Дело №№
Поступило в суд ДД.ММ.ГГГГ
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ<адрес>
Федеральный районный суд общей юрисдикции <адрес> в составе председательствующего судьи: Довыденко С.П.;
При секретаре судебного заседания: ФИО7;
С участием представителя УПФР (ГУ) в <адрес> и <адрес>ФИО8;
Представителя: ФИО10;
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гераськина Ивана Ивановича к ГУ- Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) о признании решения незаконным, обязывании включения в страховой стаж периодов работы
У С Т А Н О В И Л:
В основание исковых требований истец указал о том, что решением ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес>№ от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа для получения данной льготы. Ответчиком было установлено, что общая продолжительность льготного стажа на момент обращения с заявлением о назначении льготной пенсии составила 4 года 3 месяца и 15 дней, что недостаточно для назначения льготной пенсии. Ответчиком не были включены следующие периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (2 года)- в качестве машиниста (кочегара) котельной в ГОУ Козловской средней общеобразовательной школы, поскольку не усматривается продолжительность выполнения работы в течение полного рабочего дня; отсутствует код льготы и уплата дополнительного тарифа работодателем в соответствии с аттестацией рабочего места итоговый класс условий труда 2- допустимый;
- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (5 месяцев 19 дней) в качестве машиниста (кочегара) котельной в МУП «Ускюльское» по ОУН, поскольку не усматривается продолжительность выполнения работы в течение полного рабочего дня; отсутствует код льготы и уплата дополнительного тарифа работодателем в соответствии с аттестацией рабочего места итоговый класс условий труда 2- допустимый;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год- (3 месяца 14 дней) в качестве машиниста (кочегара) котельной в МУП «Ускюльское» по ОУН, поскольку не усматривается продолжительность выполнения работы в течение полного рабочего дня; отсутствует код льготы и уплата дополнительного тарифа работодателем в соответствии с аттестацией рабочего места итоговый класс условий труда 2-допустимый;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год - (4 месяца 5 дней) в качестве машиниста (кочегара) котельной в МУП «Ускюльское» по ОУН, поскольку не усматривается продолжительность выполнения работы в течение полного рабочего дня; отсутствует код льготы и уплата дополнительного тарифа работодателем в соответствии с аттестацией рабочего места итоговый класс условий труда 2- допустимый;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год -(7 месяцев 2 дня) в качестве машиниста (кочегара) котельной в МУП «Ускюльское» по ОУН, поскольку не усматривается продолжительность выполнения работы в течение полного рабочего дня; отсутствует код льготы и уплата дополнительного тарифа работодателем в соответствии с аттестацией рабочего места итоговый класс условий труда 2 -допустимый;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (7 месяцев 26 дней) - в качестве машиниста (кочегара) котельной в МУП «Ускюльское» по ОУН, поскольку не усматривается продолжительность выполнения работы в течение полного рабочего дня; отсутствует код льготы и уплата дополнительного тарифа работодателем в соответствии с аттестацией рабочего места итоговый класс условий труда 2 -допустимый;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (7 месяцев 23 дня)- в качестве машиниста (кочегара) котельной в МУП «Ускюльское» по ОУН, поскольку не усматривается продолжительность выполнения работы в течение полного рабочего дня; отсутствует код льготы и уплата дополнительного тарифа работодателем в соответствии с аттестацией рабочего места итоговый класс условий труда 2 -допустимый;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (8 месяцев 13 дней) - в качестве машиниста (кочегара) котельной в МУП «Ускюльское» по ОУН, поскольку не усматривается продолжительность выполнения работы в течение полного рабочего дня; отсутствует код льготы и уплата дополнительного тарифа работодателем в соответствии с аттестацией рабочего места итоговый класс условий труда 2-допустимый.
Общая продолжительность не включенного стажа составляет 5 лет 7 месяцев 13 дней. С решением ответчика не согласен по следующим основаниям. В п. 1 Постановления от ДД.ММ.ГГГГ№ определены списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, которые применяются при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения. Исходя из ч. 3 ст. 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. В Списке № производств, профессий, должностей с тяжелыми условиями труда в разделе XXXIII профессии в позиции 23200000-13786 усматривается профессия машинист «Кочегар» котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.
Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право назначения трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 ФЗ «РФ трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ№ в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.
Согласно заключенным с ним трудовым договорам от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ работодателем ему устанавливались надбавки за сложные условия труда 12 % и дополнительный отпуск до 7 дней за отработанный год.
Согласно выпискам из ведомостей о начислении заработной платы за 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 годы ему начислялась надбавка 12 % за сложность работы. Согласно информации работодателя, а также ведомостям по начислению заработной платы, продолжительность времени составляла 40 часов в неделю при сменном режиме работы продолжительность смены не более 12 часов в смену. Таким образом, считает, что доказан факт выполнения им работы льготного характера в течении всего рабочего времени.
Ответчик ссылается на заключение эксперта N 33\5 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому была проведена аттестация рабочих мест, в результате был установлен 2 класс условий труда, который не предполагает досрочный выход на пенсию, поскольку в соответствии со ст. 14 ФЗ «О специальной оценке условий труда» допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены). Однако, поскольку заключение было проведено ДД.ММ.ГГГГ году, то правовые последствия его проведения не должны распространяться на период до ДД.ММ.ГГГГ, а условия труда трактоваться в его пользу, поскольку иного установлено не было. Кроме того с результатами заключения эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ год и установления 2 класса условий труда (допустимый) он не согласен, считает, что не все критерии были исследованы экспертом, в частности не был исследовано температурное воздействие, что является основным по данному виду деятельности.
Истец просит признать решение ГУ УПФ РФ в <адрес>№ от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии незаконным, включить ему в льготный стаж следующие периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (2 года), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев 19 дней ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год- (3 месяца 14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год - (4 месяца 5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год -(7 месяцев 2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (7 месяцев 26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (7 месяцев 23 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (8 месяцев 13 дней);
В ходе судебного разбирательства истец ФИО4 уточнил исковые требования, просит суд также обязать ответчика засчитать ему в льготный стаж следующие периоды работы:
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиком в Татарском ПМК -676;
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиком в Татарском РСУ «Облремонтстрой»;
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиком в ПМК-576 «Новосибирскоблсельстрой»;
Представитель истца ФИО10 исковые требования поддержала, суду пояснила о том, что неверно определен 2 класс условий труда истца как допустимый. Истец в 1977-1979 г., 1982 г. работал в составе бригады каменщиков. Согласно заключения экспертизы аттестация рабочего места истца выполнена неверно.
Представитель УПФР (ГУ) в <адрес> и <адрес>ФИО8 исковые требования не признала, суду пояснила о том, что с 2010 г. в МУП проведена оценка условий труда и условия труда истца установлены по 2 классу как допустимые. В индивидуальных сведеньях предоставляемых работодателем нет сведений подтверждающих льготный характер работы истца. Дополнительных страховых взносов работодателем за истца не перечислялось. За период работы истца в 2005 - 2006 г. отсутствуют сведенья начал и окончания отопительного сезона и нет подтверждений занятости истца в течении полного рабочего дня. Каких либо данных о работе истца в составе бригады каменьщиков, звене в 1977 - 1982 г. не имеется.
Судом в ходе судебного разбирательства установлено следующее:
Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
В соответствии с частью 2 статьи 30 этого же Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью первой настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Аналогичные требования к специальному стажу и страховому стажу для указанных лиц содержались и в подпункте 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", не применяемого, в том числе в указанной части, с ДД.ММ.ГГГГ
Пунктом 1 п. п. "б" Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10. При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, разделом XXXIII "Общие профессии" предусмотрены "машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы" (позиция 23200000-13786).
Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, предусматривается, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.
В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.
Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.
Из трудовой книжки истца усматривается, что он работал:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиком в Татарском ПМК -676;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиком в Татарском РСУ «Облремонтстрой»;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиком в ПМК-576 «Новосибирскоблсельстрой»;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год принят на должность машиниста (кочегара) котельную в ГОУ Козловскую среднюю общеобразовательную школу;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принят на должность машиниста (кочегара) котельную в МУП «Ускюльское» по ОУН;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - принят на должность машиниста (кочегара) котельную в МУП «Ускюльское» по ОУН;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год - принят на должность машиниста (кочегара) котельную в МУП «Ускюльское» по ОУН;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год - принят на должность машиниста (кочегара) котельную в МУП «Ускюльское» по ОУН;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год - принят на должность машиниста (кочегара) котельную в МУП «Ускюльское» по ОУН;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год - принят на должность машиниста (кочегара) котельную в МУП «Ускюльское» по ОУН;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год - принят на должность машиниста (кочегара) котельную в МУП «Ускюльское» по ОУН. (том 1 л.д. 7-15);
Из решения № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что ФИО4 в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», установлена продолжительность стажа в 4 года 3 месяца 15 дней. Отказано в зачете стажа - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год; (том 1 л.д. 16 -17);
Согласно справке МБОУ «Козловская СОШ» <адрес>ФИО4 работал кочегаром котельной в Козловской СОШ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Полный рабочий день и полную рабочую неделю был занят трудовой деятельностью. Простоев по вине работодателя или работника не было. (том 1 л.д. 55);
Из трудовых договоров от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ заключенных между МУП «Ускюльское по ОУН» и ФИО4 усматривается, что в обязанность работника - машиниста (кочегара) котельной входит: растопка, пуск, остановка котлов, дробление топлива, загрузка и шуровка топки котла, погрузка, удаление золы и шлака, обслуживание котла. (том 1 л.д. 38-43);
Согласно должностной инструкции машиниста (кочегара) котельной МУП «Ускюльское по ОУН» усматривается, что в его обязанности входит: проверка готовности котла, пуск, растопка котла, дробление топлива, регулирование горения котла, удаление шлака и золы из топок, вести учет поступающего угля. (том 1 л.д. 48);
Из паспорта котла КВр-1,16-95ТФГ на твердом топливе усматривается, что в июне 2014 г. он установлен в МУП «Ускюльское по ОУКН» в <адрес>. (том 1 л.д. 50- 54);
Из паспорта котла КВ -1,0-95РС)-1 на твердом топливе усматривается, что в августе 2004 г. он установлен в МУП «Козловское» в <адрес>. (том 1 л.д. 159-164);
Из паспорта котла КВР на твердом топливе усматривается, что в августе 2007 г. он установлен в МУП «Ускюльское по ОУН» в <адрес>. (том 1 л.д. 165- 173);
Из информации МУП «Ускюльское по ОУН» усматривается, что в отопительный сезон продолжительность рабочего времени машиниста (кочегара) - 40 часов в неделю. При сменном режиме работы не более 12 часов в смену. Длительность отопительного сезона - 231 календарный день. Уголь в топку поставляется лопатой, шлак удаляется вручную тачкой на улицу. (том 1 л.д. 56);
Согласно договора поставки от ДД.ММ.ГГГГ МУП «Ускюльское по ОУН» приобретает в собственность в ООО «Новосибирская Топливная корпорация» уголь каменный (том 1 л.д. 134- 136);
Согласно договора поставки от ДД.ММ.ГГГГ МУП «Ускюльское по ОУН» приобретает в собственность в ООО «Новосибирская Топливная корпорация» уголь каменный (том 1 л.д. 139-141);
Согласно договора поставки от ДД.ММ.ГГГГ МУП «Ускюльское по ОУН» приобретает в собственность в ООО «Новосибирская Топливная корпорация» уголь каменный (том 1 л.д. 143-145);
Согласно договора поставки от ДД.ММ.ГГГГ МУП «Ускюльское по ОУН» приобретает в собственность в ООО «Новосибирская Топливная корпорация» уголь каменный (том 1 л.д. 34- 37);
Согласно контракта от ДД.ММ.ГГГГ МУП «Ускюльское по ОУН» приобретает в собственность в ООО «Новосибирская Топливная корпорация» уголь каменный (том 1 л.д. 151-156);
Из заключения эксперта № ООО «Независимая оценка условий труда» от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что у машиниста (кочегара) МУП «Ускюльское по ОУН» установлен 2 класс условий труда. (том 1 л.д. 18- 30);
Из протокола оценки условий труда аналитическо экспертной лаборатории аттестации рабочих мест <адрес> «Центр охраны труда» от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что у машиниста (кочегара) котельной МУП Ускюльская по ОУН класс условий труда - 2- допустимый, напряженность труда средней степени. (том 1 л.д. 124- 126);
Согласно заключения государственной экспертизы условий труда от ДД.ММ.ГГГГ специальная оценка условий труда на рабочем месте № машиниста (кочегара) котельной МУП «Ускюльское» проведена не в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда (том 1 л.д. 223 -228);
Согласно экспертного заключения № ООО «Бюро судебных экспертиз» усматривается, что машинисту -кочегару ФИО4 класс условий труда - 2 определен неверно. Предоставленные в деле документы свидетельствуют о полной занятости ФИО4 не менее 80 % рабочего времени при работе в периоды: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (2 года), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев 19 дней ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год- (3 месяца 14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год - (4 месяца 5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год -(7 месяцев 2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (7 месяцев 26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (7 месяцев 23 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (8 месяцев 13 дней); (том 2 л.д. 1-15);
Свидетель Свидетель №1 суду дала показания о том, что ранее она работала директором МУП Ускюльское по ОУН. С августа 2018 г. МУП реорганизован в МУП ЖКХ <адрес>. Истец работал в МУП с 2012 г. машинистом (кочегаром) котельной в <адрес>. Котельная на твердом топливе, на угле. В обязанности кочегара входит закидка угля в топки, слежение за горением. Потом выгреб и вывоз золы. Золу вывозят из помещения котельной на тачках. Уголь в котельную завозят на тракторе и кочегар кидает его примерно на расстояние метра от кучи до топки. Работа сезонная, по 40 часов в неделю, примерно с 12.09 по 12-15 мая. За сложность истцу доплачивалось 12 % и было три дополнительных дня к отпуску. Всего в этой котельной работает 4 кочегара. С заключением по оценке условий труда так получилось, что истец не знакомился, за него по всей видимости расписался иной работник. В <адрес> всегда была и в настоящее время одна угольная котельная на которой работал истец, раньше до 2007 г. кочегары принимались и работали через школу, потом было создано МУП Ускюльское по ОУН и котельную передали в МУП. Там всегда стояли котлы на твердом топливе.
Свидетель Свидетель №2 суду дал показания о том, что в котельной в <адрес> он работает машинистом (кочегаром) с 2007 <адрес> также работает в этой котельной. В его обязанности входит загрузка угля, выгрузка золы. Уголь закидывается в топку лопатой. Зола выгребается крюкой и лопатой в тачку и вывозится из помещения. Условия работы - жара, пыль, зола. Стапливается примерно 3 тонны угля за сутки, в смену 1,5 тонны. Насчет аттестации рабочих мест не знает ничего, его не знакомили, он ничего не подписывал, роспись в ознакомлении от его имени не его. В <адрес> была и есть только одна угольная котельная. С 2007 г. котельную перевели в ОУН.
Из расчетных листов ФИО4 ГОУ Козловской СОШ с января 2005 г. по декабрь 2006 г. усматривается, что ему ежемесячно начислялась заработная плата, за исключением периодов отпуска. (том 1 л.д. 190-196);
Оценивая изложенные оказательства суд приходит к следующим выводам:
Судом установлено, что в <адрес> в спорные периоды работы в 2005, 2006, после 2013 г. истец работал на одной и той же котельной. При этом первоначально он принимался на работу кочегаром в ГОУ Козловская СОШ, затем в МУП Ускюльское по ОУН.
Из паспорта котла КВ -1,0-95РС)-1 на твердом топливе усматривается, что в августе 2004 г. он установлен в котельной в <адрес>. (том 1 л.д. 159-164);
Указанные обстоятельства подтверждают доводы истца о том, что в периоды его работы в 2005, 2006 г. он работал кочегаром котельной на твердом топливе - угле.
Судом не установлено, что в период работы истца в 2005, 2006 годах он выполнял какие либо работы по совместительству.
Доказательств увольнения истца на летние месяцы либо о его переводе на другую должность по окончании отопительного сезона, суду также не предоставлено, из трудовой книжки и уточняющей справки усматривается, что в указанный период истец работал полный рабочий день и полную рабочую неделю, простоев не было. (том 1 л.д. 55);
В расчетных листах указано о факте нахождения в отпуске истца в июле 2005 г., июле 2006 г.
В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с абз. 2 п. 5 Правил, в специальный стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Следовательно периоды нахождения истца в ежегодных оплачиваемых отпусках, являются периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен и производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ и указанные периоды также подлежат зачету в специальный стаж истца.
Кроме того согласно заключения эксперта № ООО «Бюро судебных экспертиз» предоставленные в деле документы свидетельствуют о полной занятости ФИО4 не менее 80 % рабочего времени при работе в периоды: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (2 года). (том 2 л.д. 1-15);
При таких обстоятельствах исковые требования истца об обязывании ответчика зачесть в специальный стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии на льготных условиях - как на работах с тяжелыми условиями труда период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГОУ Козловская СОШ <адрес>; МОУ Козловская СОШ <адрес> обоснованы и подлежат удовлетворению.
Далее согласно ст. 3 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.
В соответствии со ст. 1 указанного Федерального закона, страхователями являются юридические лица, в том числе иностранные, и их обособленные подразделения; Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведения обо всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.
Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации (ст. 8 ФЗ РФ N 27-ФЗ).
Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Частью 6 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ установлено, что периоды работы, предусмотренные пп. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 НК РФ. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пп. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пп. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
При этом ч. 8 ст. 35 Федерального закона N 400-ФЗ предусмотрено, что положения ч. 6 ст. 30 того же Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 вышеуказанного Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 58.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
Таким образом юридически значимыми обстоятельствами по поводу зачета специального стажа после ДД.ММ.ГГГГ является в первую очередь начисление и уплата страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 НК РФ и наличие класса условий труда работника вредному или опасному.
Истцом оспаривался по делу установленный ему 2 класс условий труда. Экспертным заключением установлено, что данный класс установлен истцу неверно.
Тем не менее в оспариваемые истцом периоды с ДД.ММ.ГГГГ страхователем не осуществлялась уплата страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 НК РФ;
Определением от ДД.ММ.ГГГГ N 315-О Конституционный Суд РФ дал оценку конституционности приведенных выше положений, указал, что такое правовое регулирование, в том числе правило о том, что периоды такой работы, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов, направлено на реализацию права граждан, работавших на соответствующих видах работ, на пенсионное обеспечение с учетом объективно существующих вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, идентифицированных по результатам специальной оценки условий труда, а потому не может рассматриваться как нарушающее права лиц, не относящихся к указанной категории.
В связи с изложенным, несмотря на результаты экспертизы о неверном определении истцу класса условий труда, в силу прямого указания закона (ч. 6 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ), спорные периоды работы истца после ДД.ММ.ГГГГ не подлежат зачету в специальный стаж.
При таких обстоятельствах исковые требования истца об обязывании ответчика зачета в специальный стаж периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев 19 дней ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год- (3 месяца 14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год - (4 месяца 5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год -(7 месяцев 2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (7 месяцев 26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (7 месяцев 23 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (8 месяцев 13 дней) не обоснованы и не подлежат удовлетворению.
Далее при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2, утвержденный Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 (для периодов работы до ДД.ММ.ГГГГ), а также Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10.
Списком N 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 предусмотрено, что право на льготное пенсионное обеспечение имеют каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, занятые на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов (раздел XXVII; код позиции: 2290000а-12680);
Из архивной справки усматривается размер заработной платы ФИО4 при его работе в ПМК-576 в 1976,1977 г., 1978 г., 1982 г. (том 1 л.д. 185-186);
Из выписок из приказов усматривается, что ФИО4 принят в ПМК - 576 каменщиком с ДД.ММ.ГГГГ с обучением на 6 месячные курсы, уволен ДД.ММ.ГГГГ Затем снова принят ДД.ММ.ГГГГ каменщиком 2 разряда и уволен ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 187 -188);
Из архивной справки усматривается размер заработной платы ФИО4 при его работе каменщиком 2 разряда в Татарском РСУ «Облремстрой» в 1979 г. (том 1 л.д. 189);
Истцом суду не предоставлено доказательств выполнения им в спорные периоды работы каменщиком в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, следовательно исковые требования об обязывании ответчика зачесть в специальный стаж периоды работы истца: С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиком в Татарском ПМК -676; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиком в Татарском РСУ «Облремонтстрой»; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиком в ПМК-576 «Новосибирскоблсельстрой» не обоснованы и не подлежат удовлетворению.
Таким образом истцу подлежит зачету специальный стаж работы машинистом кочегаром котельной с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что составляет 2 года и следовательно общий специальный стаж истца на момент обращения с заявлением в Пенсионный фонд составляет - 6 лет 3 месяца 15 дней.
В порядке ст. 196 ч. 3 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 192-194 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Гераськина Ивана Ивановича к ГУ- Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) удовлетворить частично:
Признать решение ГУ УПФР РФ в <адрес> (межрайонное) недействительным в следующей части:
Обязать ГУ УПФР РФ в <адрес> (межрайонное) зачесть в специальный стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии на льготных условиях - как на работах с тяжелыми условиями труда период работы Гераськина Ивана Ивановича:
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) котельной ГОУ Козловская СОШ <адрес>; МОУ Козловская СОШ <адрес>;
В удовлетворении остальной части исковых требований Гераськину И.И. отказать;
Взыскать с ГУ- Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) в пользу Гераськина И.И. судебные расходы виде уплаченной госпошлины в сумме 300 рублей;
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Новосибирского областного суда в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме, с подачей жалобы через суд, вынесший решение.
Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.
Судья: С.П. Довыденко
