Ухтинский городской суд Республики Коми
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Ухтинский городской суд Республики Коми — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело № 2-1500/11
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
Ухтинский городской суд Республики Коми в составе:
Председательствующего судьи Курлаповой Н.В.
при секретаре Левенок Е.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ухте Республики Коми 06 сентября 2011 года гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» об обязании назначить негосударственную пенсию, взыскании недополученной суммы пенсии, выходного пособия, заработной платы за сверхурочно отработанное время, компенсации морального вреда,
установил:
ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» об обязании ответчика назначить выплату негосударственной пенсии в размере рублей в месяц, взыскании заработной платы за сверхурочно отработанное время в размере рублей, компенсации морального вреда в размере рублей. В обоснование указав, что с года с перерывами на воинскую службу работал на данном предприятии. Уволен года по окончании срока трудового договора. Имея стаж работы у ответчика более 30 лет, ему не назначена негосударственная пенсия согласно Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ООО «ЛУКОЙЛ-Коми». Так же за последние пять лет работы он работал сверхурочно, переработка работодателем оплачена не была. В связи с чем истцом заявлены вышеуказанные требования.
При рассмотрении дела истец исковые требования дополнил и просил обязать ответчика назначить ему негосударственную пенсию в размере рублей ежемесячно, начиная с года, взыскать с ответчика недополученную сумму пенсии за период с года по день вынесения решения, невыплаченное выходное пособие в размере рублей, заработную плату за сверхурочно отработанное время за период с года по года, компенсацию морального вреда в размере рублей, причиненного в связи с невыплатой заработной платы за сверхурочно отработанное время. Вышеизложенные обстоятельства подтвердил. По поводу заявленного представителем ответчика ходатайства о пропуске срока для подачи иска в суд с требованием о взыскании заработной платы за сверхурочно отработанное время пояснил, что указанный срок им пропущен, уважительных причин пропуска срока не имеется.
Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, с исковыми требованиями не согласилась, представив возражения согласно отзыва на исковое заявление и заявив ходатайство о пропуске истцом срока для подачи иска в суд с требованием о взыскании заработной платы за сверхурочно отработанное время.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что ФИО1 с года по года состоял в трудовых отношения с ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» .
В силу ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа - это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
По условиям трудовых договоров, заключенных с истцом, ФИО1 в указанные периоды работы был установлен сменный режим рабочего времени с суммированным учетом.
На основании п. 3.3. Коллективного договора, заключенного между администрацией и профсоюзным комитетом объединенной профсоюзной организации ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» , п. 6.6. Правил внутреннего трудового распорядка для работников ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» продолжительность рабочего времени при суммированном учете рабочего времени( в том числе при вахтовом методе организации работ) должна быть не более 12 часов в сутки при условии соблюдения баланса рабочего времени в учетном периоде. Учетный период в Обществе устанавливается сроком один год.
На основании ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Таким образом, при наличии сверхурочно отработанного времени истец имел право обратиться в суд за взысканием заработной платы за сверхурочно отработанное время в течение трех месяцев, начиная с 01 января года следующего за годом, в котором имелась сверхурочная работа.
Исковое заявление с требованием о взыскании заработной платы за сверхурочно отработанное время за период с года по года предъявлено ФИО1 года, то есть требование о взыскании заработной платы за сверхурочно отработанное время заявлено истцом с пропуском срока, установленного ч.1 ст. 392 Трудового кодекса РФ. Уважительных причин пропуска срока не установлено. Пропуск срока обращения с иском в суд является самостоятельным основанием для отказа в иске.
На основании ст. 56 Гражданско-процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований.
Истцом в нарушение указанной нормы не представлено и в судебном заседании не добыто доказательств работы им сверхурочно в 2010 году. Согласно материалам дела ФИО1 в данном периоде отработал 1985 часов, при норме рабочего времени 1987 часов.
Таким образом, исковые требования о взыскании заработной платы за сверхурочно отработанное время, компенсации морального вреда, причиненного в связи с невыплатой заработной платы, являются необоснованными и удовлетворению не подлежат.
Исковые требования об обязании ответчика назначить выплату негосударственной пенсии, взыскании с ответчика суммы невыплаченной пенсии, выходного пособия суд считает не подлежащими удовлетворению на основании следующего.
Истец в качестве основания для назначения ему негосударственной пенсии указывает на п.2.4. Положения о социальной поддержке в ООО «ЛУКОЙЛ – Коми» пенсионеров –бывших работников, ветеранов Великой отечественной войны и бывших работников-инвалидов, утвержденного генеральным директором общества , (далее Положение), в соответствии с которым бывшим работникам общества, уволившимся до года, состоящим на пенсионном учете и не получающим декретную пенсию или пенсию, установленную в трудовом договоре в рамках Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», выплачивается ежемесячная пенсия в размере: рублей – пенсионерам, являющимся налоговыми резидентами Российской Федерации; рублей –пенсионерам, не являющимся налоговыми резидентами Российской Федерации.
Исходя из текста указанного пункта следует, что для назначения негосударственной пенсии в рамках Положения необходима совокупность условий, предусмотренных названным пунктом: регистрация на пенсионном учете в обществе, отсутствие пенсии, назначенной в рамках Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ООО «ЛУКОЙЛ-Коми».
В соответствии с п.1.4 Положения инвалиды и пенсионеры общества получают право на льготы и компенсации, предусмотренные Положением, после постановки их на учет (регистрации). Право постановки на учет пенсионеров общества имеют лица, указанные в п.1.1. Положения. При этом истец ни к одной категории лиц, указанных в данном пункте, не относится.
Доводы истца о том, что он проработал у ответчика более 30 лет, в связи с чем имеет право на назначение негосударственной пенсии, являются необоснованными. Действительно ФИО1 имеет стаж работы в обществе, предусмотренный п.1.1.6. Положения (более 10 лет), однако истец уволен из общества не по основаниям, предусмотренным данным пунктом. Трудовой договор расторгнут с истцом и истец уволен года на основании пункта 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ в связи с истечением срока трудового договора, заключенного на определенный срок.
Исходя из изложенного суд считает, что ФИО1 не обладает правом постановки на учет пенсионеров общества, и, как следствие, не имеет право на получение льгот и компенсаций, предусмотренных Положением, включая назначение и выплату негосударственной пенсии (п.2.4. Положения), выплату выходного пособия (п.3.1. Положения). В связи с чем исковые требования об обязании ответчика назначить выплату негосударственной пенсии, взыскании суммы недополученной пенсии, выходного пособия удовлетворению не подлежат.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» об обязании назначить негосударственную пенсию, взыскании недополученнной суммы пенсии, выходного пособия, заработной платы за сверхурочно отработанное время, компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Ухтинский городской суд Республики Коми в течение 10 дней со дня изготовления полного текста решения .
Судья Н.В. Курлапова
