Спасский районный суд Республики Татарстан
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Спасский районный суд Республики Татарстан — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело № 2-544/2011
РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 октября 2011 года г.Болгар РТ
Спасский районный суд Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи С.М. Федонина,
при секретаре Г.З. Зигангировой,
с участием истца Л.Ф. Гайнутдиновой и её представителя Н.Т.Н., представителя ответчика - в РТ - Ш.А.В., представителя третьего лица - отдела образования Исполнительного комитета муниципального района РТ В.М.В., представителя третьего лица - МОУ «» муниципального района РТ - Н.А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Гайнутдинова Л.Ф. к о признании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии не соответствующим закону и признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности,
У С Т А Н О В И Л:
Первоначально Л.Ф. Гайнутдинова обратилась в суд с названным выше иском к в РТ, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии как работнику осуществляющему педагогическую деятельность. Решением УПФР в РТ от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении пенсии ей было отказано, так как в специальный стаж не включили периоды её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В указанные выше периоды она находилась в оплачиваемых отпусках, что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной основной общеобразовательной школой, а потому данные периоды должны были включить в её специальный стаж. Оплачиваемый отпуск входит в стаж работников в соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с подпунктом № пункта № статьи № ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ». Считает, что УПФР в РТ необоснованно исключило из её специального стажа названные выше периоды её работы в основной общеобразовательной школе и просила обязать ответчика включить периоды отпусков в специальный стаж и назначить ей пенсию с момента её обращения за ней.
В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ истица Л.Ф. Гайнутдинова уточнила исковые требования и просила признать решение РФ в об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии несоответствующим закону, обязать УПФР в РТ включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, время её учёбы в педагогическом училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды оплачиваемых отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ назначить и выплачивать ей досрочную трудовую пенсию.
В ходе судебного заседания ДД.ММ.ГГГГ истица Л.Ф. Гайнутдинова уточнённые исковые требования поддержала в полном объёме по основаниям, изложенным в заявлении. При этом дополнила, что она по совместительству работает учителем татарского языка в основной школе муниципального района РТ, где каждый год с ДД.ММ.ГГГГ ей предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск. Период работы в школе в качестве учителя пенсионным органом был зачтён ей в специальный стаж для назначения пенсии, однако из этого периода были исключены ежегодные отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы. Несмотря на то, что в школу её принимали на учебный год, приказы об её увольнении каждый год не издавали, перед увольнением она всегда использовала своё право на очередной отпуск, а потому компенсация за неиспользованный отпуск ей не начислялась. Отпуск ей всегда оплачивался, как и другим педагогам, она получала и отпускные и материальную помощь, во время отпуска она не могла быть уволена, а потому, по её убеждению, данный период должен быть включён в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии. В период её учёбы в педагогическом училище с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год действовало Положение «О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утверждённое Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, которое предусматривало включение периода учёбы в педагогический стаж. Считает, что принято необоснованное решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии.
Представитель ответчика - РФ в РТ А.В.Ш. иск не признала и пояснила, что право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью определяется в соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, утверждённых Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. По её убеждению решение РФ в РТ законное и обоснованное, так как было принято в соответствии с действующим пенсионным законодательством. Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждёнными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, включение в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода учёбы в средне-специальном учебном заведении не предусмотрено. Время учёбы по очной форме обучения в высших и средних специальных учебных заведениях включалось в стаж работы по специальности для назначения пенсии педагогическим работникам в период действия нормативных правовых актов пенсионного законодательства Союза ССР до ДД.ММ.ГГГГ. В период учёбы Л.Ф. Гайнутдиновой в педагогическом училище действовало Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утверждённое постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, которое предусматривало, что время обучения засчитывается в соответствующий стаж при условии, если не менее № стажа, требуемого на ДД.ММ.ГГГГ, для назначения досрочной пенсии, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых даёт право на такую пенсию. Л.Ф. Гайнутдинова такого стажа на ДД.ММ.ГГГГ не имела. Кроме этого, учёба включалась в педагогический стаж при условии, что учёбе также предшествовала педагогическая деятельность. Истица Л.Ф. Гайнутдинова до учёбы нигде не работала, а потому период обучения истицы в учебном заведении не может быть включён ей в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. В соответствии с записями в трудовой книжке Л.Ф. Гайнутдинова с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности заведующей детским садом. Кроме этого, было установлено, что истица также работала по совместительству учителем татарского языка в МОУ « основная общеобразовательная школа». Считает, что в спорные периоды истица не осуществляла педагогическую деятельность в качестве учителя татарского языка, так как принималась на работу лишь на период учебного года и по его окончанию увольнялась, при этом получала компенсацию за неиспользованный отпуск. В спорный период Л.Ф. Гайнутдинова работала лишь заведующей детским садом, в соответствии с действующим пенсионным законодательством работа в данной должности засчитывается в специальный стаж за период до ДД.ММ.ГГГГ. Работа в должности заведующего детского сада, имевшая место после ДД.ММ.ГГГГ не подлежит зачёту в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Просит в удовлетворении иска Л.Ф. Гайнутдиновой отказать.
Представитель третьего лица - отдела образования Исполнительного комитета муниципального района РТ - В.М.В., не возражая против удовлетворения требований Л.Ф. Гайнутдиновой, пояснила, что Л.Ф. Гайнутдинова с ДД.ММ.ГГГГ по совместительству работает в общеобразовательной школе учителем татарского языка. В отдел образования были представлены приказы о её принятии от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, на основании которых Л.Ф. Гайнутдиновой начислялась заработная плата, в июне каждого года истица получала отпускные за отработанное время, приказы об увольнении за ДД.ММ.ГГГГ годы не представлялись. В ДД.ММ.ГГГГ году и ДД.ММ.ГГГГ году Л.Ф. Гайнутдиновой также начислялись отпускные на основании приказов о предоставлении отпуска за отработанное время. В ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ г.г. были изданы приказы об увольнении Гайнутдиновой Л.Ф. по истечению срока трудового договора, на основании которых и был произведён расчёт. Компенсация за неиспользованный отпуск Л.Ф. Гайнутдиновой никогда не выплачивалась, поскольку она всегда использовала отпуск и получала отпускные и материальную помощь.
Представитель третьего лица - МОУ « основная общеобразовательная школа муниципального района РТ» - Н.А.В., не возражая против удовлетворения требований Л.Ф. Гайнутдиновой, пояснила, что Гайнутдинова Л.Ф. работает в названной выше школе учителем татарского языка по совместительству. Л.Ф. Гайнутдинова с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год каждый год принималась на время учебного года, при этом каждый год с ДД.ММ.ГГГГ июня ей предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск, о чём имеются соответствующие приказы. До ДД.ММ.ГГГГ года приказы об увольнении Л.Ф. Гайнутдиновой не издавались. Фактически Гайнутдинова Л.Ф. с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год работала в течение учебного года с ДД.ММ.ГГГГ сентября по ДД.ММ.ГГГГ сентября, включая и летние месяцы. Начиная с ДД.ММ.ГГГГ учебного года, Л.Ф. Гайнутдинова работала в школе с 01 сентября по день увольнения согласно заключаемым трудовым договорам. С 2004 года в книге приказов по школе имеются приказы об увольнении Л.Ф. Гайнутдиновой с ДД.ММ.ГГГГ июня по истечению срока трудового договора. Все приказы об увольнении Гайнутдиновой Л.Ф. были изданы в период её нахождения в очередном отпуске, при этом дата увольнения определялась без учёта отпуска, что, по её мнению, было сделано неправильно. Л.Ф. Гайнутдинова всегда использовала своё право на ежегодный отпуск, она, как и другие педагоги, каждый год получала отпускные и материальную помощь к отпуску.
Выслушав стороны, представителей третьих лиц В.М.В., Н.А.В., исследовав другие материалы дела, суд приходит к следующему:
Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии п.19 ч.1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ» (Закон о пенсиях) трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста. Как следует из п.2 ст. 31 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона утрачивает силу не только предыдущий закон РФ о государственных пенсиях в Российской Федерации, но и другие федеральные законы, принятые до дня вступления в силу указанного выше Федерального закона о пенсиях и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей действующему закону о пенсиях. Однако, согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П «По делу о проверке конституционности отдельных положений ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» во взаимодействии с п. 2 ст. 31 действующего Федерального закона о пенсиях, данная норма по своему конституционно - правовому смыслу в системе норм не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, поскольку не препятствует гражданину осуществить оценку приобретенных им до ДД.ММ.ГГГГ (дата вступления действующего в настоящее время закона РФ о пенсиях в силу) пенсионных прав, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии по нормам ранее действующего законодательства. Конституционно-правовой смысл указанной нормы является общеобязательным, исключает любое иное её истолкование в правоприменительной практике.
Согласно части 1 и части 2 статьи 19 указанного выше Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
В силу статьи 127 Трудового кодекса РФ при увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения считается последний день отпуска.
Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждён Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.
В соответствии с пунктом 2 Правил, утверждённых Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в части не урегулированной этими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утверждённые постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Согласно пункту 4 Правил от ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Согласно пункту 5 Правил от ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П со ссылкой на Постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 8-П и Определение от ДД.ММ.ГГГГ N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.
В спорный период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ действовало утверждённое Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения.
Положением «О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено, что работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет, засчитывается время обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность, при условии, если не менее № стажа, требуемого для назначения пенсии приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет.
Как следует из Инструкции «О порядке исчисления заработной платы работников просвещения», утверждённой приказом Министерства просвещения СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, лицам, не имевшим педагогического образования, в стаж педагогической деятельности засчитывается период очного обучения в педагогическом училище, если непосредственно предшествовавшая этому периоду педагогическая деятельность по основному месту работы в учебном заведении, дошкольном, внешкольном учреждении, детском доме продолжалась не менее № месяцев.
Копия диплома ЖТ № подтверждает, что истица в году поступила в педагогическое училище, которое окончила в ДД.ММ.ГГГГ году.
Согласно трудовой книжке истицы Л.Ф. Гайнутдиновой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала воспитателем в . До этого трудового стажа не имела. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала воспитателем детского сада, с ДД.ММ.ГГГГ до настоящего времени работает заведующей детским садом.
Справка №, выданная ДД.ММ.ГГГГ МОУ « основная общеобразовательная школа» ДД.ММ.ГГГГ муниципального района РТ, подтверждает, что Л.Ф. Гайнутдинова была принята в названную выше школу учителем татарского языка по совместительству: с ДД.ММ.ГГГГ на учебный год, с ДД.ММ.ГГГГ на учебный год, с ДД.ММ.ГГГГ на учебный год, с ДД.ММ.ГГГГ на учебный год, с ДД.ММ.ГГГГ на учебный год, с ДД.ММ.ГГГГ на учебный год, с ДД.ММ.ГГГГ на учебный год, с ДД.ММ.ГГГГ на учебный год, с ДД.ММ.ГГГГ на учебный год, с ДД.ММ.ГГГГ на учебный год, с ДД.ММ.ГГГГ на учебный год, с ДД.ММ.ГГГГ на учебный год, с ДД.ММ.ГГГГ.
Справка №, выданная ДД.ММ.ГГГГ МОУ «ДД.ММ.ГГГГ основная общеобразовательная школа» муниципального района РТ, свидетельствует о том, что Л.Ф. Гайнутдинова как учитель татарского языка получала оплачиваемый отпуск за проработанное время: с ДД.ММ.ГГГГ - календарных дня на основании приказа №а от ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ - № календарных дня на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ; на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ № календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ; на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ - № календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ; на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ - № календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ; на основании приказа №а от ДД.ММ.ГГГГ - с ДД.ММ.ГГГГ № календарных дня; на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ календарных дня; на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ № календарных дней со ДД.ММ.ГГГГ; на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ № календарных дней с
Из Акта № документальной проверки специального трудового стажа застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования от ДД.ММ.ГГГГ видно, что в результате проверки льготного стажа Л.Ф. Гайнутдиновой за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выявлено, что по расчётно-платёжным ведомостям Л.Ф. Гайнутдинова проходит как с начислением заработной платы за фактически отработанные дни и часы. Заработная плата ежегодно с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год начислялась за учебный год, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Также по расчётно-платёжным ведомостям видно, что ежегодно с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год в июне Л.Ф. Гайнутдиновой начислялась компенсация за неиспользованный отпуск за учебный год, в июле и августе начислений нет. Начиная с ДД.ММ.ГГГГ года, Л.Ф. Гайнутдинова в расчётно-платёжных ведомостях числится весь год. В табелях учёта рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ годы Гайнутдинова Л.Ф. проходит как по совместительству.
Приказ № (а) от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении очередных отпусков работникам средней школы» подтверждает, что за ДД.ММ.ГГГГ учебный год в числе других работников школы Л.Ф. Гайнутдиновой предоставлен очередной отпуск с ДД.ММ.ГГГГ.
Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении очередных отпусков работникам средней школы» подтверждает, что за ДД.ММ.ГГГГ учебный год в числе других работников школы Л.Ф. Гайнутдиновой предоставлен очередной отпуск с ДД.ММ.ГГГГ.
Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении очередных отпусков работникам средней школы» подтверждает, что за ДД.ММ.ГГГГ учебный год в числе других работников школы Л.Ф. Гайнутдиновой предоставлен очередной отпуск с ДД.ММ.ГГГГ
Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Гайнутдинова Л.Ф., , работающая по совместительству, уволена ДД.ММ.ГГГГ по истечению срока трудового договора №.
Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ свидетельствует о том, что ДД.ММ.ГГГГ Л.Ф. Гайнутдинова принята по совместительству в общеобразовательную школу в начальных классах с учебной нагрузкой № часов, по № разряду согласно стажу и образованию.
Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении очередных отпусков работникам средней школы» подтверждает, что за ДД.ММ.ГГГГ учебный год в числе других работников школы Л.Ф. Гайнутдиновой предоставлен очередной отпуск с
Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Гайнутдинова Л.Ф., , работающая по совместительству, уволена ДД.ММ.ГГГГ по истечению срока трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.
Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ свидетельствует о том, что ДД.ММ.ГГГГ Л.Ф. Гайнутдинова принята по совместительству в общеобразовательную школу в начальных классах с учебной нагрузкой № часов, по № разряду согласно стажу и образованию.
Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении очередных отпусков работникам средней школы» подтверждает, что за ДД.ММ.ГГГГ учебный год в числе других работников школы Л.Ф. Гайнутдиновой предоставлен очередной отпуск с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно приказу №а от ДД.ММ.ГГГГ Гайнутдинова Л.Ф., работающая по совместительству, уволена ДД.ММ.ГГГГ по истечению срока трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.
Приказ № § 2 от ДД.ММ.ГГГГ свидетельствует о том, что ДД.ММ.ГГГГ Л.Ф. Гайнутдинова принята по совместительству в общеобразовательную школу учителем татарского языка в начальных классах с учебной нагрузкой № часов, по № разряду ЕТС согласно стажу и образованию.
Согласно приказу №а от ДД.ММ.ГГГГ Гайнутдинова Л.Ф., , работающая по совместительству, уволена ДД.ММ.ГГГГ по истечению срока трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.
Приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ свидетельствует о том, что с ДД.ММ.ГГГГ Л.Ф. Гайнутдинова принята по совместительству в общеобразовательную школу учителем татарского языка начальных классов с учебной нагрузкой № часов, по № разряду ЕТС согласно стажу и образованию.
Приказ №А от ДД.ММ.ГГГГ свидетельствует о том, что утверждён график отпусков работников школы за ДД.ММ.ГГГГ учебный год, согласно которому Л.Ф. Гайнутдиновой предоставляется отпуск с ДД.ММ.ГГГГ - № календарных дней.
Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Гайнутдинова Л.Ф., , работающая по совместительству, уволена ДД.ММ.ГГГГ.
Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ свидетельствует о том, что с ДД.ММ.ГГГГ Л.Ф. Гайнутдинова принята по совместительству в общеобразовательную школу и в № классе с учебной нагрузкой № часов на ДД.ММ.ГГГГ учебный год по № разряду согласно аттестации.
Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ свидетельствует о том, что утверждён график отпусков работников школы за ДД.ММ.ГГГГ учебный год, согласно которому Л.Ф. Гайнутдиновой предоставляется отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - № календарных дней.
Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении очередных отпусков работникам школы» подтверждает, что за - учебный год в числе других работников школы Л.Ф. Гайнутдиновой предоставлен очередной отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на № календарных дней.
Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Гайнутдинова Л.Ф., учитель татарского языка, работающая по совместительству, уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с прекращением срока трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.
Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ свидетельствует о том, что с ДД.ММ.ГГГГ Л.Ф. Гайнутдинова принята по совместительству в общеобразовательную школу с учебной нагрузкой № часов на ДД.ММ.ГГГГ учебный год с оплатой труда по № разряду согласно аттестации.
Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ свидетельствует о том, что утверждён график отпусков работников школы за ДД.ММ.ГГГГ учебный год, согласно которому Л.Ф. Гайнутдиновой предоставляется отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - № календарных дней.
Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении очередных отпусков работникам школы» подтверждает, что за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ учебный год в числе других работников школы Л.Ф. Гайнутдиновой предоставлен очередной отпуск с ДД.ММ.ГГГГ на № календарных дней.
Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Гайнутдинова Л.Ф., , работающая по совместительству, уволена ДД.ММ.ГГГГ по истечению срока трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.
Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ свидетельствует о том, что с ДД.ММ.ГГГГ Л.Ф. Гайнутдинова принята по совместительству в общеобразовательную школу в начальных классах с учебной нагрузкой № часов на ДД.ММ.ГГГГ учебный год с оплатой труда по № разряду ЕТС согласно стажу и образованию.
Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ свидетельствует о том, что утверждён график отпусков работников школы на ДД.ММ.ГГГГ учебный год, согласно которому Л.Ф. Гайнутдиновой предоставляется отпуск с ДД.ММ.ГГГГ июня по ДД.ММ.ГГГГ - № календарных дней.
Согласно заявлению о назначении трудовой пенсии за выслугу лет Л.Ф. Гайнутдинова обратилась с данным заявлением в РФ в РТ ДД.ММ.ГГГГ.
Как видно из решения РФ в РТ № от ДД.ММ.ГГГГ Л.Ф. Гайнутдиновой в назначении досрочной трудовой пенсии по возрасту отказано в связи с отсутствием требуемого специального трудового стажа № лет. Специальный стаж Л.Ф. Гайнутдиновой по данным пенсионного органа на ДД.ММ.ГГГГ составил ДД.ММ.ГГГГ. При этом в специальный стаж не были включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - время учёбы в педагогическом училище, а также периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности детским садом.
Таким образом, судом установлено, что Л.Ф. Гайнутдинова педагогическую деятельность фактически осуществляет с ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она обучалась в педагогическом училище. Несмотря на то, что Л.Ф. Гайнутдинова обучалась в средне-специальном учебном заведении в период действия Положения «О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № - с ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к убеждению, что названный выше период обучения истицы в педагогическом училище не подлежит включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости, поскольку до поступления в училище Гайнутдинова педагогического стажа не имела. Вместе с тем, судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Л.Ф. Гайнутдинова, работая в должности детским садом, ежегодно в течение учебного года работала по совместительству в МОУ « основная общеобразовательная школа» муниципального района РТ. При этом в период с ДД.ММ.ГГГГ приказы об увольнении Л.Ф. Гайнутдиновой не издавались, истице начислялась заработная плата, отпускные и материальная помощь за отработанное время. Факт работы Гайнутдиновой Л.Ф. представителем ответчика не оспаривается, при этом его доводы о том, что Л.Ф. Гайнутдиновой каждый год выплачивалась компенсация за неиспользованный отпуск не нашли своего подтверждения в судебном заседании. Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Л.Ф. Гайнутдинова осуществляла педагогическую деятельность в должности в МОУ « средняя общеобразовательная школа» РТ, а потому данный период времени подлежит включению в стаж истицы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Исследованные в ходе судебного заседания книги приказов по общеобразовательной школе подтверждают, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Л.Ф. Гайнутдинова находилась в очередных (ежегодных) оплачиваемых отпусках, предоставляемых ей работодателем до её увольнения. О нахождении Л.Ф. Гайнутдиновой в указанные выше периоды времени в оплачиваемых отпусках также свидетельствуют объяснения истицы, представителя отдела образования и представителя МОУ « основная общеобразовательная школа». В силу статьи № Трудового кодекса РФ при увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения считается последний день отпуска. Судом установлено, что приказы № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, №а от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении учителя татарского языка Л.Ф. Гайнутдиновой по истечению срока трудового договора были изданы в период нахождения истицы в ежегодном оплачиваемом отпуске, то есть с нарушением трудового законодательства, а потому не могут быть приняты во внимание при исчислении специального стажа. При таких обстоятельствах суд приходит к убеждению, что периоды нахождения Л.Ф. Гайнутдиновой в ежегодном оплачиваемом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежат включению в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Доводы представителя ответчика о том, что в названные выше периоды времени истице выплачивались не отпускные, а компенсация за неиспользованные отпуска не нашли своего подтверждения доказательствами в суде.
При таких обстоятельствах, учитывая, что к моменту обращения в Управление Пенсионного фонда РФ в РТ стаж педагогической деятельности Л.Ф. Гайнутдиновой, с учётом указанного выше периода, составлял более № лет, решение УПФР в РТ об отказе в назначении истице досрочной трудовой пенсии нельзя признать законным и обоснованным.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12,56,194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Гайнутдинова Л.Ф. удовлетворить частично.
Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в РТ № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении Гайнутдинова Л.Ф. досрочной пенсии по возрасту не соответствующим закону.
Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в РТ зачесть Гайнутдинова Л.Ф. в педагогический стаж, дающий право на получение досрочной пенсии по старости, период её работы в МОУ « основная общеобразовательная школа» муниципального района РТ по совместительству в должности учителя татарского языка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить и выплачивать Гайнутдинова Л.Ф. досрочную трудовую пенсию, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.
В удовлетворении остальной части исковых требований Гайнутдинова Л.Ф. отказать.
Решение может быть обжаловано в течение десяти дней со дня его принятия в окончательной форме в Верховный Суд РТ через Спасский районный суд РТ.
Председательствующий
судья С.М. Федонин
