воркута-Москва, 12 июля 2020 г. - Москва-Балаково и 02 сентября 2020 г. обратно по маршруту Балаково-Москва-Воркута (л.д. 23-25).
23 сентября 2020 г. Коковник И.Н. обратилась к работодателю с заявлением об оплате ей стоимости провоза багажа к месту использования отпуска в г. Балаково, который был отправлен ею транспортной компанией, поскольку в скором поезде из г. Воркуты не было багажного вагона (л.д. 26).
Как усматривается из авансового отчёта от 9 сентября 2020 г., работодателем приняты к оплате проездные документы на имя Коковник И.Н. от 10 и 12 июля, 2 и 3 сентября 2020 г. на сумму 25 717,50 руб. (л.д. 29-30).
Из ответа начальника вокзала Воркута Северной региональной дирекции железнодорожных вокзалов следует, что в составе поезда № 041 сообщением Воркута-Москва багажные вагоны не курсируют (л.д. 92).
Согласно ответу заместителя начальника Управления организации перевозок акционерного общества «Федеральная пассажирская компания», в 2020 г. курсирование багажных вагонов перевозчика в составах пассажирских поездов № 41 Воркута-Москва Ярославская и № 47 Москва Павелецкая-Балаково не осуществлялось; перевозка багажа в поезде № 41 Воркута-Москва Ярославская отправлением 10 июля 2020 г. и в поезде № 47 Москва Павелецкая-Балаково отправлением 12 июля 2020 г. осуществлялась в специально оборудованном купе пассажирского вагона, в указанные даты багажные вагоны сторонних отправителей в данных поездах отсутствовали (л.д. 94).
При таких обстоятельствах, Коковник И.Н., являясь работником АО «Воркутауголь», в 2020 г. имея льготу по оплате проезда и провоза багажа к месту использования отпуска, представила работодателю проездные документы, подтверждающие, что местом проведения ею отпуска являлся г. Балаково Саратовской области, до которого она следовала железнодорожным транспортном по маршруту Воркута-Москва-Балаково с 10 по 13 июля 2020 г., направив багаж весом 30 кг к месту проведения отпуска по договору транспортно-экспедиторского обслуживания железнодорожным и автомобильным транспортом Воркута-Балаково Саратовской области, следовательно, требование истца о взыскании с ответчика компенсации оплаты провоза багажа в размере 14 300,00 руб. подлежат удовлетворению.
Довод ответчика о том, что истец предъявила к оплате расходы по перевозке груза, а не багажа суд не принимает во внимание, поскольку местом проведения отпуска истца являлся г. Балаково Саратовской области, куда истец следовала железнодорожным транспортом, туда же ею направлен багаж по договору транспортно-экспедиторского обслуживания железнодорожным и автомобильным транспортом Воркута-Балаково Саратовской области, что не противоречит условиям коллективного договора АО «Воркутауголь» на 2020-2022 г.
Также суд не принимает во внимание довод ответчика о том, что провоз багажа должен подтверждаться багажной квитанцией, поскольку п. 8.1.7 коллективного договора АО «Воркутауголь» на 2020-2022 гг. установлено, что работодатель оплачивает стоимость провоза багажа согласно представленных работником документов, однако перечень данных документов данным не установлен и не ограничен.
Довод ответчика о том, что вес багажа истца превышает предел, установленный коллективным договором до 30 кг суд также не принимает во внимание, поскольку законодательством, устанавливающим гарантии для лиц, работающих в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, предусмотрена льгота в виде компенсации расходов на оплату провоза багажа вес которого не более 30 килограммов на работника, следовательно, вес багажа истца не превысил допустимые параметры, подлежащие оплате работодателем.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Таким образом, поскольку окончательный расчёт по оплате проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно производится в течение месяца после сдачи авансового отчёта (на основании представленных билетов и других документов), истец представила работодателю документы, подтверждающие провоза багажа и его стоимость 23 сентября 2020 г., работодателем нарушен установленный срок выплаты за провоз багажа, следовательно, требование истца о возложении на ответчика обязанности выплатить денежную компенсацию за каждый день задержки оплаты провоза багажа к месту использования отпуска подлежат удовлетворению.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
При таких обстоятельствах, поскольку истцу необоснованно отказано в оплате стоимости провоза багажа к месту использования отпуска, в связи с чем, истец испытывала нравственные страдания, суд приходит к выводу о том, что незаконными действиями ответчика истцу причинён моральный вред, который подлежит компенсации.
Определяя размер денежной компенсации морального вреда, суд принимает во внимание степень допущенных ответчиком нарушений, характер и степень нравственных страданий истца и, исходя из принципа разумности и справедливости, приходит к выводу о необходимости взыскания с ответчика в пользу истца денежной компенсации морального вреда в размере 3 000,00 руб.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, состоящие в силу ч. 1 ст. 88 ГПК РФ из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Договором на оказание юридических услуг от 10 ноября 2020 г. заключённым истцом с Левонтуевым А.В. и кассовым чеком на сумму 5 000,00 руб. подтверждается оплата истцом услуг представителя по данному делу в размере 5 000,00 руб. (л.д. 12-13).
Заявляя о снижении расходов на оплату услуг представителя, ответчик доказательств, подтверждающих чрезмерно завышенный размер данных расходов, не представил.
Принимая во внимание продолжительность рассмотрения и сложность дела, объём проведённой представителем истца работы, в том числе участие в трёх судебных заседаниях, суд считает, что расходы на оплату услуг представителя, подтверждённые в размере 5 000,00 руб. отвечают требованиям разумности и справедливости, в связи с чем, подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в полном объёме.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований.
На основании п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ истец была освобождена от уплаты государственной пошлины, в связи с чем, исходя из размера удовлетворенных исковых требований имущественного характера и неимущественных требований, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет муниципального образования городского округа «Воркута» в размере 872,00 руб. (300,00 руб. по требованию неимущественного характера, 572,00 руб. – по требованию имущественного характера).
На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Коковник Ирины Николаевны к акционерному обществу по добыче угля «Воркутауголь» о взыскании денежных средств по оплате провоза багажа и денежной компенсации морального вреда, возложении обязанности выплатить денежную компенсацию за задержку оплаты удовлетворить частично.
Взыскать с акционерного общества по добыче угля «Воркутауголь» в пользу Коковник Ирины Николаевны денежные средства по оплате провоза багажа в размере 14 300,00 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 3 000,00 руб., судебные расходы в размере 5 000,00 руб., всего 22 300 (двадцать две тысячи триста) рублей 00 копеек.
Возложить на акционерное общество по добыче угля «Воркутауголь» обязанность выплатить Коковник Ирине Николаевне проценты (денежную компенсацию) за задержку оплаты стоимости провоза багажа к месту использования отпуска.
В удовлетворении остальной части исковых требований Коковник Ирины Николаевны к акционерному обществу по добыче угля «Воркутауголь», - отказать.
Взыскать с акционерного общества по добыче угля «Воркутауголь» в бюджет муниципального образования городского округа «Воркута» государственную пошлину в размере 872 (восемьсот семьдесят два) рубля 00 копеек.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми путём подачи апелляционной жалобы через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме (19 марта 2021 г.).
Председательствующий Е.С.Комиссарова
