22RS0068-01-2020-006588-10
ДЕЛО № 2-4712/2020
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 ноября 2020 г. г. Барнаул
Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе:
председательствующего: Наконечниковой И.В.
при секретаре: Поповой Д.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Кроколева Владимира Петровича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края о возложении обязанности произвести перерасчет размера пенсии, включении периода в страховой стаж,
УСТАНОВИЛ:
Кроколев В.П. обратился в суд с иском к указанному ответчику, просит обязать ответчика включить в страховой стаж истцу период работы с 22.12.1975 по 30.03.1981 в должности водителя в Барнаульской автоколонне треста «Алтайэлеваторстрой»; обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии с учетом данного периода и размера заработной платы, а также выплачивать пенсию с учетом перерасчета и суммы пенсии, своевременно не полученной за прошедшее время без ограничения срока; взыскать расходы на юридические услуги в размере 13750 руб...
В обоснование требований указывает, что является получателем страховой пенсии по старости. При установлении пенсии истцу не включен в страховой стаж период его работы с 22.12.1975 по 30.03.1981 в должности водителя в Барнаульской автоколонне треста «Алтайэлеваторстрой», а также заработная плата за этот период, которая была примерно в размере 200-400 руб.. Сведения о трудовом стаже содержатся в трудовой книжке. При включении указанного периода в страховой стаж увеличится размер его пенсии.
Истец в судебном заседании на требованиях настаивал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, уточнив, что перерасчет просит сделать с момента назначения пенсии. В архивах документы по заработной плате отсутствуют, других косвенных документов представить не может.
Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края в судебное заседание не явился, извещен, в предварительном судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, указанным в письменном отзыве, пояснив, что указанный в иске период включен истцу в страховой стаж, а размер заработной платы для расчета пенсии взят за период с 1985 по 1990 годы. Справок за указанный истцом период в пенсионном деле не имеется..
Заслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд находит иск необоснованным, не подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст. 15 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации" размер пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с ч. 1 ст. 14 данного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Во исполнение части 4 статьи 14 постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).
Согласно подпункту "а" пункта 4 Правил при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В разделе II Правил закреплены виды документов, подтверждающих периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
В силу п. 11 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии с п. 60 Правил, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
Исходя из разъяснений, содержащихся в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).
Статьей 56 ГПК РФ установлено, что каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В ходе судебного разбирательства установлено, что с 04.01.2012 г. истец является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ.
Из представленных истцом и ответчиком документов следует, что период работы с 22.12.1975 по 30.03.1981 в должности водителя в Барнаульской автоколонне треста «Алтайэлеваторстрой» учтен ответчиком в общий и трудовой стаж при назначении истцу пенсии.
Таким образом, поскольку спор отсутствует, то в данной части исковые требования не подлежат удовлетворению.
Истец также просит произвести перерасчет пенсии с учетом заработной платы за указанный период.
В силу п.10 ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" при расчете размера пенсии учитывается размер пенсии, исчисленный по нормам Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г..
Согласно п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ при исчислении расчетного размера пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 года по сведениям индивидуального (персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев (5 лет) подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
В соответствии с п. 13 Перечня документов, необходимых для назначения трудовой пенсии, утвержденном постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27 февраля 2002 г. № 16/19па, в подтверждение права на трудовую пенсию принимаются подлинные документы о среднемесячном заработке застрахованного лица, и подлинники или копии других документов, предусмотренных данным перечнем, содержащие достоверные сведения и выданные компетентными органами или должностными лицами.
Такими документами в соответствии с п. 26 указанного перечня являются справки, выданные работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращение их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.
В соответствии с п. 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Минтруда РФ N 16, Пенсионного Фонда РФ N 19ПА от 27.02.2002, среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.
В соответствии с п. 28 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета пенсии, утвержденных постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 г. перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения в случаях, предусмотренных законом, производится на основании письменного заявления пенсионера.
Заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии и необходимые документы подаются в территориальный орган по месту нахождения пенсионного дела.
Исходя из ответа ответчика от 04.09.2020 г., расчет размера пенсии при назначении с 04.01.2012 г. произведен с учетом среднемесячной заработной платы за период с 01.02.2000 по 21.12.2001. Согласно заявлению от 05.06.2014 г. произведен с 01.07.2014 г. перерасчет пенсии с отношением заработных плат за период с 01.10.1985 г. по 30.11.1990 – 0,762 при общем трудовом стаже 29 лет 10 месяцев 17 дней.
В соответствии с п.51 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 г. № 958н, необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения.
Для подтверждения размера заработной платы и иных доходов, на которые подлежат отчисление страховые взносы, могут быть приняты косвенные доказательства.
Поскольку истец не представил суду справку о размере заработной платы за спорный период, а также иные косвенные документы, то у суда отсутствуют основания для удовлетворения требований истца и возложения на ответчика обязанности по перерасчету пенсии истца.
На основании вышеизложенного, исковые требования удовлетворению не подлежат в полном объеме. В силу ст. 98 ГПК РФ при отказе в иске судебные расходы с ответчика не взыскиваются.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Кроколеву Владимиру Петровичу в удовлетворении исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г.Барнаула в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья И.В. Наконечникова
