Дело № 2-3392/2021
УИД 39RS0002-01-2021-002830-17
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 декабря 2021 года г. Калининград
Центральный районный суд г. Калининграда в составе:
председательствующего судьи Баешко Ю.А.,
при секретаре Ионове В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Калининградской области к Куменовой В.В. о взыскании денежных средств,
У С Т А Н О В И Л:
Министерство здравоохранения Калининградской области обратилось в суд с вышеназванным исковым заявлением, указав в его обоснование, что < Дата > между Министерством здравоохранения Калининградской области и Куменовой В.В. был заключен договор №-ВПТ о предоставлении выплаты при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области. Согласно указанному договору Куменова В.В. должна была фактически отработать в должности медицинской сестры процедурной в ГБУЗ Калининградской области «Озёрская центральная районная больница» в течение пяти лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, а Министерство здравоохранения Калининградской области - перечислить 360 000 руб. в счет выплаты при первом трудоустройстве. Согласно заявлению Куменовой В.В. от < Дата > ей была предоставлена выплата при первом трудоустройстве в размере 360 000 руб., таким образом, Министерство здравоохранения Калининградской области свои обязательства перед ней исполнило в полном объеме. В свою очередь, Куменова В.В. обязательства по договору не исполнила, не отработала пять лет в ГБУЗ Калининградской области «Озёрская центральная районная больница», так как уволилась по собственному желанию < Дата >, отработав только 10 месяцев и 6 дней. В добровольном порядке денежные средства Куменовой В.В. возвращены не были. На основании вышеизложенного просит взыскать с ответчика в пользу истца выплату пропорционально отработанному периоду с учетом неустойки в общей сумме 308142, 51 руб.
В судебном заседании представитель Министерства здравоохранения Калининградской области Титов В.Н., действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал по доводам и основаниям, изложенным в иске, просил удовлетворить их в полном объеме.
Ответчик Куменова В.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом по последнему известному суду месту регистрации, однако почтовое отправление возвращено в суд с отметкой почтовой организации связи об истечении срока хранения, возражений относительно иска не представила, об уважительности причин неявки суду не сообщила, о рассмотрении дела в ее отсутствие не просила, в связи с чем с учетом положений ст. ст. 117, 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд находит исковое заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно п. 3-1 ст. 11 Закона Калининградской области от 17.06.2016 № 538 «О здравоохранении в Калининградской области» медицинские работники, имеющие высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование, имеют право в качестве дополнительной гарантии и меры социальной поддержки на получение выплаты при заключении трудового договора на неопределенный срок при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области (за исключением лиц, имеющих право на получение единовременной денежной выплаты в соответствии с Законом Калининградской области «О мерах социальной поддержки отдельных категорий лиц, обучающихся, завершивших обучение в государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего медицинского образования, высшего медицинского образования», и медицинских работников, оказывающих платные медицинские услуги в качестве основной работы по трудовому договору с государственной медицинской организацией Калининградской области).
Порядок и размеры выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области и компенсации расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области, медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование устанавливаются Постановлением Правительства Калининградской области от 02.04.2018 № 170 (далее – Постановление).
Согласно п. 12 названного Постановления выплата при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области осуществляется единовременно, однократно в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период на указанные цели, в размере 300000 (трехсот тысяч) рублей для медицинских работников, имеющих высшее профессиональное образование, 150000 (ста пятидесяти тысяч) рублей - для медицинских работников, имеющих среднее профессиональное образование.
При этом размер выплаты медицинскому работнику формируется с применением территориального коэффициента, устанавливаемого в зависимости от муниципального образования Калининградской области, в котором расположены медицинская организация, структурное подразделение медицинской организации. Таковой для Озёрского городского округа составлял 2,00 (п. 13).
В ходе судебного разбирательства по делу установлено и подтверждается материалами дела, что < Дата > между Министерством здравоохранения Калининградской области (Министерство), Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Калининградской области «Озёрская центральная районная больница» (Учреждение) и Куменовой В.В. (медицинский работник) был заключен договор №-ВПТ о предоставлении выплаты при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области в целях реализации Постановления Правительства Калининградской области от < Дата >№ на основании приказа Министерства от < Дата >№–МСП «О предоставлении выплаты при первом трудоустройстве В.В. Куменовой».
По условиям договора Министерство обязалось перечислить на расчетный счет медицинского работника выплату в размере 360 000 руб. в порядке, установленном Постановлением (п. 2.1.1).
В свою очередь, медицинский работник обязался фактически работать в должности медицинской сестры процедурной в Учреждении в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени (п. 2.5.1.).
Обстоятельства начисления Куменовой В.В. предусмотренной договором и Постановлением суммы в размере 360 000 руб. сторонами не оспаривалось.
Согласно платежному поручению от < Дата >№ за вычетом налога на доходы физических лиц в размере 46 800 руб. Куменовой В.В.выплачено 313200 руб.
Также установлено, что < Дата > между ГБУЗ КО «Озёрская центральная районная больница» и Куменовой В.В. был заключен трудовой договор №, по условиям которого Куменова В.В. была принята на должность медицинской сестры участкового кабинета врача-терапевта на 1,0 ставки в ГБУЗ КО «Озёрская центральная районная больница», дата начала работы определена с < Дата >.
Однако приказом от < Дата >№ л/с трудовой договор с Куменовой В.В. расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации - по инициативе работника.
Между тем в соответствии с п. 2.5.3 договора от < Дата >№-ВПТ Куменова В.В. в течение 30 календарных дней с даты расторжения трудового договора обязана была возвратить в областной бюджет часть выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, пп. 1, 2, 4 ч. 1 ст. 81, пп. 1, 2, 5-7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.
Направленное < Дата > в адрес Куменовой В.В.требование о возврате части выплат в размере 298752,73 руб. в связи с неисполнением обязательства отработать в течение 5 лет с момента заключения договора ответчиком не исполнено.
В соответствии со ст. ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Спор между сторонами возник в связи с ненадлежащим исполнением указанного выше гражданско-правового соглашения, что влечет возникновение у ответчика гражданско-правового обязательства возместить истцу стоимость понесенных затрат по предоставлению мер социальной поддержки в виде единовременной выплаты которое, в свете общего правила о недопустимости одностороннего отказа от его исполнения и одностороннего изменения его условий, должно исполняться надлежащим образом в соответствии условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.
В отсутствие доказательств исполнения ответчиком в полном объеме своих обязательств по договору от < Дата >№-ВПТ, при их исполнении истцом, суд полагает требование истца о взыскании с Куменовой В.В. полученной по договору выплаты как меры социальной поддержки пропорционально не отработанному после расторжения трудового договора в размере 298651,64 руб., расчёт которых судом проверен, обоснованным и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Кроме того, поскольку Куменова В.В.допустила просрочку исполнения обязанности по возврату выплаты в исчисленной части, с нее подлежит взысканию неустойка, взыскание которой и порядок исчисления предусмотрен п. 4.2 договора от < Дата >№-ВПТ. Расчет, представленный истцом, судом проверен, является законным и обоснованным, может быть положен в основу решения суда.
Таким образом, с Куменовой В.В. в пользу Министерства здравоохранения Калининградской области подлежит взысканию неустойка в размере 9490,87 руб.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В соответствии со ст. 61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации) подлежит зачислению в бюджеты муниципальных районов.
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации размер государственной пошлины при вынесенном решении на общую сумму 308142,51 руб. составляет 6281,43 руб. (5200 + (308142,51 – 200 000) * 1 %).
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Министерства здравоохранения Калининградской области удовлетворить.
Взыскать с Куменовой В.В. в пользу Министерства здравоохранения Калининградской области выплату при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области в сумме 308 142 (триста восемь тысяч сто сорок два) рубля 51 копейка.
Взыскать с Куменовой В.В. в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 6281 (шесть тысяч двести восемьдесят один) рубль 43 копейки.
Ответчик вправе подать в Центральный районный суд г.Калининграда заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение изготовлено 30 декабря 2021 года.
Судья: Ю.А. Баешко
