НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Решение Воркутинского городского суда (Республика Коми) от 11.06.2014 № 2-1426/2014

 дело № 2-1426/2014

 Р Е Ш Е НИ Е

 Именем Российской Федерации

 Воркутинский городской суд Республики Коми в составе:

 председательствующего судьи Шустиковой С.П.,

 при секретаре судебного заседания Колосовой В.В.,

 истца Лучак П.Е.

 представителя ответчика Короткова А.М.

 рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Воркуте 11 июня 2014 года гражданское дело по иску Лучак П.Е. к Открытому акционерному обществу «Воркутауголь» о взыскании компенсации за задержку выплат при увольнении, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов,

 у с т а н о в и л:

 истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании компенсации за задержку выплат при увольнении в размере ... руб., компенсацию морального вреда в размере ... руб., взыскании судебных расходов на представителя в сумме ... руб. В обоснование заявленных требований указал, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с ... по .... Выплата заработной платы в день увольнения проведена не в полном объеме, оставшуюся часть в размере ... руб. ответчик выплатил .... Действиями ответчика истцу причинен моральный вред в виде стресса, бессонницы.

 Ответчик в письменном отзыве, иск признал частично, в обоснование указано, что бывшему работнику Лучак П.Е., в ... начислено к выплате ... рублей. В указанную сумму вошли: компенсация за неиспользованный отпуск – ..., единовременное пособие в размере 15% пенсионерам- ..., пособие по временной нетрудоспособности- ... руб. После удержания налога на доходы физических лиц сумма к выплате составила ... рублей. ... истцу произведена выплата в размере ... компенсации за дни неиспользованного отпуска. В связи с чем компенсация за дни неиспользованного отпуска в соответствии со ст. 236 составит ... рублей. По мнению ответчика, сумма единовременного пособия в размере 15%, не должна быть компенсирована, так как ответчиком при её расчете допущена ошибка, в связи с которой истцу выплачена большая сумма пособия, чем положено. Пособие по временной нетрудоспособности ответчиком выплачено в установленный законом срок с момента сдачи истцом больничного листка, в связи с чем сумма пособия по временной нетрудоспособности не подлежит компенсации.

 В судебном заседании истец поддержал исковые требования, приведя в обоснование доводы, изложенные в исковом заявлении.

 Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал.

 Выслушав объяснения сторон, обозрев материалы дела гражданских дел № ..., исследовав письменные материалы, суд приходит к следующему.

 В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

 Судом установлено, что истец работал в ...» с ... по ....

 ... истец уволен по п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

 Из справки ... от ..., представленной ответчиком, следует, что при расторжении трудового договора выплата всех причитающихся сумм работодателем истцу не произведена, поскольку в ... года, то есть после увольнения истца, ему начислена:

 - компенсация за дни неиспользованного отпуска -... рублей.

 - единовременное пособие пенсионерам в размере 15% - ... рублей.

 - пособие по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности, сданному истцом ... - ... рублей.

 После удержания налога на доходы физических лиц сумма к выплате составила ... рублей.

 ... истцу произведена выплата в размере ... рублей компенсации за дни неиспользованного отпуска.

 Оставшаяся сумма в размере ... рублей выплачена истцу ...

 Согласно ст.142 Трудового кодекса РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

 В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

 В соответствии с Указанием Банка России от 13.09.2012 № 2873-У "О размере ставки рефинансирования Банка России", начиная с 14.09.2012 ставка рефинансирования Банка России установлена в размере 8,25 процентов годовых.

 Поскольку выплаты при увольнении произведены несвоевременно, то денежная компенсация компенсации за дни неиспользованного отпуска в связи с нарушением работодателем срока выплаты за период:

 с ... по ... составит ... руб.

 с ... по ... составит ... руб.

 Компенсация единовременного пособия в размере 15 % за период с ... по ... составит ...

 Доводы ответчика о том, что единовременное пособие не подлежит компенсации в связи с начислением и выплатой истцу суммы в большем размере, чем положено, суд не принимает, поскольку закон не допускает устранение судом счетных ошибок допущенных работодателем путем отказа в начислении компенсации.

 Суд полагает, что сумма пособия по временной нетрудоспособности, по листку нетрудоспособности, представленному истцом ответчику ... и выплаченная Лучак П.Е. – ... компенсации не подлежит в силу следующего.

 В соответствии с пунктом 1 статьи 12 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.

 В силу пункта 1 статьи 15 указанного Закона страхователь назначает пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. При этом выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

 Согласно пояснениям представителя ответчика выплата заработной платы сотрудникам ОАО «Воркутауголь» производится в следующие дни: 10 числа следующего месяца – аванс, 30 числа следующего месяца зарплата за предыдущий месяц. Указанное не оспаривалось истцом.

 Следовательно, предъявив листок нетрудоспособности ответчику ..., истец должен получить его оплату – .... Пособие по временной нетрудоспособности выплачено ....

 Поскольку пособие по временной нетрудоспособности в размере .... выплачено в установленный ст. 15 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» срок, то компенсации указанная сумма не подлежит.

 В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

 В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

 Судом установлена вина работодателя в несвоевременной выплате причитающихся сумм при увольнении, в связи с чем истцу причинены нравственные страдания, выразившиеся в перенесенных переживаниях. С учетом требований разумности и справедливости, в его пользу подлежит взысканию компенсация морального вреда в сумме ... руб., требуемую сумму в размере ... рублей суд считает завышенной и необоснованной.

 Положениями ч. 1 ст. 88 ГПК РФ, предусмотрено, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

 Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся расходы на оплату услуг представителей.

 В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

 Принимая во внимание положения вышеуказанных норм, объем права, получившего защиту и его значимость, документальное подтверждение понесенных истцом расходов, категорию настоящего спора, а также затраченное время на его рассмотрение, неявку представителя истца в судебное заседание, совокупность представленных сторонами в подтверждение своей правовой позиции документов и фактические результаты рассмотрения заявленных требований, исходя из разумности размера подлежащих отнесению на ответчика судебных расходов, суд определяет размер взыскания расходов на оплату услуг представителя в размере ... руб.

 На основании ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет МО ГО «Воркута» в размере ... руб. (... руб. – по требованию о компенсации морального вреда, ... руб. – по требованиям имущественного характера).

 На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

 р е ш и л:

 исковые требования Лучак П.Е. удовлетворить частично.

 Взыскать с ОАО «Воркутауголь» в пользу Лучак П.Е. денежную компенсацию за задержку выплат при увольнении в размере ... руб., компенсацию морального вреда в размере ... руб., судебные расходы на оплату услуг представителя в размере ... руб.

 Взыскать с ОАО «Воркутауголь» государственную пошлину в бюджет муниципального образования городского округа «Воркута» в сумме ... руб.

 Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд в течение одного месяца со дня принятия мотивированного решения, то есть с 15.06.2014.

 Председательствующий                       С.П. Шустикова