НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Решение Центрального районного суда г. Волгограда (Волгоградская область) от 18.04.2011 № 2-4292

                                                                                    Центральный районный суд города Волгограда                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             

                                                                        Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)

                                                                        Вернуться назад

                        Центральный районный суд города Волгограда — СУДЕБНЫЕ АКТЫ

Дело № 2-4292/2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Центральный районный суд города Волгограда

г. Волгоград 18 апреля 2011 года

В составе председательствующего судьи – Лемякиной В.М.

При секретаре –   Рябовой Е.В

С участием помощника прокурора Центрального района г. Волгограда - Дружининой И.А.

с участием истца Трунина Э.В.

представителя ответчика ГУВД по Волгоградской области – Багдасарова К.А., действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Волгограде гражданское дело по иску Трунина Э.В. к ГУВД по Волгоградской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

У С Т А Н О В И Л

Приказом №...л/с от ДД.ММ.ГГГГ Трунин Э.В. был уволен с должности ... на основании ст. 58 п. «А» (по собственному желанию) Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец обратился с вышеназванными исковыми требованиями, мотивируя следующим. С ДД.ММ.ГГГГ истец работал в звании .... Увольнение считает незаконным по следующим основаниям. В связи с не сложившимися отношениями и напряженной работой с ... ФИО6, являющейся старшей по званию и непосредственно руководителем истца, истец написал рапорт от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска. В предоставлении отпуска истцу было в устной форме отказано. В связи с чем, истец был вынужден написать ДД.ММ.ГГГГ рапорт об увольнении из органов внутренних дел по п. «а» ст. 19 Закона «О милиции» с предоставлением отпуска, без указания даты увольнения.

ДД.ММ.ГГГГ истец решил отозвать свой рапорт от ДД.ММ.ГГГГ, но подать рапорт, содержащий информацию об увольнении его из органов с предоставлением неиспользованной части отпуска 11 дней. Указанный рапорт истец передал в секретариат управления по работе с личным составом, но на его экземпляре входящий номер не поставили. В связи с чем, истец отправить рапорт по почте письмом заказным с уведомлением и описью вложения ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ №... об увольнении истца с ДД.ММ.ГГГГ, т.е по истечении двухнедельного срока. Уведомлением о вручении подтверждается, что работодателем рапорт от ДД.ММ.ГГГГ получен ДД.ММ.ГГГГ, т.е. в день увольнения. У работодателя имелась возможность рапорт от ДД.ММ.ГГГГ отозвать, т.к. выписку из приказа об увольнении ему вручили в 15-00 часов ДД.ММ.ГГГГ и до конца данного рабочего дня истец находился на работе.

В связи с тем, что основанием к увольнению стал фактически отозванный рапорт от ДД.ММ.ГГГГ, истец настаивает на восстановлении его в прежней должности с ДД.ММ.ГГГГ, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в размере 38166,10 рублей., компенсации морального вреда в размере 150000 рублей.

В ходе рассмотрения дела истец поддержал уточненные исковые требования, пояснил, что непосредственный руководитель – ФИО6 создала условия невозможные для дальнейшей работы, истец вынужден был написать рапорт об увольнении с предоставлением отпуска ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ он решил направить работодателю другой рапорт- о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Однако, сотрудники ГУВД намеренно дважды не являлись на почту за заказным ценным письмом по извещением. Письмо получено только ДД.ММ.ГГГГ, когда уже был издан приказ об увольнении на основании рапорта от ДД.ММ.ГГГГ. Ему необоснованно не предоставлен неиспользованный отпуск или компенсация за него, также не выдано направление на ВВК, не предоставлены, запрошенные им документы. Истец полагает, что допущенные нарушения являются основанием к восстановлению его в прежней должности.

Представитель ответчика ГУВД по Волгоградской области – Багдасаров К.А. просил отказать в удовлетворении исковых требований, поскольку основанием к увольнению Трунина Э.В. послужил его рапорт об увольнении по собственному желанию от ДД.ММ.ГГГГ, в котором он просил уволить его по окончанию отпуска за ДД.ММ.ГГГГ. От прохождения ВВК отказывался. Основания для предоставления отпуска отсутствовали, поскольку по графику отпуск намечен на ДД.ММ.ГГГГ. Компенсация также не положена. Приказ издан ДД.ММ.ГГГГ. Письмо с рапортом от ДД.ММ.ГГГГ получено сотрудником ГУВД ДД.ММ.ГГГГ, то есть после издания приказа. В новом рапорте Трунин Э.В. также просит его уволить с предоставлением отпуска. Кроме того, запрашивал иные документы. Намерений оставаться на службе не имел. Какого – либо давления не него со стороны руководства не оказывалось.

Выслушав стороны, проверив материалы дела, выслушав заключение прокурора считавшего требования истца не обоснованными, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований в полном объеме.

Согласно ч. 2 ст. 391 ТК РФ, - Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям:

работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника.

Согласно п. «а» ст. 19 ФЗ «О милиции», сотрудники милиции могут быть уволены со службы по собственному желанию.

Согласно п. 17.14 «Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации», утверждённой Приказом МВД РФ от 14.12.1999 N 1038 (ред. от 09.12.2008), на сотрудников, подлежащих увольнению, соответствующими прямыми начальниками на имя начальника, имеющего право их увольнения, направляются представления к увольнению из органов внутренних дел. К представлению прилагаются заявление сотрудника, если увольнение производится по его инициативе.

Согласно п. 17.16 вышеназванной Инструкции, сотруднику, уволенному из органов внутренних дел, соответствующее кадровое подразделение в день увольнения выдает под расписку трудовую книжку с записью об увольнении, знакомит с приказом об увольнении либо вручает заверенную копию приказа, возвращает военный билет и указывает на необходимость в двухнедельный срок прибыть в военный комиссариат по месту жительства для постановки на воинский учет.

В судебном заседании установлено следующее.

ДД.ММ.ГГГГ Трушин Э.В. обратился с рапортом на имя начальника ГУВД по Волгоградской области об увольнении из органов внутренних дел Российской Федерации по статье 58 пункт А (по собственному желанию) «Положения о службе в ОВД РФ» по окончании отпуска за ДД.ММ.ГГГГ. От прохождения ВВК отказался, т.к. считал себя здоровым. От собеседования с руководством ГУВД отказался и просил рассмотреть материалы об увольнении без его присутствия.

Указанные обстоятельства подтверждаются копией рапорта Трунина Э.В.. Отпуск за ДД.ММ.ГГГГ предоставлен Трунину Э.В. не был в связи с тем, что период отпуска не наступило, компенсация не выплачена, поскольку в счет отпуска за ДД.ММ.ГГГГ ему было предоставлено 19 календарных дней в ДД.ММ.ГГГГ для сдачи сессии.

На основании рапорта Трунина Э.В. от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ начальником ЦОРИ КМ, н.п. ГУВД было подготовлено представление к увольнению из органов внутренних дел по пункту «А» ст. 58 (по собственному желанию) Положения о службе органах внутренних дел Российской Федерации. Представление согласовано с первым заместителем начальника ГУВД по Волгоградской области. На основании представления начальником ГУВД по Волгоградской области было принято решение об увольнении Трунина Э.В. по п. «а» ст. 58 (по собственному желанию) Положения о службе органах внутренних дел Российской Федерации. С представлением Трунин Э.В. ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом №...л/с от ДД.ММ.ГГГГ Трунин Э.В. был уволен с должности ..., на основании ст. 58 п. «А» (по собственному желанию) Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Трунин Э.В. написал расписку о получении выписки из приказа, трудовой книжки, предписания в военный комиссариат, военный биле, что подтверждается его росписью в журнале.

Согласно ст. 80 ТК РФ, - До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

ДД.ММ.ГГГГ в ГУВД по Волгоградской области заказной почтой с уведомлением поступил рапорт Трунина Э.В. от ДД.ММ.ГГГГ также об увольнении из органов внутренних дел по п. А ст. 19 Закона «О милиции» по собственному желании с предоставлением неиспользованного отпуска за ДД.ММ.ГГГГ или выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Также настаивал на предоставлении ему других документов, предусмотренных трудовым кодексом РФ.

Таким образом, Трунин Э.В. в рапорте от ДД.ММ.ГГГГ подтвердил свое желание быть уволенным из органов Внутренних дел РФ. Следовательно, направление рапорта от ДД.ММ.ГГГГ не может расцениваться как отзыв рапорта об увольнении.

Доводы истца о том, что ответчиком намеренно длительное время не было получено заказное письмо, не состоятельны, поскольку на почтовом уведомлении о получении заказной корреспонденции отсутствует указание на отправителя.

Доказательств принуждения истца к увольнению со стороны руководства суду также не предоставлено.

В ходе рассмотрения дела, судом не было установлено нарушений действующего законодательства при увольнении Трунина Э.В. а его доводы, изложенные в обоснование исковых требований, не нашли своего подтверждения в ходе судебного рассмотрения. Следовательно, требования Трунина Э.В. признаются судом необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

  На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л

В удовлетворении исковых требований Трунина Э.В. к ГУВД по Волгоградской области, УВД по городскому округу город -герой Волгоград о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности ... – отказать.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в 10 дней через Центральный районный суд города Волгограда.

Судья – В.М.Лемякина