К делу № 2-8098/16
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
21 октября 2016 года г. Таганрог
Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:
Председательствующего судьи Полиевой О.М.,
при секретаре судебного заседания Чеченевой Т.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к УМВД России по г. Таганрогу о возложении обязанности по выплате материальной помощи, взыскании компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО1 обратился в суд с иском к УМВД России по г. Таганрогу о возложении обязанности по выплате материальной помощи, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указал, что <дата> на основании приказа № начальника Управления МВД России по г. Таганрогу он уволен из органов внутренних дел РФ по достижению предельного возраста. В тексте приказа взамен отпуска за 2016 год ему предоставлена денежная компенсация, но об оказании материальной помощи за 2016 год не указано.
Ссылаясь на ч. 2 ст. 3 Федерального закона РФ от 19.07.2011 г. № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», ст.ст. 135, 136 раздела 22 Приказа МВД РФ от 31.01.2013 г. № 65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации», истец просит суд обязать ответчика выплатить ему материальную помощь за 2016 год, внести изменения в приказ от <дата>№ начальника Управления МВД России по г. Таганрогу, в котором указать «Выплатить материальную помощь за 2016 год», взыскать с УМВД России по г. Таганрогу компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.
В ходе судебного разбирательства истец неоднократно в порядке ст. 39 ГПК РФ уточнял исковые требования и в окончательной редакции просил суд взыскать с УМВД России по г. Таганрогу материальную помощь за 2016 год в размере 27 490 руб., взыскать с УМВД России по г. Таганрогу компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.
Определением Таганрогского городского суда от 21.10.2016 г. производство по делу в части исковых требований о внесении изменений в приказ от <дата>№ начальника Управления МВД России по г. Таганрогу прекращено в связи с отказом истца от заявленных требований.
В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал, просил суд иск удовлетворить.
Представитель УМВД России по г. Таганрогу ФИО2, действующая по доверенности № от <дата>, в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, направила заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя УМВД России по г. Таганрогу, просила в удовлетворении исковых требований отказать. Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что <дата> ФИО1 принят на службу в органы внутренних дел Российской Федерации.
Приказом начальника ГУ МВД России по Ростовской области от <дата>№ л/с начальник отдела полиции № УМВД РФ по г. Таганрогу подполковник полиции ФИО1 уволен <дата> со службы в органах внутренних дел по п. 2 ч. 1 ст. 82 Федерального закона Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» (по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, установленного ст. 88 настоящего Федерального закона) с выплатой единовременного пособия в размере 7-ми месячных окладов денежного содержания, выплатой компенсации за неиспользованный отпуск за 2016 год.
Основанием для увольнения явился рапорт ФИО1 от <дата>, согласно которому ФИО1 просит уволить его с <дата> с выплатой денежной компенсации за неиспользованный отпуск за 2016 год, денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни за сентябрь 2013 года.
В обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что ему не была выплачена установленная Федеральным законом от 19.07.2011 г. № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» материальная помощь за 2016 год.
Так, статьей 3 Федерального закона от 19.07.2011 г. № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» предусмотрены выплата пособий и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы в органах внутренних дел и увольнением со службы в органах внутренних дел. Согласно части 2 указанной статьи сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.
Приказом МВД России от 31.01.2013 N 65 утвержден Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации. В соответствии с п. 135 указанного Порядка сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год.
Решением руководителя материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника (п. 136).
ФИО1 <дата> на имя начальника УМВД России по г. Таганрогу подан рапорт об оказании ему материальной помощи за 2016 год в связи с тяжелым материальным положением. Рапорт завизирован <дата>.
Ответом начальника УМВД России по г. Таганрогу от <дата> ФИО1 отказано в выплате материальной помощи с указанием на то, что на момент обращения ФИО1 <дата> он был уволен из органов внутренних дел <дата>, а материальная помощь бывшим сотрудникам органов внутренних дел не оказывается.
Между тем, рапорт ФИО1 о выплате материальной помощи датирован <дата>, т.е. последним днем службы истца в органах внутренних дел РФ, из чего следует, что с указанным рапортом ФИО1 обратился в период прохождения службы в органах внутренних дел РФ, т.е. являясь действующим сотрудником органов внутренних дел РФ.
Имеющаяся на рапорте виза начальника УМВД России по г. Таганрогу от <дата> не свидетельствует о подаче истцом рапорта <дата>, т.е. после его увольнения со службы в органах внутренних дел РФ.
Из содержания справки-расчета материальной помощи за 2016 год от <дата>, представленной ответчиком на судебный запрос, следует, что материальная помощь за 2016 год ФИО1 не выплачивалась, сумма материальной помощи к выплате составляет 27 490 руб.
При таком положении, у истца имеются законные основания на получение им материальной помощи за 2016 год в указанном размере.
По изложенным основаниям отказ УМВД России по г. Таганрогу в выплате истцу материальной помощи является незаконным.
Поскольку факт нарушения трудовых прав ФИО1, связанный с невыплатой материальной помощи, нашел свое подтверждение, суд, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, приходит к выводу о причинении истцу морального вреда и необходимости его компенсации в размере 1000 руб. Размер указанной компенсации определен судом с учетом фактических обстоятельств дела, требований разумности и справедливости
При таком положении исковые требования подлежат удовлетворению частично.
Руководствуясь ст.ст. 167, 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования ФИО1 к УМВД России по г. Таганрогу о возложении обязанности по выплате материальной помощи, взыскании компенсации морального вреда, – удовлетворить частично.
Взыскать с УМВД России по г. Таганрогу в пользу ФИО1 материальную помощь за 2016 год в сумме 27 490 руб., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий
Решение в окончательной форме изготовлено 27.10.2016 г.
