Дело №г. ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 11 июня 2018 года а. Тахтамукай Тахтамукайский районный суд Республики Адыгея в составе: Председательствующего судьи Одинцова В.В. при секретаре Мугу Д.Р. рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФГК ВОУ ВО «Краснодарское высшее военное училище имени генерала армии ФИО3» министерства обороны Российской Федерации к ФИО1 о возмещении средств федерального бюджета. У С Т А Н О В И Л: ФГК ВОУ ВО «Краснодарское высшее военное училище имени генерала армии ФИО3» министерства обороны Российской Федерации обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении средств федерального бюджета. В обоснование заявленных исковых требований указалв, что в период с 27 февраля по ДД.ММ.ГГГГ в Краснодарском высшем военном училище сотрудниками Межрегионального управления ведомственного финансового контроля и аудита Министерства обороны Российской Федерации (по Южному военному округу) проведены контрольные мероприятия отдельных вопросов финансово-экономической и хозяйственной деятельности ФГК ВОУ ВО «Краснодарское высшее военное училище имени генерала армии ФИО3» Министерства обороны Российской Федерации, которыми выявлены, в числе прочего, факты незаконного начисления и выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения четверым военнослужащим на общую сумму 150 750 руб. 97 коп. Таким образом, училищу причинен прямой действительный ущерб на указанную сумму. В соответствии с рапортом ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ ему за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была необоснованно начислена и выплачена денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений в сумме 30 077, 42 руб. В соответствии с рапортом ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ ему за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была необоснованно начислена и выплачена денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений в сумме 44 040 руб. В соответствии с рапортом ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ ему за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была необоснованно начислена и выплачена денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений в сумме 46 440 руб. В соответствии с рапортом ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ ему за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была необоснованно начислена и выплачена денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений в сумме 30 193, 55 руб. ФИО1 была принята на работу в ФГК ВОУ ВО «Краснодарское высшее военное училище имени генерала армии ФИО3» министерства обороны Российской Федерации назначена на должность начальника финансово- экономической службы - главным бухгалтером ДД.ММ.ГГГГ Уволена приказом начальника Краснодарского высшего военного училища от ДД.ММ.ГГГГ№. В соответствии с должностной инструкцией начальник финансово- экономической службы - главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, в своей деятельности руководствуется законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой им работы. Главный бухгалтер должен знать законодательство о бухгалтерском учете, основы гражданского и коммерческого права, финансовое и налоговое законодательство, нормативные и методические документы по вопросам финансово-хозяйственной деятельности. Главный бухгалтер возглавляет работу по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, обеспечивает строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины. Главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству и установленному порядку приемки, хранения и расходования денежных средств. Главный бухгалтер несет ответственность в случаях принятия к исполнению и оформлению документов по операциям, которые противоречат установленному порядку расходования денежных средств, за нарушение правил и положений, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность. Главный бухгалтер обязан принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств, нарушений финансового и хозяйственного законодательства; Главный бухгалтер отвечает за организацию и контроль финансовой и кассовой дисциплины, исполнение своих должностных обязанностей, а также работу подчиненного персонала. Договор о полной (ограниченной) материальной ответственности не заключался. Приказом начальника Краснодарского высшего военного училища от ДД.ММ.ГГГГ№, в соответствии со статьями 241, 248 Трудового кодекса Российской Федерации ФИО10 О.Д. за допущенные нарушения привлечена к ограниченной материальной ответственности в размере среднего месячного заработка на 66 215 руб. 59 коп. На основании изложенного просит взыскать с бывшего главного бухгалтера – начальника финансово-экономической службы ФИО1 в пользу Краснодарского высшего военного училища за незаконные начисления и выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения четверым военнослужащим на общую сумму 150 750 руб. 97 коп. Истец надлежащим образом извещенный о дате и времени слушания дела, в судебное заседание не явился. Просил рассмотреть дело без участия представителя. Ответчик ФИО1 надлежащим образом извещенный о дате и времени слушания дела, в судебное заседание не явился, суд о причинах неявки не извещен. Как следует из ч.1 ст. 20 ГК РФ, местом жительства признается место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий. В п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ «О применении судами некоторых положений раздела I части первой ГК РФ», разъяснено, что по смыслу п.1 ст.165.1 ГК РФ, юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу. В соответствии с ч.1 ст.113 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении. Кроме того, о дате, времени и месте рассмотрения дела лица, участвующие в деле, на основании ст.ст.14 и 16 Федерального закона «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ №262-ФЗ, извещались публично путем заблаговременного размещения информации на интернет сайте Тахтамукайского районного суда Республики Адыгея. При таких обстоятельствах, суд, посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке ст. 167 ГПК РФ и в порядке заочного производства. Суд, исследовав материалы дела, считает исковые требования обоснованными, основанными на законе и подлежащими удовлетворению. Согласно ст. 349 Трудового кодекса Российской Федерации на работников, заключивших трудовой договор о работе в воинских частях, учреждениях, военных образовательных организациях высшего образования и военных профессиональных образовательных организациях, иных организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также на работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу, распространяются трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, с особенностями, установленными настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Согласно ст. 232 Трудового кодекса РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. В соответствии со ст. 242 Трудового кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Случаи полной материальной ответственности указаны в ст. 243 Трудового кодекса РФ: когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; умышленного причинения ущерба; причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами; причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером. На работодателе в силу ст. 247 Трудового кодекса РФ лежит обязанность по установлению размера причиненного ему ущерба и причины его возникновения. Согласно п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности. Недоказанность одного из указанных обстоятельств исключает материальную ответственность работника. В судебном заседании установлено, что ФИО1 была принята на работу в ФГК ВОУ ВО «Краснодарское высшее военное училище имени генерала армии ФИО3» министерства обороны Российской Федерации на должность начальника финансово-экономической службы - главным бухгалтером ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с должностной инструкцией начальник финансово- экономической службы - главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, в своей деятельности руководствуется законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой им работы. Главный бухгалтер должен знать законодательство о бухгалтерском учете, основы гражданского и коммерческого права, финансовое и налоговое законодательство, нормативные и методические документы по вопросам финансово-хозяйственной деятельности. Главный бухгалтер возглавляет работу по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, обеспечивает строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины. Главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству и установленному порядку приемки, хранения и расходования денежных средств. Главный бухгалтер несет ответственность в случаях принятия к исполнению и оформлению документов по операциям, которые противоречат установленному порядку расходования денежных средств, за нарушение правил и положений, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность. Главный бухгалтер обязан принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств, нарушений финансового и хозяйственного законодательства; Главный бухгалтер отвечает за организацию и контроль финансовой и кассовой дисциплины, исполнение своих должностных обязанностей, а также работу подчиненного персонала. Договор о полной (ограниченной) материальной ответственности не заключался. Сотрудниками Межрегионального управления ведомственного финансового контроля и аудита Министерства обороны Российской Федерации (по Южному военному округу) в период с в период с 27 февраля по ДД.ММ.ГГГГ проведены контрольные мероприятия отдельных вопросов финансово-экономической и хозяйственной деятельности ФГК ВОУ ВО «Краснодарское высшее военное училище имени генерала армии ФИО3» Министерства обороны Российской Федерации. В результате проверки выявлены факты незаконного начисления и выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения четверым военнослужащим на общую сумму 150 750 руб. 97 коп.. Нарушения, выявленные в результате проверки отражены акте № от ДД.ММ.ГГГГ, а также в приложении № «Справка о выявленных контрольными мероприятиями нарушениях с денежными и материальными средствами в ФГК ВОУ ВО «Краснодарское высшее военное училище имени генерала армии ФИО3» Министерства обороны Российской Федерации и приложении № «Расшифровка выявленных контрольными мероприятиями нарушений с денежными и материальными средствами в ФГК ВОУ ВО «Краснодарское высшее военное училище имени генерала армии ФИО3» Министерства обороны Российской Федерации. Из материалов дела следует, что согласно рапортам: ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ ему за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была необоснованно начислена и выплачена денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений в сумме 30 077, 42 руб., ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была необоснованно начислена и выплачена денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений в сумме 44 040 руб., ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ ему за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была необоснованно начислена и выплачена денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений в сумме 46 440 руб. Указанные факты также подтверждаются выписками из приказов начальника филиала военной академии связи <адрес>. В соответствии с рапортом ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ ему за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была необоснованно начислена и выплачена денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений в сумме 30 193, 55 руб. Таким образом, истцу причинен прямой действительный ущерб на сумму 150 750 руб. 97 коп. Приказом начальника Краснодарского высшего военного училища от ДД.ММ.ГГГГ№, в соответствии со статьями 241, 248 Трудового кодекса Российской Федерации ФИО10 О.Д. за допущенные нарушения привлечена к ограниченной материальной ответственности в размере среднего месячного заработка на 66215, 59 руб. ФИО1 уволена приказом начальника Краснодарского высшего военного училища от ДД.ММ.ГГГГ№. В ст. 232 ТК РФ указано, что расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности. Таким образом, судом установлено, что сумма причиненного ФИО8 ФГК ВОУ ВО «Краснодарское высшее военное училище имени генерала армии ФИО3» министерства обороны Российской Федерации материального ущерба составила 150 750 руб. 97 коп. Анализируя фактические обстоятельства по делу, установленные в ходе судебного разбирательства, суд полагает необходимым исковые требования ФГК ВОУ ВО «Краснодарское высшее военное училище имени генерала армии ФИО3» министерства обороны Российской Федерации удовлетворить. В связи с тем, что истец от уплаты государственной пошлины освобожден при подаче искового заявления, суд определяет сумму госпошлины ко взысканию с ответчика ФИО1 в порядке ст. 103 ГПК РФ и ч. 1 ст. 333.19 НК РФ в размере 4 215 руб. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования ФГК ВОУ ВО «Краснодарское высшее военное училище имени генерала армии ФИО3» министерства обороны Российской Федерации к ФИО1 о возмещении средств федерального бюджета, удовлетворить. Взыскать с ФИО1 в пользу ФГК ВОУ ВО «Краснодарское высшее военное училище имени генерала армии ФИО3» министерства обороны Российской Федерации материальный ущерб в сумме 150 750 руб. 97 коп. Взыскать с ФИО1 в доход государства государственную пошлину в размере 4 215 руб. Ответчик вправе подать в Тахтамукайский районный суд Республики Адыгея заявление об отмене решение суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Адыгея через Тахтамукайский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления. Судья Тахтамукайского районного суда РА В.В. Одинцов |
