Дело № 2-1441/2023
УИД 91RS0003-01-2023-000427-85
РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 июня 2023 года город Симферополь
Центральный районный суд города Симферополя Республики Крым в составе:
председательствующего - судьи Благодатной Е.Ю.,
при секретаре Мурадове Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО4 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа, возложении обязанности совершить определенные действия,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в Центральный районный суд <адрес> Республики Крым с вышеуказанным исковым заявлением согласно которого просит установить юридический факт принадлежности ФИО4 трудовой книжки серии ОТ-I № выданной Вахшским райпотребсоюзом Таджикистана 10.01.1980г., включить в трудовой стаж периоды работы с 2006 по 2014 годы в соответствии с трудовой книжкой ОТ-I № выданной Вахшским райпотребсоюзом Таджикистана 10.01.1980г., назначить выплату страховой пенсии по старости с 15.05.2022г.
Истец мотивирует свои требования необоснованным исключением из страхового стажа периодов работы по трудовой книжке ОТ-I № поскольку разночтения в написании анкетных данных связано с ненадлежащим исполнением своих должностных обязанностей работодателем.
В судебное заседание истец не явился, согласно телефонограммы просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Ответчик в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени слушания дела извещены надлежащим образом, подали суду заявление о рассмотрении дела в их отсутствие, согласно ранее поданных письменных возражений, просили в удовлетворении иска отказать.
Руководствуясь ст.167 ГПК РФ суд определил возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся участников процесса.
Исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 2 Конституции РФ признание, соблюдение и защита прав граждан – обязанность государства. Права и свободы человека и гражданина, согласно ч.1 ст. 17 Конституции РФ, признаются и гарантируются, в соответствии с общепризнанными нормами и принципами международного права.
Обеспечивая гарантии социальной защиты, государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина, согласно ст. 19 Конституции РФ, в числе которых ст. 7 Конституции РФ, гарантирует установление государственных пенсий.
Государственные пенсии, согласно ч.2 ст. 39 Конституции РФ, устанавливаются законом.
В соответствии со ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются в соответствии с настоящим законом.
Согласно п. 20 ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.
Как установлено судом ФИО4 28.04.2022г. обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Решением ГУ- Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Крым № от 01.08.2022г. истцу было отказано в установлении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа и величины ИПК.
Как следует из вышеуказанного решения не представляется возможным учесть все периоды работы по трудовой книжке ОТ-І №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, так как она выдана ФИО2, что не соответствует предоставленным паспортным данным заявителя, кроме того, внесенные изменения на титульном листе трудовой книжки нарушают нормы п.2.10, 2.12 Инструкции.
С целью оказания содействия в получении подтверждающих документов Отделом направлены запросы, однако запрошенные документы поступили частично.
Поступившая копия трудового договора между работником и физическим лицом от ДД.ММ.ГГГГ, заверенная ГКУ РК «Центром занятости населения» в <адрес>, не может быть учтена при назначении пенсии, так как в графе «ФИО» указан гр. «ФИО1», что не соответствует предоставленным паспортным данным заявителя.
В архивной справке о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №А-48/02.5-32, выданной архивным сектором Администрации <адрес> РК, не указана дата рождения заявителя,в связи с чем в расчет страхового стажа и заработка ФИО4, невозможно учесть отраженные начисления заработной платы.
Решением Отдела от ДД.ММ.ГГГГ№ приостановлен срок рассмотрения заявления ФИО4 об установлении пенсии.
В связи с истечением срока рассмотрения заявления ФИО4 и не поступлением сведений о стаже Отделом вынесено решение от ДД.ММ.ГГГГ№ о восстановлении срока рассмотрения заявления.
Таким образом в расчет страхового стажа ФИО4 учтены периоды:
-с ДД.ММ.ГГГГ по 13.05 1982— Служба в армии по призыву,
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ —- период получения пособия по безработице;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ —работа в ГУП РК «Вода Крыма»;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в ООО «Крымская транспортная»;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в ООО «ТАВРИДАСЕРВИС-ПЛЮС»;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа в ООО «АВТОГРАД»;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в ООО «ПАССАЖИРСКИЕ ПЕРЕВОЗКИ»;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа ИП ФИО8;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в ООО «ВАЙТ ЭЛЕФАНТ»;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в ООО «БАС-ТЕРМИНАЛ».
Определяя правомерность принятого ответчиком решения, суд исходит из следующего.
В силу ст.196 ГПК РФ суд принимает решение на основе заявленных истцом требований.
Право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон №- ФЗ) для мужчин возникает при достижении обще установленного пенсионного возраста 61 год и 6 месяцев, при наличии в 2022 году страхового стажа не менее 13 лет и минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов в размере 23,4.
Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Индивидуальный пенсионный коэффициент— параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных к Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии (п.3 ст. 3 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).
Главой 3 Закона №400-ФЗ предусмотрены периоды работы или иной деятельности, включаемые в страховой стаж, порядок исчисления страхового стажа, а также правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, необходимый для установления страховой пенсии. В соответствии со ст. 11 №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территорииРоссийской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Росси ид Федерации».
Пенсионное обеспечение граждан, постоянно проживающих в Российской Федерации, при наличии у них страхового (трудового) стажа, приобретенного на территории государств-участников Содружества Независимых Государств, осуществляется с применением Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.
В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, для установления права на пенсию, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
По записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым законы, иные нормативные правовые акты, а также трудовой договор связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставление определенных льгот и преимуществ.
Суду представлена трудовая книжка истца ОТ-I № от 10.01.1980г, согласно которой истец указан как ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., на титульном листе имеются заштрихованные записи.
В вышеуказанную трудовую книжку истца были внесены периоды его трудовой деятельности, записи внесены последовательно, с соблюдением нумерации, со ссылками на соответствующие приказы работодателей о приеме и увольнении истца, послужившие основанием к их изданию.
Так согласно трудовой книжки указаны периоды работы истца:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- сменный водитель а/гаража Вахшского Райпотребсоюза
- с 1980 по 1982 – Служба в рядах Советской Армии
- с 25.05.1982г. по ДД.ММ.ГГГГ сменный водитель а/ гаража Вахшского Райпотребсоюза
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель 3 класса в Рай СЭС ЦРБ <адрес>а
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – слесарь 4 разряда по ремонту оборудования Специализированного управления №
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – слесарь –трубоукладчик 3 разряда Специализированного управления №
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – трубоукладчик 3 разряда ССУ-19 тр. «Спецстроймеханизация» №
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – инструктор второго разряда Строительного управления №
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- мастер Строительного управления № треста «Промстрой»
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – инженер по техники безопасности Строительного управления № треста «Промстрой»
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – оператор-формовщик 3 разряда цех №
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – монтажник 2 разряда СУ-4 Тр. «Промстрой»
- с 05.03.1987г. по ДД.ММ.ГГГГ – электросварщик 3 разряда цех №
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель 3 класса УПХ ДДК
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба в КТПАП на категорию «Д»
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель 3 класса в а/к №
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель 3 класса в а/к №
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – инж. Т.Б в Х ПМУ с/з ФИО5
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель Коммунистический р-он Санэпидстанция №
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель 3 класса АК-8
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- эксковаторщик Джанкойского объединенного управления Комбинат «Крымстрой»
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – плотник 2 разряда Джанкойского объединенного управления Комбинат «Крымстрой»
- с 07.1996 по ДД.ММ.ГГГГ- дворник д\с №
- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель 1 класса ОАО «Джанкойское АЗИП-74309»
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – выплата пособия по безработице
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель 2 класса а/м «Таврия»
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – бетонщик 2 разряда Алуштинского филиала ООО «ЭРБЕК»
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель автобуса по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ№
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель автобуса Предприятия «Симферопольская транспортная компания»
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель автобуса ООО «Симферопольская транспортная компания»
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель автобуса ООО «Симферопольская транспортная компания»
- С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель автобуса ООО ООО «Симферопольская транспортная компания»
Оснований полагать, что в трудовой книжке истца содержатся неправильные, неточные сведения у суда не имеется.
По смыслу ч. 4 ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.
Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Совмином СССР и ВЦСПС ДД.ММ.ГГГГ принято Постановление N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих".
Пунктом 1 этого Постановления было предусмотрено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.
В пункте 5 указано, что заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью.
Согласно пункту 13 Постановления, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью.
В период до 2014 года на территории где истец осуществлял трудовую деятельность действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Министерством юстиции Украины от ДД.ММ.ГГГГ№.
В соответствии с п. 2.3. Инструкции № Записи в трудовой книжке при увольнении или переводе на другую работу должны производиться в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона.
Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о наградах и поощрениях вносятся собственником или уполномоченным им органом после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а в случае увольнения — в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (п.2.4. Инструкции №).
Таким образом, обязанность по ведению и заполнению трудовых книжек законодателем возлагалась и возлагается на работодателя.
В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в частности факт принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.
В силу ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.
Суд принимает во внимание, что установление факта, имеющего юридическое значение, имеет для ФИО4 юридическое значение, поскольку это устранит возникшие для него препятствия в реализации пенсионных прав, и установить данный факт другим способом не представляется возможным.
В соответствии со ст. 55, 60, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основании которыхсуд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном их исследовании.
Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ выданной ГУП РК «Вода Крыма» подтверждается период работы ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р. в Джанкойском производственном предприятии водопроводно-канализационного хозяйства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем 2 класса (л.д.51).
Суду предоставлен трудовой договор, заключенный между работником ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р. и физическим лицом ФИО9 от 01.11.2004г. зарегистрированный в Симферопольском городском центре занятости 05.11.2004г. (л.д.53).
В соответствии с архивной справкой от 25.08.2021г. предоставлены сведения о заработной плате ФИО4 с октября 1992 по декабрь 1992 (л.д.58).
Поскольку обязанность ведения трудовой книжки и внутренних документов на работников возложена на работодателя, наличие разночтения в написании фамилии истца а также иных записей сделанных с нарушением правил ведения и хранения трудовых книжек не может в данном случае создавать для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорных периодов работы в стаж для назначения пенсии по старости.
Учитывая, что истец является добросовестным участником гражданских правоотношений, его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей по надлежащему оформлению и хранению кадровой документации по личному составу.
В силу п. 2 ст. 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.
Аналогичная позиция изложена и в Письме Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1-369-18, а также в распоряжение Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", согласно которой утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.
Из п. 5 указанных Рекомендаций следует, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
Поскольку, в соответствии с Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 2014-1, союз ССР прекратил свое существование ДД.ММ.ГГГГ, то из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада ДД.ММ.ГГГГ, а после распада этих государств до ДД.ММ.ГГГГ.
Между тем, согласно Федеральному закону от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который действовал на территории Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, при определении размера трудовой пенсии (без учета суммы, приходящейся на фиксированный базовый размер пенсии) учитывается общий трудовой стаж, под которым понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, в которую, в частности, включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего, в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации.
Как следует из п. 9 Распоряжения Правления Пенсионного фонда РФ, в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц путем конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в общий трудовой стаж засчитываются периоды работы в государствах - участниках названных выше Соглашений до ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, зачету в страховой стаж подлежат периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ на территории любого из государств-участников Соглашения, а также на территории бывшего СССР без подтверждения уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение.
Изучив представленные суду доказательства и имеющиеся в материалах выплатного дела сведения, суд приходит к выводу, что период работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- сменный водитель а/гаража Вахшского Райпотребсоюза, с 25.05.1982г. по ДД.ММ.ГГГГ сменный водитель а/ гаража Вахшского Райпотребсоюза, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель 3 класса в Рай СЭС ЦРБ <адрес>а, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – слесарь 4 разряда по ремонту оборудования Специализированного управления №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – слесарь –трубоукладчик 3 разряда Специализированного управления №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – трубоукладчик 3 разряда ССУ-19 тр. «Спецстроймеханизация» №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – инструктор второго разряда Строительного управления №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- мастер Строительного управления № треста «Промстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – инженер по техники безопасности Строительного управления № треста «Промстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – оператор-формовщик 3 разряда цех №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – монтажник 2 разряда СУ-4 Тр. «Промстрой», с 05.03.1987г. по ДД.ММ.ГГГГ – электросварщик 3 разряда цех №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель 3 класса УПХ ДДК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба в КТПАП на категорию «Д», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель 3 класса в а/к №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель 3 класса в а/к №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – инж. Т.Б в Х ПМУ с/з ФИО5, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель Коммунистический р-он Санэпидстанция №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель 3 класса АК-8, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- эксковаторщик Джанкойского объединенного управления Комбинат «Крымстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – плотник 2 разряда Джанкойского объединенного управления Комбинат «Крымстрой», с 07.1996 по ДД.ММ.ГГГГ- дворник д\с №, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель 1 класса ОАО «Джанкойское АЗИП-74309» подлежат включению в страховой стаж истца.
Также подлежит включению в общий страховой стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель автобуса по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ№ в связи с предоставлением подтверждающих документов.
Разрешая вопрос о включении в страховой стаж периодов работы по трудовой книжки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – бетонщик 2 разряда Алуштинского филиала ООО «ЭРБЕК», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель автобуса Предприятия «Симферопольская транспортная компания», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель автобуса ООО «Симферопольская транспортная компания», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель автобуса ООО «Симферопольская транспортная компания» суд исходит из следующего.
Вышеуказанные периоды работы протекали на территории Республики Крым в составе государства Украины.
В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального Конституционного закона "О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя" N 6-ФКЗ от ДД.ММ.ГГГГ, со дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на этот день на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, признаются гражданами Российской Федерации, за исключением лиц, которые в течение одного месяца после этого дня заявят о своем желании сохранить имеющееся у них и (или) их несовершеннолетних детей иное гражданство либо остаться лицами без гражданства.
В соответствии с ч. 1 ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" настоящий Федеральный закон устанавливает особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, а также организации индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя.
Частью 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" предусмотрено, что периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по ДД.ММ.ГГГГ включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по ДД.ММ.ГГГГ включительно, а в организациях, которые до ДД.ММ.ГГГГ не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по ДД.ММ.ГГГГ включительно, в крестьянских (фермерских) хозяйствах, которые до ДД.ММ.ГГГГ не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по ДД.ММ.ГГГГ включительно, в религиозных организациях, которые до ДД.ММ.ГГГГ не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по ДД.ММ.ГГГГ включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.
Согласно паспорта гражданина Российской Федерации ФИО4 Д.У. зарегистрирован на территории Республики Крым с 12.03.2005г.
Таким образом, суд полагает, что вышеуказанные периоды трудовой деятельности истца также подлежат зачету в страховой стаж исходя из записи, содержащейся в трудовой книжке истца.
Согласно подсчетам ответчика с учетом включения в страховой стаж периодов работы по трудовой книжке, общий страховой стад ФИО4 по состоянию на дату права ДД.ММ.ГГГГ составит 25 лет 0 месяцев 16 дней, ИПК – 38,514.
Без отмены в части состоявшегося решения Отделения реализация социальных прав гражданина (истца) не представляется возможным.
Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Право на пенсию у истца возникло при достижении возраста 61 года 06 месяцев, то есть 15.05.2022г., в связи с чем, суд полагает необходимым возложить на ответчика обязанность назначить ФИО4 страховую пенсию по старости с момента возникновения права - с ДД.ММ.ГГГГ.
На основании вышеизложенного исковое заявление ФИО4 подлежит удовлетворению.
Руководствуясь статьями 194-199, 321 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление ФИО4 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа, возложении обязанности совершить определенные действия- удовлетворить.
Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес>№ от 01.08.2022г.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО4 периоды работы:
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- сменный водитель а/гаража Вахшского Райпотребсоюза,
-с 25.05.1982г. по ДД.ММ.ГГГГ сменный водитель а/ гаража Вахшского Райпотребсоюза,
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель 3 класса в Рай СЭС ЦРБ <адрес>а,
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – слесарь 4 разряда по ремонту оборудования Специализированного управления №,
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – слесарь –трубоукладчик 3 разряда Специализированного управления №,
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – трубоукладчик 3 разряда ССУ-19 тр. «Спецстроймеханизация» №,
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – инструктор второго разряда Строительного управления №,
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- мастер Строительного управления № треста «Промстрой»,
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – инженер по техники безопасности Строительного управления № треста «Промстрой»,
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – оператор-формовщик 3 разряда цех №,
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – монтажник 2 разряда СУ-4 Тр. «Промстрой»,
-с 05.03.1987г. по ДД.ММ.ГГГГ – электросварщик 3 разряда цех №,
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель 3 класса УПХ ДДК,
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба в КТПАП на категорию «Д»,
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель 3 класса в а/к №,
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель 3 класса в а/к №,
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – инж. Т.Б в Х ПМУ с/з ФИО5,
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель Коммунистический р-он Санэпидстанция №,
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель 3 класса АК-8,
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- эксковаторщик Джанкойского объединенного управления Комбинат «Крымстрой»,
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – плотник 2 разряда Джанкойского объединенного управления Комбинат «Крымстрой»,
-с 07.1996 по ДД.ММ.ГГГГ- дворник д\с №,
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель 1 класса ОАО «Джанкойское АЗИП-74309» подлежат включению в страховой стаж истца.
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – бетонщик 2 разряда Алуштинского филиала ООО «ЭРБЕК»,
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель автобуса по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ№,
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель автобуса Предприятия «Симферопольская транспортная компания»,
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель автобуса ООО «Симферопольская транспортная компания»,
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – водитель автобуса ООО «Симферопольская транспортная компания»
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> установить ФИО4, пенсию по старости согласно ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ « О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> в течение тридцати дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Благодатная Е.Ю.
Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.
