.РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 17 марта 2014 года г. Усть-Илимск Иркутской области
Усть-Илимский городской суд Иркутской области в составе
председательствующего судьи Балаганской И.В.,
при секретаре судебного заседания Кучерук Е.С.,
с участием . *** прокурора Крытцовой М.Ю.,
в присутствии:
истца Бондаренко О.Р.,
представителя истца Ярошевич М.П., действующей на основании доверенности от ххх, с полным объемом процессуальных прав, сроком действия на ххх года,
представителя ответчика ОАО «ЛДЗ» Скрябиковой О.В., действующей на основании доверенности +++ от ххх, с полным объемом процессуальных прав, сроком действия по ххх,
представителя третьего лица ГУ - ИО ФСС РФ Пантелеевой Н.А., действующей на основании доверенности +++ от ххх, с полным объемом процессуальных прав, сроком действия по ххх,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-660/2014 по иску Бондаренко О.Р. к ОАО «*** ЛДЗ» о взыскании утраченного заработка, процентов за пользование чужими денежными средствами,
Установил:
В обоснование иска, с учетом уточнений истица Бондаренко О.Р. указала, что работала в ОАО «*** ЛДЗ» по ххх. В период работы согласно акту от ххх ей установлено профессиональное заболевание, с ххх установлена +++ группа инвалидности, утеря трудоспособности +++%. С ххх по настоящее время состоит в качестве безработного на учете в ЦЗН ***. Истица ежемесячно получает страховую выплату по обязательному медицинскому страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, однако ее размер значительно ниже размера заработной платы до получения проф.заболевания. Просит взыскать с ответчика ОАО «*** ЛДЗ» в ее пользу утраченный заработок в размере +++ рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере +++ рублей (л.д.2-3,27-30).
В представленном возражении и дополнении к нему представитель ответчика Скрябикова О.В. исковые требования не признала по следующим основаниям. Порядок определения потерпевшему утраченного заработка регламентирован ст. 1086 ГК РФ, согласно которой размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности. В соответствии с нормами ФЗ от 24.07.1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованным в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. Бондаренко О.Р. назначена ежемесячная страховая выплата, с учетом ежегодной индексации. Размер страховой выплаты, производимой ФСС полностью возмещает размер утраченного ею заработка, который составляет +++%, в связи с чем оснований для удовлетворения иска нет. Также необоснован расчет утраченного заработка исходя из среднего заработка по ***, поскольку утраченный заработок определяется исходя из дохода самого потерпевшего. Применение истцом ст. 395 ГК РФ к утраченному заработку не основано на законе. Просит в иске отказать (л.д.35-37,124).
В представленном отзыве *** филиала № +++ ФСС А.А., действующий на основании доверенности от ххх +++, с полным объемом прав, сроком действия по ххх указал, что истец имеет право на возмещение работодателем вреда, в части, превышающей обеспечение по страхованию. Применение истцом среднестатистического размера заработка при расчете размера утраченного дохода необоснованно, поскольку Бондаренко О.Р. до установления профессионального заболевания работала и имела доход, а расчет исходя из среднестатистического заработка производится только в случае отсутствия дохода у пострадавшего до момента установления случая профессионального заболевания. Статья 395 ГК РФ к рассматриваемым правоотношениям не применима, поскольку ответчик достоверно не знал о своей обязанности по выплате денежных средств. Просит учесть указанные обстоятельства при вынесении решения суда.
В судебном заседании истец Бондаренко О.Р. поддержала исковые требования согласно доводам, изложенным в иске и уточнении к нему. Дополнительно суду пояснила, что работая у ответчика, получила профессиональное заболевание, утеря трудоспособности установлена в размере +++%. С ххх по настоящее время она состоит на учете в ЦЗН в качестве безработного. ФСС ей выплачивает ежемесячные страховые выплаты, размер которых ею не оспаривается. Однако, данный размер значительно ниже размера заработной платы, получаемой ею до получения проф.заболевания, в связи с чем просит взыскать с ответчика утраченный заработок в размере +++%, который она определенно могла бы иметь, если бы не получила проф.заболевание. Размер утраченного заработка за период с ххх по ххх составляет +++ рублей. Расчет произведен на основании справки отдела статистики, исходя из номинальной средней заработной платы по ***, поскольку на протяжении последнего года работы в ОАО «*** ЛДЗ» она систематически находилась на листках нетрудоспособности и в отпусках, поэтому определить средний заработок по месту работы не возможно. Считает, что такой расчет не противоречит требованиям ст. 1086 ГК РФ. Просила исковые требования удовлетворить в полном объеме, взыскать с ответчика в ее пользу утраченный заработок в размере +++ рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере +++ рублей.
Представитель истца Ярошевич М.П. в судебном заседании поддержала доводы своей доверительницы. Просила исковые требования удовлетворить в полном объеме, поскольку главой 59 ГК РФ и п. 2 ст. 1 ФЗ № 125-ФЗ не ограничено право застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию. Ответчик с ххх года уклонялся от выплаты разницы между страховым возмещением и утраченным заработком, в связи с чем, на основании ст. 395 ГК РФ, обязан уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами.
Представитель ответчика Скрябикова О.В. в судебном заседании просила в иске отказать, по доводам, изложенным в возражениях. Дополнительно суду пояснила, что обязанность по возмещению утраченного истцом заработка возложена на ФСС РФ, а действующее законодательство не предусматривает право работника на выплату работодателем утраченного в результате профессионального заболевания заработка в части, превышающей размер ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию, то есть правоотношения по возмещению вреда между истцом и ответчиком отсутствуют.
Представитель третьего лица Пантелеева Н.А. в судебном заседании не возражала против исковых требований в части взыскания утраченного заработка, в части взыскания процентов за пользование чужими денежными средствами просила отказать, т.к. ответчику не было известно об обязанности в выплатах утраченного заработка. Доводы, изложенные в отзыве поддержала.
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав доказательства, с учетом заключения прокурора, полагавшей требования подлежащими удовлетворению в части взыскания утраченного заработка, в части взыскания процентов - не подлежащими удовлетворению, суд находит требования истца не обоснованными и не подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.
В ходе судебного заседания установлено, что истица Бондаренко О.Р. с ххх по ххх работала в ОАО «*** ЛДЗ» в должности ***. Уволена ххх в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы, необходимой работнику в соответствии с мед. заключением п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается заявлением Бондаренко О.Р. о приеме на работу от ххх, приказом о приеме на работу +++ от ххх, трудовым договором +++ от ххх, дополнительными соглашениями к трудовому договору, приказом об увольнении +++ от ххх, трудовой книжкой +++ +++, выданной ххх (л.д.10-11,198,199-202,203).
Согласно акту о случае профессионального заболевания от ххх профзаболевание Бондаренко О.Р. получено в результате длительной работы в ОАО «*** ЛДЗ» в условиях воздействия вредных производственных факторов: ***, дата заболевания ххх, вины пострадавшего нет (л.д.5-8).
Согласно делу освидетельствования во МСЭ филиала +++ ФГУ «ГБ МСЭ по ***», выписок из акта освидетельствования, Бондаренко О.Р. впервые с ххх установлена степень утраты профессиональной трудоспособности +++ %, при очередных переосвидетельствованиях степень утраты профессиональной трудоспособности +++ % подтверждалась, на момент рассмотрения дела судом установлена до ххх (л.д.90,98,103,108).
Индивидуальной программой реабилитации инвалида Бондаренко О.Р. установлена нуждаемость в медикаментозной терапии, динамическом наблюдении и лечении *** (л.д.14-18).
В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ одной из обязанностей работодателя является осуществление обязательного социального страхования работников в порядке, установленном федеральными законами.
В соответствии со статьей 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
Правоотношения по определению степени утраты трудоспособности регулируются Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", принятыми в соответствии с данным закономПравилами установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности, утвержденными постановлением Минтруда РФ от 18.07.2001 N 56.
В соответствии с абз. 18 статьи 3 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" под степенью утраты профессиональной трудоспособности понимается выраженное в процентах стойкое снижение способности застрахованного осуществлять профессиональную деятельность до наступления страхового случая.
Согласно абз. 2 п. 3 статьи 11 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" определение порядка установления степени утраты профессиональной трудоспособности отнесено к компетенции Правительства Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.10.2000 N 789 утверждены Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в соответствии с п. 2 которых степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается в процентах на момент освидетельствования пострадавшего, исходя из оценки потери способности осуществлять профессиональную деятельность вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, в соответствии с критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности, утверждаемыми Министерством труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации и Фондом социального страхования Российской Федерации.
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 апреля 2002 года N 40-ФЗ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" размер страховой выплаты, причитающейся потерпевшему в счет возмещения вреда, причиненного его жизни или здоровью, рассчитывается страховщиком в соответствии с правилами главы 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Согласно части 1 статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.
На основании статьи 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего, в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.
При этом, с учетом повышенной социальной значимости жизни и здоровья граждан специальным федеральным законодательством предусмотрен механизм обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, имеющего своей целью установления дополнительных социальных и правовых гарантий для лиц, пострадавших в результате несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей.
Пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" прямо установлено, что указанный Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с этим Федеральным законом.
Данный Федеральный закон определяет обязательный уровень возмещения вреда, но не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда в размерах, превышающих обеспечение по страхованию. В связи с этим застрахованное лицо вправе требовать в судебном порядке возмещения вреда в части, превышающей обеспечение по страхованию на основании общих норм гражданского законодательства.
В соответствии с п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законом случаях, предоставляется в порядке обязательного социального страхования. Отношения по данному виду обязательного социального страхования регулируются Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", вступившим в силу с 6 января 2000 г.
В силу п. 6 вышеуказанного Постановления в соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации. Максимальный размер единовременной и ежемесячной страховых выплат устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования на соответствующий год. Максимальный предел оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных, а также условия и порядок оплаты определяются Постановлением Правительства Российской Федерации (Положение об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2006 г. N 286). Если в ходе подготовки к судебному разбирательству дела о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью застрахованного, или в ходе его рассмотрения будет установлено, что обеспечение по страхованию не компенсирует в полном объеме причиненный истцу вред, суд на основании статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации разъясняет истцу право на предъявление требований к причинителю вреда (работодателю (страхователю) или лицу, ответственному за причинение вреда), после чего решает вопрос о привлечении его к участию в деле в качестве соответчика.
Принимая во внимание изложенное, с работодателя подлежит взысканию разница между суммой утраченного им заработка, определенного в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности, и суммой выплат, производимых ему ФСС.
В соответствии со статьей 8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обеспечение по страхованию осуществляется: в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; в виде страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти; в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.
Расчет утраченного заработка приведен истцом на основании данных отдела статистики исходя из номинальной средней заработной платы в ***. Данный расчет не может быть положен в основу выводов суда, поскольку произведен без учета положений статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации.
В соответствии со статьей 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности. В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов. Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев. Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.
Из представленных справок ОАО «*** ЛДЗ» №№ +++, +++ от ххх следует, что заработная плата Бондаренко О.Р. за ххх полных месяцев, предшествовавших получению профессионального заболевания и утрате трудоспособности, составляет +++ руб., таким образом среднемесячный заработок составит +++ руб., с учетом степени утраты профессиональной трудоспособности +++ %, размер утраченного заработка на момент получения Бондаренко О.Р. профессионального заболевания составит +++ руб. (л.д.91-92).
Согласно приказу +++ от ххх филиала +++ ГУ ИО ФСС Бондаренко О.Р. назначена ежемесячная страховая выплата в размере +++ руб. в период с ххх по ххх (л.д.94).
Согласно приказу +++ от ххх филиала +++ ГУ ИО ФСС, Бондаренко О.Р. с учетом индексации, назначена ежемесячная страховая выплата в размере +++ руб. в период с ххх по ххх (л.д.96).
Согласно приказу +++ от ххх филиала +++ ГУ ИО ФСС, Бондаренко О.Р. продлена ежемесячная страховая выплата в размере +++ руб. до ххх (л.д.99).
Согласно приказу +++ от ххх филиала +++ ГУ ИО ФСС, с ххх увеличена сумма выплат на коэффициент +++. Бондаренко О.Р. назначена ежемесячная страховая выплата в размере +++ руб. в период с ххх по ххх (л.д.101,102).
Согласно приказу +++ от ххх филиала +++ ГУ ИО ФСС Бондаренко О.Р. продлена ежемесячная страховая выплата в размере +++ руб. до ххх (л.д.104).
Согласно приказу +++ от ххх филиала +++ ГУ ИО ФСС, с ххх увеличена сумма выплат на коэффициент +++. Бондаренко О.Р. назначена ежемесячная страховая выплата в размере +++ руб. в период с ххх по ххх (л.д.106,107).
Согласно приказу +++ от ххх филиала +++ ГУ ИО ФСС Бондаренко О.Р. продлена ежемесячная страховая выплата в размере +++ руб. до ххх (л.д.109).
Согласно приказу +++ от ххх филиала +++ ГУ ИО ФСС, с ххх увеличена сумма выплат на коэффициент +++. Бондаренко О.Р. назначена ежемесячная страховая выплата в размере +++ руб. в период с ххх по ххх (л.д.111,112).
Из справок-расчетов к приказам филиала +++ ГУ ИО ФСС следует, что размер страховой выплаты рассчитан с учетом коэффициентов увеличения утраченного заработка в связи с повышением стоимости жизни, с применением пенсионных коэффициентов, коэффициентов повышения минимального размеры оплаты труда и с учетом уровня инфляции (л.д.95,97,100,105,110).
Из представленных карточек лицевого счета получателя страховых выплат следует, что указанные выплаты зачисляются на лицевой счет Бондаренко О.Р. ежемесячно (л.д.113-120). Истец в судебном заседании факт получения страховых выплат подтвердила.
Таким образом, судом установлено, что ФСС Бондаренко О.Р. в период с ххх по настоящее время назначаются ежемесячные страховые выплаты в счет утраченного заработка с учетом степени утраты профессиональной трудоспособности +++%, данные страховые выплаты ежегодно индексируются и на момент рассмотрения настоящего гражданского дела ежемесячная страховая выплата в счет утраченного заработка составляет +++ рублей.
Довод истца о занижении размера ее заработной платы суд находит несостоятельным, поскольку проанализировав представленные сторонами доказательства: справки о заработной плате, справки-расчеты ежемесячной страховой выплаты, суд приходит к выводу о том, что расчет ежемесячных страховых выплат Бондаренко О.Р. производится ФСС РФ в строгом соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", представленными документами.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что Бондаренко О.Р. фактически возмещался и возмещается утраченный заработок в виде выплачиваемых страховых выплат ФСС в размере, пропорциональном степени утраты трудоспособности.
Поскольку размер страховых выплат из ФСС в ххх-ххх годах, по заявленным истцом требованиям, полностью покрывает причиненный вред в виде утраченного заработка на момент получения Бондаренко О.Р. профессионального заболевания и утраты ею трудоспособности, оснований для взыскания утраченного заработка с работодателя не имеется.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В материалах дела не имеется доказательств того, что причиненный истцу ущерб здоровью превысил обеспечение, предусмотренное Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ. В связи с чем с момента установления истцу стойкой утраты профессиональной трудоспособности утраченный заработок должен возмещаться в полном объеме ФСС, в то время как исковые требования о взыскании с ОАО «*** ЛДЗ» утраченного заработка являются необоснованными и ведут к двойному возмещению вреда.
Ссылка истца на то, что ЦЗН она +++ направлялась на трудоустройство, но по медицинским показаниям ей было отказано в принятии на работу, не является основанием для взыскания в ее пользу утраченного заработка в большем размере и не свидетельствует об утрате ею профессиональной трудоспособности на +++%. Заключение МСЭ о степени утраты профессиональной трудоспособности в размере +++% истцом в установленном порядке не оспорено.
Заявленное истцом требование о взыскании с ответчика процентов за пользование чужими денежными средствами на основании ст. 395 ГК РФ также не подлежит удовлетворению, поскольку заявлено как производное от основного требования, в удовлетворении которого отказано.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Решил:
В удовлетворении исковых требований Бондаренко О.Р. к ОАО «*** ЛДЗ» о взыскании утраченного заработка, процентов за пользование чужими денежными средствами, отказать в полном объеме.
Решение суда может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Усть-Илимский городской суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.
Председательствующий судья: . И.В. Балаганская
.
.
.
.
.
.
Решение вступило в законную силу: 21.05.2014 г.
.я
