Советский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Советский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
дело № 2-3371/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 июля 2010 г. г. Уфа
Советский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Турьяновой Т.М.
при секретаре Шагиевой Л.С.
с участием представителя заявителя Селезневой А.Х., заинтересованного лица Хилажева Д.М.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФГОУ ВПО «Башкирский государственный аграрный университет» о признании предписания государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан незаконным, его отмене,
УСТАНОВИЛ:
Предписанием государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан Х. ... г., ректор ФГОУ ВПО «Башкирский государственный аграрный университет» Г. обязан отменить приказ Дата обезличена г., восстановить Хилажева Д.М. в должности доцента кафедры права, выплатить Хилажеву Д.М. неполученный им заработок, в результате незаконного увольнения, произвести оплату листка временной нетрудоспособности Хилажеву Д.М. - в срок до Дата обезличена г.
ФГОУ ВПО БГАУ обратилось в суд с заявление об оспаривании предписания государственного инспектора труда от Дата обезличена г., по тем основаниям, что приказом ... г. Хилажев был принят на должность старшего преподавателя кафедры права с Дата обезличена г., решением Ученого совета факультета информационных технологий и управления от Дата обезличена г. он был избран на должность доцента кафедры на один год. В результате избрания по конкурсу, Хилажев переведен на должность доцента кафедра права и Дата обезличена г. с ним был заключен срочный трудовой договор Номер обезличен на срок по Дата обезличена г. В последующем, Дата обезличена г. Хилажев обратился с заявлением на имя ректора о допуске к участию в конкурсе на должность доцента, на заседании Ученого совета факультета от Дата обезличена г. было принято решение: «считать Хилажева не избранным по конкурсу на должность доцента кафедры права». Приказом Номер обезличенК от Дата обезличена г., прекращено действие трудового договора с Хилажевым в связи с неизбранием по конкурсу... суда г. Уфы от Дата обезличена г., Хилажев Д.М. восстановлен на должность доцента кафедры права Университета, в связи с нарушением порядка увольнения. Дата обезличена г. Хилажев был допущен к работе и приступил к исполнению своих служебных обязанностей. Считает, что после восстановления на работе Хилажев стал замещать должность без прохождения обязательной процедуры конкурсного отбора и надлежащего оформления трудовых отношений. Дата обезличена г. был объявлен конкурс на замещение должности доцента кафедры права, о чем Хилажев был своевременно извещен, однако, документов на конкурс не подал. Приказом Номер обезличенк от Дата обезличена г., трудовой договор с Хилажевым был расторгнут в соответствии с п. 4 ст. 336 Трудового кодекса РФ. Считает, что действующий порядок увольнения университетом соблюден, а потому требование об оплате заработка в результате незаконного увольнения также является незаконным. Указал, что оплата листка временной нетрудоспособности не была произведена, поскольку Хилажевым не был представлен его подлинник. Кроме того, университет не был своевременно извещен о проведении внеплановой выездной проверки, копия распоряжения не была получена, в связи с чем, университет был лишен возможности представить свои объяснения, осуществить защиту своих интересов. Документарная проверка была произведена на основании незаверенных копий. Просит признать незаконным и отменить предписание Государственной инспекции труда в РБ Номер обезличен от Дата обезличена г., приостановить действие оспариваемого предписания.
В судебном заседании представитель заявителя ГОУ ВПО БГАУ Селезнева А.Х. (по доверенности от Дата обезличена г.) заявление поддержала, пояснила, что Государственная инспекция труда в РБ не вправе подменять судебный орган, решать вопрос о законности увольнения, имевшего место Дата обезличена г., в настоящее время в производстве суда имеется иск Хилажева о восстановлении на работе. Указала, что предписание от Дата обезличена г. было направлено по почте Дата обезличена г., получено Дата обезличена г., после чего, в течение 10 дней университет обратился в суд с заявлением об оспаривании данного предписания.
В судебном заседании заинтересованное лицо Хилажев Д.М. заявление считает необоснованным, пояснил, что Дата обезличена г. он обратился в суд с иском к БГАУ о восстановлении на работе, судебное заседание назначено на Дата обезличена г. Указал, что заявителем пропущен срок оспаривания предписания государственного инспектора труда.
Представитель Государственной инспекции труда в РБ в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суду не сообщил. Суд, на основании ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст. 357 Трудового кодекса РФ, в случае обращения профсоюзного органа, работника или иного лица в государственную инспекцию труда по вопросу, находящемуся на рассмотрении соответствующего органа по рассмотрению индивидуального или коллективного трудового спора (за исключением исков, принятых к рассмотрению судом, или вопросов, по которым имеется решение суда), государственный инспектор труда при выявлении очевидного нарушения трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеет право выдать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению. Данное предписание может быть обжаловано работодателем в суд в течение десяти дней со дня его получения работодателем или его представителем.
Судом установлено, что основанием для вынесения оспариваемого предписания государственным инспектором труда Номер обезличен является проведенная проверка по обращению Хилажева Д.М. о его незаконным увольнении, имевшим место ... г. В данном случае нарушения трудового права не являются очевидными.
Более того, Хилажев Д.М. обратился в суд с иском к ФГОУ ВПЛ «Башкирский государственный аграрный университет» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, рассмотрение которого назначено на Дата обезличена г.
При таких обстоятельствах, когда выявленные нарушения трудового законодательства не являются очевидными, находятся на рассмотрении в суде в порядке искового производства, суд приходит к выводу, что Предписание государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в РБ Х. Номер обезличен от Дата обезличена г. является незаконным, подлежит отмене.
Довод Хилажева Д.М. о том, что заявителем пропущен срок обжалования предписания государственного инспектора труда без уважительных причин, является необоснованным, не соответствует фактическим обстоятельствам дела. Оспариваемое предписание от Дата обезличена г. было получено заявителем ФГОУ ВПО БГАУ - 25 июня 2010 г., после чего, в течение 10 дней, а именно 05 июля 2010 г., им было подано заявление об оспаривании данного предписания. Следовательно, срок оспаривания предписания был пропущен по уважительным причинам.
Следовательно, заявление ФГОУ ВПО «Башкирский государственный аграрный университет» является обоснованным, подлежит удовлетворению
Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Заявление ФГОУ ВПО «Башкирский государственный аграрный университет» - удовлетворить.
Признать незаконным и отменить Предписание государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан Х. Номер обезличен от Дата обезличена г. об обязании ректора ФГОУ ВПО «Башкирский государственный аграрный университет» Г. отменить приказ Номер обезличенк от Дата обезличена г., восстановить Хилажева Д.М. в должности доцента кафедры права, выплатить ему неполученный заработок, в результате его незаконного увольнения, произвести оплату листка временной нетрудоспособности- в срок до Дата обезличена г.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 дней, через Советский районный суд г. Уфы.
Судья Т.М. Турьянова
