Уфимский районный суд Республики Башкортостан
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Уфимский районный суд Республики Башкортостан — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
15 сентября 2010 года г. Уфа
Уфимский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Кузнецова А.В., при секретаре Гильмутдиновой Р.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 к ООО «Курасковское УТТ» о признании права на государственные гарантии и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истцы обратились в суд с иском к ответчику ООО «Курасковское УТТ», указывая на следующие основания.
0г. приказом по предприятию за 0 к/с ФИО1 был принят на работу, на должность старшего механика автоколонны 0 в Нижневартовский филиал ООО «Курасковское УТТ». Уведомлением от 0г. ФИО1 был предупрежден о предстоящем увольнении в связи с сокращением должности. Приказом 0 к/с от 0г. трудовые отношения с ФИО1 прекращены 0г. по п.2 ст. 81 ТК РФ. В уведомлении о предстоящем увольнении истец был извещен о гарантиях и компенсациях, предусмотренных ст. 178 - 180 ТК РФ.
0г. приказом по предприятию за 0 к/с ФИО2. был принят на работу, на должность механика автоколонны 0 в Нижневартовский филиал ООО «Курасковское УТТ». Уведомлением от 0г. ФИО2 был предупрежден о предстоящем увольнении, в связи с сокращением должности приказом 0 к/с от 0г. трудовые отношения с ФИО2. прекращены 0г. по п.2 ст. 81 ТК РФ. В уведомлении о предстоящем увольнении истец был извещен о гарантиях и компенсациях, предусмотренных ст. 178 - 180 ТК РФ.
0г. приказом по предприятию за 0 к/с ФИО4 был принят на работу, на должность начальника автоколонны 0 в Нижневартовский филиал ООО «Курасковское УТТ». Приказом 0 к/с от 0г. трудовые отношения с ФИО4 прекращены 0г. по п.2 ст. 81 ТКРФ. В уведомлении о предстоящем увольнении истец был извещен о гарантиях и компенсациях, предусмотренных ст. 178 - 180 ТК РФ.
0г. приказом по предприятию за 0 к/с ФИО5 был принят на работу, оператором по исследованию скважин в Нижневартовский филиал ООО «Курасковское УТТ», с 0г. переведен мастером РММ. Уведомлением ФИО5 был предупрежден о предстоящем увольнении, в связи с сокращением должности. Приказом 0 к/с от 0г. трудовые отношения с ФИО5 прекращены 0г. по п.2 ст. 81 ТК РФ. В уведомлении о предстоящем увольнении истец был извещен о гарантиях и компенсациях, предусмотренных ст. 178 - 180 ТК РФ.
0г. приказом по предприятию за 0 к/с ФИО6 был принят на работу на должность заместителя директора в Нижневартовский филиал ООО «Курасковское УТТ». Уведомлением от 0г. ФИО6 был предупрежден о предстоящем увольнении, в связи с сокращением должности. Приказом 0 к/с от 0г. трудовые отношения с ФИО6 прекращены 0г. по п.2 ст. 81 ТК РФ. В уведомлении о предстоящем увольнении истец был извещен о гарантиях и компенсациях, предусмотренных ст. 178 - 180 ТК РФ.
0г. приказом по предприятию за 0 к/с ФИО3 был принят на работу, на должность начальника автоколонны 0 в Нижневартовский филиал ООО «Курасковское УТТ». Уведомлением от 0г. ФИО3 был предупрежден о предстоящем увольнении в связи с сокращением должности. Приказом 0 к/с от 0г. трудовые отношения с ФИО3 прекращены 0г. по п.2 ст. 81 ТК РФ. В уведомлении о предстоящем увольнении истец был извещен о гарантиях и компенсациях, предусмотренных ст. 178 - 180 ТК РФ.
Однако, в уведомлениях не указаны государственные гарантии, предусмотренные ст. 318 ТК РФ. В то время, ответчик предложил истцам в уведомлениях в месячный срок после увольнения обратиться в службу занятости населения в соответствии с ч. 2 ст. 318 ТК РФ.
0 года истцы обратились в комиссию по трудовым спорам ООО «Курасковское УТТ» с заявлениями о предоставлении государственных гарантий работникам, увольняемым из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в связи с сокращением численности или штата работников, предусмотренных ст. 318 ТК РФ.
Решениями комиссии по трудовым спорам ООО «Курасковское УТТ» 0 от 0 года, 0 от 0 года истцам было отказано в предоставлении указанных государственных гарантий, поскольку местом регистрации ООО «Курасковское управление технологического транспорта» является Республика Башкортостан, Уфимский район, пос. ...
Истцы считают решения КТС, а также уведомления ООО «Курасковское УТТ» о предстоящем увольнении истцов в части предоставления льгот и компенсаций, предусмотренных ст. ст. 178 - 180 ТК РФ, и отказа в предоставлении государственных гарантий, предусмотренных ст. 318 ТК РФ, незаконными по следующим.
Истцы были приняты на работу в Нижневартовский филиал ООО «Курасковское УТТ». Местом заключения трудового договора и постоянным местом работы являлся ..., расположенный в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных с ним местностях, регулируется Главой 50 Трудового кодекса РФ. Статьей 318 ТК РФ указанной главы предусмотрены основные государственные гарантии указанным работникам, уволенным в связи с сокращением численности и штата работников. Согласно норм действующего трудового законодательства правами на гарантии и компенсации работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные этой главой, пользуются как постоянные работники, так и работники, которые состоят в трудовых отношениях с организациями, расположенными за пределами северных районов, но сами работают в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях.
Ссылка членов КТС в решении об отказе в предоставлении указанных льгот и компенсаций из-за места регистрации ООО «Курасковское УТТ», как юридического лица, в соответствии с п. 2 ст. 54 ГК РФ несостоятельна, поскольку стороны находятся в трудовых, а не в гражданских правоотношениях. Согласно ст. 5 ТК РФ регулирование трудовых отношений осуществляется трудовым законодательством, состоящим из трудового кодекса РФ, иных федеральных законов и законов субъектов РФ, а также иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
В результате отказа в предоставлении истцам государственных гарантий они перенесли нравственные переживания и страдания.
На основании изложенного истцы просят признать за ними право на государственные гарантии, предусмотренные частью 2 ст. 318 ТК РФ, признать незаконными решения комиссии по трудовым спорам в части отказа в предоставлении им государственных гарантий, предусмотренных ч. 2 ст. 318 ТК РФ, обязании ответчика предоставить государственные гарантии, предусмотренные ч. 2 ст. 318 ГПК РФ и компенсации морального вреда по 0 рублей каждому.
В судебном заседании истцы ФИО1, представляющий интересы по доверенности ФИО7, ФИО2 и их представитель по ордеру адвокат Файзуллина К.К. иск поддержали, просили его удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Истцы ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 в судебном заседании также поддержали исковые требования в полном объеме.
Представители ответчика ООО «Курасковское УТТ» ФИО8, ФИО9 и ФИО10 в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просили отказать по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление.
Выслушав объяснения лиц, участвовавших в рассмотрении дела, изучив представленные доказательства, суд пришел к следующему выводу.
В судебном заседании установлено, что истцы были приняты на работу и исполняли свои трудовые обязанности в Нижневартовском филиале ООО «Курасковское УТТ».
На основании решения общего собрания участников ООО «Курасковское УТТ», протокол 0 от 0г., Нижневартовский филиал ООО «Курасковское УТТ» с 0г. преобразован в Нижневартовский цех ООО «Курасковское УТТ», в котором и продолжали работать истцы. В Устав общества были внесены изменения: ликвидирован Нижневартовский филиал.
Обособленное подразделение - Нижневартовский цех не является представительством либо филиалом ООО «Курасковское УТТ» и не имеет юридических полномочий на представление интересов от имени Общества.
Таким образом, по мнению представителей ответчика, на основании п.2 ст. 54 Гражданского Кодекса РФ местом нахождения юридического лица является место нахождения его постоянно действующего исполнительного органа. Местом регистрации ООО «Курасковское УТТ» является Республика Башкортостан, Уфимский район, ..., поэтому статья 318 ТК РФ в данном случае не применима, так как данная статья предусматривает нахождение организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. На основании изложенного представители ответчика просили отказать в иске.
С указанным мнением представителей ответчиков суд согласиться не может, поскольку в судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что истцы были уволены с обособленного подразделения - Нижневартовского цеха ООО «Курасковского УТТ» по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, расположенного в ..., относящемся к району, приравненному к Крайнему Северу.
Согласно ст. 5 ТК РФ регулирование трудовых отношений осуществляется трудовым законодательством, состоящим из трудового кодекса РФ, иных федеральных законов и законов субъектов РФ, а также иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
В соответствии с ч. 4 ст. 81 ТК РФ в случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
Исходя из изложенного суд считает, что истцы были уволены из организации, расположенной в районе, приравненном к Крайнему Северу, в связи с сокращением численности или штата работников организации, следовательно, истцы имеют право на государственные гарантии, предусмотренные ч. 2 ст. 318 ТК РФ.
В связи с изложенным, также следует признать незаконными решения комиссии по трудовым спорам, вынесенные по заявления истцов.
Требования истцов об обязании ответчика предоставить гарантии, предусмотренные ч. 2 ст. 318 ТК РФ, удовлетворены быть не могут, поскольку обязанность соблюдать закон не требует дополнительного вынесения решения об этом, а данные гарантии предоставляются лишь по решению органа службы занятости. Решение органа службы занятости в данном процессе истцами не оспаривалось.
Поскольку в судебном заседании установлено нарушение трудовых прав истцов неправомерными действиями ответчика, то в соответствии со ст. 237 ТК РФ подлежат удовлетворению требования о взыскании компенсации морального вреда.
С учетом тяжести и продолжительности нарушений прав истцов, исходя из принципов разумности и справедливости суд определяет размер компенсации морального вреда по 2 000 рублей каждому из них.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина 0 рублей.
Исходя из выше изложенного, руководствуясь ст. 194- 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Признать право на государственные гарантии, предусмотренные ч 2 ст. 318
Трудового кодекса РФ, за ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7.
Признать незаконными решения комиссии по трудовым спорам ООО «Курасковское УТТ» 0 от 0 года, 0 от 0 года и уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 в части отказа предоставить им льготы и компенсаций.
Взыскать с ООО «Курасковское УТТ» в пользу ФИО1 в счет компенсации морального вреда 0 рублей.
Взыскать с ООО «Курасковское УТТ» в пользу ФИО11 в счет компенсации морального вреда 0 рублей.
Взыскать с ООО «Курасковское УТТ» в пользу ФИО3 в счет компенсации морального вреда 0 рублей.
Взыскать с ООО «Курасковское УТТ» в пользу ФИО4 в счет компенсации морального вреда 0 рублей.
Взыскать с ООО «Курасковское УТТ» в пользу ФИО5 в счет компенсации морального вреда 0 рублей.
Взыскать с ООО «Курасковское УТТ» в пользу ФИО6 в счет компенсации морального вреда 0 рублей.
Взыскать с ООО «Курасковское УТТ» в пользу ФИО7 в счет компенсации морального вреда 0 рублей.
Исковые требования ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 об обязании ответчика предоставить государственные гарантии, предусмотренные ст. 318 ТК РФ оставить без удовлетворения.
Взыскать с ООО «Курасковское УТТ» в доход государства государственную пошлину 0 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 дней.
Судья Кузнецов А.В.
