Сыктывкарский городской суд Республики Коми
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Сыктывкарский городской суд Республики Коми — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело № 2-5323/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе
председательствующего судьи Куриленко Р.В.,
при секретаре Михайловой И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкар
15 июня 2011 года дело по иску прокурора г. Сыктывкар к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № 109 комбинированного вида» об обязании устранения нарушений требований охраны труда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Сыктывкар в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № 109 комбинированного вида» об обязании провести обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда директора.
В обоснование иска указано, что в ходе проведения проверки соблюдения законодательства об охране труда в дошкольном учреждении, выявлено существенное нарушение трудового законодательства, которое не устраняется в течение длительного времени.
Порядок обучения безопасным методам и приемам труда регламентируется Постановлением Минтруда Российской Федерации № 1 и Министерства образования Российской Федерации № 29 от 13.01.2003 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и приложением к нему, которое именуется «Порядок обучения по охране труда проверки знаний требований охраны труда работников организаций», и статьей 225 ТК РФ.
Согласно пункту 2.3.1 Порядка руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда при поступлении на работу в течение первого месяца в объеме своих должностных обязанностей, а далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
В нарушение указанных требований директор Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 109 комбинированного вида» А.М. специальное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда проходил , более трех лет назад. По мнению прокурора, нарушение требований трудового законодательства ставит под угрозу жизнь и здоровье работников учреждения и просил устранить нарушения, в срок до 01.08.2011.
В судебном заседании представитель прокуратуры Загидулина Л.В. просила иск удовлетворить.
Директор дошкольного учреждения А.М. в судебном заседании участия не принимала, в представленном заявлении исковые требования признала в полном объеме и просила рассмотреть дело в её отсутствие.
Выслушав прокурора и исследовав материалы дела суд приходит к следующему.
В силу ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, при этом в силу п. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Признание иска ответчиком принимается судом, поскольку не противоречит закону и не нарушает права и интересы других лиц, и требования прокурора подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 173, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора г. Сыктывкар к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № 109 комбинированного вида» об обязании устранения нарушений требований трудового законодательства, удовлетворить.
Обязать Муниципальное дошкольное образовательное учреждению «Детский сад № 109 комбинированного вида» провести обучение по охране труда директора А.М.и проверку им знаний требований охраны труда, в срок до 01.08.2011 года.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Верховный суд Республики Коми с подачей жалобы через Сыктывкарский городской суд Республики Коми.
Председательствующий Р.В. Куриленко
