НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Решение Видновского городского суда (Московская область) от 27.05.2016 № 2-1984/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Видновский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Зыряновой А.А., при секретаре Цапковском И.В., с участием представителя истца Тимошенко М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ОАО «Группа Компаний «АРС» к комиссии по трудовым спорам ОАО «Группа Компаний «АРС» о признании недействительным решения и удостоверения на принудительное исполнение решения, третьи лица МАМ, ОВС, ШСО, Ленинский районный отдел судебных приставов УФССП России по Московской области

У С Т А Н О В И Л:

Истец ОАО «Группа Компаний «АРС» обратился в суд с иском к комиссии по трудовым спорам ОАО «Группа Компаний «АРС» о признании недействительным решения комиссии по трудовым спорам ОАО «Группа Компания «АРС» от ДД.ММ.ГГГГ и удостоверения на принудительное исполнение решения комиссии по трудовым спорам от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Группа Компаний «АРС», мотивируя тем, что узнал от Ленинского РОСП о возбужденном исполнительном производстве на основании заявления гражданина ОВС и удостоверения на принудительное исполнение ответчиком, из которого следует, что менеджер ОВС на основании решения комиссии по трудовым спорам ОАО «Группа Компаний «АРС» от ДД.ММ.ГГГГ имеет право на получение заработной платы в размере 65245 рублей. Однако, в ОАО «Группа компаний «АРС» нет информации об образовании и деятельности в их организации комиссии по трудовым спорам, а лица, указанные в удостоверении- ШСО, МАМ и ОВС, в настоящее время в организации не работают.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал и просил их удовлетворить, пояснил, что при посещении судебного пристава-исполнителя узнал о наличии удостоверения комиссии по трудовым спорам о взыскании с компании истца денежных средств в пользу бывшего работника. Комиссии по трудовым спорам в организации никогда не создавалось, члены комиссии являются бывшими работниками и не могли выносить решение. Просил исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался судом надлежащим образом.

Третьи лица: МАМОВСШСО, судебный пристав-исполнитель в судебное заседание не явились, извещены.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В материалы дела представлено удостоверение от ДД.ММ.ГГГГ, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ОАО «Группа компаний «АРС», согласно которого ОВС имеет право на получение заработной платы в сумме 65245 рублей с ОАО «Группа компаний «АРС» На основании данного удостоверения Ленинским РОСП УФССП России по <адрес>ДД.ММ.ГГГГ возбуждено исполнительное производство.

Судом установлено, что удостоверение от ДД.ММ.ГГГГ подписано председателем КТС ШСО и секретарем КТС МАМ. Однако, согласно реестра сведений о доходах физических лиц в 2015 год, ШСО работал в ОАО «Группа компаний «АРС», но на основании заявления об увольнении по собственному желаю, был уволен с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.17), что подтверждается приказом о прекращении трудового договора (л.д.23). согласно реестра сведений о доходах физических лиц, МАМ в организации не работал, ОВС в трудовых отношениях с истцом не состоял (л.д.11).

Истец указывает, что сведений об образовании комиссии по трудовым спорам ОАО «Группа Компаний «АРС» не имеется.

На основании ст.3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

В силу ст. 384 ТК РФ комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей. Представители работодателя в комиссию по трудовым спорам назначаются руководителем организации, работодателем - индивидуальным предпринимателем. Представители работников в комиссию по трудовым спорам избираются общим собранием (конференцией) работников или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании (конференции) работников. Комиссия по трудовым спорам принимает решение тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

В соответствие со ст. 388 ТК РФ комиссия по трудовым спорам принимает решение тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. В решении комиссии по трудовым спорам указываются: наименование организации либо фамилия, имя, отчество работодателя - индивидуального предпринимателя, а в случае, когда индивидуальный трудовой спор рассматривается комиссией по трудовым спорам структурного подразделения организации, - наименование структурного подразделения, фамилия, имя, отчество, должность, профессия или специальность обратившегося в комиссию работника;

На основании ст. 389 ТК РФ решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование.

В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом. Работник может обратиться за удостоверением в течение одного месяца со дня принятия решения комиссией по трудовым спорам. В случае пропуска работником указанного срока по уважительным причинам комиссия по трудовым спорам может восстановить этот срок. Удостоверение не выдается, если работник или работодатель обратился в установленный срок с заявлением о перенесении трудового спора в суд.

Таким образом, членами комиссии по трудовым спорам могут являться исключительно работники предприятия. Поскольку указанные члены комиссии по трудовым спорам ШСОМАМ, на ДД.ММ.ГГГГ. в трудовых правоотношениях с истцом не состояли, то на принятие решения не имели полномочий, в связи с чем, решение комиссии по трудовым спорам ОАО «Группа Компания «АРС» от ДД.ММ.ГГГГ суд признаёт недействительным. Недействительное решение не влечёт возникновения правовых последствий в виде взыскания денежных средств с истца, поэтому удостоверение на принудительное исполнение решения комиссии по трудовым спорам от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Группа Компаний «АРС» является недействительным.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ОАО «Группа Компаний «АРС» - удовлетворить.

Признать недействительным решение комиссии по трудовым спорам ОАО «Группа Компания «АРС» от ДД.ММ.ГГГГ, признать недействительным удостоверение на принудительное исполнение решения комиссии по трудовым спорам от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Группа Компаний «АРС».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Видновский городской суд Московской области в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме. Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Зырянова А.А.