Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 07 марта 2019 года с. Уйское Уйский районный суд Челябинской области в составе председательствующего судьи Неежлевой Л.С., при секретаре Роминой Л.А., с участием помощника прокурора Уйского района Ярина А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Уйского района в интересах Чипизубовой О.В. к Муниципальному казенному учреждению Детский оздоровительный лагерь «Сосновый бор», Муниципальному учреждению «Комитет по управлению имуществом Уйского муниципального района» о взыскании расходов на прохождение предварительного медицинского осмотра, С участием истца Чипизубовой О.В., представителя МКУ ДОЛ «Сосновый бор» Глазунова Н.А., У С Т А Н О В И Л : Прокурор Уйского района обратился в суд в интересах Чипизубовой О.В. к МКУ Детский оздоровительный лагерь «Сосновый бор», МУ «Комитет по управлению муниципальным имуществом Уйского муниципального района о взыскании работнику расходов, понесенных на предварительный медицинский осмотр в размере 2215 рублей. В обоснование иска указано, что прокуратурой Уйского района по обращению Пахтусова Б.Е. была проведена проверка соблюдения МКУ ДОЛ «Сосновый бор» трудового законодательства, в результате которой было установлено, что <данные изъяты> МКУ ДОЛ «Сосновый бор» Глазунов Н.А. пообещав при приеме работников на работу оплатить медицинский осмотр, своего обещания не сдержал, расходы на оплату медицинского осмотра Чипизубовой О.В., произведенные последней в сумме 2215 рублей, не возместил, что подтверждается квитанциями серии ММН № от "Дата" и серии ММН № от "Дата". Чипизубова О.В. работала в МКУ ДОЛ «Сосновый бор» в должности <данные изъяты> в период с "Дата" по "Дата". Считают, что в нарушение ст.ст.212, 213 Трудового кодекса РФ были нарушены права и законные интересы истца Чипизубовой О.В., дающей право на возмещение работодателем расходов на прохождение предварительного медицинского осмотра при устройстве на работу. Просили удовлетворить требования в полном объеме(л.д.3-5). Представитель прокуратуры Уйского района Ярин А.Н. исковые требования поддержал по основаниям, указанным в иске. Истец Чипизубова О.В. в судебном заседании настаивала на иске, пояснив, что при ее трудоустройстве на работу в МКУ ДОЛ «Сосновый бор» для работы в первую смену в период с "Дата" по "Дата" заместитель директора по воспитательной части Г.на Е.В. предложила ей пройти за свой счет предварительный медицинский осмотр, оплату расходов обещал позже произвести <данные изъяты> ДОЛ «Сосновый бор» Глазунов Н.А.. За три дня до окончания смены она написала заявление и приложила квитанции о понесенных расходах, которые передала <данные изъяты> Глазунову Н.А. однако, до настоящего времени компенсация расходов за медосмотр ей не произведена, в связи с чем вынуждена была обратиться в прокуратуру. За "Дата" ей была перечислена на карту только заработная плата в размере <данные изъяты> рублей, больше никакой компенсации расходов на предварительный медицинский осмотр в сумме 2000 рублей она не получала. Просила удовлетворить требования в полном объеме. Представитель ответчика МКУ ДОЛ «Сосновый бор» Глазунов Н.А. с иском не согласился, указал на доводы, изложенные в отзыве(л.д.35-37),просил в иске отказать. Представитель ответчика МУ «Комитет по управлению муниципальным имуществом Уйского муниципального района» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещены, в письменном отзыве требования истца считают обоснованными(л.д.63,83). Третье лицо Управление образования администрации Уйского муниципального района в судебное заседание не явились, извещены(л.д.87). Суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, о времени и месте рассмотрения дела уведомленных надлежащим образом. Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению. Согласно ст.212 Трудового кодекса РФ, на работодателя возложена обязанность в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных(при поступлении на работу) и периодических(в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников. В соответствии с ч.2 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. В силу ч.8 ст.213 Трудового кодекса РФ, предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. В судебном заседании установлено, что Чипизубова О.В. в период с "Дата" по "Дата" работала в должности <данные изъяты> в МКУ ДОЛ «Сосновый бор», что подтверждается показаниями истца в судебном заседании, а также приказом о приеме ее на работу по совместительству на должность <данные изъяты>(л.д.52), заключенным с ней договором подряда № от "Дата" года(л.д.9,53-54), штатным расписанием МКУ ДОЛ «Сосновый бор» на 1 смену 2018 года(л.д.50,89) и не оспаривается представителем ответчика Глазуновым Н.А. При этом, договор подряда на выполнение работ № от "Дата" суд расценивает как заключенный между сторонами срочный трудовой договор, поскольку он содержит все элементы трудового договора, предусмотренного трудовым законодательством РФ, что также подтверждается приказом № от "Дата" о приеме на работу, основанием издания которого явился трудовой договор от "Дата"№(л.д.52), в связи с чем доводы истца, изложенные в отзыве, о том, что между сторонами был заключен договор подряда на выполнение определенных работ, в связи с чем оплата медицинского осмотра не предусмотрена, суд находит несостоятельными. Также установлено, что при поступлении на работу по предложению заместителя директора по воспитательной части МКУ ДОЛ «Сосновый бор» Г.на Е.В. Чипизубовой О.В. за счет собственных средств был проведен предварительный медицинский осмотр, что подтверждается показаниями Чипизубовой О.В. и не оспаривается представителем ответчика Глазуновым Н.А. Расходы истицы на предварительный медицинский осмотр составили в общей сумме 2215 рублей(1870 +345), что подтверждается квитанциями № от "Дата" и № от "Дата"(л.д.7). Доказательств, свидетельствующих о том, что ответчиком, как работодателем, Чипизубовой О.В. были компенсированы данные расходы, в судебное заседание не представлено. Ссылки представителя МКУ ДОЛ «Сосновый бор» Глазунова Н.А. на то, что Чипизубовой О.В. была выплачена компенсация, связанная с прохождением медицинского осмотра, в сумме 2000 рублей, о чем был издан приказ(л.д.61), ничем не подтверждены. Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений. Вместе с тем, в силу ст.ст.59,60 ГПК РФ относимых и допустимых доказательств этого ответчиком не представлено. Как следует из ведомости начисления заработной платы за "Дата", 1 смена с "Дата" по "Дата", Чипизубовой О.В. начислено к выдаче заработная плата в размере <данные изъяты> рублей(л.д.90-91), что соответствует штатному расписанию для соответствующего работника(воспитателя)(л.д.50), которые перечислены истцу на карточный счет №, что подтверждается выпиской из реестра о зачислении денежных средств(л.д.57-60), и не оспаривается Чипизубовой О.В. в судебном заседании. О выплате иных денежных средств, а также компенсации расходов за медицинский осмотр в размере 2000 рублей доказательств в судебное заседание не представлено. При таких обстоятельствах суд считает, что требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению и с МКУ ДОЛ «Сосновый бор» подлежит взысканию в счет возмещения расходов Чипизубовой О.В. на прохождение предварительного медицинского осмотра при поступлении на работу 2215 рублей. В иске к МУ «Комитет по управлению муниципальным имуществом Уйского муниципального района» следует отказать, поскольку, как видно из п.1.9 Устава МКУ ДОЛ «Сосновый бор» учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленным за ним собственником. Собственник имущества учреждения не несет ответственности по обязательствам учреждения(л.д.12-17). В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика в соответствии с п.1 ч.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей, от уплаты которой в силу закона был освобожден истец при подаче иска. На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования прокурора Уйского района в интересах Чипизубовой О.В. к МКУ Детский оздоровительный лагерь «Сосновый бор», Муниципальному учреждению «Комитет по управлению имуществом Уйского муниципального района»о взыскании расходов на прохождение предварительного медицинского осмотра удовлетворить частично. Взыскать с Муниципального казённого учреждения Детский оздоровительный лагерь «Сосновый бор» в пользу Чипизубовой О.В. в счет возмещения расходов на прохождение предварительного медицинского осмотра 2215(две тысячи двести пятнадцать) рублей. В удовлетворении требований к МКУ «Комитет по управлению муниципальным имуществом Уйского муниципального района» отказать. Взыскать с МКУ Детский оздоровительный лагерь «Сосновый бор» в доход районного бюджета госпошлину в сумме 400 рублей. Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме, через Уйский районный суд. Председательствующий : _________________ Неежлева Л.С. |
