НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Решение Таганрогского городского суда (Ростовская область) от 04.03.2016 № 12-15/2016

№ 12-15/2016 (12-556/2015)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

4 марта 2016 г. г. Таганрог

Судья Таганрогского городского суда Ростовской области Исаев С.Н.,

рассмотрев жалобу ОАО "Стройдеталь" на постановление от 08.10.2015 г. № 3.1.7/155/5/1 Государственной инспекции труда в РО по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.27 ч.1 КоАП РФ в отношении ОАО "Стройдеталь" (статус лица: Юридическое лицо),

У С Т А Н О В И Л:

Постановлением Государственной инспекции труда в РО от 08.10.2015 г. ОАО "Стройдеталь" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч.1 КоАП РФ с назначением наказания в виде Административного штрафа - 30000 руб.

ОАО "Стройдеталь" подало в суд жалобу на постановление с целью его отмены.

Представитель ОАО "Стройдеталь" Ратычев В.В. при рассмотрении жалобы, изложенные в ней доводы, поддержал.

Государственный инспектор труда Шимкова В.В. полагала, что постанволение законно и обоснованно.

Изучив материалы дела, рассмотрев доводы жалобы, судья не находит оснований для её удовлетворения по следующим мотивам.

Основанием для привлечения к административной ответственности явилось то, что в ходе проведенной проверки были выявлены следующие нарушения трудового законодательства:

В нарушение ст.22 ТК РФ работодатель не знакомит работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами (так, С.В. не ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка для работников ОАО «Стройдеталь»);В нарушение ст. 81 ТК РФ, ст. 192 ТК РФ у работодателя отсутствуют доказательства вины С.В. т.к. работодателем не предоставлены документы, подтверждающие ознакомление С.В. с режимом труда и отдыха, чередованием рабочих дней и времени отдыха, а следовательно привлечение работника к дисциплинарной ответственности осуществлено с нарушением вышеуказанных статей..

Данное деяние образует состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч.1 КоАП РФ.

Доводы жалобы об отсутствии вины опровергаются собранными материалами.

Доказательств опровергающих выводы, изложенные в постановлении и протоколе об административном правонарушении, не представлено.

Каких-либо существенных нарушений процессуальных требований, предусмотренных КоАП РФ, которые не позволили бы всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело, при производстве по делу об административном правонарушении допущено не было.

Все доказательства по делу получены в соответствии с действующими нормами КоАП РФ, нарушений при их получении не установлено, допустимость и достоверность доказательств сомнений не вызывает.

Наказание за совершенное административное правонарушение назначено в пределах, установленных санкцией ст. 5.27 ч.1 КоАП РФ.

Таким образом, обжалуемое постановление является законным и обоснованным.

Руководствуясь ст. ст. 29.9, 30.7-30.9 КоАП РФ, судья

Р Е Ш И Л:

Постановление от 08.10.2015 г. № 3.1.7/155/5/1 Государственной инспекции труда в РО оставить без изменения, а жалобу ОАО "Стройдеталь" (статус лица: Юридическое лицо) - без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение десяти дней со дня получения копии настоящего решения.

Судья Исаев С.Н.