НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Решение Советского районного суда г. Волгограда (Волгоградская область) от 10.02.2012 № 2-159

                                                                                    Советский районный суд г. Волгограда                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)                                                                     Вернуться назад                                                                                           

                                    Советский районный суд г. Волгограда — СУДЕБНЫЕ АКТЫ

  Дело № 2-159/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Советский районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи Хромовой М.Ю.

при секретаре Сагановой А.О.

10 февраля 2012 года в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Туболевой Валентины Михайловны к НОУ СПО « Волгоградский колледж газа и нефти» ОАО « Газпром, Негосударственному пенсионному Фонду «ГАЗФОНД» об обязании выплачивать пенсию, о взыскании суммы недополученной пенсии, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Туболева В.М. обратилась в суд с вышеназванными исковыми требованиями, мотивируя тем, что она является пенсионером с сентября 1995 года, проработав в газовой отрасли 38 лет, из которых 30 лет в НОУ СПО «Волгоградский колледж газа и нефти» ОАО « Газпром».

После увольнения из колледжа 31.05.1995 года Туболеву В.М. приняли в тот же колледж на должность преподавателя по совместительству на 700 часов педагогической нагрузки.

Через 3 недели она была принята в штат с педнагрузкой более 900 часов ввиду высвободившейся педагогической нагрузки по предмету «Экономическая география мира». Был составлен трудовой договор на 1995 - 1996г. учебный год на условиях штатного работника, но этот трудовой договор в колледже отсутствует.

Она ушла на меньшую педагогическую нагрузку, по согласованию с директором колледжа ФИО4 с условием принятия ее в НПФ «Газфонд» в сентябре 1995 года со средней зарплатой за период с 1994 по 1995 год в размере 1468 рублей.

Однако, в сентябре 1995 год директор колледжа изменил свое решение, сообщив, что прием заявлений в НПФ « Газфонд» временно приостановлен.

Только через год, в сентябре 1996 года, работая в штате с педагогической нагрузкой 980 часов, в том числе классным руководителем выпускной группы, заведующей кабинетом экономики, истец вступила в НПФ «Газфонд» со средней заработной платой за сентябрь 1996 года в размере 545 рублей. По положению о НПФ «Газфонд» должна приниматься среднемесячная зарплата за 1995-1996 годы, которая составила 1052 рубля.

Истец полагает, что сотрудниками бухгалтерии колледжа и начальником отдела кадров была допущена ошибка при подсчете размера ее постоянного заработка, который имел значение для определения размера негосударственной пенсии НПФ «Газфонд», документы, подтверждающих выход ее из штатного расписания с 01.07.1995 года и переводе на работу совместителем с 01.09.1997 года и 01.09.1998 года отсутствуют. Никаких приказов ею не подписывалось, так как они не издавались.

Истец на протяжении 11 лет неоднократно обращалась к директору колледжа с просьбой исправить ошибку при подсчете размера ее среднего заработка, так как была лишена права на пенсию в том размере, которая была предусмотрена Положениями НПФ « Газфонд», но ее просьбы остались без удовлетворения.

Истец полагает, что в справке о зарплате от 06.03.2009 года, которая была выдана ей колледжем по ее просьбе, содержаться неверные сведения о ее заработке за работу в штате колледжа за в периоды с 1995 по 1996г. и с 1996 по 1997 учебный год, так как он уменьшен на сумму 8 354, 64 руб. и увеличен за период работы за штатом с 1997 по 1998гг. и с 1998 по 1999 учебный год на эту же сумму 8 354, 61 руб., что исказило размеры среднемесячных зарплат по учебным годам.

Искажение заработной платы подтверждается и приказами колледжа в части педагогической нагрузки и тарифных ставок, так как они не соответствуют действительности и ничем не подтверждены, ведомости начисления заработных плат не сохранились, но сохранились расчетные листки с указанием среднемесячной заработной платой, выдаваемые ежемесячно. Отсутствует расчет пенсии Газфонда, выполненный представителем Газфонда при колледже ФИО5 1999 году, который должен храниться как и ведомость начисления зарплаты - 75 лет.

Сумма пенсии по расчетам истца с учетом инфляции должна быть 2410, 31 * 2.01 = 4 844. 42 + 0, 5/ за работу по совместительству за каждый учебный год с 1997 по 1998г. и с 1998 по 1999 учебный год, (4 934. 42 * 0,5 + 4 210, 00 * 0,5) = 246, 70 + 210, 50 = 467, 20/12 (месяцев).

Всего пенсия должна составлять 4 883 руб. 33 коп. / 4 844, 42 + 38, 91/.

Таким образом, сумма недоплаченной истцу пенсии за каждый месяц с июля 1999 года по январь 2012 года составляет ежемесячно по 2 473 рубля / 4 883, 33 - 2410, 31= 2 473 рубля/, а всего за весь период 341 274 рубля / 2 473, 00 * 138 = 341 274 руб./.

Истец Туболева В.М. просит суд обязать ответчика - НОУ СПО « Волгоградский колледж газа и нефти» ОАО « Газпром» выплачивать ей пенсию по новым расчетам и взыскать с него в её пользу невыплаченную ей за период с 01.07. 1999г. по 01.01.2012г. пенсию в суме 341 274 руб. Кроме того, истец просит взыскать с указанного ответчика компенсацию морального вреда в сумме 300 000 руб. за причиненные нравственные и физические страдания.

По инициативе суда к участию в деле привлечен в качестве соответчика - НПФ « Газфонд».

В судебном заседании истец Туболева В.М. настаивает на удовлетворении своих требований, пояснив, что именно НОУ СПО «Волгоградский колледж газа и нефти» ОАО «Газпром» обязан выплатить ей недоплаченную пенсию в размере 341 274 рубля за период с 01.07.1999 года по 01.01.2012 года, так как по их вине, из - за неверного исчисления ее среднего заработка ей выплачивается пенсия меньшего размера. Претензий к НПФ « Газфонд» не имеет, так как пенсия начисляется этой организацией исходя из установленной колледжем среднемесячной заработной платы. Полагает, что ей действиями ответчика НОУ СПО «Волгоградский колледж газа и нефти» ОАО «Газпром» причинены нравственные и физические страдания, так как на протяжении длительного времени она была лишена своего права на получение пенсии в полном объеме, ей приходилось неоднократно обращаться к руководству колледжа и не получать вразумительных ответов, что негативно отразилось на ее здоровье.

Представитель ответчика НОУ СПО «Волгоградский колледж газа и нефти» ОАО «Газпром» по доверенности Глушко Н.И. требования Туболевой В.М. не признала, пояснив, что в 1994 -1999 гг. расчетно-платежные ведомости работников колледжа подшивались вместе с кассовыми документами о выплате денежных средств, срок хранения которых составляет 5 лет и они были уничтожены по истечении указанного времени. Актом от 14.09.2007 года о выявлении недостающих документов по отделу кадров подтверждается отсутствие трудовых договоров за 1995-1996, 1996-1997 учебные года, в том числе и заключенных с истцом.

Регистром учета заработной платы, хранящимся 75 лет, являлись лицевые счета работников, в качестве которых в колледже применялись расчетные листки, содержащие все необходимые данные о начислении заработной платы.

Туболева В.М. являлась штатным работником НОУ СПО «Волгоградский колледж газа и нефти ОАО «Газпром» с 1969г. по 1995год.

31.08. 1995 года истец уволилась в связи с уходом на пенсию по старости. С 01.10. 1995 года до 30.06.1999 года она была принята на работу по совместительству на должность преподавателя. В декабре 1996 года Туболева В.М., являясь совместителем, была принята в число участников негосударственного пенсионного фонда «Газфонд» через ООО «Волгоградтрансгаз», так как колледж на тот момент, являлся структурным подразделением ООО «Волгоградтрансгаз».

При увольнении из колледжа 30.06.1999г. истцу была проиндексирована и оформлена негосударственная пенсия в размере 288 руб. в месяц.

Согласно действующему на тот момент «Положению о добровольном негосударственномпенсионномобеспеченииработников Российского Акционерного Общества «Газпром»» ей был произведен расчет дополнительной пенсии.

Данным Положением /глава 2/ предусмотрена формула расчета, в соответствии с которой Туболевой В.М. и был сделан расчет пенсии.

ДП= К1*К2*К3*К4*С, где К1 равен 0,2; К2 равен 1,33, согласно таблицы №2, (стаж Туболевой В.М. свыше 25 лет); К3 равен 1 согласно таблицы №3 ( Туболева В.М. относится к категории-прочие должности); К4 равен 1,1 (имеет награды); С - постоянная часть заработной платы = оклад (тариф) + премия + надбавка за стаж работы.

Так как Туболева В.М. являлась совместителем, выплата премий и надбавок за стаж работы ей не предусмотрена.

Согласно приказу № 122 к от 23.09.1998 года и трудового договора Туболевой В.М. была установлена педагогическая нагрузка в размере 500 часов (50 часов в месяц х 10 месяцев).

Штатным расписанием, утвержденным директором колледжа 01.03. 1999 года, установлена стоимость часа работы преподавателей стажем более 15 лет равным 19, 33 рубля, следовательно: С = 50 час / месяц * 19,33 рублей / час = 966, 5 рублей. ДП = 0,2 * 1,33 * 1*1,1 * 966,5 = 282, 8 рублей.

Данный расчет был проверен и утвержден НПФ «Газфонд».

Кроме того, существуют особенности начисления оплаты труда преподавателей-совместителей.

В начале учебного года приказом о педагогической нагрузке устанавливается педагогическая нагрузка целиком на учебный год (например, 500 часов). Месячная ставка (оклад) получается делением годовой суммы на 10 учебных месяцев (например: 500:10=50).

Преподаватели-совместители каждый месяц могут выдавать разное количество часов, но общее количество учебных часов за год не должно превышать годовой нагрузки (500 часов), в связи с чем, для расчета по пенсионному обеспечению истца была взята месячная ставка 50 часов.

В дальнейшем, сумма негосударственной пенсии Туболевой В.М. неоднократно индексировалась.

Представитель ответчика - НПФ «ГАЗФОНД», а также представитель третьего лица - УПФР в Советском районе н. Волгограда в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомили, возражений по заявленным требованиям не представили.

Выслушав истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования Туболевой В.М. не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии с ч.1 ст. 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В судебном заседании установлено, что истец Туболева В.М. являлась штатным работником НОУ СПО «Волгоградский колледж газа и нефти ОАО «Газпром» с 1969 года по 1995 год.

31.08. 1995 года Туболева В.М. уволилась в связи с уходом на пенсию по старости, что подтверждается приказом от 01.09.1995г. № 16к/ л.д. 137/.

С 01.10. 1995 года до 30.06. 1999 года она работала в колледже по совместительству в должности преподавателя.

25.12. 1996 года Туболева В.М., являясь совместителем, была принята в число участников негосударственного пенсионного фонда «Газфонд» через ООО «Волгоградтрансгаз».

При увольнении из колледжа 30.06. 1999 года Туболевой В.М. была проиндексирована и назначена пожизненная негосударственная пенсия в размере 288 руб. 51 коп. в месяц, начиная с 01.07.1999 года в соответствии с договором о назначении и выплате негосударственной дополнительной пенсии № 080/027041 от 01.07.1999г., заключенного между Негосударственным пенсионным фондом « Газфонд» и Туболевой В.М., что подтверждается копией договора и не отрицается сторонами/ л.д. 69- 72/.

Согласно действующему на тот момент «Положению о добровольном негосударственномпенсионномобеспечении работников Российского Акционерного Общества «Газпром», расчет дополнительной пенсии истцу был произведен по формуле, где: ДП = К1*К2*КЗ*К4*С, К1 равен 0,2; К2 равен 1,33, согласно таблицы № 2 (стаж Туболевой В.М. свыше 25 лет); КЗ равен 1 согласно таблицы № 3 ( Туболева В.М. относится к категории-прочие должности); К4 равен 1,1 (имеет награды); С - постоянная часть заработной платы = оклад (тариф) + премия + надбавка за стаж работы.

Так как Туболева В.М. являлась совместителем, выплата премий и надбавок за стаж работы ей не была предусмотрена.

Согласно приказу № 122к от 23.09.1998года и трудового договора Туболевой В.М. была установлена педагогическая нагрузка в размере 500 часов (50 часов в месяц х 10 месяцев) / л.д.21/.

Штатным расписанием, утвержденным директором колледжа 01.03. 1999 года /л.д. 57-58/ была установлена стоимость часа работы преподавателей стажем более 15 лет равным 19,33 рубля, следовательно: С = 50 час / месяц * 19,33 рублей/час = 966 руб.05 коп. ДП=0,2 * 1,33 * 1* 1,1 * 966,5 = 282,8 рублей.

В расчет по пенсионному обеспечению Туболевой В.М. была взята месячная ставка 50 часов.

Доводы истца о том, что размер ее среднего заработка был безосновательно уменьшен в 2, 5 раза, в связи с чем расчет негосударственной пенсии занижен своего подтверждения в судебном заседании не нашли и доказательств обоснованности иска Туболевой В.М. не представлено.

Истец утверждает, что сумма задолженности ответчика перед нею в связи с недоплатой пенсии составляет 341 274 рубля. Этот расчет произведен истицей, как она пояснила в судебном заседании, на основании анализа сведений, указанных в справках о размере ее среднемесячного заработка, выданных колледжем ей по ее запросам в 2009 году и расчетных листов по заработной плате, сохранившихся у нее. Кроме того, данные о размере своей заработной плате с 1999 года она помнит, что так же использовала при подсчете задолженности и определении размера пенсии / л.д. 23, 24, 48- 56/.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ - каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как следует из писем Управления кадров и социального развития ОАО « Газпром» от 23.08.2002 года № Д15/69-5-5/396 и от 04.10.2002 года № Д15/69-5-5/442 в ответ на обращения истца: в 1995 году Туболева В.М. не стала участником НПФ « Газфонд», так как отозвала свое заявление о вступлении. В соответствии с Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО « Газпром» размер негосударственной пенсии исчисляется в зависимости от постоянной части заработной платы на момент вступления в фонд. На момент вступления истца в НПФ « Газфонд» 06.12.1996 года Туболева В.М. работала в колледже по совместительству согласно приказа № 106-К от 11.09.1996 года и размер ее постоянной заработной платы составлял 544 рубля, в связи с чем для определения расчетного размера негосударственной пенсии была взята ее заработная плата на дату подачи списков в Фонд. НПФ « Газфонд» рассчитал пенсию в размере 250 рублей. Договор о назначении негосударственной пенсии заключен 01.07.1999 года, исходя из постоянной части заработной платы в размере 966 рублей и, размер пенсии составил 288 рублей. После проведенных индексаций размер пенсии по состоянию на октябрь 2002 года составлял 605 рублей.

Поскольку при увольнении из колледжа ей был проведен перерасчет негосударственной пенсии, исходя из заработной платы на дату увольнения из учреждения, оснований для перерасчета негосударственной пенсии, исходя из заработной платы за период с 01.07.1997 года не имеется. Кроме того, истцу доведено до сведения, что включение работников в состав участников Фонда, оплата пенсионных взносов в НПФ «Газфонд» за негосударственное пенсионное обеспечение работников, находится в компетенции колледжа газа и нефти / л.д. 74, 75, 76, 77, 78/.

Сведения, изложенные в данных письмах у суда нет оснований подвергать сомнению.

Заработная плата Туболевой В.М., работавшей в НОУ СПО « Волгоградский колледж газа и нефти» ОАО « Газпром» по совместительству на момент вступления в НПФ « Газфонд» в 1996 году составляла - 54494426 неденоминированных рублей / л.д. 29/.

Согласно выписок из приказов от 12.09.1995 года № 121-к; от 16.09.1996г. № 132-к; от 17.09.1997г. № 98-к, от 23.09.1998г. № 122-к об установлении педагогической нагрузки на 1995-1996 учебный год Туболевой В.М. было установлено 700 часов; на 1996 - 1997г.г. по совместительству 500 часов; на 1997-1998г.г. по совместительству - 420 часов и в 1998-1999 учебный год - 500 часов, что подтверждается копиями приказов /л.д. 18, 19, 20, 21/.

Доводы истца о допущенных колледжем ошибках в начислении заработной платы не подтверждены, а те доказательства, которые по мнению истца подтверждают обоснованность ее исковых требований: в виде ее анализов данных, представленных колледжем в справке о заработной плате от 06.03.2009г. и иных сведениях, основаны на предположениях и не могут быть положены в основу решения.

Отсутствие расчетных ведомостей по заработной плате в связи с их уничтожением подтверждается копией постановления об отказе в возбуждении уголовного дела от 22.09.2011 года Отдела № 6 ОРЧ ЭБиПК Управления МВД РФ по г. Волгограду, принятом на основании заявления Туболевой В.М. по факту не неправильного начисления негосударственной пенсии / л.д. 102-103/.

Не подтверждены доводы Туболевой В.М. о том, что трудовой контракт от 23.09.1998 года № 54, в соответствии с которым она была принята на должность преподавателя Волгоградского колледжа газа и нефти на срок с 01.09.1998 года по 30.06.1999 года ею подписывался, но не на тех условиях по педагогической нагрузке и оплате, что в нем отражены / л.д. 64-66/.

Данный договор был предоставлен суду в копии и его подлинник не сохранился ни у Туболевой В.М., ни в архивах колледжа. Не отрицая свою подпись в договоре, истцом заявлено о том, что условия договора по нагрузке и оплате не совпадают с теми, на которых она в действительности была принята на работу, так как существенно занижены.

Как следует из Акта от 10.03.2003 г. № 1, составленного комиссией колледжа в период проведения инвентаризации архива с 04.03. по 07.03.2003 года было установлено отсутствие в архивах документов по бухгалтерии, в том числе и в отношении преподавателей-совместителей / л.д. 27-28/.

Судом объективных данных снижения размера заработка истца на момент написания заявления в НПФ « Газфонд» в декабре 1996 года и при индексации пенсии при увольнении 30.06.1999 года не установлено и доводы представителя ответчика о том, что расчет был произведены на основании данных бухгалтерии, имеющихся в 1995-1999 годах и в последствии уничтоженных в связи с истечением срока хранения не опровергнуты.

Отсутствие такого документа как «расчет пенсии» НПФ «Газфонд» Туболевой В.М., произведенного в 1996 и в 1999 год не является основанием для удовлетворения исковых требований, так как НПФ « Газфонд» не отрицается право Туболевой В.М. на получение пенсии, Фонд не оспаривает размер этой пенсии, произведенной в момент вступления истца в фонд и в момент увольнения.

Кроме того, суд полагает, что исковые требований о взыскании негосударственной пенсии не могут быть предъявлены к НОУ СПО « Волгоградский колледж газа и нефти» ОАО « Газпром», так как в соответствии с Положением « О добровольном негосударственном пенсионном обеспечении работников Российского акционерного общества « Газпром» / третья редакция, с изменениями и дополнениями от 21.12.1995г./, утвержденной Постановлением Правления РАО « Газпром» 27.01.1995 года № 9 негосударственное добровольное пенсионное обеспечение работников РАО « Газпром» осуществляется через отраслевой негосударственный пенсионный фонд « Газфонд» / л.д. 138-146/.

Исковые требования о взыскании недополученное пенсии с НПФ « Газфонд» и компенсации морального вреда Туболевой В.М. не поддерживаются, в связи с чем в удовлетворении исковых требований к данному соответчику должно быть отказано.

При таких обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований истца Туболевой В.М. об обязании производить начисления пенсии по расчетам истца и взыскании невыплаченной пенсии за период с 01.07.1999 года по 01.01.2012 года.

Не подлежат удовлетворению и исковые требования Туболевой В.М. о компенсации морального вреда.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ - если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Истцом не представлено доказательств в подтверждение доводов о причинении ей виновными действиями ответчика нравственных и физических страданий.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

В удовлетворении исковых требований Туболевой Валентины Михайловны к НОУ СПО « Волгоградский колледж газа и нефти» ОАО « Газпром», Негосударственному пенсионному Фонду « Газфонд» об обязании выплачивать пенсию по расчетам истца, взыскании суммы недополученной пенсии за период с 01 июля 1999 года по 01 января 2012 года в сумме 341 274 рубля, компенсации морального вреда в сумме 300 000 рублей - отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в месячный срок после изготовления решения суда в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи апелляционных жалоб через Советский районный суд г. Волгограда.

Председательствующий судья М.Ю. Хромова