НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Решение Центрального районного суда г. Красноярска (Красноярский край) от 10.10.2019 № 2-5600/19

№ 2-5600/2019

24RS0056-01-2019-004314-30

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Красноярск 10 октября 2019 года

Центральный районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Шабалиной Н.В.,

при секретаре Хутиевой Т.В.,

с участием представителя ответчика Верниковского А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мозгович ОВ к Кредитному потребительскому кооперативу «Сибирский Фонд Сбережений» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск

У С Т А Н О В И Л:

Мозгович О.В. обратилась в суд с иском к КПК «Сибирский Фонд Сбережений» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, мотивируя свои требования следующим.

01.04.2010 года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № на неопределенный срок. В соответствии с приказом № от 01.10.2010 года истица работала в КПК «Сибирский Фонд Сбережений» в должности директора.

21.09.2018 года определением Арбитражного суда Красноярского края по делу №А33-25197/2017, КПК «Сибирский Фонд Сбережений» признан банкротом, открыто конкурсное производство сроком до 05.03.2019 года.

Сообщение исполняющего обязанности конкурсного управляющего Верниковского А.С. об открытии конкурсного производства опубликовано в газете 13.10.2018 года («Коммерсантъ» №188 стр.14).

18.10.2018 года истица была уволена по ст. 81 ТК РФ. При увольнении была выдана бухгалтерская справка о задолженности в общем размере 286 553,25 руб., из которых компенсация за неиспользованный отпуск за период с 2015 года по 2016 год составила 34 130 руб., компенсация за неиспользованный отпуск за период с 2016 года по 2017 год 95 432 руб., задолженность по заработной плате за октябрь 2018 года 47 782,90 руб., компенсация за неиспользованный отпуск за период с 2017 года по 2018 год 109 208 руб..

Просит взыскать с КПК «Сибирский Фон Сбережений» задолженность по заработной плате в размере 47 782,90 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 238 770,35 руб..

В судебное заседание истица Мозгович О.В. не явилась, о времени и месте слушания дела извещена.

Представитель ответчика КПК «Сибирский Фонд Сбережений» конкурсный управляющий Верниковский А.С., действующий на основании определения Арбитражного суда Красноярского края от 04.10.2019 года, исковые требования признал за вычетом сумм, выплаченных Мозгович О.В. в октябре, ноябре 2018 и не учтенных истицей при подаче иска в суд. Задолженность перед истицей по оплате труда и компенсации за неиспользованный отпуск на настоящий момент составляет 232189,20 руб..

В силу ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Заслушав представителя ответчика, исследовав представленные суду доказательства, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ, трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре указываются: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

В силу ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статьей 136 ГПК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что 01.04.2010 года между КПК «Красноярск-Кредит» (в настоящее время КПК «Сибирский Фонд Сбережений») и Мозгович О.В. заключен трудовой договор № от 01.04.2010 года, в соответствии с которым, истица была принят должность директора.

Трудовой договор между сторонами расторгнут 18.10.2018 года, что сторонами не оспаривается.

Как следует из расчетных листков КПК «Сибирский Фонд Сбережений» по состоянию на апрель 2019 задолженность работодателя перед Мозгович О.В. составляет 232 189,20 руб., включающую в себе заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Как следует из расчетного листка за октябрь 2018 года, на котором истица основывала свои требования, задолженность предприятия перед Мозгович О.В. составляла 286 553,25 руб., из которых 47 782,90 руб. – задолженность по заработной плате за октябрь 2018 года, 238 770,35 руб. – компенсация за неиспользованный отпуск.

При этом, согласно представленным в материалы дела выпискам по лицевым счетам, расчетным листкам за период с января 2018 по апрель 2019, платежным ордерам, задолженность работодателя перед Мозгович О.В. на настоящий момент составила 232 189,20 руб., которую суд взыскивает с КПК «Сибирский Фонд Сбережений» в пользу истицы.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика госпошлину в доход местного бюджета в размере, в котором истец в силу закона освобожден от ее уплаты при подаче иска в сумме 5 521,89 руб., из расчета: (232 189,20 руб. – 200 000) х 1% + 5200.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Мозгович ОВ удовлетворить частично.

Взыскать с Кредитного потребительского кооператива «Сибирский Фонд Сбережений» в пользу Мозгович ОВ задолженность по оплате труда и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 232189 (двести тридцать две тысячи сто восемьдесят девять) рублей 20 копеек.

Взыскать с Кредитного потребительского кооператива «Сибирский Фонд Сбережений» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5521 рубль 89 копеек.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца с момента его изготовления в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Центральный районный суд г.Красноярска.

Председательствующий подпись Шабалина Н.В.

КОПИЯ ВЕРНА

Судья: Шабалина Н.В.