Дело № 2-2248/2020
25RS0<номер>-31
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
<дата>г. Владивосток
Советский районный судг.ВладивостокаПриморскогокрая в составе
судьи Чернянской Е.И.,
представителя ответчика ФИО1,
при секретаре Любецкой Д.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Правиельству Приморскогокрая о взыскании компенсации за задержку трудовой книжки, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО2 обратилась в суд с названным иском, в обоснование указав, что 16.03.2020 была уволена с должности специалиста мирового судьи с/у №15 Первореченского судебного районаг.Владивостока аппарата мировых судей Департамента по координации правоохранительной деятельности. Исполнения административного законодательства и обеспечения деятельности мировых судей Приморскогокрая Правительства Приморскогокрая. В день увольнения трудовая книжка выдана не была, с приказом об увольнении её не ознакомили. После безуспешных попыток трудоустроиться, а также встать на учет в качестве безработного на биржу труда 26.05.2020 истец отправила заявление в адрес Департамента гражданской службы и кадров Правительства Приморского к рая с просьбой выслать трудовую книжку, а также выплатить компенсацию за задержку трудовой книжки в размере среднедневного заработка и выдать справку о среднедневном заработке. 13.06.2020 истец получила трудовую книжку в почтовом отделении, компенсации за задержку трудовой книжки не получила. Справку о среднедневном заработке и ответа от работодателя о причинах отказа выплаты компенсации тоже не получила. В связи с чем истец не имела возможности трудоустроиться и получать заработную плату. В период самоизоляции не смогла воспользоваться поддержкой государства и встать на учет в качестве безработного, получать пособие. Практически поностью была лишена средств к существованию.
Истец просит суд взыскать с ответчика компенсацию за задержку трудовой книжки в размере среднедневного заработка за каждый день с 17.03.2020 по 13.06.2020 года, компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.
Впоследствии истец уточнила исковые требования, просит суд взыскать с ответчика компенсацию за задержку трудовой книжки в размере среднедневного заработка за каждый день с 17.03.2020 по 19.06.2020 года в размере 17 576,64 руб., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.
Истец в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в её отсутствие.
Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения иска по доводам и основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск. Пояснила, что истец уволена 16.03.2020 ода, трудовая книжка была ею получена 19.06.2020. Приказом от 23.07.2020 исправлена дата приказа об увольнении на 19.07.2020, с которым истец была ознакомлена 28.07.2020, а также получила трудовую книжку. Истцу был произведен расчет и выплачена заработная плата с 17.03.2020 по 19.07.2020 в размере 85 189,06 руб., компенсация за неиспользованный отпуск за 11 дней в размере 9 665,81 руб., материальная помощь в размере 1 862,32 руб., единовременная выплата в размере 1 862,32 руб., единовременная выплата к отпуску в размере 3 724,65 руб., а всего 30.07.2020 выплачено 100 441,84 руб. – 13% НДФЛ = 89 341,84 руб., что подтверждается платежным поручением № 485400.
В силу ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.
Выслушав мнение представителя ответчика, исследовав материалы дела, выслушав пояснения представителя ответчика, суд приходит к следующему.
ФИО2 замещала должность специалиста мирового судьи судебного участка № 15 Первореченского судебного района города Владивостока аппарата мировых судей отдела материально-технического и организационного обеспечения департамента по координации правоохранительной деятельности, исполнения административного законодательства и обеспечения деятельности мировых судей Приморскогокрая в период с 13.11.2018 по 16.03.2020, когда она была уволена по инициативе гражданского служащего согласно приказу от 06.03.2020 № 516-л.
01.06.2020 в адрес директора департамента государственной гражданской службы и кадров Приморскогокрая (далее - Департамент) поступило письменное обращение истица о направлении ей трудовой книжки, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, справки о среднедневном заработке.
02.06.2020 по указанному в обращении адресу ФИО2 была направлена трудовая книжка заказным письмом с уведомлением о вручении (трек-номер 69005947187473), которое было получено адресатом 19.06.2020.
11.06.2020 в адрес Департамента поступило электронное обращение ФИО2 с аналогичными требованиями.
09.07.2020 Департаментом в адрес истца было направлено письмо, в котором истицу просили предоставить трудовую книжку для внесения в нее изменений и заявление с указанием расчетного счета для целей перечисления неполученной заработной платы.
Трудовая книжка для внесения исправлений и сведения о расчетном счете направлены ФИО2 11.07.2020 и поступили в адрес Департамента 17.07.2020 (вх.№ 32-9813).
В связи с вышеизложенным, приказом от 23.07.2020 № 1313-л приказ от 06.03.2020 № 516-л был отменен, ФИО2 освобождена от ранее замещаемой должности и уволена 19.06.2020 по инициативе гражданского служащего.
23.07.2020 ФИО2 направлено письмо о необходимости явиться для получения трудовой книжки (с измененной датой увольнения).
28.07.2020 трудовая книжка повторно выдана ФИО2, что подтверждается подписью истицы в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.
Согласно приказу от 23.07.2020 № 1313-л ФИО2 была начислена и выплачена заработная плата за 64 рабочих дня, доплачена компенсация за неиспользованные дни ежегодного отпуска в количестве 11 календарных дней за период работы с 13.11.2018 по 19.06.2020 с единовременной выплатой и выплатой материальной помощи пропорционально отработанному времени за 2020 год, всего начислено 100 441, 84 руб. и выплачено 89 341,84 руб.
В соответствии с абзацем 4 статьи 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований ФИО2 о взыскании с ответчика компенсации за задержку трудовой книжки в размере среднедневного заработка за каждый день с 17.03.2020 по 19.06.2020 года в размере 17 576,64 руб., поскольку за период с 17.03.2020 по 19.06.2020 не подлежит выплата компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, так как в данный период истец согласно приказа от 23.07.2020 не была уволена, истцу за данный период была выплачена заработная плата.
В связи с оставлением искового требования о взыскании компенсации за задержку трудовой книжки без удовлетворения, требование о взыскании компенсации морального вреда, соответственно, также не подлежит удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования ФИО2 к Правиельству Приморскогокрая о взыскании компенсации за задержку трудовой книжки, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Советский районный судг. Владивостока в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока на апелляционное обжалование, если оно не было обжаловано.
Мотивированное решение изготовлено 07 сентября 2020 года.
Судья Е.И. Чернянская
