РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
05 мая 2010г. г. Волгодонск
Волгодонской районный суд Ростовской области, РФ в составе:
председательствующего судьи Поповой Е.В.
при секретаре Димковой О.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Журавлева А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Дон Строй Холдинг» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Журавлев А.А. обратился в суд с настоящим иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Дон Строй Холдинг» взыскании задолженности по заработной плате, указав, что состоял в трудовых отношениях ответчиком с 03 января 2006 года по 09 октября 2009г. После увольнения ответчик расчет не произвел. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате с 01 июля 2009 по 09 октября 2009 в размере 60 000 рублей.
Истец в судебном заседании уточнил исковые требования, просил взыскать с ООО «Дон Строй Холдинг» задолженность за июль 2009 - 28 000 рублей, август 2009- 28 000 рублей, сентябрь 2009- 13 182 рублей, октябрь 2009- 23 845,64 рубля, всего - 93 027,64 рублей.
Ответчик в судебное заседание не явился, был надлежащим образом уведомлен о дате рассмотрения дела, с учетом мнения истцов, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Изучив материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 03 января 2006 года по 09 октября 2010 года, подтверждается записью в трудовой книжке, после увольнения ответчик расчет не произвел, сумма задолженности за период с июля 2009 по сентябрь 2009 составила за июль 2009 - 28 000 рублей, август 2009- 28 000 рублей, сентябрь 2009- 13 182 рублей, октябрь 2009- 23 845,64 рубля, всего - 93 027,64 рублей, что подтверждается справкой № 70 от 26.04.2010г. о доходах Журавлева А.А. за 2009 год, выданной ООО «Дон Строй Холдинг» для ИФНС.
Задолженность перед истцом по начисленной но невыплаченной заработной плате без учета подоходного налога составила 93 027, 64 рублей. Доказательства обратного отсутствуют.
В статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации наряду с другими правами работника закреплено право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.
В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Таким образом, в судебном заседании с достоверностью установлено, что заработная плата истцу не выплачивалась в течение длительного времени, что является нарушением трудового законодательства, поэтому требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате правомерны и подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дон Строй Холдинг» в пользу Журавлева А.А. задолженность по заработной плате в размере 93 027,64 рублей без учета подоходного налога.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дон Строй Холдинг» государственную пошлину в доход государства в сумме 3 590 рублей.
Заочное решение может быть обжаловано путем подачи заявления в суд, принявший заочное решение, в течение семи дней со дня получения копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Волгодонской районный суд в течение 10 дней.
Судья : Е.В. Попова
