НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Решение Центрального районного суда г. Волгограда (Волгоградская область) от 12.08.2019 № 2-5121/19

Дело №2-5121/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи Артеменко И.С.,

при секретаре Рокотянской О.А.,

с участием истца ФИО1, представителей ответчика ФКУ «Военный комиссариат Волгоградской области» ФИО2, действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании 12 августа 2019 года в городе Волгограде гражданское дело по иску ФИО1 к Федеральному казанному учреждению «Военный комиссариат Волгоградской области» о признании и восстановлении права на получение пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском к ФКУ «Военный комиссариат Волгоградской области» о признании и восстановлении права на получение пенсии, указав, что проходил службу в рядах вооруженных сил СССР с 01.08.1973 и уволен по организационно-штатным мероприятиям 03.09.1991. На день увольнения общая выслуга лет с учетом льготного исчисления составила 20 лет 7 месяцев 12 дней. Увольнялся истец из рядов вооруженных сил с должности заместителя командира военной части 93781 – начальника технической службы (войсковая часть 93781 – отдельный батальон связи).на указанную должность истец был назначен приказом командира военной части № 59968 № 022 от 14.08.1986. Должность заместителя командира отдельного батальона (военная часть 93781) соответствует 16 разряду должностного оклада офицерского состава.

Истец указывает, что специалисты финансового органа Военного комиссариата Волгоградской области, отнесли данную офицерскую должность к категории «Офицеры управления полка», которая соответствует 13 разряду должностных окладов.

Истец указал, что с материалами пенсионного дела он был ознакомлен 23.04.2019, при ознакомлении с которыми обнаружил, что в 2002 размер его пенсии был значительно и незаконно уменьшен.

В связи с чем, просит суд признать и восстановить с 01.07.2002 его право на получение справедливой пенсии с учетом тарифной сетки должностного оклада, с учетом занимаемой на момент увольнения должности заместителя командира отдельного батальона; обязать ответчика произвести перерасчет его воинской пенсии с 01.07.2002в соответствии с требованиями Постановления правительства РФ № 462 от 26.06.2002 и приказа Министерства обороны № 245 от 28.06.2002; произвести исчисление убытков причиненных в результате неправомерных действий работников Волгоградского областного военного комиссариата за 17 лет; взыскать с Министерства обороны РФ и Военного комиссариата Волгоградской области недоплаченную пенсию и убытки, нанесенные незаконными действиями, связанными с неправомерным изменением размера пенсии за 17 лет, с учетом инфляции и изменения индекса потребительских цен на товары и услуги.

В судебном заседании истец на удовлетворении исковых требований настаивал.

Представитель ответчика Военного комиссариата Волгоградской области ФИО2, просил отказать в удовлетворении исковых требований, а материалы дела представлены письменные возражения.

Представитель ответчика Министерства обороны в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомлен.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся сторон.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с требованиями ФЗ № 4468-1 от 12.02.1993г. «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ» пенсия за выслугу лет устанавливается и исчисляется исходя из денежного довольствия военнослужащего рассчитанного на день увольнения с военной службы и в которое входит, в том числе, и оклад по воинской должности.

Из материалов дела следует, что истец проходил службу в рядах вооруженных сил СССР с 01.08.1973 и уволен по организационно-штатным мероприятиям 03.09.1991. На день увольнения общая выслуга лет с учетом льготного исчисления составила 20 лет 7 месяцев 12 дней. Увольнялся истец из рядов вооруженных сил с должности заместителя командира военной части 93781 – начальника технической службы (войсковая часть 93781 – отдельный батальон связи).на указанную должность истец был назначен приказом командира военной части № 59968 № 022 от 14.08.1986. Должность заместителя командира отдельного батальона (военная часть 93781) соответствует 16 разряду должностного оклада офицерского состава.

Истец не согласен с тем, что специалисты финансового органа Военного комиссариата Волгоградской области, отнесли данную офицерскую должность к категории «Офицеры управления полка», которая соответствует 13 разряду должностных окладов.

Вместе с тем, истец увольняясь с должности заместителя командира военной части 93781 - начальника технической службы и при этом ошибочно приравнивает эту должность к стандартной типовой должности заместитель командира отдельного батальона, поскольку согласно документов его личного (пенсионного) дела ДС 69906 ФИО1 увольнялся с должности заместителя начальника узла связи - начальник технического отделения войсковой части 93781, а не с должности заместителя командира войсковой части 93781 - начальника технической службы, что свидетельствует о голословности и безосновательности данного довода истца.

При увольнении из рядов Вооружённых Сил СССР 03.09.1991 нормативно правовыми актами СССР установление тарифных разрядов военнослужащим и пенсионерам МО СССР предусмотрено не было. Размер должностного оклада, исходя из которого исчислялась пенсия военным пенсионерам, определялась по размеру должностного оклада указанного в расчётной книжке на день увольнения с военной службы.

Из расчётной книжки истца следует, что на день увольнения ФИО1 ежемесячно выплачивался должностной оклад в размере 430 рублей.

В дальнейшем этот размер должностного оклада подлежал индексации в установленном порядке, в связи с чем оклад по должности, исходя из которого рассчитывалась пенсия, ФИО1 не пересматривался, а только индексировался.

С 01.07.2002 года введена новая система оплаты труда военнослужащих.

Указом Президента РФ № 537 от 01.06.2002 года "О денежном довольствии военнослужащих" Правительству РФ поручено установить с 01.07.2002 года размеры окладов по типовым воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, исходя из утверждённых настоящим Указом табеля соответствия основных типовых воинских должностей военнослужащих государственным должностям федеральной государственной службы и табеля соотношения окладов по некоторым типовым воинским должностям военнослужащих, проходивших военную службу по контракту.

Постановлением Правительства № 462 от 26.06.2002 года "Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих" руководителям органов исполнительной власти установить исходя из окладов по типовым воинским должностям военнослужащих, указанных в приложении №1 и №2 к настоящему постановлению размеры окладов по другим не типовым воинским должностям соответствующих категорий военнослужащих. При установлении указанных окладов руководствоваться едиными принципами соответствия должностей и соотношения окладов, предусмотренных Указом Президента РФ № 537 от 01.07.2002 года для типовых воинских должностей.

Таким образом, на Министерство обороны РФ была возложена обязанность устанавливать с 01.07.2002 года должностные оклады по не типовым воинским должностям.

Во исполнение названного Постановления Министром обороны РФ был издан приказ № 245 от 28.06.2002 года согласно которому Главное финансово- экономическое управление создало уточнённый штатно-тарификационный перечень тарифных разрядов по не типовым воинским должностям, утверждённый 28.12.2002 года Министром обороны РФ, в котором указаны оклады по воинским должностям старших и младших офицеров ВС РФ с 01.07.2002 года и переводную таблицу соответствия старых должностных окладов новым тарифным разрядам.

Согласно таблице должностных окладов лиц офицерского состава, применяемых при перерасчёте пенсий, должностной оклад на момент увольнения истца с военной службы в размере 430 рублей, соразмерен 13 тарифному разряду, который и выплачивается истцу с 04.09.1991 года, то есть с момента исключения его из списков личного состава части.

Также ответчик указывает о том, что на основании запроса военного комиссара Волгоградской области от 12.07.2019 года № ЦСО/1/2505 в адрес филиала Центрального архива ракетных и космических войск - в адрес военного комиссара Волгоградской области вх. № 3751 от 31 июля 2019 года поступила архивная справка от 26 июля 2019 года № 26-3/2005 согласно которой должностной оклад ФИО1 на выплату денежного довольствия военнослужащим за 1991 год соответствует 360 рублям, а не 430 рублям, как это указано в его расчётной книжке, соответственно в расчётной книжке должностной оклад в размере 430 рублей для начисления пенсии в 1991 году истцу был установлен неверно и увеличен ошибочно.

С учетом изложенного суд приходит к выводу, что отсутствуют основания для удовлетворения исковых требований, поскольку не нашел своего подтверждения фаты неправомерного занижения пенсии истцу с 01.07.2002 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Федеральному казанному учреждению «Военный комиссариат Волгоградской области» о признании и восстановлении права на получение пенсии, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Центральный районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 19.08.2019 года.

Судья подпись Артеменко И.С.