Дело №2-2353/21
УИД 22RS0068-01-2021-001845-93
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
13 мая 2021 года Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе: судьи Пчёлкиной Н.Ю., при секретаре Потапкиной А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ-Управление Пенсионного Фонда России в г. Барнауле Алтайского края о признания незаконным решения, включении периода работы в страховой стаж, перерасчете пенсии
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ-Управление Пенсионного Фонда России в г. Барнауле Алтайского края (далее – ГУ УПФР в г. Барнауле) о признании незаконным решения, включении периодов в страховой стаж, перерасчете пенсии. В обоснование уточненных исковых требований указал, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях». Пенсия назначена истцу в очень низком размере. Получив копию пенсионного дела, истец обратился к ответчику с заявлением о включении в стаж периодов работы, которые при назначении пенсии не были учтены. На основании полученных решений об отказе во включении периодов работы в стаж (ответы на обращения) были установлены причины незачета в страховой стаж периодов. Истцу не выдан отказ в незачете периодов в страховой стаж, и он полагал, что пенсия назначена с учетом всех периодов работы, указанных в трудовой книжке.
В страховой стаж не включены период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве шофера грузового автомобиля в Совхозе 40 лет Октября, военные сборы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве председателя правления в потребительском кооперативе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве директора в ОАО «Маслобойный завод», где он был восстановлен по решению суда и ему выплачена зарплата за данный период, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве регионального представителя по закупу сельскохозяйственной продукции в ООО «Квиндор». Зачет спорных периодов в страховой стаж, а также перерасчет пенсии с учетом справки о заработке, приведет к изменению размеров ИПК. С решением об отказе во включении в страховой стаж периодов не согласен, считает его незаконным и необоснованным. Согласно ответам Управления истцу установлен размер пенсии в сумме 9900,94 руб., а выплачивалась пенсия в сумме 9846,72 руб.. Кроме того, не учтен стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, хотя истец работал индивидуальным предпринимателем, уплачивал страховые взносы.
На основании изложенного, с учетом уточнений, просит признать решения ответчика №Г-1286 от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ об отказе во включении периодов в общий страховой стаж и перерасчете пенсии незаконными, установить факт принадлежности истцу трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ серии АГ-I №, включить в общий страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве шофера грузового автомобиля в Совхозе 40 Лет Октября, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве председателя правления в ПК «Агропромышленное объединение Интер», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве директора в ОАО «Маслобойный завод», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве регионального представителя по закупу сельскохозяйственной продукции в ООО «Квиндор», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве индивидуального предпринимателя, военные сборы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика произвести перерасчет назначенной пенсии, исходя из размера 9900,94 руб., с даты назначения пенсии, обязать ответчика произвести перерасчет назначенной пенсии с учетом включенных периодов работы с даты назначения пенсии, взыскать с ответчика моральный вред в размере 50 000 руб., взыскать с ответчика судебные расходы по уплате государственной пошлины при подаче иска.
В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении, письменном пояснении к иску. Дополнительно пояснил, что в 2017 году ему назначена страховая пенсия по старости, при этом, спорные периоды работы, военные сборы в страховой стаж не включены. Период работы шофером в Совхозе 40 лет Октября подтверждается архивной справкой. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, во время обучения в АГАУ, в котором была военная кафедра, он находился на военных сборах. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал директором Маслобойного завода, где восстановлен с ДД.ММ.ГГГГ по решению суда. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Квидор», фирма находилась в ..... Кроме того, с 2002 по 2005 год он работал в Агропромышленном объединении «Интер», не ясно включен период работы в страховой стаж или нет. В 2016, 2017 годах он имел статус ИП, платил страховые взносы в пенсионный фонд.
Представитель истца ФИО1 – ФИО2 уточнила требования, указав спорный период работы истца в ОАО «Маслобойный завод» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель ответчика ГУ УПФР в г. Барнауле ФИО3 возражала против удовлетворения исковых требований по доводам письменного отзыва.
Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с п.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно данной статье в прежней редакции, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Из материалов дела следует, что ФИО1, после назначения пенсии, направлял обращения в ОПФР по Алтайскому краю, ГУ УПФР по г. Барнаулу, в которых не соглашался с размером пенсии, продолжительностью установленного страхового стажа.
Согласно ответам ОПФР по Алтайскому краю от ДД.ММ.ГГГГ, УПФР в г. Барнауле от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, отзыву на исковое заявление ответчиком не принята к зачету трудовая книжка на имя истца АТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку трудовая книжка с такой серией изготовлена в ДД.ММ.ГГГГ. В страховой стаж не включены военные сборы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку военные сборы не являются военной службой. В страховой стаж не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Маслобойный завод», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Квиндор», так как в индивидуальном счете заявителя сведения об этих периодах отсутствуют. Не включен в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПК ТД «Агропромышленное объединение «Интер», так как страхователем не представлены сведения о периодах работы, заработной плате и уплате страховых взносов. Сведения о получении заявителем заработной платы в Совхозе 40 лет с октября за апрель 1976 года отсутствуют, поэтому не зачтен в страховой стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Величина ИПК за 2016 год учтена, а продолжительность страхового стажа на размер пенсии не влияет. Сведения об уплате страховых взносов за 2017 год поступили в 2018 году. ДД.ММ.ГГГГ истцу произведен перерасчет пенсии с даты назначения.
Не согласившись с данными доводами, истец обратился в суд с настоящим иском.
Рассматривая исковые требования в части установления факта принадлежности трудовой книжки №, суд приходит к следующему.
Согласно ч. 1 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.
В соответствии с п. 5 ч. 2 ст. 264 Кодекса суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.
Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, при невозможности восстановления утраченных документов (ст. 265 Кодекса) и при отсутствии спора о праве, подведомственного суду (ч. 3 ст. 263 Кодекса).
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Согласно п.10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
В данном случае, установление факта принадлежности истцу трудовой книжки будет иметь для него юридическое значение для назначения страховой пенсии по старости.
Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ работодателем Совхоз 40 Лет октября на имя ФИО1 заведена трудовая книжка серии АТ-I №.
Протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ принято решение не принимать к зачету указанную трудовую книжку, поскольку серия трудовых книжек АТ-I № была изготовлена в 1976 году, что подтверждается сведениями ФГУП «Госзнак» Министерства финансов РФ.
Между тем, в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 (далее – Инструкция), действующей в спорный период, трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию (п.1.1 Инструкции).
Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу (п.2.2 Инструкции).
Согласно ст. 30 КЗоТ РСФСР от 09.12.1971 трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации свыше пяти дней.
Аналогичные положения предусмотрены ст. 66 Трудового кодекса РФ, пунктами 3 и 8 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225.
Таким образом, обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки на работника законом возложена на работодателя.
Действующее пенсионное законодательство не ставит в зависимость право лица на получение страховой пенсии по старости от выполнения работодателем обязанностей по надлежащему ведению трудовых книжек и внесению своевременных записей о приеме на работу.
Нарушение правил оформления трудовых книжек со стороны работодателя, не может влиять на пенсионные права истца.
Кроме того, записи в трудовую книжку внесены последовательно, не имеют исправлений, соответствуют представленным в материалы дела архивным документам о трудовой деятельности ФИО1.
Указанные обстоятельства ответчиком не опровергнуты, тогда как в силу ст.56 ГПК РФ, каждая сторона доказана доказывать обстоятельства, в обоснование, как требований, так и возражений.
При принятии решения суд также учитывает, что при назначении пенсии истцу ответчиком была принята трудовая книжка №, а перечисленные в трудовой книжки периоды работы, обучения в большей части включены в страховой стаж на основании сведений, поступивших по запросам ответчика.
С учетом изложенного, суд считает правильным установить факт принадлежности ФИО1 трудовой книжки АТ-I №.
Рассматривая исковые требования о включении периодов работы в страховой стаж, суд приходит к следующему.
Статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии со ст. 14 указанного закона, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
В соответствии с п.п. 2,4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (далее – Правила) в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Согласно п.10 Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Аналогичные положения закреплены в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно трудовой книжке ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят в Совхоз 40 лет Октября трактористом, ДД.ММ.ГГГГ направлен на курсы шоферов, ДД.ММ.ГГГГ после окончания курсов переведен шофером грузового автомобиля, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с призывом в армию.
Согласно данным о стаже, в страховой стаж ФИО1 включены периоды работы в Совхозе 40 лет Октября с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, в страховой стаж не зачтен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Суд не усматривает оснований для отказа во включении в страховой стаж указанного периода работы.
Согласно архивной справке администрации Панкрушихинского района Алтайского края №Г-98 от ДД.ММ.ГГГГ по документам архивного фонда Сельскохозяйственного производственного кооператива (СПК) им. 40 лет Октября Затьковского сельсовета Панкрушихинского района Алтайского края, с. Затьково «Книга приказов директора совхоза по личному составу» за 1975, 1976 годы, установлено наличие приказа о принятии ФИО1 в совхоз трактористом Борисовского отделения с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ), приказа о направлении ФИО1 на шестимесячные курсы (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№), приказа о переводе ФИО1 шофером автопарка с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№), приказа об увольнении ФИО1 в связи с призывом в армию (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№).
С учетом изложенного, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ полежит включению в страховой стаж ФИО1.
Требования истца о включении в страховой стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежат, поскольку данный период включен в страховой стаж. Права истца не нарушены.
Согласно трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят в Барнаульский маслобойный завод начальником производства. ДД.ММ.ГГГГ истец избран генеральным директором ОАО «Маслобойный завод» на основании решения общего собрания акционеров (протокол № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ РФ (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ).
ДД.ММ.ГГГГ в трудовую книжку внесена запись о признании недействительной записи от ДД.ММ.ГГГГ (№). Внесена запись об увольнении ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ по п.4 ст.254 КЗоТ РФ на основании решения общего собрания акционеров ОАО «Маслобойный завод».
Согласно данным о стаже истца, в страховой стаж ФИО1 включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж не включен.
В материалы дела представлено решение Железнодорожного районного суда г. Барнаула от ДД.ММ.ГГГГ, которым исковые требования ФИО1 к ОАО «Маслобойный завод» об отмене приказа, решения Совета директоров, решения общего собрания акционеров в части, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, восстановлении и оплате листов нетрудоспособности удовлетворены частично.
Отменено решение Совета директоров ОАО «Маслобойный завод» от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, возложена обязанность на ОАО «Маслобойный завод» восстановить и оплатить листы нетрудоспособности ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, восстановлен срок для обжалования. В остальной части иска отказано. Изменено основание внесения записи об увольнении на решение общего собрания акционеров ОАО «Маслобойный завод» от ДД.ММ.ГГГГ.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Железнодорожного районного суда г. Барнаула от ДД.ММ.ГГГГ в части оплаты листов нетрудоспособности отменено и направлено на новое рассмотрение в тот же суд, в остальной части решение суда оставлено без изменения.
Из мотивированной части решения суда от ДД.ММ.ГГГГ, апелляционного определения от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в удовлетворении требований истца о восстановлении на работе было отказано. При этом, отменено решение совета директоров от ДД.ММ.ГГГГ и вынесенный на основании этого решения приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ в связи с нарушением ФЗ «Об акционерных обществах».
Согласно п. 2.9 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162), действующей в спорный период, при необходимости, например, изменения записи сведений о работе после указания соответствующего порядкового номера, даты внесения записи в графе 3 пишется: "Запись за N таким-то недействительна. Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) администрации, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку.
В таком же порядке признается недействительной запись об увольнении и переводе на другую постоянную работу в случае незаконного увольнения или перевода, установленного органом по рассмотрению трудовых споров, и восстановления на прежней работе или изменения формулировки причины увольнения. Например, пишется: "Запись за N таким-то недействительна, восстановлен на прежней работе". При изменении формулировки причины увольнения пишется: "Запись за N таким-то недействительна, уволен..." и указывается новая формулировка.
В графе 4 в этом случае делается ссылка на приказ о восстановлении на работе или изменении формулировки причины увольнения.
Таким образом, записи в трудовую книжку ФИО1 о признании недействительной записи № об увольнении истца с ДД.ММ.ГГГГ, внесение записи об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ произведены в соответствии с требованиями действующего законодательства.
С учетом изложенного, ответчиком необоснованно отказано во включении спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж. Указанный период подлежит включению в страховой стаж.
Согласно трудовой книжке ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ООО «Квиндор» региональным представителем по закупу сельскохозяйственной продукции.
Таким образом, период работы истца в ООО «Квиндор» подтверждается записями в трудовой книжке истца, которая, в силу ст.66 Трудового кодекса РФ является основным документом о трудовой деятельности работника.
В связи с изложенным, в страховой стаж истца подлежит включению период работы в ООО «Квиндор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Суду не представлено сведений об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение за период работы в ООО «Квиндор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, правовых оснований для включения в страховой стаж указанного периода не имеется, так как включение периодов работы в страховой стаж без уплаты страховых взносов не повлечет за собой увеличение размера пенсии истца.
Согласно трудовой книжке ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят в Потребительский кооператив «Торговый дом Агропромышленного объединения «Интер» председателем правления. ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в ООО «Интер-Качество» согласно п. 5 ст.77 ТК РФ. ДД.ММ.ГГГГ принят заместителем генерального директора в ООО «Интер-Качество». ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.
В соответствии с данными о стаже ФИО1 в страховой стаж истца включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обоснованно не включен ответчиком в страховой стаж, поскольку отсутствуют сведения об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение за данный период.
Требования истца о включении в страховой стаж периода нахождения на военных сборах подлежат удовлетворению в силу следующего.
В соответствии с положениями ст. 91 Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона. Аналогичные положения содержатся и в ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Из трудовой книжки истца следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 обучался в Алтайском сельскохозяйственном институте на агрономическом факультете.
Решением государственной аттестационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ истцу присвоена квалификация ученого агронома, что подтверждается копией диплома об образовании.
Согласно данным о стаже, в страховой стаж истца включен периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (учеба), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (учеба).
При этом, период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж не включен, поскольку в указанный период ФИО1 находился на военных сборах.
Согласно архивной справке ФГБОУ ВО «Алтайский государственный аграрный университет» №Г-108 от ДД.ММ.ГГГГ в документальном фонде архива имеются сведения о призыве студентов 5 курса агрономического и экономического факультетов на 60-ти дневный учебный сбор в войсковую часть № г. Бийска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 87 человек, окончивших полный курс военной подготовки в ВУЗе. Главному бухгалтеру поручалось, в соответствии с Приказом Минобороны СССР №с от ДД.ММ.ГГГГ, осуществить выдачу стипендии студентам, убывающим на военный сбор в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ после прохождения учебного сбора. До 1991 года ФГБОУ ВО «Алтайский государственный аграрный университет» именовался как Алтайский сельскохозяйственный институт.
В соответствии с п. 2 ст. 28 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, время, необходимое для переезда или переселения по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства, а также период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, призыва на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением государственных обязанностей, не прерывают трудового стажа.
Суд, применяя данную норму закона, возлагает на ответчика обязанность включить в страховой стаж ФИО1 период нахождения на военных сборах с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
При этом, суд также учитывает, что военные сборы являлись частью учебной программы студентов Алтайского сельскохозяйственного института.
Рассматривая исковые требования о включении в страховой стаж периодов работы в качестве индивидуального предпринимателя, суд приходит к следующему.
Согласно под. 2 п. 1 ст. 6 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой. Перечисленные лица уплачивают страховые взносы сами за себя, т.е. выступают одновременно в двух качествах - страхователей и застрахованных лиц.
В силу ч.7 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" случае представления после назначения страховой пенсии страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в отношении периодов работы и (или) иной деятельности, имевших место до назначения страховой пенсии, влекущих увеличение индивидуального пенсионного коэффициента, производится перерасчет размера страховой пенсии со дня назначения указанной пенсии без истребования от пенсионера заявления о перерасчете размера страховой пенсии. При этом размер страховой пенсии определяется в соответствии со статьей 15 настоящего Федерального закона.
Судом установлено, что на момент обращения с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 имел статус индивидуального предпринимателя.
Согласно данным о стаже истца, материалам гражданского дела, период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве индивидуального предпринимателя в страховой стаж включен после повторного рассмотрения документов.
Сведения об уплате ИП ФИО1 страховых взносов за ДД.ММ.ГГГГ поступили в УПФР по г. Барнаулу в ДД.ММ.ГГГГ и отражены на лицевом счете истца. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж истца включен.
С учетом изложенного, требования о включении в страховой стаж периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежат.
Согласно ч.1 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.
Истцом заявлены требования о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет назначенной пенсии, исходя из размера 9900,94 руб., с даты назначения пенсии.
Между тем, как установлено судом и подтверждается материалами дела, после включения в страховой стаж истца периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ размер пенсии ФИО1 не изменился, так как ИПК за ДД.ММ.ГГГГ в размере 1,324 учтен на дату назначения пенсии.
Сведения об уплате страховых взносов за ДД.ММ.ГГГГ поступили в УПФР в ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ пенсионным органом приняты распоряжения о перерасчете размера пенсии истцу с даты назначения ДД.ММ.ГГГГ, установлен размер пенсии 9900,94 руб..
С ДД.ММ.ГГГГ, с учетом ежегодной индексации, установлен размер пенсии 10 267,45 руб..
Таким образом, поскольку перерасчет пенсии истцу с учетом работы в качестве индивидуального предпринимателя произведен с даты ее назначения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, суд не усматривает нарушений прав истца, исковые требования в данной части не подлежат удовлетворению.
Между тем, для защиты пенсионных прав истца, суд возлагает на ГУ – УПФР по г. Барнаулу обязанность произвести перерасчет страховой пенсии с учетом включенных судом в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода нахождения на военных сборах с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с даты назначения пенсии.
Исковые требования о признании незаконными решений ответчика от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ не подлежат удовлетворению как заявленные излишне, в обоснование требований о включении периодов в страховой стаж. Кроме того, в указанные даты ответчиком выносились не решения, а ответы на обращения.
В соответствии с положениями ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Поскольку действующее пенсионное законодательство не предусматривает возможности взыскания компенсации морального вреда, при этом надлежащих доказательств того, что действиями ответчика нарушены личные неимущественные права истца, суду представлено не было, оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда также не имеется.
С учетом изложенного, исковые требования ФИО4 подлежат удовлетворению частично.
В силу п.5 ч.2 ст. 333.36 Налогового Кодекса РФ ФИО4 освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска в суд.
При обращении в суд с иском и в рамках рассмотрения гражданского дела истцом не представлено документов, подтверждающих уплату государственной пошлины при подаче иска.
С учетом изложенного, заявление истца о взыскании с ответчика судебных расходов по уплате государственной пошлины не подлежит удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Установить факт принадлежности ФИО1 трудовой книжки АТ-I №.
Возложить на ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края обязанность включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения на военных сборах с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Возложить на ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края обязанность произвести перерасчет страховой пенсии с учетом указанных периодов с даты назначения пенсии ФИО1.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Н.Ю. Пчёлкина
Копия верна
судья Н.Ю. Пчёлкина
секретарь А.А. Потапкина
