Дело № 2-1791/2022
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Хабаровск 07 июня 2022 года
Центральный районный суд г. Хабаровска в составе:
председательствующего судьи Ярошенко Т.П.,
при помощнике судьи Власовой О.В.,
с участием:
истца Бичевиной Т.В.,
представителя ответчика Николаевой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Бичевиной Татьяны Валентиновны к министерству природных ресурсов Хабаровского края о взыскании упущенной выгоды, компенсации морального вреда,
установил:
истец Бичевина Т.В. обратилась в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства.
В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ№-лс Министерством природных ресурсов и экологии Российской Федерации истец за многолетнюю добросовестную работу в природоохранной службе, достигнутые трудовые успехи и в связи с профессиональным праздником «День эколога» была награждена Почетной грамотой Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, которая на тот момент давала истцу право оформить и получить звание «Ветеран труда», дающее право на определенные льготы, в том числе при оплате коммунальных услуг. Но данную ведомственную грамоту истец получила только ДД.ММ.ГГГГ - спустя 5 лет и 7 месяцев. Данная ведомственная награда все это время находилась в наградном отделе Минприроды России. За это время ни руководство, ни соответствующие службы министерства природных ресурсов Хабаровского края, ответственные за кадровую работу, не поинтересовались данным вопросом. О том, что истец поощрена указанной ведомственной наградой, выяснил комитет охотничьего хозяйства, когда общался по телефону с сотрудником Минприроды России. В ноябре 2021 года находясь в очередном отпуске, сотрудник комитета охотничьего хозяйства получил в Минприроды России Почетную грамоту и доставил ее в г. Хабаровск, передали истцу ДД.ММ.ГГГГ. Приказ о награждении был размещен на официальном сайте Минприроды России в открытом доступе ДД.ММ.ГГГГ. Получив Почетную грамоту, истец обратилась к Губернатору Хабаровского края, ДД.ММ.ГГГГ истец получила ответ от министерства природных ресурсов Хабаровского края, в котором сообщено, что не имеется информации о причинах, по которым Минприроды России передало Почетную грамоту спустя 5 лет.
На момент выхода приказа Минприроды России о награждении истец находилась на государственной службе в должности консультанта отдела финансово-экономического планирования управления экономики и финансов министерства природных ресурсов Хабаровского края, с ДД.ММ.ГГГГ находится на пенсии по старости, с ДД.ММ.ГГГГ являлась работающим пенсионером. При уходе на пенсию, истец не получила ни поощрения, ни записи в трудовую книжку, ни положенных как Ветерану труда, льгот. Данным правом она могла бы воспользоваться с момента выхода приказа о награждении, т. е. с ДД.ММ.ГГГГ.
После получения ведомственной награды истец обратилась в центр социальной поддержки населения по Индустриальному району о присвоение ей звания Ветерана труда, ДД.ММ.ГГГГ получила удостоверение Ветерана труда. Также в ДД.ММ.ГГГГ я обратилась за социальной поддержкой граждан пожилого возраста в соответствии с Законом Хабаровского края от 26 января 2005 №254 (ежемесячной денежной компенсации части расходов на жилищно-коммунальные услуги и денежные выплаты для ветеранов труда).
Полагает, что министерство природных ресурсов края допустило в отношении истца бездействия, выразившие в создание препятствий к осуществлению ее права на получение звания «Ветерана труда» и положенных ей льгот в соответствии со ст. 5 Закона Хабаровского края от 26.01.2005 № 254 «О мерах социальной поддержки граждан пожилого возраста, инвалидов, ветеранов труда, лиц, проработавших в тылу в период Великой Отечественной войны, и семей, имеющих детей». Просила суд взыскать с министерства природных ресурсов Хабаровского края в пользу Бичевиной Т.В. упущенную выгоду в размере 189730 рублей, компенсацию морального вреда в размере 80000 рублей.
В судебном заседании истец поддержала исковые требования в полном объеме, просила их удовлетворить, пояснила, что по вине ответчика ведомственную грамоту получила спустя 5 лет – ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, она понесла убытки в виде оплаты полной стоимости коммунальных услуг, за капитальный ремонт, проезда на транспорте, предоставила расчет, согласно которому расчет упущенной выгоды составил 189484,50 руб. На момент выхода приказа Минприроды России о награждении она находилась на государственной гражданской службе края в должности консультанта отдела финансово-экономического планирования управления экономики и финансов министерства природных ресурсов края, с ДД.ММ.ГГГГ находится на пенсии по старости. Не получила положенного поощрения, записи в трудовую книжку, положенных как Ветерану труда льгот.
Представитель ответчика Николаева Е.А. возражала против удовлетворения иска, пояснила, что в ходе телефонного разговора, осуществленного сотрудником Минприроды России с сотрудником министерства в сентябре 2021 года была получена информация о награждении Бичевиной Т.В. Почетной грамотой, в связи с чем, сотруднику комитета охотничьего хозяйства министерства было поручено получить соответствующие наградные документы в Минприроды России. Выезд представителя министерства за наградным материалом осуществлен в период предоставленного ему ежегодного оплачиваемого отпуска, за личный счет. При отсутствии законодательно закрепленной обязанности министерства по получению Почетной грамоты министерством добровольно, по собственной инициативе, из принципа справедливости и с согласия Бичевиной Т.В. осуществлена передача Бичевиной Т.В. данной награды.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд полагает, что в удовлетворении исковых требований Бичевиной Т.В. следует отказать по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. С учетом требований состязательности, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно действующему законодательству возмещение убытков является мерой гражданско-правовой ответственности, в связи с чем, лицо, требующее возмещения убытков, должно доказать наличие одновременно следующих обстоятельств: факт причинения убытков, размер убытков, установления незаконности действий (бездействия) государственных органов или должностных лиц этих органов, наличие причинной связи между указанными действиями (бездействиями) и возникновением убытков.
Ответственность ответчика наступает при доказанности всех перечисленных обстоятельств в их совокупности.
В соответствии с Положением о министерстве природных ресурсов Хабаровского края, утв. Постановлением Правительства Хабаровского края от 26.03.2019 N 106-пр «Об утверждении Положения о министерстве природных ресурсов Хабаровского края» Министерство природных ресурсов Хабаровского края является органом исполнительной власти Хабаровского края, осуществляющим функции по выработке краевой государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере изучения, использования, охраны и воспроизводства природных ресурсов (за исключением водных биологических ресурсов, объектов животного мира), охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности, в области обращения с отходами, организации и проведения государственной экологической экспертизы объектов регионального уровня, социально-экономического развития проживающих в крае коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, а также координирующим деятельность в этой сфере иных органов исполнительной власти края.
Бичевина Т.В. замещала должность государственной гражданской службы Хабаровского края консультанта отдела финансово-экономического планирования Управления экономики и финансов Министерства природных ресурсов Хабаровского края.
Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ Бичевина Т.В. награждена Почетной грамотой за многолетнюю добросовестную работу в природоохранной службе, достигнутые трудовые успехи и в связи с профессиональным праздником «День эколога».
ДД.ММ.ГГГГ Бичевиной Т.В. выдано удостоверение Ветерана труда.
Также сообщено, что лица, награжденные ведомственными знаками отличия Минприроды России, до 01.07.2016, имеют право на присвоение звания «Ветеран труда» и получение льгот и социального обеспечения, установленных законодательством Российской Федерации. Почетная грамота Минприроды России учреждена приказом № и является ведомственным знаком отличия Министерства и основанием для присвоения звания «Ветеран труда».
Согласно ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
В силу ст. 16 ГК РФ убытки, причиненные гражданину или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления или должностных лиц этих органов, в том числе издания не соответствующего закону или иному правовому акту акта государственного органа или органа местного самоуправления, подлежат возмещению Российской Федерацией, соответствующим субъектом Российской Федерации или муниципальным образованием.
Согласно ст. 1069 ГК РФ вред, причиненный гражданину или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления либо должностных лиц этих органов, в том числе в результате издания не соответствующего закону или иному правовому акту акта государственного органа или органа местного самоуправления, подлежит возмещению. Вред возмещается за счет соответственно казны Российской Федерации, казны субъекта Российской Федерации или казны муниципального образования.
Применение такой меры гражданско-правовой ответственности как возмещение убытков возможно при доказанности наличия совокупности всех условий (оснований) для возмещения убытков: несения убытков и их размера; противоправности действий (бездействия) причинителя убытков, причинной связи между противоправными действиями (бездействием) и возникновением убытков.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Согласно статье 70 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в судах рассматриваются служебные споры по письменным заявлениям гражданского служащего или ранее состоявшего на гражданской службе представителя нанимателя или представителя выборного профсоюзного органа данного государственного органа, если хотя бы один из них не согласен с решением комиссии по служебным спорам либо если гражданский служащий или представитель нанимателя обращается в суд без обращения в комиссию по служебным спорам.
В соответствии со статьей 73 названного Федерального закона, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной настоящим Федеральным законом.
Согласно пункта два части 1 статьи 55 Федерального закона № 79-ФЗ за безупречную и эффективную гражданскую службу применяется вид поощрения: награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения.
Решение о награждении гражданского служащего принимается представителем нанимателя и оформляется правовым актом государственного органа. Соответствующая запись о награждении вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело гражданского служащего (части 2, 5 статьи 55 Федерального закона № 79-ФЗ).
Частью 3 статьи 55 Федерального закона № 79-ФЗ установлено, что выплата гражданскому служащему единовременного поощрения производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.
Учитывая изложенное, положения статьи 55 Федерального закона № 79-ФЗ распространяются на представителя нанимателя государственного гражданского служащего в отношении применяемых им видов поощрения на основании принятого данным органом правового акта.
Представителем нанимателя в отношении Бичевиной Т.В. в период действия заключенного трудового договора являлось министерство природных ресурсов Хабаровского края.
Бичевина Т.В. замещала должность государственной гражданской службы Хабаровского края консультанта отдела финансово - экономического планирования управления экономики и финансов министерства природных ресурсов Хабаровского края.
На основании приказа Министерства от ДД.ММ.ГГГГ№-лс Бичевина Т.В. уволена с должности государственной гражданской службы Хабаровского края.
Согласно приказу Министерства от ДД.ММ.ГГГГ№-лс Бичевина Т.В. принята на работу в Министерство на должность, не относящуюся к должности государственной гражданской службы - старшим инспектором отдела финансово-экономического планирования управления экономики и развития отраслей природно-ресурсного комплекса министерства природных ресурсов Хабаровского края.
Приказами министерства природных ресурсов Хабаровского края от ДД.ММ.ГГГГ№-лс, от ДД.ММ.ГГГГ№-лс продлен срок действия соответствующего трудового договора по ДД.ММ.ГГГГ.
На основании приказа министерства природных ресурсов Хабаровского края от 26.03.20211 №-лс ДД.ММ.ГГГГ Бичевина Т.В. была уволена ДД.ММ.ГГГГ с занимаемой ею должности по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, с выдачей ей оригинала трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ.
Положение о почетной грамоте Минприроды России утверждено приказом Минприроды России от 16.02.2011 № 36 «Об учреждении ведомственных знаков отличия Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации» (далее - Положение о почетной грамоте, Почетная грамота).
В соответствии с пунктом 1 Положения о почетной грамоте Почетной грамотой награждаются гражданские служащие аппарата Минприроды России, федеральных служб и федеральных агентств, находящихся в ведении министерства, их территориальных органов, сотрудники подведомственных организаций и иные лица за личный вклад в осуществление государственной политики в сфере изучения, использования, воспроизводства и охраны природных ресурсов.
Согласно пункту 3 Положения о почетной грамоте награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом Минприроды России, подписанным Министром природных ресурсов и экологии Российской Федерации или по его поручению заместителем Министра по ходатайству руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, директоров департаментов Минприроды России, руководителей находящихся в ведении министерства федеральных служб и федеральных агентств, их территориальных органов и подведомственных им организаций.
В соответствии с пунктом 4 Положения о почетной грамоте ходатайство о награждении Почетной грамотой направляется на имя Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации.
Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награжденного (пункт 5 положения о почетной грамоте).
В трудовую книжку награжденного Почетной грамотой вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа Минприроды России (пункт 8 положения о почетной грамоте).
Награждение Почетной грамотой гражданских служащих осуществляется с выплатой единовременного поощрения в размере одного должностного оклада или с вручением ценного подарка (пункт 6 Положения о почетной грамоте).
Положением о дополнительных и других выплатах, поощрении и премировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Минприроды России, утвержденным приказом Минприроды России от 17.05.2017 № 240 (далее - Положение), определен порядок выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, премий по результатам работы, выплат при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения гражданских служащих и работников Минприроды России.
В соответствии со статьей 30 вышеуказанного Положения за безупречную и эффективную служебную (трудовую) деятельность единовременное поощрение выплачивается при награждении Почетной грамотой Минприроды России в размере одного оклада месячного денежного содержания.
Финансирование расходов на выплату единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда Минприроды России (статья 32 Положения).
Из содержания вышеуказанных норм Положения о Почетной грамоте и Положения следует, что единовременное поощрение за награждение Почетной грамотой Минприроды России выплачивается гражданским служащим и работникам соответствующего министерства в пределах установленного в данном министерстве фонда оплаты труда.
Выплата соответствующих поощрений за счет средств других организаций и органов государственной власти соответствующими актами не предусмотрена.
Нормативными правовыми актами Хабаровского края также не предусмотрена выплата единовременного поощрения за награждение Почетной грамотой Минприроды России государственных гражданских служащих Хабаровского края и других работников органов исполнительной власти Хабаровского края.
Таким образом, обязательства министерства природных ресурсов Хабаровского края, являющегося органом исполнительной власти Хабаровского края, по выплате работнику единовременного поощрения при награждении его Почетной грамотой Минприроды России в пределах установленного фонда оплаты труда не установлены.
На основании пунктов 1, 3 Положения о почетной грамоте министерство природных ресурсов Хабаровского края письмом от ДД.ММ.ГГГГ № ДД.ММ.ГГГГ-11240 в адрес Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации направило ходатайство с документацией о награждении Почетной грамотой Минприроды России за многолетний добросовестный труд, за заслуги в области реализации в Хабаровском крае государственной политики по вопросам природопользования и охраны окружающей среды Хабаровского края Бечевиной Татьяны Валентиновны.
Вместе с тем, информация о награждении Бичевиной Т.В. в природных ресурсов Хабаровского края в 2016 году и последующие годы от Минприроды России не поступала.
Согласно Положению о почетной грамоте и Положению о министерстве природных ресурсов Хабаровского края, утвержденному постановлением Правительства Хабаровского края от 26.03.2019 № 106-пр, в обязанность министерства не входит контроль за проведенной работой Минприроды России по награждению лиц, в отношении которых Министерством направлено ходатайство о награждении Почетной грамотой.
Из искового заявления Бичевиной Т.В. следует, что приказ от ДД.ММ.ГГГГ№-лс размещен в открытом доступе на официальном сайте Минприроды России с 26.05.2016. Вместе с тем норм, определяющих размещение соответствующих правовых актов на сайте Минприроды России, Положение о почетной грамоте не содержит.
Кроме того, порядок уведомления заинтересованного лица либо органа, направившей письмо, ходатайство о награждении, Положением о почетной грамоте не определен.
Согласно письму Директора Департамента цифровизации и управления делами Минприроды России № 17-29/2933 от 01.02.2022 «О порядке уведомления о награждении Почетной грамотой Минприроды России», в которой министерству природных ресурсов Хабаровского края сообщено, что Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом Минприроды России, вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награжденного. Порядок уведомления заинтересованного лица либо организации, направившей письмо-ходатайство о награждении, приказом № не определен. Получение ведомственных знаков отличия Минприроды России, в том числе и Почетной грамоты, возможно лично награжденным, а также по доверенности представителем организации, направившей ходатайство по адресу Министерства в рабочее время.
В связи с тем, что приказ был размещен в открытом доступе на официальном сайте Минприроды России с ДД.ММ.ГГГГ, Бичевина Т.В. имела возможность и была вправе запросить в Минприроды России по собственной инициативе положенную ей Почетную грамоту Минприроды России.
Согласно доводам представителя ответчика, в ходе телефонного разговора, осуществленного сотрудником Минприроды России с сотрудником министерства природных ресурсов Хабаровского края в сентябре 2021 года была получена информация о награждении Бичевиной Т.В. Почетной грамотой, в связи с чем, сотруднику комитета охотничьего хозяйства министерства было поручено получить соответствующие наградные документы в Минприроды России.
Выезд представителя Министерства за наградным материалом осуществлен в период предоставленного ему ежегодного оплачиваемого отпуска, за личный счет.
Передача Бичевиной Т.В Почетной грамоты осуществлена сотрудником комитета охотничьего хозяйства министерства природных ресурсов Хабаровского края по адресу её проживания, в министерство природных ресурсов Хабаровского края за внесением записи о награждении в трудовую книжку истец не обращалась.
Ввиду отсутствия у ответчика трудовой книжки Бичевиной Т.В., соответствующая запись в трудовую книжку не вносилась.
При этом, невнесение в трудовую книжку Бичевиной Т.В записи о её награждении Почетной грамотой не лишило её права на присвоение звания «Ветеран труда» и получение мер социальной поддержки, установленных для ветеранов труда.
ДД.ММ.ГГГГ министерством природных ресурсов Хабаровского края в адрес Бичевиной Т.В. направлено письмо о рассмотрении обращения, согласно которому, информацией о причинах, по которым Минприроды России передало почётную грамоту заявителю спустя 5 лет после награждения, исполнительный орган края не располагает.
ДД.ММ.ГГГГ Минприроды России направило в адрес Бичевиной Т.В. ответ на ее обращение от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Порядок награждения ведомственными знаками отличия Министерства, в том числе и Почетной грамотой Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации определен приказом Минприроды России от 16.02.2011 № 36 «Об учреждении ведомственных знаков отличия Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации». В соответствии с приказом № вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награжденного. Получение Почетной грамоты и других знаков отличия Министерства возможно лично награжденным либо по доверенности представителем организации, направившей ходатайство в отделе руководящих кадров подведомственных Министерству органов власти и организаций, наград и чинов Департамента цифровизации и управления делами. Награждение Почетной грамотой гражданских служащих осуществляется с выплатой единовременного поощрения в размере одного должностного оклада или с вручением ценного подарка. Выплата единовременного денежного поощрения предусмотрена для сотрудников центрального аппарата Минприроды России и производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих и работников Минприроды России. Для иных лиц выплаты при награждении ведомственными наградами Минприроды России производятся в соответствии с приказами организации-работодателя о поощрении, премировании и других выплатах.
Судом установлено, что министерством природных ресурсов Хабаровского края предприняты действия, направленные на поощрение Бичевиной Т.В., добросовестно исполняющей трудовые обязанности, нормы законодательства Российской Федерации ответчиком не нарушены.
Как указано выше, ответственность ответчика наступает при совокупности таких условий, как противоправность действий (бездействия) должностного лица, наличие вреда и доказанность его размера, наличие причинно-следственной связи между действиями причинителя вреда и наступившими у потерпевшего неблагоприятными последствиями.
По обстоятельствам данного дела такая совокупность условий для возмещения вреда отсутствует.
В связи с чем, у суда не имеется правовых оснований для взыскания с ответчика упущенной выгоды, требуемой истцом.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства.
В силу ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
В соответствии со ст. 1069 ГК РФ вред, причиненный гражданину или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления либо должностных лиц этих органов, в том числе в результате издания не соответствующего закону или иному правовому акту акта государственного органа или органа местного самоуправления, подлежит возмещению. Вред возмещается за счет соответственно казны Российской Федерации, казны субъекта Российской Федерации или казны муниципального образования.
Учитывая, что нарушения законодательства со стороны ответчика отсутствуют, а также то, что истец не представил никаких доказательств причинной связи между действиями (бездействием) ответчика и возникшими у истца убытками, физическими и нравственными страданиями истца, суд считает в удовлетворении исковых требований истца о взыскании с ответчика упущенной выгоды, компенсации морального вреда, надлежит отказать полностью.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
в удовлетворении исковых требований Бичевиной Татьяны Валентиновны к министерству природных ресурсов Хабаровского края о взыскании упущенной выгоды, компенсации морального вреда - отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, с подачей жалобы через Центральный районный суд г. Хабаровска.
Мотивированное решение будет составлено 15.06.2022 года.
Председательствующий судья Т.П. Ярошенко
Копия верна.
Председательствующий судья Т.П. Ярошенко
Решение не вступило в законную силу.
УИД 27RS0001-01-2022-000716-35
Подлинник решения находится в материалах гражданского дела № 2-1791/2022 в Центральном районном суде г. Хабаровска
Помощник судьи О.В. Власова
