Центральный районный суд г. Красноярска
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Центральный районный суд г. Красноярска — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело №2-2912/2011.
Р Е Ш Е Н И Е
И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и
18 мая 2011г. Федеральный суд Центрального района г.Красноярска
В составе: председательствующего Сидоренко ЕА
При секретаре Буровой ВЮ
Рассмотрев в открытом заседании гражданское дело по иску Гудкова к Управлению Судебного Департамента в о взыскании денежных средств за нарушение сроков выдачи справки о заработной плате, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Гудкова к Управлению Судебного Департамента в о взыскании денежных средств за нарушение сроков выдачи справки о заработной плате, компенсации морального вреда.
Ссылается на то, что О6 января 2004 г. она была принята в районный суд ТАО на государственную должность федеральной государственной службы ведущего специалиста, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ освобождена от замещаемой должности гражданской службы ведущего специалиста и уволена с гражданской службы по п.1 пп.3 ст. 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 79-ФЗ, приказ №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ, день выдачи трудовой книжки, она обратилась к ответчику с письменным заявлением о выдаче справки о средней заработной плате за последние три месяца работы (направив факсимильной связью) с последующим направлением почтой.
При обращении в центр занятости ДД.ММ.ГГГГ для постановки на учет по безработице ей дали бланк справки о средней заработной плате для последующего заполнения работодателем, которая входит в перечень документов для назначения пособия по безработице. В этот же день истица принесла ее в суд и отдала консультанту суда Дьякив, которая направила данный бланк в адрес ответчика (в суде отсутствует бухгалтерия) факсимильной связью, также электронной и почтовой, для заполнения и последующего направления в адрес суда как факсимильной (в центре занятости документы поступившие факсимильной связью принимают) так и почтовой связями. В течение мая месяца истица фактически каждый день звонила в суд, чтобы узнать, поступила ли справка на ее имя. Так как справка долгое время не поступала в адрес суда, в конце мая 2010 г., консультантом суда Дьякив данный бланк справки был продублирован (направлен) факсимильной связью ответчику.
Данная справка была получена истицей ДД.ММ.ГГГГ В этот же день она встала на учет по безработице.
Таким образом, ответчиком допущено нарушение требований ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, ст. 62 ТК РФ. Следствием допущенного нарушения явилось недополучение истицей пособия по безработице за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 10453 (десять тысяч четыреста пятьдесят три) рубля. Данное пособие подлежало назначению в порядке ч. 1 ст. 30, ч.ч. 1, 2 ст. 31 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в процентном отношении к среднему заработку по последнему месту работы при предоставлении справки о среднем заработке, исчисленного работодателем. Вследствие отсутствия справки о средней заработной плате более одного месяца пособие не было начислено. В соответствии с частью 2 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на защиту от безработицы. Конституционные права истицы на социальную защиту от безработицы были не реализованы, причем не по ее вине. Данные конституционные права носят личный и неимущественный характер и подлежат защите в порядке, предусмотренном Глаовй 6 ГК, параграфом 4 Главы 59 ГК РФ.
Просит взыскать с ответчика денежные средства за нарушение сроков выдачи справки о средней заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 10453руб. – недополученного пособия по безработице, компенсацию морального вреда в размере 30000руб.
Истица Гудкова в судебное заседание не явилась, ходатайствует о рассмотрении дела в ее отсутствие в виду невозможности прибыть в , проживает в края.
Представитель ответчика Казанцев, доверенность в деле, иск не признал. Поддержал письменные возражения, которые приобщены к материалам дела и получены истицей. Дополнил, что факт обращения к ответчику с заявлением о выдаче справки о средней заработной плате по учету входящей корреспонденции не нашел подтверждения. Справка истицей была выдана по всей видимости по ее устному обращению, о чем свидетельствует отсутствие даты выдачи на справке. Просит также отказать в иске в связи с пропуском срока обращения в суд, установленный ст.392 ТК РФ.
Выслушав сторону истца, исследовав материалы дела, суд считает, что в иске следует отказать в силу следующего.
ДД.ММ.ГГГГ0г. приказом №-л/с председателя районного суда истица освобождена от замещании должности гражданской службы ведущего специалиста по ее инициативе и уволена ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.3 ч.1 ст.33 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».
Согласно ст.62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Согласно ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Факт того, что истицей одновременно с увольнением было подано ответчику заявление о выдаче ей справки о средней заработной плате, не нашел своего подтверждения в ходе судебного разбирательства. В соответствии с перечнем документов, поступивших в Управление из районного суда за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в отношении Гудкова поступило лишь два документа: приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Гудкова и заявление Гудкова о выплате материальной помощи. Сотрудник районного суда Дзюба в своих объяснениях указывает, что истица через некоторое время после увольнения обратилась к консультанту суда с просьбой направить в Управление чистый бланк справки о средней заработной плате, которая согласилась это сделать в частном порядке и отправила сканированный бланк справки в Управление по электронной почте. Через некоторое время в конверте вместе с иной корреспонденцией из УСД поступила указанная справка без какого-либо сопроводительного письма. Дзюба сразу же позвонила Гудкова, которая в тот же день пришла и забрала справку. Судом истицей было предложено представить доказательства того, что она направляла ответчику заявление о выдаче данной справки и что ответчик ее получил. Однако надлежащих и достоверных доказательств указанных обстоятельств истицей суду не представлено.
Кроме этого, истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Гудкова уволена ДД.ММ.ГГГГ Согласно исковому заявлению в этот же день она обратилась в Управление с заявлением о выдаче справки о среднем заработке. Следовательно, учитывая время доставки почтовой корреспонденции, Гудкова должна была узнать о нарушении своего права в мае 2010 года. Исковое заявление направлено истцом в суд ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, Гудкова пропущен срок обращения в суд по данному спору, в связи с чем в иске следует отказать также в связи с пропуском истицей срока обращения в суд.
Доводы истицы о том, что в данном случае ее право подлежит защите в соответствии с нормами гражданского законодательства не состоятельны, поскольку данный спор основаны на трудовых (служебных) отношениях, в связи с чем в данном споре нормы гражданского законодательства не применимы.
В силу изложенного суд не находит оснований для удовлетворения требований истицы.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л
В иске Гудкова к Управлению Судебного Департамента в о взыскании денежных средств за нарушение сроков выдачи справки о заработной плате, компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Федеральный суд Центрального района г.Красноярска в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий:
