Сыктывкарский городской суд Республики Коми
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Сыктывкарский городской суд Республики Коми — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело № 2-6116/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе
председательствующего судьи Куриленко Р.В.,
при секретаре Михайловой И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкар
04 августа 2011 года дело по иску прокурора г. Сыктывкар к Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № 17» об обязании устранения нарушений требований охраны труда,
установил:
Прокурор г. Сыктывкар в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к МАДОУ «Детский сад № 17» об обязании провести аттестацию ... рабочего места по условиям труда в срок до 01.02.2012 года.
В обоснование иска указано, что в ходе проведения проверки соблюдения законодательства об охране труда в дошкольном учреждении, выявлено существенное нарушение трудового законодательства, которое не устраняется в течение длительного времени.
Согласно ст. 209 ТК РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Порядок проведения аттестации утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.07 № 569, в соответствии с которым аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. По мнению прокурора, нарушение требований трудового законодательства ставит под угрозу жизнь и здоровье работников организации и их посетителей, просил устранить нарушения, в срок до 01.02.2012.
В судебном заседании представитель прокуратуры Петухова Т.В. просила иск удовлетворить.
Заведующая дошкольным учреждением Е.М. с исковыми требованиями прокурора согласилась, признав их в полном объеме, представив об этом заявление, в котором также указала, что последствия признания иска ей разъяснены и понятны и просила рассмотреть дело в её отсутствие.
Выслушав прокурора, исследовав материалы дела суд приходит к следующему.
В силу ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, при этом в силу п. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Признание иска ответчиком принимается судом, поскольку не противоречит закону и не нарушает права и интересы других лиц, и требования прокурора подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 173, 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования прокурора г. Сыктывкар к Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № 17» об обязании устранения нарушений требований трудового законодательства, удовлетворить.
Обязать Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 17» провести аттестацию остальных ... рабочего места по условиям труда в установленном порядке, в срок до 01.02.2012.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Верховный суд Республики Коми с подачей жалобы через Сыктывкарский городской суд Республики Коми.
Председательствующий
