Сыктывкарский городской суд Республики Коми
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Сыктывкарский городской суд Республики Коми — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело № 2-12102/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Сыктывкарский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Смирнова А.Г.,
при секретаре Климовой Т.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 29 октября 2010 года гражданское дело по иску Лобановой Л.В. к Министерству экономического развития Республики Коми о признании действий незаконными, обязанности произвести перерасчет заработной платы, взыскании недоплаченной заработной платы, индексации, процентов,
У С Т А Н О В И Л:
Лобанова Л.В. обратилась в суд с иском к Министерству экономического развития Республики Коми о признании действий незаконными, обязанности произвести перерасчет заработной платы, взыскании недоплаченной заработной платы, индексации, процентов за период с 1 сентября 2007 года по настоящее время.
В обоснование исковых требований указала, что в соответствии с трудовым законодательством размер тарифной ставки должен быть на уровне минимальной заработной платы, на минимальный размер оплаты труда должны начисляться компенсационные и стимулирующие выплаты.
Ответчик Министерство экономического развития Республики Коми представило письменный отзыв на исковое заявление, в котором указало, что не является надлежащим ответчиком по делу, поскольку не состоит с истицей в трудовых отношениях.
Третьим лицом Министерством финансов Республики Коми представлен письменный отзыв на исковое заявление Лобановой Л.В., в котором указано на отсутствие законных оснований для удовлетворения исковых требований, на пропуск истицей срока для обращения в суд с иском.
В судебном заседании истец на иске настаивала, на замену ответчика не согласна.
Представитель Минфина РК поддержал письменные возражения.
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, рассмотрев дело в пределах оснований и предмета спора, суд приходит к следующему.
Лобанова Л.В. работает в МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 113» г. Сыктывкара.
В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Как следует из содержания ст. 20 Трудового кодекса РФ, сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работник – это физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
Статьей 22 Трудового кодекса РФ на работодателя возложена обязанности обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Учитывая, что исковые требования Лобановой Л.В. вытекают из трудовых правоотношений, надлежащим ответчиком по делу является работодатель Лобановой Л.В. – МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 113» г. Сыктывкара.
В то же время Министерство экономического развития Республики Коми является ненадлежащим ответчиком по делу, поскольку Лобанова Л.В. с указанным государственным органом в трудовых отношениях не состоит.
В определении о подготовке дела к судебному разбирательству судом было предложено истице представить доказательства трудовых отношений с Министерством экономического развития Республики Коми. Заявление на замену ненадлежащего ответчика и доказательства трудовых отношений с Министерством экономического развития Республики Коми истицей представлены не были.
Таким образом, учитывая, что Министерство экономического развития Республики Коми является ненадлежащим ответчиком по делу, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований Лобановой Л.В. в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Отказать Лобановой Л.В. в удовлетворении исковых требований к Министерству экономического развития Республики Коми о признании действий незаконными, обязанности произвести перерасчет заработной платы, взыскании недоплаченной заработной платы, индексации, процентов.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение десяти дней с момента принятия.
Председательствующий
