2-578/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ с. Усть-Кокса
Усть-Коксинский районный суд Республики Алтай Н.А. в составе:
председательствующего Булатовой Н.П.
при секретаре Фирсовой О.А.
с участием прокурора Казанцевой М.И.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Усть-Коксинского района Республики Алтай в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Сибирь» о понуждении проведения аттестации рабочих мест,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Усть-Коксинского района Республики Алтай обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Сибирь» о понуждении проведения аттестации рабочих мест, мотивируя свои требования тем, что прокуратурой Усть-Коксинского района проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в деятельности ООО «Сибирь». В результате проведенной проверки установлено, что ООО «Сибирь» <адрес> при осуществлении деятельности нарушаются нормы законодательства, направленные на обеспечение безопасности труда. Конституцией РФ гарантировано право на труд в условиях, отвечающим требованиям безопасности и гигиены (ст. 37). Нормами ТК РФ (ст. ст. 22,212) предусмотрена обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Согласно абз. 2 ст. 211 ТК РФ требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности. В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанность по обеспечению безопасных условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, на каждом рабочем месте возложена на работодателя, в том числе работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда. В силу п. 5 порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 № 569) сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. По результатам проверки установлены нарушения трудового законодательства РФ в части несоблюдения требований охраны труда со стороны работодателя, а именно ООО «Сибирь» <адрес> не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, отсутствует сертификат соответствия работ по охране труда (сертификат безопасности). В соответствии с порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007г. № 569) аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведения оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и или опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Изложенные нарушения влекут возникновение ситуаций, последствиями которых может явиться производственный травматизм работников ООО «Сибирь» <адрес>, что обуславливает, в соответствии с ч. 2 ст. 206 ГПК РФ, необходимость судебного понуждения ООО «Сибирь» к выполнению требований законодательства об охране труда. В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц. Настоящее заявление подается прокурором как в защиту интересов граждан, работающих в настоящее время в ООО «Сибирь», так и в интересах лиц, которые в будущем вступят в трудовые правоотношения с указанным работодателем.
В судебном заседании прокурор Казанцева М.И. поддержала заявленные требования.
В судебном заседании директор ООО «Сибирь» Субботин В.П. исковые требования признал в полном объеме.
Выслушав прокурора, ответчика, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.
Судом установлено, что прокуратурой Усть-Коксинского района проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в деятельности ООО «Сибирь».
Согласно ст. ст. 22, 212 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Согласно абз. 2 ст. 211 ТК РФ требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанность по обеспечению безопасных условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, на каждом рабочем месте возложена на работодателя, в том числе работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.
По результатам проверки установлено следующее, что ООО «Сибирь» <адрес> при осуществлении деятельности нарушаются нормы законодательства, направленные на обеспечение безопасности труда.
В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007г. № 569, порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведения оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и или опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
Согласно ст. 45, ГПК РФ прокурор вправе обращаться в суд в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц.
Таким образом, изложенные нарушения влекут возникновение ситуаций, последствиями которых может явиться производственный травматизм работников ООО «Сибирь» <адрес>, что обуславливает, в соответствии с ч. 2 ст. 206 ГПК РФ, необходимость судебного понуждения ООО «Сибирь» к выполнению требований законодательства об охране труда.
Руководствуясь ст. 197,198,258 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление прокурора Усть-Коксинского района Республики Алтай удовлетворить.
Обязать ООО «Сибирь» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до 01 сентября 2011 года, по итогам которой составить протокол аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Алтай в течение 10 дней.
Председательствующий подпись
Копия верна: судья Н.П. Булатова
