№ 2-1488/2016
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 июля 2016 г. г.Тамбов
Советский районный суд г.Тамбова в составе:
председательствующего судьи Александровой Н.А.,
с участием помощника прокурора Советского района г.Тамбова Киселевой С.Н.,
при секретаре Артамоновой С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района г.Тамбова в интересах Соловьев В.Н. к ООО «», «» об истребовании документов,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Советского района обратился в суд в интересах Соловьев В.Н. с иском к ООО «», «» об истребовании документов.
В обоснование заявленных требований указано, что в прокуратуру района поступило коллективное заявление по вопросу невыплаты заработной платы обществом с ограниченной ответственностью «». В ходе ранее проводимых проверок прокуратурой района выявлялись факты наличия у ООО «» задолженности по выплате заработной платы. С начала апреля 2016 года прокуратурой района в целях проведения проверок по обращениям граждан, а также в соответствии с п. 7.1., 7.2 Приказа Генеральной Прокуратуры Российской Федерации от 07.12.2007 № 195 «Об организации прокурорского надзора за исполнением законов, соблюдением прав и свобод человека и гражданина» в ООО «» направляются запросы о предоставлении необходимых документов, подтверждающих имеющуюся задолженность по выплате заработной платы перед работниками, которые остаются без исполнения, что противоречит частями 1-3 ст. 6 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», в силу которых, требования прокурора, вытекающие из его полномочий, перечисленных в статьях 9.1, 22, 27, 30 и 33 настоящего Федерального закона, подлежат безусловному исполнению в установленный срок. В связи с неявкой по требованию и непредставлением необходимой документации прокуратурой района в отношении ООО «» . было возбуждено административное производство по ст. 17.7. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Таким образом, неисполнение ООО «» законных требований прокурора препятствует реализации защиты конституционного права Шаталова П.В. на получение вознаграждения за труд.
В судебное заседание представитель ответчика ООО «», надлежаще извещенный в суд не явился. Возвращены дважды судебные конверты с повестками с отметкой «истец срок хранения. Возврат».
В судебное заседание представитель ответчика «», надлежаще извещенный в суд не явился. Возвращены дважды судебные конверты с повестками с отметкой «истец срок хранения. Возврат».
В связи с данным обстоятельством судом принимается решение о рассмотрении дела в порядке заочного судопроизводства.
Помощник прокурора Советского района г.Тамбова Киселева С.Н. в судебном заседании поддержала доводы иска, не возражала против вынесения заочного решения, уточнила исковые требования, просила истребовать документы, указанные в просительной части искового заявления с ООО «».
Пояснила, что поступила коллективная жалоба на невыплату заработной платы, прокуратура стала проводить проверку, с этой целью предлагалось запросить у ответчика большой пакет документов, однако, ничего представлено не было, несмотря на все меры. Вынуждены обратиться в суд.
Истец Соловьев В.Н. так же не возражает против рассмотрения спора в порядке заочного судопроизводства и не возражает против удовлетворения иска прокурора об истребовании документов с ООО «», который подан в его интересах. В судебном заседании заявленные требования поддержал по изложенным в иске основаниям. Пояснил, что несколько лет работает в организации ответчика ООО «». В материалы дела представил трудовой договор от , заключенный между ним и ООО «», который заключен до . Учредителями ООО «» и ООО «» является одно и тоже лицо – Конобеев С.О., поэтому поскольку он продолжал осуществлять свою трудовую деятельность в том же месте, обращаясь в прокуратуру с заявлением, продолжал думать, что он работает в ООО «».
Ему не выплачена заработная плата с г. по г., никаких документов и окончательного расчета с ним не произвели. Просто уволили и все, ему и другим работникам пришлось обратиться в прокуратуру.
Выслушав представителя прокуратуры, истца и исследовав материалы дела, оценив доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме, исходя из следующего.
В соответствии с ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
Согласно п. 4 ст.27, п. 3 ст.35 Федерального закона от 17 января 1992 г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» прокурор вправе обратиться в суд с заявлением, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества и государства, когда нарушены права и свободы значительного числа граждан, либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение.
В силу ст.12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется, в том числе, путем пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.
Статья 1 Трудового кодекса Российской Федерации гласит, что целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по надзору и контролю над соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Исходя из положений ст. 16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
В соответствии с ч. 4 ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право: на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами; на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
Исходя из положений ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой, которые должны быть заверены надлежащим образом и предоставляются работнику безвозмездно.
Факт обращения Соловьев В.Н. с жалобой в прокуратуру, а также материалы проверки прокуратуры, в совокупности подтверждают факт нарушения прав работника на выдачу документов связанных с трудовыми отношениями.
Таким образом, представленные доказательства позволяют суду сделать вывод об обоснованности заявленных требований и удовлетворить их в полном объеме, истребовать документы в ООО «», поскольку период, за который Соловьев В.Н. не выплачена заработная плата с сентября 2015 года по январь 2016 года, он состоял в трудовых отношениях с ООО «».
Руководствуясь ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Исковые требования прокурора Советского района г.Тамбова в интересах Соловьев В.Н. к ООО «», ООО «» об истребовании документов удовлетворить.
Обязать ООО «» предоставить прокурору Советского района г.Тамбова и Соловьев В.Н. надлежаще заверенные копии документов на Соловьев В.Н.: приказ о приеме на работу, приказ об увольнении, трудовой договор со всеми дополнительными соглашениями, лицевой счет, табель учета рабочего времени за 2015-2016 года, ведомости начисления заработной платы за 2015-2016 года, платежные ведомости по заработной плате за 2015-2016 года, положение об оплате труда и локальный акт, устанавливающий сроки выплаты заработной платы и аванса работникам в 2015-2016 годах.
Обязать ООО «» предоставить прокурору Советского района г.Тамбова справку о сумме задолженности по заработной плате перед Костиным Н.М., рассчитанной с учетом компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ и периодах образования такой задолженности.
Взыскать с ООО «» ( .) государственную пошлину в доход местного бюджета 6 000 рублей.
В иске к ООО «ИнвестСтройТамбов» - отказать.
Ответчик вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене данного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
Заочное решение суда также может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, через Советский районный суд города Тамбова.
Мотивированное заочное решение изготовлено 26 июля 2016 года.
Судья Н.А. Александрова